工作职责 1. 全面负责装修工程项目各阶段审计工作，涵盖预算制定、成本管控、竣工决算等核心流程，保障资金使用的合规性与使用效率。 2. 独立执行项目实地审查，针对工程合同履行、材料采购管理、工程量确认等关键节点开展风险排查与问题溯源。 3. 撰写规范化的审计报告，准确反映发现问题、提出改进措施并评估风险级别，为管理层提供可靠的数据依据。 4. 参与审计流程优化及质量管理体系完善，结合装饰装修行业特点迭代审计标准，提高团队整体审计效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、审计、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上审计相关工作经验，有酒店装潢或建筑工程领域审计经历者优先考虑。 3. 精通工程类审计程序与行业规范，掌握成本核算、合同监管等专业能力。 4. 持有CPA、CIA等相关职业资格证书者优先，具备良好的逻辑思维与书面表达能力。 5. 能熟练使用Office办公软件及各类审计工具，可独立推进并完成全流程审计任务。

岗位职责： 1、负责集团整体账务审核与稽查工作，跟踪问题整改进度，确保财务核算符合内外部合规要求 2、开展集团财务报表科目的深度分析，揭示公司财务状况及经营成果，识别潜在经营风险并提供优化建议 3、配合财经BP推进流程梳理与优化工作 职位要求： 1、具备四大或八大会计师事务所3-5年工作经验 2、曾担任中小型项目现场负责人，有IPO项目经历者优先考虑 3、通过CPA部分科目考试者优先（包括会计、财务管理、审计）

岗位职责： 1. 负责构建并持续优化审计与内控体系，保障其与公司战略发展方向相匹配 2. 组织制定和健全内部审计制度及相关流程，并监督其有效执行 3. 主导实施各类专项审计工作，识别潜在风险并提出切实可行的改进措施 4. 组织协调各部门资源，推进审计发现问题的有效整改与闭环管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、审计类专业优先考虑 2. 具备8年以上审计领域工作经验，有团队管理经历 3. 熟悉内控与审计体系搭建的方法与实践，持有CPA或CIA证书者优先 4. 具备出色的数据分析能力及敏锐的风险识别能力

岗位职责： 1. 协助审计经理拟定审计方案，独立负责财务、内控、运营等专项审计项目的全过程执行。 2. 参与公司重大合同审查，评估合同条款的合规性与合理性，控制合同履行中的潜在风险。 3. 梳理业务流程与内部控制中的风险环节，提出改进措施，督促整改落实，实现问题闭环处理。 4. 对公司财务活动及合规经营情况进行监督，确保符合法律法规和内部管理制度要求。 5. 配合完成审计经理安排的其他专项任务及临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，持有CPA或CIA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上审计从业经历，有大型企业或会计师事务所工作经验者优先。 3. 熟悉财税政策、审计规范，能够独立开展专项审计并准确识别关键风险点。 4. 具备较强的沟通协作能力和文字表达能力，坚持原则，责任心强，能适应高强度工作节奏。

职位详情 五险一金 提供吃住 [工作内容]：负责审核退款问题，上手简单 [薪资待遇]：试用期4000-5000，转正6000+不封顶 [上班时间]：八小时制，月休6天 [福利待遇]：提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

【工作内容】 为客户推荐匹配的产品并促成成交，跟进订单后续进展。 【上班时间】 早8：30——午12：00，午14：00——晚17：00，周末双休，节假日正常休假。 【薪资】 试用期4k——6k，转正5k——8k，收入上不封顶。 【要求】 年龄25——45周岁，大专及以上学历。

解决用户在使用APP过程中遇到的各类问题 排班制工作时长4-8小时 薪资待遇4-6K+

岗位要求：32周岁以内，条件优异者可放宽至35岁，大专及以上学历，具备相关客服工作经验，优秀应届本科生可无经验。 【工作职责】 1、协助各部门对客户投诉原因进行核查与协调； 2、将客户反馈的意见及后续处理进展及时整理并提交至公司相关职能部门； 3、承接一线客服升级的客户投诉事项，并在规定时限内给予客户合理满意回复； 4、针对重点渠道转交的客服投诉问题，开展跨部门内部调查，形成报告并反馈处理结果。 【工作时间】 早9晚6，纯白班，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资7000-9000元，底薪3400+绩效3080（系数0.7-1.3）+餐补440+职级补贴360+全勤奖200=7480，本科毕业生另享200元专项补贴 【其他福利】 入职即缴纳六险一金！！提供住宿安排

