欧派整装大家居--火爆招聘中 公司统一培训上岗！ 月薪过万！有想法，你就来！！ 要求：性格开朗，赚钱欲望强 电话：

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公司主要是做收藏品拍卖方面的，需要做的就是和客户取得联系简单的了解客户手上的藏品。给客户提供好的方案，推荐合适的平台（有培训不用担心没做过！！）公司做了推广的，不需要自己盲目去找客户。精准资源意向客户 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00，月休6天。 办公室坐班不需要外出、有微波炉冰箱，提成高团队年轻氛围好。欢迎加入！

我们是谁？ 我们是一家专注于为生产企业提供数字化、智能化升级改造解决方案的前沿科技服务公司。我们致力于通过AI、大数据、物联网等尖端技术，赋能传统企业实现降本增效、转型升级，引领工业4.0浪潮。现在，我们需要一群志同道合的伙伴，共同开拓这片充满机遇的蓝海！ 我们需要谁？ 寻找一批充满梦想、富有激情、渴望挑战高薪的年轻人，加入我们的销售团队，成为推动企业拥抱AI智能的先锋力量！如果你对科技改变世界深信不疑，并渴望在快速发展的AI浪潮中成就一番事业，这里就是你施展才华的舞台！ 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务拓展和销售工作，深入了解客户需求，向企业客户推广公司的AI产品解决方案，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标，推动公司业务在企业级市场的增长。 【岗位职责】 1.负责所辖区域客户的产品销售任务并及时回款； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.具备独立客户渠道开发能力、维护及增进已有客户关系； 4.与客户进行技术沟通，提供产品方案； 5.负责收集市场和行业信息,开拓新的业务机会； 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，自动化相关专业优先； 2.三年以上同行业销售经验； 3.熟悉自动化行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务协调能力，具有良好的团队协作精神； 5.学习能力强，抗压力强，有敬业、挑战精神。 BASE地：南昌

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可应聘 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600＋16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日慰问、多元化的月度、季度、年度业绩激励（含科技礼品、现金红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训涵盖：专业技能、产品知识、沟通策略、企业文化等内容 4、多样化团队活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军可获高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，享有管理激励及团队建设活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户到访即可获得奖励（无论是否成单），配备标准话术并由主管全程指导培训，通话费用由公司承担 4：拥有系统化培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验也可快速上手，学习意愿强则开单轻松 5：晋升通道清晰：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40多家分支机构，企业规模稳定，致力于为中小企业及个体经营者提供融资解决方案，愿景是发展成为国内领先的金融综合服务企业 岗位主要职责为通过电话与客户沟通，接听来电并主动邀约客户上门咨询，无需拨打陌生号码，不需自行开拓客户资源，客户线索由公司精准分配。成长空间广阔，适合有目标、渴望高收入的求职者加入，欢迎无经验人员应聘； 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单后即时发放高额现金奖励（独立于提成与工资之外）＋业绩提成（10%起+阶梯式递增至60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款额，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%

温馨提示：为保障面试体验，我司所有面试均需提前预约。请勿直接到访，谢谢配合 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+餐补+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检 工作职责： 1.在社群渠道（如微信群、私信、评论区等）中，及时、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送安排及售后服务等相关咨询； 2.全面掌握公司各类产品的特点、功能与核心优势，能够准确解答客户提问，并提供符合需求的个性化选购建议； 3.妥善处理客户意见与一般性投诉，有效安抚情绪，解决常见问题，遇复杂情形迅速上报并做好交接； 4.主动捕捉社群内潜在购买信号，开展针对性销售引导和产品推介，提升转化机会。 任职要求： 1.对实现销售目标充满热情，具备强烈的自我推动力和以结果为导向的思维方式； 2.擅于把握沟通契机，敢于主动推荐商品，积极推动客户完成下单决策； 3.具备社群管理、电商平台客服或相关销售工作经验者优先考虑

