招兼职音乐教师（接受在校大学生）岗位描述：兼职教零基础成人声乐要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限待遇：150-200/节课，工作时间周一~周五下午具体时间面谈，周末及节假日正常休息 联系方式：周女士（微信同号）

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成课程内容的讲授与指导，积极参与班级管理及学生服务工作，配合完成学校组织的各类活动与会议。 2. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 3. 负责少儿美术课堂教学、家校沟通，配合机构教学及招生工作。 【岗位要求】 1. 有耐心、有爱心，热爱少儿教育，喜欢孩子，亲和力强。 【福利待遇】 1. 薪资面议，待遇优厚。 2. 提供带薪培训，福利齐全。 3. 团队氛围轻松，期待热爱教育的你加入。

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

【岗位职责】 1. 负责幼小年龄段小朋友的创意美术、动漫教学。 2. 负责三年以上学员的国画、素描等教学工作（会国画者优先）。 【薪资待遇】 底薪3500＋绩效800＋提成＋奖金＋社保

负责陶艺兼职具体详细聊

美术 我们老师主要工作幼小年龄段小朋友创意美术，动漫，三年以上学员国画，素描等教学（国画会最好）底薪3500＋绩效800＋提成＋奖金＋社保

江西省景德镇市招陶艺老师

负责少儿美术教学，配合校区发展。

岗位职责： 1、承担基地课程的教学工作，负责教室环境的日常管理 2、保障授课流程规范，把控教学质量与课堂效果 3、与学员保持良好互动，维护学员对公司的认知形象，关注其反馈与满意度 4、协助教研部负责人推进课件的研发与优化，提供专业的教学建议 5、根据公司标准完成课程所需教具、教学示范作品及教学空间布置工作 任职要求： 1、本科及以上学历，陶艺相关专业背景 2、具备1年以上陶艺教学实践经验 3、熟练使用PPT进行课件制作 4、能够积极配合公司各项课程安排及教学调度

南昌市南昌县招二保焊/气焊、其他焊工

国有单位退休人员或是从事工厂钳工5年以上的，有经验的钳工师傅，能操作各类不同的钻床。钻孔，摆焊，装配。

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高新电子厂涨价了，19元/小时，不查流水，#18～42岁， 留职率高，轻松坐岗，内宿 高新电子厂补贴工（正式工）19元/小时，10号发正式工上月薪资，月底最后一天在职补上月差价，18～42岁，入职交五险一金 工作时间8:00-20:00，两班倒、住宿4-6人间，水电费平摊，基本坐班，吃饭自己掏钱刷微信支付宝，面试需备好身份证原件 面试时间8.30-17.30

岗位职责： 1、负责流行声乐或乐器课程的日常教学工作（声乐，钢琴，吉他，架子鼓至少可带一门），制定科学合理的教学计划与进度； 2、针对学员基础进行个性化指导，提升其演唱技巧、演奏能力及音乐素养； 3、组织并参与内部教学研讨及外部演出活动，协助完善课程体系与教学方法； 4、跟踪学员学习进展，定期反馈学习效果，维护良好的师生互动关系。 任职要求： 1、音乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备扎实的声乐或器乐专业技能； 2、熟悉主流音乐教学法，拥有独立备课及课堂掌控能力，能因材施教； 3、热爱音乐教育事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神； 4、持有相关教师资格证或专业等级证书者优先，能适应全职工作节奏。 岗位福利： 老板00后，工作氛围轻松不内卷，主打一个快乐上班 双休，带薪年假15天

艺考教学，听音视唱乐理，班主任

日收入 音乐老师

岗位职责： 1.根据学生年龄特点及家长个性化需求，制定并实施科学、有趣的音乐教学计划，确保教学质量与学习效果 2. 负责日常课程安排、课表协调及学员进度跟踪，保障教学有序高效开展 3.协助校长运营教育类自媒体账号，参与短视频策划、出镜或内容制作，提升机构品牌影响力 4. 配合招生与续费工作，参与家长沟通、课程介绍及教育理念传递，助力团队完成教学服务闭环 5.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的音乐专业基础 3. 具备基本的新媒体内容理解能力，愿意尝试出镜或配合宣传工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.学历不限，音乐相关专业背景或持有教师资格证者更佳

银发赛道其他老师也招 岗位职责： 1. 负责课程教学的授课工作； 2. 与运营一起录制短视频以及直播； 3. 配合MCN机构进行个人品牌打造； 4. 与其他银发赛道教师协同合作，共同探索教学与运营模式创新。

岗位职责: 1. 按照安排在指定场所开展舞蹈授课与指导工作 2. 保障课程质量，帮助学员实现舞蹈能力的持续提升 3. 与学员保持积极互动，优化课堂学习氛围和体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和扎实的教学能力 2. 既能独立完成教学任务，也具备良好的协作意识 3. 热爱舞蹈事业，愿意主动学习并优化教学方式方法

需有带团播经验的全职舞蹈老师，擅长多种舞蹈类型，优先考虑爵士、韩舞方向，其他条件不限，薪资可面谈。 公司福利：定期举办生日会、提供下午茶、每月组织团队建设活动、户外拓展、免费舞蹈课程、化妆技巧培训等。

【如其他剧目演出，如话剧、舞台剧等演员亦可报名面试】 岗位职责： 1. 参与公司各类常规演出及文艺活动，凭借扎实的舞蹈功底与积极的艺术表现力完成高水平舞台呈现 2. 根据编导的构思与指导，投入舞蹈作品的创排过程，主动提出个人见解与创意建议，协助优化和完善节目内容 3. 配合公司开展短视频内容拍摄，运用镜头语言展现舞蹈艺术美感，参与直播运营及线上互动，助力提升品牌传播力 任职要求： 1. 具备良好的舞蹈基础，精通古典舞、汉唐舞、当代舞、民族舞等至少一种或多种风格，节奏感强，舞台感染力突出，具备快速掌握新编排的能力 2. 富有团队协作意识，工作态度端正，能接受公司统一调度，适应弹性工作时间及短期出差安排 3. 普通演员要求女性身高170cm以上，男性180cm以上；领舞演员要求女性172cm以上，男性183cm以上，年龄在18至30周岁之间，身心健康，外形条件良好（专业能力特别优秀者可适度放宽条件） 4. 有舞台演出经历或曾获舞蹈类奖项者优先录用 特别说明： 工作地点位于南昌滕王阁景区内，提供食宿，缴纳五险，每周单休

负责舞蹈课程的教学与动作编排，管理好班级学员的学习进度，配合并落实上级交办的各类活动安排。 要求：具备诚信品质和契约精神，富有责任心、细心、耐心与感恩之心，具有团队协作意识和集体荣誉感，认同合作共赢理念，性格内向寡言、不善沟通者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护 2. 承担舞蹈课程的授课与动作编排任务 3. 激发学生对舞蹈艺术的兴趣与学习热情 4. 组织日常舞蹈训练，保障学生技能稳步提升 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈教学专业能力 2. 能够与学生保持良好互动与交流 3. 富有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平

工作内容：负责hiphop班级的授课、课程准备及演出指导。 要求：态度认真，性格稳重，热爱街舞事业，对待学员细致耐心！为人亲和，善于与团队成员沟通协作，氛围融洽，能够共同愉快地开展工作。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

要求形象良好。 气质优雅。 会交抖音热门舞

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

1 具备优秀的沟通技巧 2 拥有扎实的专业能力 3 工作态度严谨，积极主动

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。