人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置薪酬福利考勤管理招聘咨询公司员工关系管理经验制造业企业服务人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业培训
岗位名称
副总助理/人事行政专员
岗位要求
1－熟练掌握办公软件，具备快速打字能力。
2－性格开朗，具备良好沟通能力，服务意识强。
3－责任心强，学习能力突出，对数据有敏锐度。
4－服从工作安排，具备职业操守和忠诚品质。
5－薪资可面议。
岗位职责
1－办理基层员工招聘及入职、转正、离职等相关手续。
2－执行考勤管理工作。
3－核算计时与计件人员工资。
4－组织并跟进会议相关事务。
5－收集、整理、汇总各类工作报表。
6－统筹环卫、绿化、安保等日常事务。
7－负责办公用品的零星采购工作。
8－协助上级开展食堂管理工作。
9－协助推进生产车间7S管理。
10－完成领导交办的其他任务。
注：不认真查看岗位要求，心浮气躁，眼高手低者谢绝联系。
接受优秀应届或往届毕业生，配备导师指导培养。
晋升方向：人力资源/行政管理部主管。
注：工作地点位于江西抚州南城河东工业园区西三路
人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验：需具备3年以上人力资源领域相关工作经历，
技能能力：熟练掌握Office办公软件（如Excel数据处理、PPT汇报制作），熟悉HR系统操作者更优。
资格证书：持有三级/四级人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程规范高效运行
要求：
年龄18-25
2.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先
3.具备良好职业道德，能够保守企业人事信息秘密
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责：
1. 负责简历初筛及面试邀约，确保招聘目标顺利达成；
2. 办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训，并管理员工人事档案；
3. 核对考勤数据，维护日常办公秩序与环境管理；
4. 统筹办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护；
5. 接待来访人员，合理协调会议室使用安排；
6. 策划并落实公司各类活动的执行工作；
7. 组织公司会议并完成会议记录整理；
8. 在公司举办有色金属高峰会议期间，统筹会务工作，落实人员分工，对接酒店及外部供应商；
9. 处理人事行政类日常事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑；
3. 持有相关人力资源资格证书者优先；
4. 有大型会议组织经验者优先；
5. 工作积极主动，责任心强，细致认真，具备良好沟通能力、亲和力及人际协调能力。
工作时间及福利：
早8--晚5点半，周末双休，法定假日休息，五险一金
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源管理员工关系培训与开发薪酬福利绩效管理组织发展人事专员招聘与配置
1. 开展岗位分析，编制职位说明书，并负责简历筛选、招聘测评、面试组织、人员选拔与录用等相关工作；
2. 搭建并优化人力资源管理体系，参与各项人事制度的制定、修订及落地执行；
3. 统筹管理员工薪酬、考勤、绩效评估、福利待遇、社会保险等日常人事事务；
4. 独立策划并实施各类培训项目，持续完善培训机制，提升各级员工的专业能力与综合素养；
5. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具备人力资源管理工作经验，专科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，或在培训发展、员工关系、薪酬绩效等某一领域有专长者亦可；
3. 具备良好的语言表达、人际沟通、应变协调及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动；
4. 具备较强的抗压能力和高效执行力。
平车工3-5人
本厂专业生产针织男女装系列
平车开胸，开袋，上拉链3名
扎车会上圆领2名
短袖整件1.3元起。平车学徒2名可以学做收发
乐安好万家超市旁边艾玛电动车楼上美天制衣厂
抚州！{雪-碧-厂装箱30/H}长白班+五险一金+包吃包住+岗位自选
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）
2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，
3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）
4，不压工资，人走账清。
郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，
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⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）
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工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍
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车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班
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职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。
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吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐
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福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。
有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！
江西抚州南港国企食堂招聘：售饭阿姨一名，年龄限45岁以内，午、晚两餐。工资4500-500
4500-5000元/月
服务员1-2人月结
南港国企食堂招聘：
售饭阿姨一名，年龄限45岁以内，午、晚两餐。工资4500-5000/月，月休2天。
电话： 胡
人事法务专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上物流合同审查诉讼
岗位职责：
1、完善岗位管理制度，组织员工培训，办理员工入离职手续，管理考勤及协调员工关系等人事工作