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：南康，章贡，于都，信丰，（可就近安排门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

核心职责: 1.开拓新客户并维护现有客户，完成销售指标。 2.基于客户健康需求，提供专业的产品咨询与个性化营养解决方案。 3.进行售后跟踪与回访，提升客户满意度和忠诚度，处理客户异议。 4.熟练掌握产品知识，并能有效向客户传递产品价值。 5.与团队协作，并做好客户信息与销售记录的维护。 6.一部手机，居家远程办公。

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工作内容： 1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计，包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接，输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案（涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类）； 2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化，结合短视频直播场景，设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式； 3.对接生产工厂，明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求，跟进样品制作与批量生产，解决设计落地过程中的技术问题； 4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化，配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持； 5.整理设计档案，优化设计流程，根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验，熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺，有独立完成从设计到落地的项目经验者优先； 2.具备扎实的设计功底，熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件，能独立绘制精准的设计图与3D模型； 3.对珠宝水晶流行趋势敏感，审美在线，能平衡创意设计与商业转化，了解直播电商用户（年轻消费群体为主）审美偏好者加分； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接工厂、运营、直播团队，推动设计方案落地； 5.认可创业团队文化，责任心强，有创新意识和抗压能力，愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构：底薪+设计提成+爆款奖金，核心设计师可协商期权； •创作自由：扁平化管理，尊重设计师创意，提供充足的创作空间与资源支持； •成长机会：深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造，接触产品全流程，同步掌握直播电商行业逻辑； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量，额外提供珠宝水晶内购福利； •工作环境：舒适的设计工作室，配备专业设计设备，年轻化团队氛围轻松融洽，近距离接触直播带货一线场景。

传统打金，纯手工工艺

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

职位名称：产品主管 所属部门：产品管理部 汇报对象：副总经理、董事长 工作地点：浙江金华义乌 【主要职责】 1.产品策略与规划 （1）根据公司品牌战略和业务目标，制定年度/季度产品线规划、产品结构及价格策略。 （2）进行市场调研、竞品分析和用户研究，精准把握流行趋势、消费者需求及市场机会点。 2.产品开发与执行 （1）领导新产品的开发流程，包括概念提出、草图评审、打样、成本核算、大货生产跟进等。 （2）与设计师紧密合作，将创意概念转化为可商业化、符合成本效益的畅销产品。 （3）负责与供应链团队及供应商沟通，严格把控产品的材质、工艺、品质和交期。 （4）对样品进行评审，提出专业的修改意见，确保成品达到预期的设计和质量要求。 3.客户需求设计及推品 （1）结合业务需求及客户需求、完成产品自主设计、选款搭配等新品输出，协同前端完成营销转化，完成新品推品及相应转化目标。 （2）定期分析竞品、消费者偏好等，反哺设计迭代。 4.产品生命周期管理 （1）制定新产品的营销计划，包括定价、SKU规划、首批铺货策略等。 （2）监控产品推品后的销售数据（如售罄率、动销率、毛利率等），进行深度分析，为库存管理、促销策略提供数据支持。 （3）根据销售表现，提出产品优化、迭代或清货的建议，并推动执行。 5.跨部门协作 （1）与业务团队协作，为新产品提供卖点等素材，共同策划产品推广活动；此外提供产品培训，收集一线销售反馈，并应用于未来产品开发。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，珠宝首饰设计、产品设计等相关专业；不锈钢、铜材质经验优先。 2.5年以上饰品、珠宝、时尚配饰或相关行业的产品开发/商品管理经验，其中至少2年团队管理或项目主导经验。 3.对时尚潮流有极高的敏感度和优秀的审美能力，熟悉国内外主流饰品品牌及趋势源头。 4.精通饰品材料（如钛钢、铜、合金、锆石等）及生产工艺（如电镀、镶嵌、铸造等）。 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行销售数据分析，并据此做出产品策略等相关问题决策。 6.出色的沟通协调能力、项目管理能力和解决问题的能力。 7.强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神。 8.加分项 （1）具备海外饰品品牌或知名快时尚品牌工作经验。 （2）有成功的爆款产品开发案例。 （3）具备一定的英语沟通能力。 【我们提供】 （1）具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成激励等）。 （2）广阔的职业发展空间和晋升机会，与品牌共同成长。 （3）充满创意和活力的团队氛围，与优秀的设计师共事。 （4）带薪年假、节日福利、定期团建等。

