1.年龄不超过32岁，本科及以上学历，具备数据处理与分析相关经验，熟悉HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等医疗业务系统数据架构；掌握医疗编码知识者在待遇上可获优先考虑。 2.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库，能高效编写SQL语句，熟练使用函数、游标等技术，并具备SQL性能优化能力。 3.熟悉PowerBI工具套件及Python等常用数据处理工具，能够完成数据清洗、建模与可视化工作。 4.了解Hadoop生态及相关组件如HIVE、Impala；掌握Birt、帆软或其他类型报表开发工具者优先。 5.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的责任心。 6.双休，依法缴纳五险一金，工作日周一至周五上午9点至下午6点，中午休息2小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-12 周末为高中生提供化学一对一辅导

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，无需参与招生与续费 岗位要求： 1，高中阶段地理成绩突出（无论是否有经验，均可享受免费岗前培训） 2，具备长期稳定的工作意愿，有志于投身教育事业 3，全职人员可获得系统化免费培训支持 薪资待遇： 1，底薪加课时酬金（月收入8-15K） 2，提供免费住宿（两人间），每年安排两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金 4，持续晋升调薪机会，课时激励丰厚

1、负责数据报表的制作与维护 2、熟练掌握Excel，尤其擅长各类函数、数据透视表等操作（不具备扎实技能者请勿投） 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与高情商 4、转正薪资4.5K，试用期4K

岗位职责： 1，承担高中化学一对一课外教学工作 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求 1，本科及以上学历 2，具备较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可根据住址就近安排

岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与化学科目的教研工作，包括试题分析、教学研讨等，提升教学水平； 4、配合完善化学教学资料体系，参与教学质量监控及反馈机制建设。 任职要求： 1、具备深厚的化学专业知识与较强的授课能力； 2、能运用新颖的教学策略调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的交流能力，能够与学生实现有效互动； 4、3年以上相关教学经验，

1.负责初高中数学/物理/化学班级授课工作； 2.根据学生学习状况提供针对性的个性化辅导； 3.按时参与部门组织的教研活动及集体备课安排； 4.积极配合完成续班与续费相关教学服务工作； 5.认真执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理科类专业优先；具备对应学科教师资格证者优先； 2.学科基础牢固，具备较强的解题能力与清晰的解题逻辑； 3.熟悉现行教材内容，掌握广东省高考命题特点及考试动态； 4.普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。

1.金融领域全面风险模型的架构设计与规划 2.金融数据深度分析及业务运营支持 3.基于产业链结构与金融大数据构建风控策略与风险可视化地图 4.客户风险特征刻画及全周期风险管理实施 5.具备3年以上在银行或互联网金融行业从事大数据分析、建模相关工作经验

承担个性化教学任务，关注学生学习进展，规划并实施学习方案 具备一定授课经历，不限是否持有教师资格证，期望长期发展，有志于投身教育事业 全职月收入约1万5至2万 依法缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责进行煤炭样品的化验工作，确保分析结果的准确性 2.及时记录和报告化验过程中的异常情况，保证实验的顺利进行 3.根据需要参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的专业技能 待遇： 1、月休4天 2、包吃包住 3、转正薪酬6000 联系电话：

招注塑工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系倪梦思

招聘：注塑部领班 薪资：6000元以上/月 两班倒，试用期6000一个月加夜班补贴，有丰富的经验，交五险。

招厨房阿姨, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐华华

招厨师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐华华

招服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐华华

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.协助开展数学与英语学科的教学辅助工作 2.参与学生学业进展的跟踪、评估及个性化辅导 3.配合教学团队，保障课程实施质量与教学成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.能够耐心、负责地支持学生的学习过程 3.热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

岗位职责： 1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2.根据学生实际学习情况，实施个性化教学辅导，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3.维护与学生及家长之间的良好互动，建立稳定、长期的协作关系； 4.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与课程方案； 5.主动学习进修，不断提升教学专业能力与综合素养； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.具备统招本科或以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉小学或初中课程体系，具备相应学段授课或辅导经验者优先； 4.善于根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5.普通话标准，语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于激发学生兴趣并进行有效互动； 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

1、具备扎实的高中数学教学能力，熟悉高中学科知识体系，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证； 2、对教育工作充满热情，性格耐心细致，富有责任感； 3、理解高中生心理特点，具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 2、引导学生养成科学有效的学习习惯； 3、跟踪分析学生学业数据，发现问题及时进行干预； 4、制定个性化学习计划并监督执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展，保持良好互动； 6、协助完成学生的续费相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-18 岗位职责：负责课程的组织与讲授 任职要求：本科及以上学历，文史哲类专业优先 普通话表达清晰准确 岗位经验：具备一年以上相关工作经验

1、具备初中数学或英语教学能力，有1-3年及以上相关教学经历者优先，持有教师资格证者优先； 2、对教育行业充满热情，具备耐心与责任感； 3、具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 2、协助学生养成科学高效的学习习惯； 3、分析学生学业数据，发现问题及时采取应对措施； 4、制定个性化学习计划并跟进执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展并保持积极互动； 6、配合完成学生的后续课程续费工作。

1、具备初中数学教学能力，有一年以上教学经验者优先，熟悉考试要求及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 3、引导学生养成良好的学习习惯； 4、分析学生学习表现数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定学生个性化学习计划与时间安排； 6、定期向家长沟通反馈学生学习进展； 7、承担学生后续课程续费相关工作； 8、协同市场与销售活动的开展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-01 可辅导初二地理、生物、数学课程的兼职家教 需擅长羽毛球并具备一定运动基础

岗位职责: 1.为初高中学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2.结合学生的学习状况与个性特征，实施因材施教，提升学习效率与成果； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，确保教学信息与反馈及时准确传达； 4.积极参与学科教研活动，持续优化教学方式与课程内容； 5.主动学习新知识与教学技能，增强课堂吸引力和教学实效性。 任职要求： 1.热爱教育事业，掌握初高中理科课程的教学要求与知识体系； 2.具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 3.拥有团队协作意识，乐于与同事交流经验、共同提升； 4.具备自主学习能力，追求专业成长与教学进步； 5.富有责任感，能够切实承担起指导学生成长与学业发展的任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-01 初二地理、生物、数学课程辅导兼职教师，需具备相关学科教学能力 优先考虑擅长羽毛球运动者

负责文科小初高Ai督学