不限学历、不限经验、不限年龄。

1、3000-20000（上不封顶） 2、基本工资 提成 奖励 年终奖 3、轻松做6000--7000/月 用心做8000--10000/月 努力 用心15000以上 岗位要求: 1、不限男女，不限学历 2、诚实守信，服从安排 3、挑战高薪，渴望挣钱 4、对销售有兴趣的 5、入职带薪培训 6、20岁--55岁（优秀可放宽） 公司福利: 1、公司团建 2、五险社保 3、公司内部晋升 4、生日花式红包 5、带薪年假 工作时间: 8:15---17:45 月休四天

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

工作内容 1. 通过企业微信等方式与公司提供的精准客户进行一对一沟通，快速了解客户需求； 2. 向客户介绍公司藏品拍卖服务及优势； 3. 协助客户完成藏品入驻拍卖会的全流程，包括资料收集、问题解答、流程指导等； 4. 跟进客户意向，及时反馈客户疑问，促成合作意向。 任职要求 • 高中及以上学历，经验不限（欢迎应届生/转行者）； • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准； • 熟练使用微信、电话/视频等沟通工具； • 有销售或收藏品行业经验者优先考虑； • 性格开朗，善于沟通；执行力强，善于思考总结；品行好，有团队意识，能服从团队管理。 薪资待遇 • 月综合薪资8k–1.5W • 上班时间：9:00–18:00，中午休息一个半小时（12:00–13:30），月休四天，法定节假日带薪休假。 员工福利 1. 销售领域底薪高、提成高、上不封顶多劳多得，行业平均薪资8K+，销冠级别3W+到手工资； 2. 下午茶及节日福利；业绩达标每天都有小奖励； 3. 定期团建，团建氛围好；不怕尴尬聊不来； 4. 月入过万很简单，不强制加班！！！

支付宝官方“碰一碰”代理商火热招募中！ 不用囤货、无需大额投入，抢占移动支付新风口！支付宝官方授权“碰一碰”支付业务，依托亿级用户流量，覆盖餐饮、零售、商超、娱乐等全场景，商户需求爆棚！ 我们提供官方授权资质+全套运营培训+专属技术支持，从设备铺设到商户维护，手把手教你开拓市场；佣金比例透明，分润及时到账，多劳多得无上限，拓展的商户长期产生收益，实现被动收入躺赚！ 无论你是想创业的实干派、有商户资源的行业人，还是寻求副业增收的奋斗者，只要你有野心、肯行动，就能加入我们！零风险切入万亿支付市场，与支付宝并肩掘金！ 立即扫码/致电，早布局早盈利，期待与你共创支付新未来！

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、电话等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成。 2.负责客户日常维护，办公地点固定，无需外出跑动，工作流程清晰易掌握。 公司待遇： 1.团队氛围融洽，定期组织团建活动，享有节假日福利、生日礼品等员工关怀。 2.提供系统化的新员工培训及明确的晋升发展通道。 上班时间9:30至18:30，中午休息1.5小时，不涉及加班，每周单休。 岗位经验：不限经验，具备销售相关经验者优先考虑。

园林绿化兼保洁员岗位，要求55周岁以下，有相关工作经验者优先。 薪资可面议，缴纳五险，享受带薪年休假、年终福利、产假、婚假、带薪病假、调休假、过节福利、团建福利等。 工作地址位于东乡区东腾工业园，提供班车接送上下班。

招聘园林绿化兼保洁员，要求55周岁以下，有相关工作经验者优先。 薪资可面议，缴纳五险，享受带薪年休假、年终福利、产假、婚假、带薪病假、调休假、过节福利、团建福利等。 工作地址位于东乡区东腾工业园，提供班车接送上下班。

叉车工岗位，工作地址位于江西省抚州市东乡区东山工业园王震路恒安二期。

抚州市宜黄县招工地小工/杂工

抚州市东乡区招消防水

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

25-40，会开车，跟我一起买墙布

每个月按照销售额提成

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

“国寿创业 赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：下有保底3300，上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务跟进 工作时间：周一至周五，每日8小时 未来可期 指日可待 寻，不甘平凡的你 找，与众不同的你 选择>努力，中国人寿期待您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯 ***********

业务员经理 工作内容， 要求：执力行‬强，服从公司种各‬指标安排，有一定的电基脑‬础，学习力能‬强，具有良好沟通力能‬和谈判技巧，性格开朗，思敏维‬捷。 •工作职责：通过有效方的‬法对所负责蜂内窝‬商家进行推广拉单，建立和护维‬健康稳定的商合家‬作渠道关系等。 工资4000+ 联系电话/微信/同号： 联系地址：广昌广莲路环保局对面淘宝闪购

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

收集行业信息、掌握市场动态，制定销售计划、完成销售任务，接收客户订单、确认订单信息，开发新客户、维系老客户，接待客户来访、开展售后服务，拓展销售方式、建设区域网点，货款回收催缴、财务结算对账，处理客户投诉、提出改善建议，编制销售报表，建立客户档案。 任职能力： 1. 高中以上学历，男女不限； 2. 会开车，身体健康； 3. 有销售工作经验可适当放宽； 4. 具备计算机操作能力； 5. 有良好的语言沟通能力，熟悉销售技巧，有一定公关、商务谈判能力，能用英语交流者优先。 薪资待遇： 基本薪资 + 效益工资（销售提成）+ 出差津贴 + 激励奖 + 福利补贴，提供工作餐、住宿，节假日补贴、高温补贴、学历补贴、年终奖，年休假，缴纳五险，享受团队盈利奖。薪资面议。