职位名称：产品设计师（原创开发方向） 所属部门：供应链中心 汇报对象：产品主管 工作地点：工厂 【主要职责】 1.趋势研究与产品策划 （1）深入研究国内外饰品流行趋势（色彩、风格、元素、材质），通过展会、社交媒体（Pinterest,Instagram）等渠道收集灵感。 （2）参与年/季/月前产品规划会议，结合市场数据和销售反馈，为新产品线提供设计方向建议。 （3）分析竞品动态，洞察消费者需求，确保设计作品兼具创新性与商业价值。 2.设计执行与落地 （1）根据产品规划方向，独立完成流行饰品和穿刺产品（如耳环、手链、戒指、鼻钉等）的创意构思、草图绘制、效果图制作。 （2）撰写清晰的设计说明稿，详细标注产品尺寸、材质、颜色、工艺等要求，供打样使用。 （3）与供应商紧密沟通，跟进样品制作过程，对样品进行评审并提出具体修改意见，确保样品趋于100%还原设计意图。 3.技术对接与成本控制 （1）深刻理解不同材料（钛钢、铜、合金、锆石等）的特性和不同生产工艺（电镀、镶嵌、铸造等）的可行性。 （2）在设计阶段即考虑工艺实现和成本控制，与产品主管协作，在设计美感、工艺复杂度和成本之间取得最佳平衡。 （3）建立和维护产品设计资料库（如图纸、样品记录等）。 4.跨部门协同 （1）与业务部门紧密沟通，结合前端反馈海外市场信息和客户需求，应用至新产品开发方向。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.大专及以上学历，珠宝设计、饰品设计、产品设计、艺术设计等相关专业，不锈钢、铜材质经验优先。 2.3年以上饰品行业产品设计或产品开发经验，拥有成熟的作品集。 3.具备扎实的手绘功底，并能熟练使用设计软件进行产品效果图绘制。 4.对时尚潮流有极高的敏感度，能快速捕捉流行元素并将其转化为商业设计。 5.熟悉饰品生产工艺流程和常见材料特性，了解工厂打样和大货生产流程。 6.具备良好的审美、创新思维和强烈的责任心。 7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰表达设计理念并与跨部门同事有效合作。 8.加分项： （1）有快时尚饰品品牌或外贸公司设计开发经验。 （2）具备一定的英语阅读能力，能够浏览国外趋势网站。 （3）对数据敏感，能结合销售数据反思和优化设计。 （4）熟练使用AI工具并能应用至工作问题处理。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬（底薪+绩效+项目奖金/产品销售额提成）。 2.与优秀、开放团队共事的机会，您的设计将直接面向市场并快速产生价值。 3.参加国内外行业展会、趋势讲座的机会，持续提升设计视野。

时间自由不坐班五险一金晋升快 如果你…想挣钱、想挣钱、想挣很多钱～ 那么就…往前看、往钱看、往银盛支付看～ 【你最关心的薪资问题】 1、薪资结构：底薪5000起+拓展奖励+优质商户奖励，综合薪资12k+，上不封顶。 2、福利体系：早九晚六，周末双休。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 【工作内容】 1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集产品使用反馈及客户需求； 2、积极开拓新市场，通过实地拜访等方式开发潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等支付类产品； 3、完成签约商户设备到店后的安装与调试工作； 4、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，建立并维护良好的客户关系； 5、在客户沟通中持续收集市场动向、竞品信息及需求变化，及时向公司反馈，助力产品优化与策略调整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，踏实肯干、反应灵活，具备较强抗压能力； 3、具备持续学习意识，愿意不断提升自我。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——部门经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素质，支持员工高效成长。

