1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;2、负责员工社保保险投保、申报、公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要;4、管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理;5、完成上级领导交办的其他任务

力资源专员1名1.具有3年以上人力资源工作背景，全日制统招本科学历；2.熟悉人力资源相关法律法规，了解定岗定编、概预算等工作内容；3.了解基本财务知识，有较强的责任心及抗压能力。薪酬：综合年薪10-15万元，提供五险一金，双休，非抚州市区人才免费提供住宿，包工作餐。

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