招聘岗位：直播间对接商务2名 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：对接直播间窑口做销售单，销售退货单（直播间）中直播间前期工作，贴标签，备品等 任职要求：善于沟通，学习能力比较强 联系电话： 工作地址：陶博城5楼 可以先看一下地址，能接受的再聊哈 后续公司可能会搬走，能接受的，在宁封窑那边

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公司夏季工作时间为8:30-18:00，冬季工作时间为8:30-17:30， 周末双休，法定节假日按国家规定休假，不进行调休。 岗位职责： 1.负责与央国企及高校类客户的对接工作，做好沟通协调，保障信息传递高效准确。 2.负责商务流程的执行与跟进，涵盖合同的拟定、审核及相关文件归档管理。 3.处理商务款项相关事务，包括发票申请开具及回款进度跟踪。 4.参与公司内部系统的日常维护与优化，及时收集并反馈系统运行问题。 5.基于现有客户资源，协助开展商务拓展，挖掘潜在合作机会。 6.配合完成上级安排的其他相关辅助性工作。 7.工作性质非电话销售、非地面推广、非陌生拜访，无业绩指标与考核压力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业者优先。 2.有市场助理岗位或相关领域实习经验者更佳。 3.具备良好沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流，具备团队合作意识。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和应对工作压力的能力。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台垂类带货达人、主播的挖掘、建联与商务合作，搭建达人资源库； 2、独立完成达人合作洽谈，敲定合作模式、佣金政策、排期等，跟进样品、脚本、直播对接等全流程落地，完成公司制定的带货销售目标； 3、维护达人合作关系，推动长期复购合作，把控合作投产比 ROI； 4、跟踪达人带货数据，定期复盘优化，跟进行业动态，调整拓展策略； 5、配合公司内部运营、供应链等部门，完成合作相关的协同工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1 年及以上电商达人商务、直播招商相关工作经验，有对应品类达人资源者优先； 2、熟悉主流直播电商平台规则与达人合作模式，具备独立的商务谈判与落地能力； 3、目标感强，结果导向，有良好的沟通能力、执行力与抗压能力； 4、有清晰的成本与投产意识，能适应电商行业快节奏工作。 加分项 1、熟悉美妆个护所属品类的产品特性，匹配达人与产品的契合度，可配合完成带货内容优化者优先； 3、有 MCN 机构、直播电商服务商、头部达人团队从业经验者优先； 4、具备优秀的文案功底与内容敏感度，卖点提炼、种草内容策划者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 任职要求： 1.年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2.宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000-16000加抽成。 2.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3.享受法定节假日带薪休假。

薪资待遇：10:30-19:30 单休 包吃两顿 1-1.5W面谈 能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额突破2亿，稳居抖音食品类目榜单前十，复购率高达60%-70%，用户粘性强，回购表现优异 2、核心爆款月均GMV超两千万；近一个月位列抖音零食品类销量前三，相信你在我们这里能快速出成绩！ 3、与供应商深度协同合作；产品具备价格竞争力和差异化优势，无需担忧市场竞争力问题！ 4、以销售端为主导；掌握新品开发主动权，组合运营策略更灵活，发挥空间更大！ 5、精选优质供应商模式，整体规模达5亿起步；只要实力到位，永远有潜力爆品可选可做！ 6、项目负责人亲自带队冲锋，团队协作作战，共享成果与成长！ 【不缺好货，唯缺人才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、按员工通勤距离提供交通补贴； (2)奖金激励：绩效奖金、年终奖、每年一次调薪机会可与老板直接沟通； (3)舒适办公环境：千平豪华办公区、公司承担费用的停车场、中央空调冷暖调控； (4)活跃团队氛围：开放轻松的工作氛围、不定期安排下午茶甜点蛋糕、每月组织多样化团建活动； (5)规范休假制度：带薪产假、法定节假日正常休息； (6)广阔成长平台：提供系统化专业培训、完善的职业发展路径，持续提升职场综合能力； (7)公平晋升机制：以能力论晋升、过程透明、管理方式人性化； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建、年轻活力团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、跟进达人带货全流程运营支持（链接搭建、定向设置、团长活动报名等），具备面销经验者优先考虑； 3、持续维护达人合作关系，构建并完善主播资源数据库； 4、定期与合作主播保持沟通，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1. 年龄******，具备商务拓展经验或丰富销售背景者优先； 2. 执行力出色，沟通表达能力强 品类：食品饮料

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岗位职责： 1.客户开拓与维护。面向产品型企业和广告类企业开展客户开发工作，借助商会、圈链会、转介绍、企查查等多种渠道挖掘潜在客户，持续拓展客户资源，并建立稳定的目标客户合作关系； 2.通过多元化渠道扩大客户群体，推动客户与达人之间的有效对接与合作； 3.协同后端团队为合作客户策划线上推广及销售方案，提炼并包装优质营销案例。 岗位要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先； 2、接受零经验人员，提供带薪培训，配备专人指导，快速入门； 3、熟悉自媒体运营逻辑，对网络热点有一定敏感度； 4、性格积极外向，具备良好的沟通谈判能力，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 综合福利待遇： 1、薪酬结构：3000-4000底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、用餐保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、员工关怀：省外、境外团建旅游，定期下午茶、生日惊喜、运动日、节日福利等； 5、成长机制：晋升路径明确，涵盖专员—主管—经理—总监发展通道。 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升体系和健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业空间！

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

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岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2. 协调内外部资源，推动合同签署、执行跟进及回款管理 3. 维护重点客户关系，定期开展业务复盘与优化建议输出 4. 整理行业信息与竞品动态，协助制定阶段性商务拓展策略 5. 配合市场、产品等部门完成联合推广及落地活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备独立撰写方案、报告及合同文件的能力 3. 熟悉LED/背光/整机厂/车载厂/TV/MNT产品 4. 责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

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2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生，每人限报一个岗位，多报则取消报名资格；笔试成绩合格线为60分。考核采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；试讲主要考核专业基础和教育教学能力；结构化面试主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。 招工人数:6人 本公告从发布之日至2026年4月1日有效；线上报名，请报考人员扫描二维码填写信息并上传相关材料；请考生保持联系方式畅通，因信息不准确造成无法联系影响考试，后果自负；经考核、和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，实行试用期，试用期满考核不合格予以解聘；本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；扫码查看招聘计划表及详细信息 ；