【高薪招渠道销售｜欢迎东北小姐姐】 工作地点：抚州东乡，跑烟酒行、餐饮终端酒水渠道 岗位职责：开发维护烟酒店、餐饮店，完成铺货、客情维护，执行活动，跟进订单回款。 ，性格开朗会沟通，情商高，抗挫能力强，擅长与人打交道；有快消、酒水销售优先，无经验愿意带。 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金，综合6000‑12000，上不封顶。 福利：提供住宿/住房补贴，节日福利，定期团建；工作简单直接，团队氛围轻松；工作满半年可。 欢迎愿意来江西发展，外向敢谈单的求职者投递！

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总

江西宸益科技有限公司 ①电话销售业务员：年龄20岁-45岁，男女不限；提成方式，按单提成；试用薪资：2400元/月 薪资待遇：底薪2400元/月+提成，缴纳五险 地址：抚州市东乡区东乡科技孵化园

工作内容： 主要开发工伤、交通事故案件客户，日常需要在医院、医药相关场景、工地、汽修、劳务等渠道做拜访和客户沟通。 薪资待遇： 试用期按开单拿阶梯底薪和提成，1-2单2000底薪+10%提成，3单3000底薪+提成，开单越多收入越高。转正后2000保底起步，每开一单底薪增加1000，另有五险一金，可折现。 岗位优势： 一个区县只招一人，区域资源独立；案件方向明确，公司有后端专业团队承接；适合想在本地长期发展、愿意跑市场、想冲收入的人。 需要提前说明： 当地没有办公室，试用期没有无责底薪，前期需要主动跑市场和陌拜。不能接受外勤、陌拜、结果导向收入的，不建议投递。 任职要求： 25-45岁，有销售、地推、保险、房产、中介、医药、劳务经验优先；能吃苦，敢沟通，抗压能力强，。

保底4000元，试用期3个月 1、对超期燃气具及橡胶管等隐患用户进行上门跟进销售对应产品。 2、对新建楼盘推广公司燃气美装服务、燃气具产品、采暖炉、橱柜。 3、燃气营业厅导购销售、燃气系统资源电话销售、新建楼盘团购销售。 4、销售专员结合市场不同进行安排，扫楼销售、楼盘开发、电话销售。男女不限45岁以下，有责任心沟通能力强，有销售经验优先。

[公司简介] 少博集团总部成立于2015年，目前武汉总部在职员工约400人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，注重内部传帮带机制，助力新人快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策导向，致力于服务中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教，零基础也可快速上手，跨行转型案例众多，后期成长路径清晰。客户资源积累快，转介绍活跃且转化率高，职业发展可持续性强。公司提供精准客户线索，新人最快1至3天即可成单，熟练后平均每日稳定产出1-2单，业绩压力小，收入增长有保障。 ［岗位职责］ 1、通过电话沟通方式联系客户，了解其证书情况，并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容简单易上手，应届毕业生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限具体行业背景，具备电销经验者优先； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行休假安排。 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-25%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，平均成单周期5-7天，部门人均月薪达8500元以上。 ［福利待遇］ 1、每周提供下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、节日发放礼品（端午、六一、中秋、圣诞、年货）； 5、设有部门活动经费、年终奖金、带薪年假等多项福利； 6、缴纳五险！！！

因本机构新增三家校区，现诚招课程销售5名，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、通过公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、分析学生学习现状，匹配合适教师并协调安排试听课。 3、试听成功后落实正式课表，完成学生信息移交至班主任环节。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有服务意识。 3、思维清晰，具备一定的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、有销冠经历者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高提成+额外奖励，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次带薪旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（年均收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，只等你来挑战高薪！ -欢迎有意者积极投递简历，快速开启高收入旅程。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入更开心。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

高提成+奖金+补贴（公司设有自营食堂，提供午餐和晚餐）每周可灵活安排一天休息 成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有志向就来挑战。薪酬结构：底薪6000元+提成，需具备房产领域网销经验 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验。 2、品行端正，遵守职业操守，行为规范良好。 3、高度认同销售工作，拥有明确的职业发展目标与成长意愿。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标达成持续投入并坚持不懈。 5、性格积极勤奋，具备较强韧性与抗压能力，不脆弱敏感，乐于人际沟通与互动。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、公司配备精准客户资源，确保对接的客户均为高意向购房人群。 2、提供优质办公环境、团队氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化作息安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训体系完善，团队氛围温暖，荣誉及时表彰，学习有榜样标杆。 3、提供行业具竞争力的薪酬待遇与员工福利：节日礼品、每月团队活动、定期专业培训、周度激励（个人及团队奖励）、版本激励、二次分配奖励、幸运转盘奖励。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车方案与专业咨询，保障客户获得满意的购车服务体验。 2. 主动拓展潜在客户群体，借助多元渠道达成既定销售任务。 3. 定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与内部凝聚力。 4. 持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 能够合理规划工作时间，推动销售目标按时完成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4. 对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责执行公司的市场战略，完成公司厨电产品的销售。 2.领导市场推广活动，包括但不限于市场活动。 3.监控市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供策略建议。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。 2.拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3.能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立良好的合作关系。