急招AI软件电销专员｜用沟通力，赚高薪未来！ 你负责精准推广前沿AI软件，我们负责给你： 适配岗位：聚焦电销核心，无需跨界摸索，发挥沟通优势 高薪回报：无责底薪+高提成+绩效奖金，付出与收入成正比 广阔平台：AI赛道风口正劲，行业资源倾斜，成长不设限 双向赋能：有销售能力直接重用，有积极态度专人带教 不限经验！只要你敢说、敢闯、对AI行业有兴趣，就能加入我们～ 拨通财富热线： 和我们一起，在AI风口里拿下高薪，解锁职业新高度！

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南城志彪信息咨询有限公司：电话销售员若干名 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇（含提成，奖金等） 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南城县九鼎颐和园对面 职位描述 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，完成销售目标， -协助团队处理日常客户服务及运营事务 【职位要求】 -有电话销售、客服或运营相关经验优先 -具备团队协作能力，具体事宜面议。 【工作时间】 -上午时间：09:30—12:00 -下午时间：14:00—18:00 每周日休息，节假日全休 岗位福利：公司聚餐，工作自由 岗位经验：经验者优先 任职要求：18到35周岁男女不限 教育背景：初中及以上文凭，联系人：贺先生

你要的双休+高薪，我们全满足！ 还在为单休内耗、通勤疲惫烦恼？这份「完整拥有周末」的电话销售岗位，正是你理想的选择！无需挤地铁赶加班，周六日自由安排，陪伴家人、享受生活、自我提升，工作与生活完美平衡～ 岗位亮点抢先看 硬核福利：周末固定双休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，幸福感直接拉满！ 薪资真香：无责底薪3000-5000元+高额提成+月度奖金+开单激励，综合收入4000-15000元，能力越强赚得越多，上不封顶！ 轻松上手：提供系统化岗前培训，涵盖产品知识、沟通技巧，全程带教，零销售基础也能快速入门，新人也能成长为销冠！ 优质资源：公司精准分配客户资源，无需自拓客源，专注沟通转化，成单效率更高！ 办公舒适：环境明亮宽敞+人性化管理模式，团队年轻有活力，氛围轻松融洽～ 稳定保障：带薪年假+节日礼遇+定期团建活动，职场归属感满满！ 我们希望你： 年龄*******，学历不限，接受无经验者加入（具备电话销售或客服经历者优先）； 表达流畅，态度积极，有强烈收入目标感和抗压能力，愿为结果全力以赴； 热爱销售工作，服务意识强，耐心对待客户，能快速捕捉需求并给予专业回应。 即刻联系，开启双休高薪新生活！ 联系人：张经理 电话：***********（微信同号） 地址：东乡区鸿门公寓902 小贴士：面试通过后快速入职，岗前培训7天享带薪待遇！ 别让迟疑错失良机，快来加入我们，一边拿高薪，一边畅享完整周末～

通过电话和线上推广AI智能获客软件

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招聘：销售专员 薪资：3000-12000元/月 你要的双休+高薪，我们全满足！ 还在为单休内耗、通勤疲惫发愁，这份「周末完整拥有」的电话销售岗，就是你的理想选择！不用挤地铁赶加班，周六日自由支配，陪家人、享生活、充充电，工作生活两不误～ 岗位亮点抢先看 ?硬核福利：周末固定双休+法定节假日全休，拒绝无效加班，快乐值直接拉满！ 薪资真香：无责底薪3000-5000元+高提成+月度奖金+开单奖励，综合薪资5000-15000元，能力越强收入越高，上不封顶！ 轻松上手：提供系统岗前培训，产品知识、沟通技巧手把手教，无销售经验也能快速上手，小白也能变身销冠！ 优质资源：公司提供精准客户资源，不用自己找客，只需专注沟通转化，成单率超高！办公舒适：宽敞明亮办公区+人性化管理，同事年轻好相处，氛围轻松不压抑～ 稳定保障：带薪年假+节日福利+定期团建，职场安全感拉满！ 我们希望你： 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（有电话销售、客服经验者优先）； 沟通表达清晰，积极主动，有赚钱欲望和抗压能力，愿意为目标**以赴； 热爱销售行业，对客户有耐心，能快速理解客户需求并提供专业解答。 即刻投递，解锁双休高薪生活！ 联系人：张 电话： 地址：东乡区鸿门公寓902 小贴士：面试通过即可快速入职，岗前培训7天带薪！ 别让犹豫错过好机会，快来加入我们，一边拿高薪，一边享受完整周末～

江西宸益科技有限公司 ①电话销售业务员：年龄20岁-45岁，男女不限；提成方式，按单提成；试用薪资：2400元/月 薪资待遇：底薪2400元/月+提成，缴纳五险 地址：抚州市东乡区东乡科技孵化园

我们正在寻找有目标、敢表达、愿成长的电话专员， 零基础、无经验均可，高中及以上学历即可报名， 只要你充满热情、积极进取，就能加入我们的团队！ 具备电话销售相关经验者将优先考虑！

招销售专员

急招 烫斗，接侧骨多名， 电话： 地址：陈店西环路升康智造

江西抚州东乡猪场诚招： 产房熟练夫妻工两对 (带小孩的暂时不考虑，谢谢) 驻场司机一名 配种技术员/主管一名 保肥技术场长一名 欢迎自荐或推荐，电话同号

江西省抚州市施工墙布100平方电话

【诚聘英才】中国建筑 · 弋南高速公路新建工程5标项目部招聘公告 一、 项目简介 本项目隶属于中国建筑股份有限公司（世界500强企业），项目位于江西省抚州市南城县附近地区，主要负责弋南高速公路新建工程5标段的施工建设任务。作为国家重点基础设施建设项目，项目部始终秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观。现因工程建设需要，面向社会广纳贤才，共筑精品工程。 二、 招聘岗位及要求 3. 技术员（1名） 专业要求： 工程类相关专业大专及以上学历。 经验要求： 具有3年以上工程技术工作经验，有高速公路项目经验者优先。 能力要求： 熟练使用CAD及办公软件，能够协助进行技术方案编制、技术交底及现场技术指导。

