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总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专石油化工
年龄不超过50岁,沟通能力强
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理,确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求; 2、参与编制并持续优化电力新能源项目的安全作业流程与应急响应预案; 3、开展定期安全巡查、日常巡检及旁站监督,及时识别风险隐患并组织落实整改措施; 4、牵头或参与项目安全监理例会,配合总监完成施工现场各项安全监管任务。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,持有注册监理工程师资格证书; 2、有风电、光伏项目经历或其他工程类项目经验者优先考虑; 3、能够适应全国范围内项目外派工作安排; 4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力与团队协作意识。
监理工程师3-5年大专能源/化工/环保
【岗位职责】 1. 全面负责项目技术、质量管理工作。 2. 负责完善技术管理体系,组织建设企业内部技术标准化文件体系。 3. 统筹工程技术指标、总承包EPC项目技术管理,为光伏项目开发提供技术支持。 4. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。 5. 制定部门年度标准化管理工作计划,组织拟定或更新包括勘测、设计、施工、安装、并网、调试、验收、安全、质量、运维等技术标准。 6. 组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工技术问题的解决。 7. 审核、优化施工组织设计方案,为项目全面把控提供技术支撑。 8. 为工程项目的验收、运营、维保提供技术指引,牵头组织各专项工程的技术评估工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,能源、光伏、电力工程、结构工程等相关专业。 2. 光伏行业5年以上经验,做过EPC建设项目,有光伏系统集成经验,熟悉光伏电站设计、施工管理。 3. 优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能够熟练制作并讲解PPT,能独立完成项目的解决方案编撰工作。 4. 具有良好的口头表达能力、客户沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练使用光伏系统设计软件。 加分项有以下行业经验:光伏
技术总监3-5年大专光伏系统设计光伏技术支持光伏项目实施
【岗位职责】 1. 全面负责项目技术、质量管理工作。 2. 负责完善技术管理体系,组织建设企业内部技术标准化文件体系。 3. 统筹工程技术指标、总承包EPC项目技术管理,为光伏项目开发提供技术支持。 4. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。 5. 制定部门年度标准化管理工作计划,组织拟定或更新包括勘测、设计、施工、安装、并网、调试、验收、安全、质量、运维等技术标准。 6. 组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工技术问题的解决。 7. 审核、优化施工组织设计方案,为项目全面把控提供技术支撑。 8. 为工程项目的验收、运营、维保提供技术指引,牵头组织各专项工程的技术评估工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,能源、光伏、电力工程、结构工程等相关专业。 2. 光伏行业5年以上经验,做过EPC建设项目,有光伏系统集成经验,熟悉光伏电站设计、施工管理。 3. 优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能够熟练制作并讲解PPT,能独立完成项目的解决方案编撰工作。 4. 具有良好的口头表达能力、客户沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练使用光伏系统设计软件。 【福利待遇】 五险一金+双休+年终奖+超长年底假期 公司地址:联发广场写字楼3406室
水利监理工程师(水工与水环保方向)、注册安全工程师
1-1.2万元/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师注册安全工程师
招聘工程监理,有意者可随时联系我~
技术总监5-10年硕士农机
核心职责: 1. 战略与规划: 制定并推进公司产品与技术的中长期研发战略及年度研发实施计划。 密切关注行业前沿技术方向(如智能化、电动化、数字化),牵头开展新技术、新工艺的研究、引入与应用落地。 2. 研发全过程管理: 主导履带式谷物联合收割机、旋耕机等主导产品及其关键部件的全新开发与持续优化升级工作。 构建并持续改进涵盖市场调研、概念设计、详细设计、样机试制、试验验证至量产转化的全流程研发管理体系。 全面把控研发项目在进度、质量、成本(DVC)方面的目标达成,保障项目按期高质量交付。 3. 技术攻坚与体系建设: 突破产品开发过程中的重大技术瓶颈,组织对核心技术(如收割效率、系统可靠性、电液控制、智能监测等)进行专项攻关。 负责研发团队的人才建设、能力培养与绩效管理,打造高效协同、持续创新的学习型组织。 建立健全技术标准、设计规范、知识沉淀机制及研发管理制度体系。 4. 跨部门协同: 与营销团队深度协作,精准把握客户需求,确保产品定义具备市场竞争力。 与生产、采购、售后服务等部门高效联动,保障产品设计具备良好的可制造性、可采购性与可维护性,支撑量产落地与售后问题快速响应。 任职要求: 1. 基本条件:硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),机械工程、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业。 行业经验: 必须:具备8年以上非标设备、工程机械、汽车或农业机械领域研发工作经验,其中至少3年担任研发部门负责人或重大项目技术负责人。 优先考虑:有联合收割机、拖拉机、旋耕机等田间作业机械整机或核心系统(行走机构、收割装置、液压系统、电控系统)研发背景者。 2. 核心能力: * 扎实的技术基础:熟练掌握机械设计、有限元分析、液压传动、电气控制等领域知识,精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、CATIA)。 * 卓越的项目管理能力:熟悉IPD、APQP等研发管理流程,具备同时统筹多个研发项目的能力。 * 技术与商业融合思维:能够在技术可行性基础上,综合考量市场需求、制造成本与生产工艺,做出合理决策。 * 团队领导与跨部门影响力:善于激发团队创造力,并能有效推动生产、采购等相关职能协同配合。 3. 语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能够阅读英文技术文档。
