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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡
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德州金盛铝业有限公司招聘 ✅1、销售经理6名,市场部经理6名,海外业务拓展人员2名 工作要求:开拓市场,发展新客户,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作,可在河南办事处办公,山东办事处,华东办事处,山西办事处,内蒙办事处,华北办事处,东北办事处等。 任职要求:大专及以上学历,2年以上建筑材料相关销售行业工作经验,男女不限。 ✅2.销售内勤1名任职要求:,38周岁以下,大专以上学历,形象好,气质佳,沟通能力强,有经验者优先,底薪3000+绩效。 ✅3.车间质检员1名 ,45周岁以下, 会操作简单电脑,有责任心,适应加班,月工资5000-5500元左右。 ✅4、塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工任职要求,18-35周岁,初中学历,工资待遇根据技术情况而定,基本工资+绩效,具体面议(应届毕业生优先)。 ✅5、普工,(包装工、组装工、挂件)15人、 待遇:保底3500元+(绩效) 任职资格:男女不限,48周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 ❇6、福利待遇:1、公司郑重承诺,每月按时发工资。2、根据每个人的工作情况,每年进行工资调整,3、公司免费包吃包住,住宿环境优越。4、夫妻同在公司上班,可提供夫妻单间。5、每年每位员工有年终奖金,有3个月的高温补贴。7、节假日发放礼品及现金。8、员工生日均有礼品发放。以上岗位人员均缴纳社保 地址:德州市德城区天衢工业园,德贤大街西与实华北路交叉处。 ☎联系人:刘女士: ()
德州 德城区
3月24日 22:40拨打电话
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生产实习生 接插线、贴铭牌、主板补焊、插件检验、装模员、调试员、机修员、模修员等 薪资福利:实习期月综合收入4500~6500元,工资次月15日准时足额发放(如遇节假日提前发放);含五险一金,工作日提供餐费补贴12元/天,生日会、节假日(春节、端午、中秋、圣诞等)公司发放优厚福利,6月~9月份发放降温费(普通岗位补贴200元/月,高温岗位补贴300元/月)及降温物品,半年以上及一年半以下补100元/月,一年半以上补120元/月;公司免费提供各工种培训机会(如焊工、叉车工、车工、电工等),并颁发通用证书;工作表现优异者可参与班组长、技术、品质、生产等管理岗位的竞聘;公司为每一位杰出员工提供专业和管理双晋升通道;公司提供免费住宿(4 - 6人间),宿舍配有空调、热水、网线、电视、洗衣机等设施;员工食堂种类齐全,口味丰富,特设“清真窗口”,提供多样选择;公司建有篮球、乒乓球、羽毛球、健身房、台球室等活动场所;宿舍区建有超市、餐馆等配套设施。 招工人数:300名 工作地址:江西省南昌市经开区枫林西大街1777号(江西财经大学麦庐校区旁)
南昌 南昌县
3月17日 10:57拨打电话
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"[庆祝]昌北奥克斯独家招聘[庆祝]\n高工价250/天、高工价 250/天\n大龄工16-58周岁, 正常面试大量招聘,\n\n年龄放宽到58以内[庆祝][庆祝]\n\n\n[玫瑰]250/天,大龄工58以内\n[玫瑰]250/天,大龄工58以内\n\n模式一:250/天 250/天\n工期要求:220+30(工价补贴到3月31号,要求次月底在职补贴上月差价部分,4.1号起按纯工价220/天发放)\n\n模式二:纯工价220/天(工价包含餐补以及其他补贴)\n\n[烟花]大量招聘社会工男女不限,\n\n 综合薪资5000-5500。\n\n【招聘岗位】 普工\n【招聘要求】 ,\n【工作环境】 坐班、站班都有,不穿无尘"
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【岗位:转运专员】(短期工做完2.15号) 上班时间:下午17:00-凌晨3:00,月休4天,排班轮休(法定假日可以多调休) 工资:综合薪资第一月4800,之后5300/月,次月15号发工资 地点:南昌县向塘传化智能公路港C6仓库32号门,提供住宿,有空调热水,厂区对面也能租房 工作内容:,主要是开叉车拖货物,有时候也需要搬货,会开叉车优先,学的会也行 工作要求:手脚灵活,吃苦耐劳,会使用智能手机
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海立电器小时工政策 正常面试入职小时工 要求初中及以上学历,认识26个英文字母。️️️ 招聘时间2026.2.20-2026.2.25号上午 1、员工工资250元/天+餐补(12元/班)享受到26年4月底,2026年5月份开始恢复同工同酬结算工资。 2、首要条件:新入职员工,员工需要做到2026.4.15号在职,才享受小时工政策。26年2、3月小时工差额需做到2026.4.15号在职发放(未达到要求按照同工同酬发放工资)。 3、入职前三天不做预支,后面每七天完整考勤可借支500元。 4、两年入职次数不超过六次。25年8月8日(含)之后海立系统离职的员工,只能做同工同酬。 5、上班7:00-19:00,中午吃饭30分钟。需接受两班倒,走动式站班,一个月一倒班,15号发薪,穿普通工衣,可以带手机,住宿6人间。 6、入职带好身份证原件有磁!查大面积纹身。面试严查不健康人员。 7、入职请11:30之前到,请不要穿短裤,拖鞋,背心,睡衣。下午进不去车间分岗位。
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3月17日 01:47拨打电话
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3月16日 09:42拨打电话
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