1、本科及以上学历，会计、财务、审计、工科类造价、土木等相关专业。 2、熟悉审计相关知识及法律法规，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力者优先。 3、具备高度的责任感、团队协作意识，作风正派、严谨细致、诚实守信、谦逊踏实，学习能力强，能承受工作压力，适应出差及事务所工作环境。 4、大四在读学生优先考虑。 入职公司：陕西鸿英会计师事务所有限责任公司

职责： 1、可独立执行各类审计任务并编制审计报告，包括常规审计、专项审计及其他类型审计工作。 2、依据举报信息开展审计核查，并形成调查报告。 3、针对审计与调查中发现的问题或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪整改落实情况。 4、参与年度审计规划的拟定及年度宣导计划的落地执行。

岗位职责: 1、参与图形算量的学习与实践，掌握工程量清单编制及组价方法，协助完成工程结算与决算的编审工作； 2、参与施工图纸的审核，出席图纸会审与技术交底会议，根据会议记录进行预算调整与优化； 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、交通工程、农业水利、水利电力、建筑学、通信工程、审计学、财务等相关专业或其它工科类专业，持有造价员等执业资格证书者优先； 2、熟悉通信工程定额，具备基本工程量核算能力； 3、熟练操作广联达相关软件； 4、具备自律精神与坚韧品质，责任心强、自信心足，善于沟通协作；作风踏实，能适应一定工作压力，具备较强的自我提升意识； 福利待遇： 实习初期月薪资800元-2000元，含午餐补贴，后续依据学习进度与表现情况适时调薪，实习周期为1至3个月；实习期满后，将结合公司考核结果综合评估是否转正录用。

岗位职责: 1.独立开展合规性审计工作，确保企业运作满足行业规范及相关法律法规要求。 2.识别并评估企业运营过程中的各类风险，及时发出风险提示。 3.监控企业内部管控流程，排查可能存在的财务隐患。 4.参与编制年度审计规划，并落实各项审计任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，本科及以上学历，2年以上相关经验，年龄30岁以下，能顺畅对接管理层与被审计单位。 2.具备扎实的分析判断力和问题处理能力，可独立完成审计事项的梳理与报告撰写。 3.热爱审计工作，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 4.适应高效工作节奏，持续学习并应用先进的审计技术与方法。

岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的编制以及年度宣传计划的具体执行工作。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。 工作地区：江西南昌

岗位职责： 1. 协助审计经理拟定审计方案，独立负责财务、内控、运营等专项审计项目的全过程执行。 2. 参与公司重大合同审查，评估合同条款的合规性与合理性，控制合同履行中的潜在风险。 3. 梳理业务流程与内部控制中的风险环节，提出改进措施，督促整改落实，实现问题闭环处理。 4. 对公司财务活动及合规经营情况进行监督，确保符合法律法规和内部管理制度要求。 5. 配合完成审计经理安排的其他专项任务及临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，持有CPA或CIA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上审计从业经历，有大型企业或会计师事务所工作经验者优先。 3. 熟悉财税政策、审计规范，能够独立开展专项审计并准确识别关键风险点。 4. 具备较强的沟通协作能力和文字表达能力，坚持原则，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1、本科及以上学历，经济学、财务管理、审计学、会计学等相关专业优先； 2、持有会计从业资格证书或具备初级职称，具有一年以上财务审计相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及财务专用软件操作，具备较强的文字表达能力与良好的沟通协作能力； 4、自律踏实，性格坚韧，富有责任心与自信心，具备较强的亲和力；作风务实，能适应高强度工作压力，并持续提升个人综合能力。

工作内容： 1、配合实施审计项目，负责资料归集、底稿归档、数据汇总及初步报告编制； 2、执行日常内控检查，对业务流程、制度落实、资金运作等进行定期抽样，识别潜在合规隐患； 3、管理审计档案，开展数据分析并运用信息化手段提升效率，组织合规培训与政策传达。 招聘要求： 1、本科及以上学历，审计、财务相关专业； 2、三年以上大型国有企业或制造业集团审计、财务岗位从业经历，掌握内部审计规范，具备独立撰写审计报告的能力； 3、熟练操作办公软件，抗压能力强，具有较强的风险敏感度、问题分析判断及沟通协调能力。

岗位职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理体系审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的组织实施。 任职要求： 1、本科为一本院校，年龄26周岁以内，具备1至2年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织统筹能力。 工作地点：江西南昌