监理测量员
景德镇市乐平市水利枢纽工程找测量监理员,请看清楚,是监理公司招聘测量监理员,要求31岁以上,50岁以下,,大专以上学历,必须会RTK(GPS)测量仪器,和南方CASS计算土方,不会的人,不要打我电话,工资面议。(工资不高)
监理工程师带证上岗的懂电力安装工程的,电力安装和市政工程技术监理
总监理工程师
,机电安装工程,市政工程懂设备安装
南昌新建区招钢制防火门1樘
300-400元/天
防火门1-2人
南昌市新建区招钢制防火门1樘
公共卫生间隔安装
400-600元/天
隔断1-2人完工结算
公共卫生间隔安装测量
南昌 南昌县
8月28日 15:56拨打电话
南昌新建区第二中学赣江新区校区一台3P挂机安装
200-370元/天
挂机1-2人
南昌市第二中学赣江新区校区一台3P挂机安装
南昌 新建区
8月28日 15:55拨打电话
南昌东湖区招工地小工/杂工
190-220元/天
小工1-2人
南昌市东湖区招工地小工/杂工
南昌 东湖区 苏圃路
8月28日 15:54拨打电话
南昌新建区招消防电
300-350元/天
消防电1-2人
南昌市新建区招消防电,短期的。看清楚了再联系
南昌 新建区 下罗
8月28日 15:54拨打电话
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
装修监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:1、前期图纸与预算审核:熟悉装修全套施工图纸、施工方案及项目预算;2、施工现场全过程管控;3、施工质量验收把控:严格执行国家及地方装饰装修施工验收标准;4、施工进度与成本管控;5、具备多方沟通与协调能力; 任职要求:1、本科以上学历,建筑装饰、环境艺术、土木工程、室内设计等相关专业优先; 2、25-40周岁,身体健康,能适应工地常驻、不定期外勤巡检工作; 3、持有注册监理工程师证书、装修质检员证书、者优先录用, 4、具备1年及以上装修监理独立从业经验,熟悉各类装修项目施工流程;有大型装饰公司、地产监理项目从业经验者优先。 5、能够熟练看懂平面布局图、水电施工图、立面图、节点详图等全套装修图纸,可快速排查图纸缺陷,独立审核施工方案与工程量清单。 6、熟练使用水平仪、测距仪、空鼓锤等质检工具;会使用Office办公软件,可独立编写监理日志、整改通知书、验收报告;会CAD基础操作者加分。 7、具备良好的问题分析与解决能力,能快速定位施工问题,并给出科学、可落地的整改方案; 8、无不良从业记录,抗压能力强,能够接受多项目并行管理,服从公司工作安排。 薪资福利面谈
广西崇左凭祥市工作地点,总监1名(市政),实习生若干,具体资薪面谈,包吃住
6000-7000元/月
总监理工程师
工作地点广西凭祥,总监1名,要求有国家注册监理工程师(土建)
安全工程师3-5年本科消防安全注册消防工程师资格证书
岗位职责: 1. 制度建设 负责完善工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及重点防火区域清单。 组织制定与修订消防应急预案和现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度及年度检测维护、消防器材检查与更换,确保系统运行正常。 负责动火作业、临时用电、承包商入场等高风险作业的消防审批及现场监管。 落实重点防火区域的管控措施,动态更新重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织开展一次全厂范围的消防应急演练,建设和管理企业专职消防队伍或微型消防站。 承担突发事件中的应急响应与现场指挥协调工作。 4. 外包与项目管理 统筹消防外包维保单位的监督管理、绩效考核与综合评价。 牵头编制消防设备年度预算,负责消防设施升级改造项目的全过程管理。 5. 监督检查与整改 配合应急管理、消防救援等政府职能部门完成消防审查、验收及各类监督检查。 组织实施火灾隐患的排查、登记、跟踪整改并实现闭环管理。 6. 培训教育 组织开展全员消防安全培训,重点强化车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防实操技能训练。 任职要求: (一)基本条件 1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好,具备良好的职业道德和责任意识。 2. 身心健康,适应工厂工作环境,具备履行岗位职责所需的身体素质,能接受阶段性加班、夜间值守及突发应急出勤安排。 3. 无违法违纪记录,未受过开除公职或辞退处理,未列入失信联合惩戒名单。 (二)专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业背景。 (三)职业资格与工作经验 1. 优先条件:持有国家一级注册消防工程师证书者优先考虑 2. 工作经验:具有3年以上消防安全管理工作经历,其中至少1年在制造工厂、工业园区或大型生产型企业从事消防管理工作 3. 专业经历:具备危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融金属、粉尘爆炸风险、有限空间等高危环境消防管理经验者优先 (四)专业能力要求 1. 法规标准:掌握《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规和技术标准体系 2. 工厂消防实务:(适用于社会招聘,应届生不作此要求) 2.1 熟悉工厂常用消防系统(如火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明与疏散指示等)的工作原理、日常维护及故障处理 2.2 掌握工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防通道等设计规范要求 2.3 了解生产工艺的火灾危险性分类及相应的防火对策 3. 管理能力:能够独立开展消防安全检查、隐患排查、风险评估、预案编制与演练;熟悉重点防火区域管理、动火审批流程、承包商消防监管等工厂典型业务 4. 文档能力:具备较强的文字表达能力,可独立撰写消防制度文件、检查报告、应急预案、演练总结等技术文档;熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具 5. 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、设备、仓储等部门高效配合;具备应急事件处置能力和现场组织指挥能力
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
