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设计师
8000-12000元/月
其他设计职位经验不限学历不限
设计师
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养设备管理生产设备化工设备
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向; 2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先,能接受从基层岗位(机修)起步发展; 3. 具备积极进取的态度,能适应高强度工作,具备清晰的职业发展目标; 4. 工作地点:江西九江永修县星火工业园。
00后实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限包住
一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生(提供实习机会,表现优异可转长期岗位) 2、实习生将从基层岗位做起,深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明,支持签订三方协议 二、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿(水电费用全免) 三、工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
其他生产营运人员经验不限本科电动机燃油发动机
岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作,制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标; 2、编制所辖系统及零部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务; 3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施; 4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析; 5、针对设计原因导致的失效问题,提出改进方案并推动整改措施执行; 6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作(包括工装夹具开发、刀具选用与制造实施、质量过程控制); 7、协助开展MCR成本降低相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关专业; 2、具有汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件开发项目,掌握汽车零部件开发流程; 3、熟悉产品开发与工艺设计流程,掌握机加工艺、工装夹具及刀具应用知识,能够有效指导供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心文件的编制与实施; 4、思维条理清晰,责任心强,具备较强的抗压能力,能适应项目紧张节点要求; 5、具备扎实的工程基础,拥有独立分析和解决问题的能力,良好的跨部门沟通与协作能力; 6、具备一定的市场洞察力及工程问题处理能力; 7、熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算工具,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带!踏实肯干! 一、招聘要求 1. 年龄:45岁左右均可,男女不限 2. 学历:初中以上学历 3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖,四季恒温! 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满! 三、薪资待遇 1. 综合薪资:5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴! 5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高! 四、全套保障福利 一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位, 入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问 透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大! 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳! 专人带教快速成长! 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴! 找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止! 期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
要求本科,机械、机电化一体化,懂设备机械原理,反应灵敏,会办公软件,长白班。
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率 制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学) 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目) 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
光伏安装
800-1000元/天
光伏安装15-30天3-5人日结工商业光伏
江西抚州工商业招光伏安装,屋面直铺,非常简单,不用搭架子,来熟练工,工资高
抚州 临川区
8月30日 09:43拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
A2货运司机月结
招聘货车司机,要求持有A2驾照,具备3-5年驾驶经验,且无违章记录。薪资为13000-20000元/月。工作地点在江西省抚州市南城县。该岗位为长期工作。需持有货运从业资格证。运输货品为普货,使用平板或高低板车型。不需要负责装卸。应聘者需能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养,并熟练使用手机导航。
抚州
8月30日 09:38拨打电话
抚州东乡区招工地小工/杂工踏实肯干服从安排。头脑灵活,磨叽事多的不要打电话
210-220元/天
小工1-2人
抚州市东乡区招工地小工/杂工踏实肯干服从安排。头脑灵活,磨叽事多的不要打电话
抚州 东乡区
8月30日 09:37拨打电话
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室周末双休1年以内修图师经验有修图师经验/技能PSAI
工作内容: 平时用PS软件进行抠图/P图/修图/海报,主图/详情页/首页设计,PPT设计,画册/包装/logo设计;UI设计,视频剪辑,3D建模设计等 工作时间:不限时间,三天内把工作内容交付好就行。 工作地点: 纯线上居家上班 薪资水平:2000-4000/月 要求:有电脑,有耐心
建筑p图修图师
5000-6000元/月
修图师1-3年大专现场办公包吃住1-3年修图师经验有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
配合公司项目要求处理相应的图片,有从事相关建筑行业优先 任职要求: PS、有修图经验/技能、现场办公 包吃住
修图师经验不限学历不限现场办公摄影工作室加班费周末单休静物产品接受无相关经验/技能PS
【线下兼职| 修图摄影助理】 深圳光明工作室,不接受线上 上班时间:工作日上午9:00-12:00,每日3-4小时,排班可协商 薪资:20元/小时 工作内容: 美图秀秀简单修图调色;剪映基础短视频剪辑;协助摄影师拍摄;素材样品整理归档;产品打包、快递寄件等辅助工作。 任职要求: 经验学历不限,00后优先,新手可教,会美图秀秀、剪映即可;做事细心踏实,执行力强,能稳定上午到岗,长期兼职优先。 感兴趣直接投递沟通!