2、协助上级拟定并审核单位对外签署的各类合同文件，参与项目评审会议，确保项目合规性
3、审阅公司各项合同文本，识别并评估潜在法律风险
4、主导处理公司涉及的投诉、诉讼、仲裁等法律纠纷事务
5、针对公司重要经营决策，提供专业的法律分析与建议
6、完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源或法学类相关专业背景
2、具备人力资源法务相关工作经验者优先考虑
3、熟练掌握劳动法相关法规
4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、组织协调能力及计划执行能力
5、熟悉相关业务知识与操作流程，具有基础文案撰写能力及出色的书面与口头表达能力
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、朝九晚五
高级招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
一、核心职责
全流程招聘：主导产研团队工程师及其他相关岗位的招聘实施。
数据记录：及时维护招聘系统信息，完成招聘数据的录入与更新，输出日常招聘报表。
入职跟进：推动新员工入职材料准备，落实入职当日引导与关怀支持。
协助工作：配合开展校园招聘项目、各类招聘活动及部门安排的其他事务性工作。
二、任职要求
学历经验：本科及以上学历，具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先。
核心技能：
熟悉招聘作业流程及主流渠道（如、等）。
具备良好的沟通协调能力与人际互动亲和力。
具备扎实的简历甄别与初步评估能力。
熟练操作Office办公软件。
个人素质：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，关注执行细节。
招聘专员
9000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责 招聘与配置
1、全流程招聘：
全面负责安装师傅、普工等蓝领岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用沟通及入职手续办理。
2、招聘渠道开拓与管理：
积极拓展并维护高效招聘渠道，包括本地招聘会、劳务市场、职业中介、线上生活服务平台（如58同城、赶集网）、内部推荐及社交平台招聘等资源。
3、人才搜寻与甄别：
主动开展人才寻访，运用多种方式建立人才储备池；掌握专业的面试技巧，能够准确评估候选人的技能水平、工作态度、稳定性及文化契合度。
4、雇主品牌建设：
在招聘过程中积极传递公司形象与企业文化，增强公司在蓝领求职群体中的品牌认知度和吸引力。
5、数据记录与分析：
持续维护招聘数据库，定期整理并分析关键招聘数据（如到面率、录用率、流失率），为优化招聘方案提供有力支持。
6、完成上级交办的其他工作任务 全复训。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招聘工作经验，有制造业、物流行业、家居安装、工程服务等领域招聘安装工、操作工、普工等蓝领岗位成功案例者优先。
3、有参与或独立组织实施员工培训（特别是新员工入职培训）经历者优先。
4、精通蓝领招聘渠道：
熟悉并擅长使用58同城、赶集网等本地生活类招聘平台开展招聘工作。
5、出色的面试与评估能力：
能通过有效提问和观察，判断候选人实际操作能力、吃苦耐劳品质及岗位稳定性。
6、良好的沟通与协调能力：
具备与一线作业人员及管理层顺畅沟通的能力，性格亲和，易于建立信任关系。
7、基础的培训能力：
拥有较强的口头表达能力和现场组织能力，能够清晰准确地传递信息内容。
8、抗压性与适应性：
能适应高强度、快节奏的工作环境，按时达成月度招聘目标，具备应对突发情况的处理能力。
9、熟练使用办公软件：
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。
10、熟练ai主流工具。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金）。
2、完善的社保福利（五险一金）。
3、系统的岗位技能与职业发展培训。
4、开放、包容、积极向上的团队氛围。
5、广阔的职业生涯发展空间。
招文员｜包食宿+福利好
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位：办公室文员
工作时间：每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责，善于学习；
3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者，
三、薪资待遇：
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历5
招聘专员/助理综合岗/双休/无加班/无责底薪
5000-10000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
岗位要求：1、年龄20-50周岁；
2、初中及以上学历；
3、薪资5000起；
岗位职责：
(1)简历筛选与沟通
通过各种渠道收集简历，进行初步筛选，挑出符合基本要求的候选人；电话联系候选人，介绍职位信息，确认候选人意向和基本情况，安排面试时间和地点。
(2)背景调查与跟进
对拟录用人员进行背景调查，核实学历、工作经历、职业资格等信息；跟进候选人的录用情况，及时与候选人沟通录用结果，协调办理入职手续。
(3)数据统计与分析
定期统计招聘数据，如简历投递数量、面试人数、录用人数等，为招聘效果评估提供数据支持；分析招聘过程中存在的问题，提出改进建议，优化招聘流程。
薪酬构成：综合薪资6k-8k（补贴+全勤+面试提成），新员工入职综合薪资6k+，三个月以上员工综合薪资8k+。
福利待遇：享受带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇、电话补贴；，养老金，重疾险、意外险，住院险，身故险)
工作地点及时间：
1、工作地点：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心(交通指引：地铁5号线五羊邨站B出口)
或公交车站广州大桥北（五羊新城站）
2、工作时间：9:00-17:00(午休2小时，招聘工作不加班，有事可弹性上午十点下班），周末双休，国家法定节假日休息。
联系方式：电话、微信报名（备注：姓名+学历+所在区域）
招聘负责人：刘先生
玻璃栏杆工地学徒工1-2人
安装楼梯扶手，玻璃扶手，钢板楼梯。招聘学徒工，只要想学就会教，需要吃苦耐劳，动脑思考有意向可以联系我
抚州资溪县招强电、弱电/安防、电焊、工地小工/杂工
6000-7000元/月
弱电工强电工电焊小工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
抚州市资溪县招强电、弱电/安防、电焊、工地小工/杂工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州招聘官网在线招聘信息，主要招聘抚州其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