有销售，地推销售优先

重要的事情说三遍：无业绩考核，无绩效压力，无业绩考核 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，采用电话销售与网络销售相结合的模式开展工作 2、具备白酒类电销经验或电话营销相关经验者优先考虑 3、薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+日常激励奖金 4、月综合收入8000-20000元，上不封顶，当前团队人均收入超8K 5、公司内部晋升机制完善，发展空间广阔 6、学历不限，经验不限，零基础人员可享受公司系统化培训，专人一对一指导，全程带教扶持，年龄要求16-40岁（性别不限） 7、办公环境优越，冬暖夏凉，纯室内作业，无需加班，无需外勤，公司统一配备电话及通讯设备 8、福利政策：每月休息4天（单休制），法定节假日按规定休假，享有年终奖金等相关福利 9、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 注：诚邀有目标、敢挑战、愿拼搏的优秀人才加入，非诚勿扰

工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

销售学习机

工作内容： 负责拓展本地美团充电宝合作商户，免费提供设备投放，与商家共享收益。无需自行安装及后续维护，专注新客户签约，设备运维由专属团队支持。 【新人易上手，配备导师指导，系统工具完善，可依托美团全生态资源开展工作】 工作时间灵活，以结果为导向，自主安排高效推进。 任职要求： 1.了解所在区域商业环境，具备开发新商户的能力，推动其接入美团充电宝服务。 2.善用公司提供的数字化平台获取商机，并保持高效沟通与持续跟进。 薪资构成： 无责任底薪+高额提成+新开店奖励+整体业绩分红+绩效激励+额外奖金 入职即享专业培训，由经理一对一辅导，定期组织团队活动，表现优异者拥有广阔成长通道。 时间自由支配+门店长期提成机制，收入持续累积，永不归零。 （每月新增1000提成，十个月累计可达10000） 【公司福利】 1、无需固定坐班，不强制打卡，作业区域自主选择，达成目标后可享周末双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假。 2、团建：定期开展团队建设，包含户外拓展、KTV娱乐、聚餐、旅游等，丰富多样； 3、晋升：公司设有成熟且透明的晋升体系，职业发展路径清晰，加薪升职触手可及； 4、培训：构建完整培训机制，实行老员工带教模式，零经验也可快速融入，公司高速发展，持续储备管理岗位人才； 5、氛围：团队成员主要为90后与00后，关系平等融洽，无层级隔阂，工作轻松愉快，专注创收，快乐上班； 6、前景：作为领先的本地生活服务平台，发展空间广阔，机会众多，诚邀广大有志青年共同加入。

开发南昌地区定制加工厂及门店！有销售经验者优先考虑！

岗位职责: 1.负责推广及销售环志环保所提供的产品与服务 2.与客户保持长期稳定的合作关系，维护良好沟通 3.达成既定销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.具备独立作业能力，同时能积极配合团队协作 3.态度积极主动，愿意持续学习并应对各类新挑战 薪资待遇优厚上班时间灵活无需固定坐班

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售岗位讲究付出与收获匹配，没人紧盯考勤，你的工作时间由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工减压增效，实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象整洁气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，有志于打造个人事业； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通顺畅，无需过度修饰，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。 ----晋升通道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、依托公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续学习产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持 4、具备同行业销售背景或管理经验者，可直接负责团队运营管理 岗位要求： 1、电气、电力相关专业或市场营销方向，优秀销售人才优先录用 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任 4、至少2年销售工作经验，具备2年以上团队管理经验，拥有自我驱动力 5、以电话销售为主，结合适当线下拜访跟进 6、渴望提升收入水平，追求个人成长，不甘于现状者优先

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