服装修图师
5000-8000元/月
修图师经验不限中专/中技服装修图师电商美工、PS抠图、液化、调色欧美风女装跨境电商平台经验现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休1年以内修图师经验服饰有修图师经验/技能PS
岗位职责 1、负责1688、亚马逊平台精品女装产品图片精修处理,无模特实拍场景下完成模特换衣、服装调色 / 换色、版型液化、细节精修,优化图片质感,呈现最佳视觉效果; 2、完成商品图片全流程美工工作:抠图、拼接、合成、背景处理、色彩校正、细节美化,确保图片符合亚马逊、1688 平台展示标准; 3、具备良好审美能力,负责产品主图 / 详情图排版、颜色搭配、图文优化,提升产品描述视觉呈现效果; 4、高效完成平台上架商品的图片制作、美化及优化工作,保证图片质量与工作效率,配合运营完成店铺视觉落地。 任职要求 1、有做过服装类目,跨境平台优先; 2、精通 PS 等美工设计软件,熟练掌握服装精修、调色、换色、抠图、合成、版型液化等技能,有美工经验优先; 3、具备优秀审美、色彩感知及排版能力,熟悉亚马逊、1688 平台图片规范; 4、工作细致耐心,能精准把控服装细节与视觉效果,高效完成图片处理任务; 5、责任心强,良好沟通能力,能稳定配合团队完成日常美工工作。 6、应聘时请携带个人优秀作品。 工作时间:9:00--18:00,单休 工作地址:白云区万象城百信领寓B2塔2501
招聘工程照片PS专员
6000-8000元/月
修图师1-3年大专现场办公包住包吃住
负责PS隧道工程照片
生产助理
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休AutoCAD
岗位职责: 1. 协助生产部门完成日常生产计划的执行与跟进; 2. 负责生产数据的记录、整理及基础统计工作; 3. 配合相关部门进行物料、设备及人员的协调支持; 4. 监督生产现场的基本运作情况,及时反馈异常问题; 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 6.懂一些英语 7.会三维软件,Catia软件 任职要求: 1. 具备良好的执行力,能够按时完成分配的任务; 2. 工作认真细致,有较强的责任意识和纪律性; 3. 具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合; 4. 熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理能力; 5. 适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘从事酒店家具行业大师傅,五年以上酒店家具生产经验,会安排生产任务。能看懂图纸,能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械,厂里包食宿,工资按工作能力可谈
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成; 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化; 3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用; 4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施; 5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行; 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面; 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率; 4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验
岗位职责: 1. 编制并执行月度及每日生产计划,确保订单按时按质交付。 2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设,推动IATF16949体系落地实施,统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。 3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求,分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。 4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系,结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排,降低人工成本。 5. 推行CIP改善项目与QCC活动,持续提升产品良率水平。 任职要求: 1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验,其中至少2年同岗位管理经验。 2. 参与过新厂筹建工作,熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。 3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。 4. 精通精益生产管理工具,包括8D、专案改善、CAD等应用。 5. 抗压能力突出,具备良好的经营意识与系统思维。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程; 2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作; 3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案; 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错; 6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力; 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳; 2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力; 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患; 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求; 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行与进度管控,确保生产任务按时完成; 2. 监督车间作业流程,保障生产安全、产品质量及作业规范; 3. 组织并管理车间团队,开展人员培训、绩效考核与工作分配; 4. 协调与其他部门的工作衔接,推动跨部门问题解决; 5. 持续优化生产现场管理,提升效率与成本控制水平。 【岗位要求】 1. 具备生产制造型企业车间管理相关经验,熟悉现场管理流程; 2. 具有较强的组织协调能力与团队领导能力; 3. 能熟练运用生产管理工具,对质量、效率、成本有基本管控意识; 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应生产现场工作环境。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。 (二)职责范围: 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 (三)薪资待遇 试用期3000,转正后4000
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