招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

招聘试验检测师/检测员若干名

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

核心职责： 1. 来料检验（IQC）：按标准/图纸/规范检原料/外购件，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离并提处置意见。 2. 过程检验（PQC）：按规范对半成品进行检验并填写记录，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离。 3. 成品检验（FQC/OQC）：按AQL或标准全检/抽检；核对外观/尺寸/性能等，出具报告；不合格品闭环跟踪。 4. 不良品与体系：参与不合格品评审与改善；维护检验记录与台账；参与质量分析与CAPA；管理检测设备点检校准。 5. 按规范对洁净区环境和纯化水进行检测。 6. 其他：完成上级交办任务，协助质量改进项目。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上；医疗器械、生物医药学工程、药学、生物学等相关专业优先。 2. 工作检验：1年以上医疗器械行业质检工作经验，有三类无菌/有源医疗器械检验经验者优先 3. 专业能力： - 熟悉医疗器械相关法规与标准，包括ISO 13485、GMP、GB 9706系列等，理解质量体系核心要求。 - 能熟练解读产品图纸、技术规范及检验规程，掌握常用检验仪器与计量器具的操作方法。 4. 素质要求：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心与敬业精神；良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 证书优先：持有质检员资格证、ISO 13485内审员证、无损检测相关证书者优先考虑。 加分项： - 具备微生物检测、无菌检验或有源医疗器械电气安全检测经验。 - 熟练使用Office办公软件，能独立编制检验规程或质量报告。

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

工作内容 1、全方位培训，包教包会，无工作经验要求； 2.检查玻璃，是否有不良品 岗位要求 1、初中及以上学历； 2、能适应无尘车间及倒班； 岗位福利 五险一金、厂车接送、包工作餐、免费住宿

工地招聘打发泡人员2名，工作内容为配合老师傅打下手，负责搬搬抬抬等协助工作，活动范围在室外，环境较为凉快，工作轻松。年龄要求18至50岁。工作时间为7:30至11:30，12:30至17:00。工资为100元。有意者可报名。

消防管道支架下料制作焊接 每日九小时 包午餐

农村自建房，外墙刮腻子，一天八个半小时，做长期的，看清楚再联系，提供住，打游机战的勿扰谢谢，做一两天就不要打电话

招聘楼顶作业的小工，薪资为260元一天，以现金结算。

南昌市进贤县招批外墙腻子师傅1名，320现金，包中午饭住工地

工地试验室检测员|未注明|湘西自治州内|若干|面议|覃小姐

工地试验检测员1、精通混凝土原材料室内试验、混凝土调整，熟悉广东资料系统；2、有无证书均可；3、工作认真、踏实、责任心强；4、会开车者优先薪资福利:7000元招工人数:2人3年工期，中介勿扰工作地址:广东高速公路项目

招聘水利检测员，工资2000—4000喀什地区周边，联系电话

岗位职责： 1.原材料把控：砂石、水泥、粉煤灰、外加剂进场验收、外观检查、取样送检，杜绝不合格材料生产使用。 2.配合比管控：每日测砂石含水率，转换施工配合比，根据现场情况合规微调减水剂掺量、砂率等措施，控制混凝土坍落度、和易性。 3.生产过程质控：开盘鉴定、监控搅拌时间、计量精度、出站混凝土质量，检测坍落度、含气量、出机温度，合格方可放行。 4.异常处理：处理离析、泌水、坍损、含气量低等质量问题，记录闭环。 5.资料台账：填写开盘鉴定、生产记录、原材料台账。 任职要求：1.年龄 18–45 岁，身体健康，无违法犯罪前科。2.懂商混、铁路拌和站经验优先。3.工作踏实、责任心强、服从管理、能适应倒班。4.试验员证优先录用 联系方式联系人：李总

有高速公路工地试验工作经验的试验检测人员。

负责发光件/辅材/电子件等类似物料的质量管控 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案，明确物料技术标准并推动供应商有效执行落地； 2. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标追踪达成、产线认证及重大问题复盘改进，推进物料风险闭环管理； 3. 量产管控：牵头处理物料在批量生产中的供应商质量异常，持续跟踪与评估供应商关键质量指标（如 IQC LAR值/FDPPM/批量性异常/客户投诉/红线问题等），分析根因，锁定重点问题并推动供应商实施改善措施，确保量产稳定性与一致性； 4. 专案改善：针对高风险供应商开展专项能力提升，组织供应商团队开展QCC、质量年等专项质量改进活动，强化供应链质量能力 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：5年及以上质量管理相关工作经验，具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 语言：通过大学英语四级或同等水平

1、负责环境检测报告的编制及档案资料的归档管理； 2、根据送检样品和检测项目，选择适用的报告模板，录入数据并完成报告编辑； 3、按照公司报告规范，与实验室相关部门及时沟通协调，确保报告准确高效完成； 4、配合完成报告相关的统计报表制作工作。 1、大专及以上学历； 2、环境检测、环境评价、环境工程、应用化学或生物工程等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上环境监测工作经验，有检测报告编写经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致认真。 职位招聘1-3人