1、具备会计类相关专业本科及以上学历； 2、取得中级或以上职称，持有注册会计师执业资格证书； 3、熟悉通信、电力、交通等领域财务专项审计及工程项目竣工决算审计工作； 4、沟通能力良好，坚持原则，工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 岗位职级 主管/经理

本厂招开侧袋2人，开门巾3人，平车订标2人，联系电话

急招拷克上腰2名，拷克上脚口1名，拼侧缝3名，货有5万件，富山一路

本厂招拷克上袖拷大身多名，电话郑

招考克上袖合大身两个，平车简单工序两个，双针一个联系汉鼎制衣

本厂招考克文化衫上袖合身多人平车压线多人平车订带子套里2人平车压后领条2人

审计工程项目

1. 具备本科及以上学历，第一学历为高等教育起点，优先考虑汉语言文学、马克思主义理论、新闻传播学、公共管理等专业背景，毕业于双一流高校者优先； 2. 必须为中共党员（含预备党员）； 3. 拥有3至5年相关领域工作经验，具备扎实的业务能力与良好工作实绩，具有大型中业或国有企业党建、纪检相关工作经历者优先，熟悉中建系统运作者优先；根据党建工作属地化管理要求，曾参与并协同地方政府开展党建活动者优先； 4. 工作地点：深圳； 5. 薪资待遇：面议。

岗位职责 1、负责单位财务收支、账务处理及财务报表的真实性、合法性、合规性审查，编制审计工作底稿并撰写审计报告。 2、参与拟定年度审计计划与专项审计方案（如费用、成本、资金等审计），推动各项审计任务按计划执行落地。 3、检查财务制度与内部控制流程的执行情况，发现财务风险和内控薄弱环节，提出可行性优化建议并跟进整改进展。 4、协同外部审计机构实施年度审计或专项审计，提供相关财务资料，协助完成审计对接与沟通工作。 5、规范整理审计过程中形成的各类文件，做好资料归集与存档管理，保障审计过程可查可溯。 6、完成领导安排的其他与财务审计相关的事务性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理、审计学、会计学等相关专业背景。 2、具备3年以上财务审计工作经验，熟悉企业审计流程及内控体系，有内部审计岗位或会计师事务所审计助理经历者优先考虑； 3、能够独立开展基础性审计任务，具有较强的财务数据分析能力和逻辑判断力，能准确发现财务异常问题。 4、品行端正、工作认真细致、责任感强，遵守职业道德规范，无任何不良执业记录。 5、具备良好的沟通协作能力以及书面与语言表达能力，能够与团队高效协同推进工作。 6、抗压能力强，学习意愿积极，具备较强的问题分析与解决能力，持续关注财税法规及审计领域新动态。

1. 掌握政府会计相关制度规范； 2. 具备扎实的政府审计项目经历； 3. 可适应高海拔区域出差安排； 4. 薪酬条件详谈协商。

岗位职责 1. 负责公司财务收支、工程项目及成本费用等环节的内部审计，独立完成审计报告编制； 2. 监督公司内部控制流程运行情况，开展制度执行检查与风险识别，提出改进措施； 3. 协助外部审计单位推进审计任务，落实审计发现问题的整改跟踪； 4. 参与资产清查、合同审查、资金使用监督等专项审计工作。 任职要求 1. 具备审计相关工作经验，掌握审计基本流程与操作方法； 2. 持有中级或以上专业技术职称； 3. 有会计师事务所或企业内审岗位从业经历者优先考虑； 4. 熟悉财经法律法规及税务相关规定，具备较强的数据分析与问题洞察力； 5. 年龄不限，工作态度认真，责任心强，坚持原则。 薪资待遇 薪资：7000-10000元（具体面议）

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质 2. 口头表达流畅，善于交流，富有亲和力 3. 工作内容以招聘及日常接待为主 4. 入职后安排专人带教，全程指导（无经验者亦可） 岗位福利： 1. 底薪3-4千元起+全勤奖+绩效奖金+提成（综合月收入5000元以上） 2. 每日工作时间早10点至晚7点，中午休息1.5小时