技术经理3-5年本科JavaScriptSpringMySQLOracle
5年以上Java开发经验,具备技术团队管理及核心技术攻关能力。 工作职责: 1、主导项目中关键技术难题的突破与解决; 2、参与并指导产品迭代升级及软件系统核心模块开发; 3、负责处理项目运行中的复杂问题与故障排查; 4、编写相关技术文档与设计资料; 5、跟踪并研究前沿技术发展方向。 【任职资格】 1、学信网可查统招本科及以上学历,5年以上Java开发工作经验; 2、具有扎实的Java编程基础,熟练掌握Java EE体系结构,深入理解数据结构与多线程机制; 3、熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架; 4、掌握Redis、RocketMQ/ActiveMQ、Netty/Mina等相关技术; 5、熟悉Socket通信、TCP、HTTP协议,了解多线程与高并发处理机制; 6、熟悉MSSQL/MySQL数据库开发,具备SQL优化、分库分表经验者优先; 7、熟悉JAVA、VUE、Android开发流程,有流媒体开发经验者优先。
技术经理5-10年本科房地产/建筑钢结构
岗位职责: 全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作,保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略,推动技术创新与管理流程优化,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准;强化跨部门协作与沟通,助力项目顺利实施。 具体要求: 主要职责 1、制度建设:建立公司质量管理机制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。 2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。 3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。 4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防措施与整改方案。 5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提升客户满意度,降低质量投诉率,树立良好企业形象。 6、成本管控:通过前置化管理减少返工和维修支出。 7、安全管理体系建设:完善企业安全生产管理体系,制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。 8、技术体系构建:健全技术管理机制,完善相关规章制度,推动技术工作规范化、标准化;组织实施企业技术标准落地,确保项目各阶段(设计、施工、验收)符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设:组织开展技术交底与专项培训,确保技术人员掌握关键技术要点,提升施工品质。图纸会审:牵头或参与施工图审查,确保设计方案合规合理,及时提出优化建议并跟进落实。 9、现场技术支持:深入施工现场,核查技术落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。资料审核与归档:督导技术资料的收集、整理与存档工作,确保资料真实、完整、有效;负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制:建立完善的图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性;落实图纸纸质与电子化双轨存档,便于查询调用。竣工图管理:监督并协助项目团队完成竣工图编制,确保图纸真实反映工程实际,满足行业规定及业主单位要求。 10、定期开展在建项目的巡查检查工作。 任职要求: 1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历,具有大型工程项目管理经验者优先考虑。 2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。 加分项 具备以下领域从业经验:土木工程·机电工程
房建总工
1.4-1.6万元/月
房建工程师10年以上本科二级建造师
熟悉房建图纸,善于对外沟通,吃苦耐劳,工作积极主动性强。
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑
岗位职责: 全面负责公司质量、安全与技术工作的指导、监督及管理工作,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略目标,推动技术创新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准,同时强化跨部门协作,助力项目顺利实施。 具体要求: 主要职责 1、制度建设:建立公司质量管理相关制度、质量控制流程、质量责任体系及考核机制。 2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,明确施工工艺、材料和工序的质量要求,编制质量标准化操作手册。 3、质量目标与创优推进:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质工程增强企业市场影响力和行业声誉。 4、质量宣导:定期开展质量标准培训,增强全员质量意识,制定常见质量问题的预防与整改方案。 5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立企业良好形象。 6、成本管控:通过前置管理减少返工与维修支出。 7、安全管理体系建设:完善公司安全生产管理体系,制定安全管理规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等文件,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。 8、技术体系构建:健全技术管理制度,完善技术管理流程,推动技术标准化落地,确保项目在设计、施工、验收各阶段均符合国家及行业标准;组织技术交底与专项培训,确保技术人员掌握关键技术要点;参与并主导设计图纸会审,审查设计合理性与合规性,提出优化建议并跟进落实。 9、现场技术支持:深入施工现场,检查技术落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量;监督技术资料的收集、整理与归档,确保资料真实、完整、有效;审核施工技术文档及档案材料;建立图纸资料管理制度,保障图纸的完整性、安全性与可追溯性,推进图纸电子化存档与便捷调阅;负责竣工图编制的监督与指导,确保其真实反映工程实际,满足行业规定及建设单位要求。 10、定期开展在建项目的巡查工作。 任职要求: 1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验,有大型工程项目管理背景者优先。 2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业优先。 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程