岗位职责： 1. 按照质量标准和检验规程，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品信息并跟踪处理结果 3. 协助制定和完善检验作业指导书及质量控制流程 4. 参与质量问题分析，配合生产、工艺部门提出改进建议 5. 保持检验设备日常维护与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1. 责任心强，细致耐心，具备基本的质量意识和标准理解能力 2. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 3. 具备基础识图能力和简单测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 4. 无经验可带薪培训，有制造业质检经验者优先 5. 初中及以上学历，能看懂中文操作说明及检验标准

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1、承担实验室日常检测任务，审核检测数据报告，识别并分析实验过程中产生的异常结果； 2、按时准确填写实验原始记录，确保数据可追溯性； 3、负责检测设备的常规维护及周期性核查工作； 4、配合主管制定计划，组织内部培训及技术交流会议； 5、开展对检测人员的技术指导与绩效考评； 6、持续推动实验室作业流程的改进与优化； 7、协助实验室主管完成日常运营相关事务。 1、本科及以上学历，化学、环境科学或环境工程等相关专业； 2、熟练掌握大型光谱仪器如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱等的操作与保养，了解环境类样品的仪器分析技术，掌握水、气、金属等环境介质的前处理方法，熟悉国内外相关检测标准； 3、了解ISO17025质量管理体系要求； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作主动，作风严谨； 5、持有工程师职称或内审员证书，具有第三方检测机构或环境监测领域工作经验者优先。

1、负责无机组日常检测任务，审核检测报告，识别并分析实验数据中的异常情况； 2、按时准确记录实验原始数据； 3、承担检测设备的常规维护及周期性核查工作； 4、配合主管开展员工培训计划，组织内部与外部技术交流会议； 5、对检测人员实施技术指导，并进行监督与绩效评估； 6、持续推动实验室作业流程的改进与优化； 7、协助实验室主管完成实验室其他日常运营事务。 1、具备大专或以上学历，主修化学、环境科学、环境工程等相关领域； 2、精通大型光谱仪器的操作与保养，如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱等，掌握环境类样品的仪器分析技术，熟悉水、气、金属等项目的前处理流程，了解国内外相关检测标准； 3、掌握ISO17025质量管理体系要求； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作主动，作风严谨； 5、持有工程师职称或内审员证书者优先，需具有三年以上第三方检测机构或环境监测领域工作经验。

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

【南昌赣锋锂电】 模式①：20元/h+夜班补贴20/晚 模式②：240元/天（180+60稳岗，补贴需次月月底在职） 27‑45岁，拒大面积纹身，（[玫瑰]不要00后） 免费包中晚餐，4人间宿舍，，水电平摊， ，；28号发薪 材料：身份证复印件2张、体检报告、无犯罪证明 面试9‑11点/14‑16点，面试当天不安排住宿

岗位职责： 1. 负责公司生产全过程的计量技术支持，涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护，保障生产环节的准确性与法规符合性； 2. 承担测量设备日常运行监督，牵头开展关键装置的测量系统分析（MSA）工作； 3. 协助推进质量管理体系（ISO/IATF）的高效运作，为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。 招聘要求: 1. 具备3年以上计量管理相关工作经验，掌握MSA实施方法； 2. 熟悉国家计量法律法规，具备常用量具检定基础知识，了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求，熟练操作OFFICE办公软件，持有计量员资格证书并具备相应实操能力； 3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。

负责小配件的产品检测包装即可 包吃包住可接受短期工满18即可 每天都可预支不体检可带手机

【江西威路科技有限公司】 【上班地址】新建望城技工学校附近 【工作内容】坐岗，轻松，手工活。 【固定白班】--固定班次不倒班 8点—20点(底薪4000加班费20元/小时) 【福利待遇】交社保喔、晚班提供食宿喔。 【年龄要求】年龄18到40岁女普工，男生28岁以下。（不戴眼镜、视力好优先） 【综合工资】综合月薪5500元到7000元 【工资结算】每月18号 【联系方式】/刘(微信同号)

招聘：质检员 薪资：4000-5000元 有品质工作经验优先，要上夜班，穿无尘服，18-40岁。

【岗位职责】 1. 参与建立和维护食品行业管理体系，确保体系运行符合相关法规与标准。 2. 组织开展内部审核及管理评审工作，推动体系持续改进与有效执行。 3. 跟踪行业政策与法规变化，协助识别合规风险并提出应对措施。 4. 协调各部门落实管理体系要求，保障运营过程的规范性与一致性。 5. 配合外部审计、检查及认证工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作任务。 2. 工作细致负责，具有较强的问题分析与持续优化意识。 3. 熟悉食品行业管理体系的基本框架与运行逻辑。 4. 具备较强的学习能力，能及时掌握新规并应用于实际工作。 5. 具有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。