代友招喷漆大枪帮忙一名，可做到月底，50元/小时，地址腾桥

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

中国人保车险招聘 招聘岗位：客户回访中心回访专员（大专及以上学历，有经验可放宽） 岗位职责： 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展； 2)纯粹室内办公，无需风吹日晒； 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务； 任职要求 1）20周岁以上，39周岁以下； 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强。 薪资 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天； 2）转正前底薪3200+提成转正后：月均4000元-10000元 1)签订正式劳动合同 2)享有社保（五险）； 3)公司提供客户资源无需外出拓展客户； 4)纯室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系； 7)有各种新人补贴； 8)丰厚的非车奖金、绩效奖金； 9)举办丰富的团建活动； 10)七个法定节假日 11)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 12)公司每年一次健康体检； 公司地址：彩晶大厦中国人保

1、主要通过电话初筛有意向客户，加微信，了解客户需求报价和发清单； 2、维护客户关系，做的越久回头客越多，回购，转介绍； 3、团队协作精神，善于挑战，有一定市场分析和判断能力。 主要做：工商注册，代理记账，资质审批，股权变更，工商变更等等

双休！！朝九晚六！！ 不用起早贪黑的工作，室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，我们公司提供的客户资源都是之前有过资金需求的客户名单或者是主动咨询业务的客户名单 不怕没经验就看你来不来，快来Happy!!! 写字楼办公室上班，每天工作8小时早九晚六，公司福利多多。

银行账单分期 【招聘岗位】： 对银行信用卡中心既有优质客户通过电话外呼的方式，主动营销账单分期。 【岗位要求】： 1.学历全日制大专及以上 2.年龄不超过38岁 3.性格开朗，诚信待客户 【薪酬】： 有10天系统培训，培训期间补贴（50元一天） 入职前三个月保底4000-4500元。 1、工资=基本工资（2250）＋绩效工资绩效工资=按手续费提成，优秀的4星一天约 1000元的提成。 （薪资每个月比较稳定，而且会稳步提高.目前在职员工薪资在7000到30000左右） 2、每月15号准时发工资，遇到节假日或者周六周末会提前发放薪资，只提前不晚发。 【福利】： 1、入职就购买五险一金 2、未拿毕业证前享受实习津贴+绩效工资 3、周未双休（周六可自愿加班，享双倍绩效） 4、享受法定节假日，年假，事假，病假，婚假、产假、陪产假等 5、法定节假日该有的节日礼品都有 【优势】： 1.公司每日提供120条拥有详细信息的客户名单，客户优质，不用自己去开发维护。 2.公司拥有完善的培训体系，可以学到完整的销售方法和技能。 3.每月15号按时发工资（如遇节礼日提前发放）平台大，收入有保障。 4.成都后台职场十分完善，在职员工近2000人，晋升空间大，职业发展无限可能。 5.同事之间没有利益冲突，工作关系简单和谐，氛围轻松。 6.一切收入清晰明了，每天挣多少钱自己都可以算得到。 7.公司有丰富多彩的活动和激励方案。

崇仁县瀚辰商行县城饮料业务员2名，要求会骑三轮电动车，有快消品行业经验者优先，乐于学习，善于交流。能长期稳定任职。已有完整的销售渠道网点定期拜访维护，前期会带你熟悉网点，一天工作8小时，中午有时间回家休息做饭，年龄30－50岁，男女不限，月休4天，联系电话

推销水果.深耕.平衡矛盾.消除痛点

乐观，有良好的沟通能力维护客户推广产品。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责: 1.负责执行公司的市场战略，完成公司厨电产品的销售。 2.领导市场推广活动，包括但不限于市场活动。 3.监控市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供策略建议。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。 2.拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3.能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立良好的合作关系。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车方案与咨询支持，保障客户获得满意的购车服务体验。 2.主动拓展潜在客户群体，运用多元渠道达成既定销售任务。 3.定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与集体向心力。 4.持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够合理规划工作时间，推动销售目标顺利达成。 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4.对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与从业热情。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】临川、东乡（门店12公里以内可以就近安排区域）

岗位职责 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率； 2.熟悉酒吧酒水品类及活动方案，为客户提供专业推荐，完成销售目标； 3.配合酒吧各类主题活动的执行与推广，带动活动期间酒水销量； 4.及时对接吧台、服务团队，确保客户订单高效完成； 5.定期反馈客户需求与市场情况，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2.能适应夜班工作模式，无不良嗜好； 3.具备良好的沟通表达能力和销售意识，有团队协作精神； 4.有酒水销售、客户开发相关经验者优先，无经验可接受培训。

淘小溪山泉水业务员，厂家招聘，五险一金，做六休一，年龄26至40岁，文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

岗位职责: 1.主动与客户交流，全面了解客户的购车意向及个性化需求； 2.向客户清晰讲解汽车产品的功能特点、核心优势与实际价值； 3.策划并参与车辆展示与试乘试驾活动，优化客户的体验感受； 4.全程跟进客户购车流程，保障服务质量和客户满意程度； 5.维护客户关系，及时提供售后协助与专业服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和表达能力，能够准确捕捉客户需求； 2.热爱汽车领域，具备快速学习和熟悉新产品知识的能力； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议与投诉； 4.具备强烈的客户服务意识，致力于提供高水平的购车服务； 5.能够融入团队协作，积极配合团队完成整体销售任务。