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财务经理大专及以上学历，财会、经济类相关专业，5年以上工作经验，3年以上制造业财务团队管理经验，熟悉财务基础知识、熟悉最新企业会计准则及税收法规，有较强的综合协调表达能力、团队建设管理能力及学习内驱力和解决问题的能力，有3年以上制造业成本核算/分析经验者优先。大专及以上学历，财会、经济类相关专业，5年以上工作经验，3年以上制造业财务团队管理经验，熟悉财务基础知识、熟悉最新企业会计准则及税收法规，有较强的综合协调表达能力、团队建设管理能力及学习内驱力和解决问题的能力，有3年以上制造业成本核算/分析经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名/

人走帐清❗️离职提前7天❗️白班为主❗️白班为主❗️企聘人力-设备厂招聘18元/小时纯单价岗位：装配技工/装车组/物料员岗位：叉车工（19元/小时）岗位：装车焊工（20元/小时）要求：18-48岁工资：18元/小时5200-6000元/月注意：实际考勤要满一个月以上❗️❗️少部分时间夜班，如有夜班，会有补贴15-25元/晚福利：预支工资、生日福利发放，工龄奖报名电话☎️赖

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、技术员（大专）/应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天工作制）职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。10、行政后勤：（清洁工，男女不限，60岁以下）要求：60岁以下，工人负责办公楼公共区域及卫生间的打扫。二、联系方式联系人：张女士 座机号: 三、面试时间和地址面试时间：每周二、周五上午8:00-11:30面试地点：江西永冠胶粘

招聘：财务经理None一、任职要求：1.本科以上学历，具有中级会计师及以上资格或注册会计师资格，五年以上财务管理岗位工作经验。2.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具有会计电算化经验，精通相关财税法律法规。3.忠诚有责任感，具有很强的团队精神，积极、诚信、敢于担当，普通话标准，熟练操作办公软件。4.具备良好的口头和书面表达能力、较强的执行能力、抗压能力、研究与分析能力、学习能力，具有数据敏感性和安全保密意识、较强的成本意识。二、岗位职责：1.组织会计核算，保证会计核算的真实、及时、完整；协助落实和检查公司相关制度。2.审核其他岗位制作会计凭证；负责会计档案的稽核检查工作。3.负责相关内控制度的执行，负责各项预算计划执行的总体控制。4.负责组织安排完成结账工作，完成对外、对内报表的收集、生成。5.负责对公司纳税情况进行去分析评估，执行税务风险控制制度。6.协助财务副总做好公司税务规划及纳税筹划工作并协助组织召开各项预算分析会。7.负责配合财务审计，监管部门检查、资料准备及报送工作,负责统计工作及召开每月两次的财务管理会议。8.完成领导交办的其它临时性工作

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招聘：森地客财务主管岗位职责：1、产品成本核算、固定资产核算、往来账务核算；2、做好公司资金计划安排、成本差异分析；3、日常审核、薪资审核、总账账务处理；4、OA采购成本系统审核；5、相关业务合同初审联系方式：明秀

车间PMC相关工作经验，能够适应生产计划和物料管理。生产订单评审、计划编排、物料需求分析、采购跟踪、计划调整、订单交期管理、生产进度控制。薪资福利:薪资面谈招工人数:1名

岗位职责：1、根据公司发展需要，制定相应的财务政策、体系、规划；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责指导并协调财务稽核、审计、会计的日常工作并监督其执行；4、制定、维护、改进公司财务管理程序及政策标准，制定年度、季度财务计划；5、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职要求：1、年龄28-35周岁，本科及以上学历；2、财务管理、会计等相关专业，中级以上会计师资格；3、5年以上大型生产制造业财务工作经验，2年以上企业财务主管或经理工作经验，有光伏行业工作经验者优先；4、熟悉财务管理业务流程与税务筹划，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；5、具备丰富的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有较强的财务分析与风险控制能力；6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的实力；7、熟练应用财务相关软件系统及Office办公软件；8、具备较强的组织协调能力、沟通能力、成本管控能力、统筹规划能力和团队管理能力

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