技术经理3-5年本科制药/医疗
1.具备本科及以上学历,有数据处理与分析相关经验,熟悉医院信息系统如HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等数据架构;掌握医疗编码体系者可获优先考虑。 2.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库,精通SQL语句编写,熟悉函数、游标等开发技术,具备良好的SQL性能调优能力。 3.熟悉PowerBI系列组件及Python等常用数据处理工具,能够高效完成数据清洗、建模与可视化工作。 4.了解Hadoop、HIVE、Impala等相关大数据组件;熟练使用Birt、帆软或其他报表开发工具者优先。 5.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及强烈的责任心。 6.周末双休,依法缴纳五险一金,工作时间周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 7.有丰富业务系统、数据库设计及脚本开发实践经验者优先录用!!! 重点:公司核心产品包括等级医院评审系统、DRG/DIP智慧医保支付系统、大数据专科能力提升系统。 该岗位要求候选人曾独立主导医疗类软件开发项目,深入理解医疗信息化发展,熟悉医院实际业务流程,具备管理背景并有团队带领经验。
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责: 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。 3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上 2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限高中50岁以下
电气监理工程师,安全监理员(有安C)
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力; 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施; 5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑; 4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先; 5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图; 6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先; 7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标; 8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力; 9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
技术总监5-10年本科服装技术全链路管理实验室检测流程优化样衣开发标准制定
工作职责 1. 负责服装技术全流程统筹管理,主导实验室检测流程改进、样衣开发规范制定及质量管理体系实施。 2. 制定并落实服装质量检验标准,保障产品满足进出口合规性要求及客户品质期望。 3. 联动设计、生产、供应链等多方团队,推进技术方案执行与业务目标实现。 4. 研判行业技术发展方向与竞争态势,制定技术运营提升策略,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程等相关专业优先考虑。 2. 具备7年以上服装领域技术运营经历,其中至少3年管理经验,熟悉实验室检测与样衣开发全环节。 3. 掌握系统的服装质量控制理论,了解国际服装行业标准及相关法规要求。 4. 英语读写能力突出,可独立完成英文技术文件处理与日常沟通任务。 5. 具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,能高效推动复杂项目落地执行。
技术经理3-5年本科制药/医疗
1. 具备本科及以上学历,有数据处理与分析相关经验,熟悉医院信息系统架构,如HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等;掌握医疗编码体系者在同等条件下优先考虑。 2. 熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库,精通SQL语句编写,熟练使用函数、游标等技术,并具备SQL性能调优能力。 3. 熟悉Power BI工具套件及Python等常用数据处理技术,能够高效完成数据清洗、转换与可视化工作。 4. 了解Hadoop生态及相关组件,如HIVE、Impala;掌握Birt、帆软或其他类型报表开发工具者优先。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及较强的责任心。 6. 周末双休,依法缴纳五险一金,工作日周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 7. 有丰富业务系统、数据库设计及脚本开发实践经验者优先录用!!! 重点:公司核心产品涵盖等级医院评审系统、DRG/DIP智慧医保支付解决方案、大数据驱动的专科能力建设系统。 本岗位要求候选人曾独立主导医疗类软件项目开发,深入理解医疗信息化发展逻辑,熟悉医院实际业务流程,具备管理背景并有团队带领经历。
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付; 5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 三、福利待遇 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00
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鱼泡直聘为工人提供南昌招聘总监最新信息在线招聘信息,主要招聘南昌监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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