一、岗位职责 负责客户日常账务处理、税务申报及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户对接，掌握其经营动态与财税需求，提供针对性专业建议； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务等相关问题。 二、客户关系维护 定期开展客户回访，了解服务体验，收集意见与建议； 建立并完善客户档案，留存服务记录与需求信息； 妥善处理客户投诉，联动内部资源快速响应，优化整体服务感受。 三、增值业务支持 结合客户实际需要，推介代账公司相关延伸服务（如税务筹划、财务分析、审计支持等）； 二、任职要求 1、学历要求 财经类相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、经验要求 2年以上财务或税务实操经验，有代理记账行业从业经历者优先； 熟悉中小型企业全盘账务流程及各类税务申报操作。 3、年龄范围 25至35周岁 4、沟通能力 具备良好表达与倾听能力，能与客户顺畅交流并建立稳定信任； 可准确、专业地解答各类财税疑问。 5、服务意识 具有较强的服务导向思维，主动识别客户需求并推动问题解决； 工作耐心细致，善于应对客户异议，维护企业良好口碑。 三、薪酬待遇与发展通道 1、薪资构成 底薪5000元+业务提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利保障：五险、节日福利等 2、晋升方向 纵向晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；同时支持多方向发展路径

岗位职责: 1. 负责档案信息的数字化转换，保障数据完整性与安全性。 2. 与项目组成员协同配合，共同推进任务顺利完成。 3. 本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和团队沟通能力。 2. 能够自主应对并解决项目执行过程中的各类情况。 3. 对档案数字化工作有热情，乐于持续学习与实践探索。

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

有会计基础，配套合同管理等

接受应届实习生（可提供实习证明及三方协议） 前台人事薪资：底薪3300+200提成+周奖金+晋升空间（综合收入5K以上） 工作内容： 1、负责来访人员的接待与引导 2、协助完成公司招聘相关事务 岗位要求： 1、年龄18～26岁，掌握电脑基础操作； 2、举止文明有礼，具备较强的服务意识，做事细致严谨、积极负责； 3、形象良好，气质端正，性格热情外向； 4、欢迎无经验者及应届毕业生投递。 上班时间：上午10点至晚上7点 前台行政薪资：底薪3800+200全勤奖 工作内容： 1、接收整理简历，统计考勤数据，接待并安排面试人员； 2、负责办公耗材采购，如纸巾、纸杯等日常用品； 3、乐于学习新事物，能熟练操作Excel，快速适应各类办公系统； 4、协助监督公司各项规章制度的执行情况

底薪6000，如另外销售有提成，每周单休，上班时间9点半到12点，下午2到5点，年龄30岁以下，

【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理，确保整体环境干净整洁、井然有序； - 组织并监督各类后勤服务的运行情况，优化服务流程，提高员工与客户的整体满意度； - 定期巡查设施设备的使用状态，发现问题及时上报并跟进处理，保证后勤保障高效稳定； - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作，助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通协调能力与责任意识，能独立高效完成各项任务； - 了解后勤管理基本流程，服务意识强，执行力佳； - 工作认真细致，具备一定的组织协调和应急处理能力，能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息

平安行政助理的核心职责是确保公司日常行政工作高效有序运行，为业务推进和内部管理提供全方位支持，工作内容聚焦于“行政事务管理、客户与人事协助、会议及活动协调”三个方面，具体如下： 1. 日常行政事务管理 - 办公环境维护：统筹办公用品的采购、补充与发放，对接保洁及绿植服务单位，保障办公区域与会议室整洁有序；协调打印机、通信设备等办公设施的维修与保养，确保办公运转顺畅。 - 文件与资产管控：负责各类行政文件的收发、整理与流转，推动审批流程并跟踪执行进展；实施档案归档、印章使用管理、合同分类整理及电子档案系统建设，同步开展固定资产清查、台账更新，并编制盘点报告。 - 后勤事务处理：承担快递收寄、水电费用缴纳等日常杂务，安排管理层公务出行用车及差旅预订（含机票、住宿），协助完成行政类费用审核、付款操作及相关票据开具。 2. 客户与业务协同支持 - 客户服务辅助：整理客户资料与保单信息，及时录入系统并动态维护；通知客户参加公司活动，落实节日礼品发放并做好记录，协助维系存量客户关系，配合主管处理基础客户服务事项（如保费续缴提醒）。 - 业务协作支持：为业务团队提供事务性协助，上传各部门提交的文件材料，传达公司审批意见与签批要求，追踪文件执行落地情况；收集企业运营及市场动态信息，汇总整理后供管理决策参考。

1.负责工作内容上线后与客户对接并处理下单事宜。 需熟练掌握CDR、PS软件 4.薪酬计算方式为提成加绩效