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在销售区域内销售本厂生产的药食同源能调理各种疾病的营养食品，熟悉并能组建团队在乡村直销，熟悉第三终端，乍

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招聘：业务经理 薪资：底薪3000元+提成=10000+ 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

高薪诚聘光伏发电优秀业务员、业务团队； 2.在各乡镇农村推广光伏屋顶发电业务； 3.抚州市各县本地人，自己有交通工具，自由时间安排； 4．提成制结算，户用制批量结算工资； 5．公司晋升空间大气氛活跃； 6．多劳多得，时间自由； 7．男女不限，年龄18岁至60岁； 8.每单提成千元起，月收入过万轻轻松松； 9.欢迎各位有志向人士精英共发同展； 有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源光伏业务开发经者验优先！

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适的水果品类并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理相关客户投诉 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极的心态，对业绩收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

江西抚州杉木加工厂找外场承包人员以及整套锯工人

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万象汇泽府3栋要疏通，谁去？。

本厂招四针六线两个，地址胡家路，

叉车员 工作地址:经济开发区科技孵化园旁 长白班 4000-6000 同等岗位经验1年，懂电脑操作（会使用ERP系统优先） 45岁内高中以上学历

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

管理生产，排单，监督质量

大量招聘户用光伏业务员，单价高，结算快。

农村光伏地推业务屋顶安装光伏业务员20名不需要经验月入2-5万

1、必须要有5年以上生产管理的经验。 2、有责任心，良好的沟通能力。

维护老客户，开发和服务新客户

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

维护老客户，开发和服务新客户

岗位职责： 1、制定加盟客户月度销售目标，组织实施促销活动，落实培训执行，跟进后续业绩及新品订货情况（需具备护肤知识及基础彩妆操作能力）； 2、打造高产出门店，推动轻美容业务模式在终端落地，实现门店业绩增长； 3、负责区域内门店运营管理，提升区域整体单店业绩，推进各类产品销售项目的导入与执行； 4、巡店支持：定期走访所辖区域加盟商，重点拜访核心合作门店，维护良好合作关系； 5、月度会议：参加加盟商月度例会，分享市场动销优秀案例，快速响应并解决实际运营问题； 6、终端促销支持：协助加盟商策划并执行各类促销活动，包括方案制定、形象物料筹备、动员会议组织、团队激励机制设定，并开展活动复盘与优化建议； 7、网点布局：规划区域内示范门店与标杆市场建设，推进空白市场的设柜拓展计划； 8、市场信息管理：维护市场秩序，及时处理异常情况，收集并反馈竞品动态信息。 任职要求： 1、形象端正； 2、具有一年以上区域管理经验者优先考虑； 3、具备一定销售能力及回款催收技巧； 4、抗压性强，适应工作挑战； 5、能接受频繁出差，期望获得具有竞争力的薪酬回报。