00后团队打集结 老板没有架子 工作氛围nice 节假日正常放假哦~~！年假保底半个月到点就溜~~ 拒绝无效加班 当天面试 一小时出结果 ，一对一教 带教期间薪资不打折 我们接受小白哦 我们接受实习生，并且可以通过三方和实习证明 工作时间：8小时制 你们最关心的薪资待遇： 底薪5500+提成 公司提供住宿！ 缴纳五险

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 2. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 54.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

入职即解锁00后专属避风港，拒绝内耗与套路，主打 轻松搞 氛围！ 公司直招无中介，全程零收费，简历秒回不画 饼！ ｛薪资待遇｝ 综合薪资5500＋提成（无 责4000+1500补贴） 免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤 零焦虑 新人带薪培训＋不定期下午茶，成长福利双在线， 马年幸福感拉满！ ｛工作时间｝ 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假 15-20 天 招聘要求｝ 17-25岁男女不限皮实开朗不玻璃心 接受纯小白，愿意学，肯执行，有无经验均可 认同团队理念，踏实搞钱不摸鱼，马年一起策马冲！ 马年新征程，就等你这匹千里马！ 公司都是年轻人，氛围轻松，相处融洽，欢迎来面

辅助销售薪资待遇3000-8000 月休4天试用期4天有意向的店里详谈

1、大专及以上学历，优先电子工程、机械自动化、工业工程（IE）、计算器科学、信息管理等相关专业； 2、非相关专业需具备PCB行业经验或工业设备/MES销售经验补充（如SMT设备+MES销售、半导体设备+MES集成销售）； 3、 3年以上工业领域销售经验，且需同时覆盖以下至少一类： a)「PCB设备销售经验」（1年+）+「工业软件/MES销售经验」（1年+）； b)或「PCB制造厂生产/IT部门经验」（2年+）+「销售经验」（1年+）（从甲方视角理解设备与MES痛点，更具说服力）； 4、 无直接经验者，若具备SMT设备+MES、半导体设备+MES、智能制造整体解方案销售经验，可视情况培养。

公司招聘辅助操作工 1、轧制工和精整工 招聘人数：2人 招聘条件：；高中或以上学历；年龄45周岁以内；吃苦耐劳，南昌周边居民。 2、轧制工工作职责：负责轧制设备的作业效率完成及产品质量控制；负责机台的日常巡检工作、机台设备点检润滑工作。完成机台交接班工作。 3、精整工工作职责：配合精整设备完成前期安装调试工作；主要负责精整设备的日常生产及物料流转工作，熟悉本机台工艺流程及质量控制要点，生产出合格优质的产品；完成班组及车间安排的其他工作。 4、工作时间及班次：做4休2（2个白班2个晚班再休2天）白班：早8点到晚8：00，晚班：晚8：00到次日早8：00；依此类推， 5、工资福利待遇：年综合收入8万到10万，另有月度餐补240元/月、三节福利，缴纳社保等。 6、工作地点：南昌市高新开发区高新大道

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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公司配车直招司机，工作内容就是帮我们公司接送乘客，无押金不租不卖 可接受无经验小白，操作简单上手快 公司福利： 固定保底收入+补贴 工作稳定可长期 公司要求 21~59周岁 无黑历史无犯罪记录 无一次性扣12分 c1及以上驾龄满一年

公司直招司机开公司车辆，帮公司接送乘客和客户、偶尔接送工作人员上下班. 任职资格： 1、年龄21-59岁，C1C2，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况. 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强 薪资待遇 固定收入8000+补贴+全勤奖

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有贴渐变膜的师傅吗？。

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招聘珠宝销售顾问，共20名。薪资为底薪3500元加绩效薪资（上不封顶）。实行半日制班，提供带薪休假、五险、节日福利、健康体检、带薪旅游。工作地点为永传承金包银专营店传世翠韵。

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【新厂长白班开招】 点焊新厂人员待遇：18/小时 到岗人员全部做为种子选手培养，待学习完成，正式作业后按现有人员计件核算薪资 22-45周岁，男女不限 工作时间：8:00～20:00 （前期长白班，后期计件）

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本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

薪资高 待遇好 00后团队 氛围超级好 让我们2026一起马年发大财 你们关心的薪资待遇问题： 1，底薪5500+提成 无绩效要求 多劳多得 2，包住包住包住！！！家电齐全 公司附近 3，都是00后年轻活力，团建 各种福利 4，周日休息 节假日正常放假 5.年假15-22天 工作时间：8点半到六点半 午休两个小时 晋升空间大，公平公正 晋升透明

一、做什么 - 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案） - 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，） - ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求 - 会引流或愿意学 - 能沟通、能签单 - 不吹牛、不骗人 三、薪资（阶梯分成，按单结算） - 月签单总额 1万以下 → 50% - 1万~3万 → 55% - 3万~5万 → 60% - 5万以上 → 65% - 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利 - 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费） - 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景 - 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺 - 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高 - 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展 - 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红 我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘生产质检，分拣，打包，年龄16-50周岁，男女不限，月入6000-8000元，包吃住！！

负责区域内客户资源开发，维护及潜在客户资源发掘

一、岗位职责 1、依托公司职业领域销售模式，面向金融行业（如银行、证券机构）、省市级医院、大中型国有企业等单位，开展员工福利保障方案的宣讲、咨询与推广工作； 2、结合合作单位员工的实际需求，制定个性化的员工保障规划，提供家庭保障配置建议并完成相关办理流程； 3、提供专业售后支持，指导客户完成理赔申请、保全操作等相关事务。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的学习能力，善于分析与归纳，乐于迎接挑战，具备服务意识及团队合作精神； 3、拥有两年以上销售岗位从业经历。