负责前台接待以及助教工作

负责接待客人，会讲话，会安排。

招聘女35-40岁前台，五官端正，有亲和力，销售经验者优先，底薪4000，销售产品有提成，福利包吃包住

要求:2、身高165cm以上3、五官端正4、热情礼貌、责任心强

急需前台！急需前台！

前台的招聘要求是：1、形象气质要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2、具有标准的普通话水平：普通话标准流利，语言表达能力强；3、熟练掌握办公软件：熟练使用办公自动化设备及办公软件；4、具有团队合作能力：良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；5、具备接洽领导的能力：善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；6、要求：要求年龄在18至35周岁之间。

招聘前台工作内容很简单1.结账2.带带客送送茶水工作时间:11-11点资薪:3300+200满勤包吃住月休2天无年假过年要是实在有事情可以请假

身高160+形象气质较佳薪资4100＋提成

招聘前台工作内容很简单1.结账2.带带客送送茶水工作时间:11-11点资薪:3300+200满勤包吃住月休2天无年假过年要是实在有事情可以请假

招聘前台

招聘：安检员薪资：3500元以上/月负责周边城市公司的安全生产点检与稽查，安全归案整理。联系人：负老师

中山路中晚餐餐饮店诚聘店长 8000➕提成领班 5800➕提成水煮师傅 7000➕提成洗碗阿姨两名3800包吃，月休2天，住宿补贴300中山路电话

招聘：冲压工薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：付老师

招聘：装配员薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：付老师

绿地外滩公馆请下午二小时钟点工，4点20到6点20，来的时候到楼下不远的幼儿园接个小孩回家，做饭搞卫生，工资1400双休，要80后的阿姨，有做的联系我，下周一上班

招聘：超越健身招聘会籍顾问4名，前台2名，工作

招聘：前台接待员薪资：2800元以上/月前厅接待/礼仪/迎宾联系人：夏老师

河南宝诚劳务有限公司职位扩展招聘：工作自由短视频运营 1名 财务1名 前台2名，招聘客服20名工作地点：驻马店遂平 工作时间：早八晚五（时间根据能力可以调配）工资待遇1：底薪➕提成➕绩效➕奖励综合工资2000-10000元上不封顶根据岗位 面试过后定薪资工资待遇2：共同合作 不用出资 公司扶持 公司出资金 运营 综合工资5000-20000元上不封顶 根据自己工作能力招聘要求：18-45岁，，有上进心，性格开朗活泼、说话流利，对人力资源行业感兴趣的，适应加班，适应出差有劳务经验的优先录用报名热线：

————————————☀柏乡金力达健身俱乐部✅招聘前台若干名薪资：4000➕☎电话：

☀【柏乡私影】装修中✅特招前台服务员数名薪资：4000➕☎电话：

诚聘烤肉店服务员，后厨刨肉工，前台接待，洗碗工，工作简单易上手，可供吃住，12小时满勤满奖6000+。7小时满勤满奖4000+有老员工奖，可供吃住，店里人好相处，工资不差。

招聘文员助理一名

计算产品数量，会电脑优先考虑。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]地点：南大二附院红角洲院区岗位：文员薪资：3500-4000工作时间：08:00-12:00；13:00-17:30休息：月休4天要求：熟悉精通各项办公软件，形象气质佳，有良好的沟通协调能力；

收银员工作时间9:00-21:30年龄18-30负责前台收银及客户引导月休2天包吃包住工资3500-4500

招聘客房服务员一名，综合工资4500-5500元，详情致电咨询。地址：维也纳酒店昌东大道广州路店联系电话黄

等待有缘人

岗位职责：一、办公环境管理负责公司办公区域的日常清洁维护，确保办公场所整洁、卫生，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。监督办公区域的环境卫生情况，及时发现并处理卫生问题，为员工提供舒适的工作环境。管理办公区域的绿植，定期浇水、修剪、施肥，保持绿植的生机与美观。二、设备设施管理负责公司办公设备的日常维护和管理，包括电脑、打印机、复印机、传真机等，确保设备正常运行。定期检查办公设备的使用情况，及时进行维修或更换，保证设备的可用性。管理公司的办公设施，如桌椅、文件柜、灯具等，确保设施完好无损。负责办公区域的水电、空调等设施的维护和管理，及时处理设施故障。三、物资管理负责公司办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。建立办公用品台账，定期盘点办公用品库存，合理控制办公用品成本。管理公司的固定资产，包括登记、清查、维护和报废等工作。负责公司员工福利物资的采购和发放，提高员工的满意度。四、后勤服务支持负责公司员工的餐饮安排，确保员工的饮食需求得到满足。协助公司组织各类活动，如会议、培训、团建等，提供后勤支持服务。处理员工的日常后勤需求，如报修、借用物品等，提高员工的工作效率。五、其他工作完成领导交办的其他后勤管理工作任务。积极配合公司其他部门的工作，提供必要的后勤支持。不断改进后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率。

服从管理

18-35岁（服务员）