岗位职责： 1. 负责客户的开拓、日常维护及持续跟进，达成既定销售任务 2. 通过电话、线上或线下渠道与客户沟通，详细介绍公司产品与服务内容 3. 持续维护现有客户关系，提高客户满意度并促进重复购买 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰，工作认真负责，态度积极主动 2. 是否具备销售经验均可，公司将提供全面系统的岗前培训 3. 年龄要求25-45岁，有意愿挑战高收入目标 薪资福利： - 底薪+高比例提成+绩效奖金，整体收入无上限 - 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动及广阔晋升机会 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

招审核兼职，15/小时 南昌话审核翻译， 南昌本地人需要听得懂南昌话，在校学生也可以做， 工作时间不定看自己选择，薪资月结，不接受居家办公 无要求 符合的来

招聘生产储备人员260一天，管吃住，男女不限 门槛低 易上手 薪资稳定 按时发工资 包吃住 待遇好 岗位多 入职快 做六休一，可连休 工作地点：安徽芜湖

南昌昌东连锁夜宵店招聘夜宵厨师一名9000-9500+月休一天，手艺扎实，新手勿扰，8年以上经验，25-45岁，电话没接时先

南昌昌东连锁夜宵店招聘夜宵厨师一名9000-12000月休一天，手艺扎实，新手勿扰，8年以上经验，25-45岁，电话没接时先

南昌市南昌县招内架10人突击1个月，只可以做短期，一层做好结账，包工

莲塘招个炒菜师傅，工资7000到8000，生手打酱油的勿扰，张总。要试一下菜

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

财务审计

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先考虑，熟悉财务软件操作 3.具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强 4.熟悉国家财税法规政策，能独立完成全盘账务处理 5.具备较强的学习能力和团队协作意识，沟通顺畅

工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营环节。 2、广告推广：制定并执行精准的广告投放策略，持续优化出价机制，确保推广投入产出比达标，定期复盘投放效果，并依据数据表现动态调整投放方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节假日期间线上促销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动结果进行效果评估与总结优化。 4、数据分析：定期梳理外卖平台核心经营数据，如差评归因、营收变化、复购情况、曝光点击等，挖掘数据背后的运营机会，迭代运营与营销策略；结合行业趋势分析，定位品牌在外卖场景中的增长突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年为连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保持高效工作状态，熟练使用PPT等办公工具。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+绩效，转正后底薪6000+绩效（综合收入10-15k）。 2、朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险、年终奖金、定期团建、生日关怀、节日福利等。

岗位职责： 1．负责直播内容的呈现，要求形象端正、气质佳，镜头前表现自然大方。 2．利用优秀的语言表达能力，与观众实时互动，增强直播氛围与观看体验。 3．主动策划并参与直播活动，提升直播间人气与关注度。 任职要求： 1．外形条件良好，具备出色的沟通表达能力，上镜效果佳。 2．有相关从业经历者优先录用。 3．表达能力强，具备主播实践经验者更受青睐。 薪资待遇： 提供行业具有竞争力的底薪加提成，综合收入6000-12000元。 职位福利： 享受节日福利待遇，具备完善的晋升机制与发展空间。

岗位内容： 1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。 2、开展产品成本核算工作（包括材料、人工、制造费用），准确计算单位产品成本。 3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。 4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际成本与预算之间的差异情况。 5、报告输出与优化建议：定期出具成本分析报告，提出有助于成本节约和效率提升的改进措施。 6、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。 2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的操作原则、方法与流程；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。 3、熟练使用Excel及ERP系统，具备快速提取、处理和分析数据的能力，对数据具有敏锐洞察力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供所需资料并跟进整改事项 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系与财务内控制度，提升账务处理规范性与效率 5. 配合财务分析工作，提供基础数据支持，协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 4.具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

职位详情 (工作可以接受无经验的小白以及应届生，可以签三方+包住免水电) 公司直招不收取任何费用，工作内容简单，没有任何压力 公司优势：规模大，同类型行业的首创大公司，成立已有14年之久，旗下多家子公司，稳定有发展前景的同时晋升制度完善，不收取任何费用，氛围好 新人前期综合6000+，三个月以上8000+，上不封顶；薪资稳定长期发展，无需工作经验。任职要求： 1。肯学习，积极主动 2。性格开朗，有良好的沟通能力 免费公寓拎包入住，社保齐全公司缴纳!!享法定节假日，生日party等。 对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们，不打电话，不推销，全程有人带。 员工福利 生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖年假15-20天

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

岗位职责： 1、为各子公司财经团队提供全税种合规执行及涉税风险防范的专业支持，全面检视税务管理各环节流程，主动识别并化解潜在税务隐患； 2、独立对接各子公司所在地税务主管部门，开展涉税事项沟通、政策适用确认等工作，统一对外沟通标准，持续维护良好的税企协作关系； 3、严格落实分级汇报制度：日常税务事务独立高效闭环处理；针对重大税务风险或政策适用存在方向性分歧的情况，及时向上级反馈，协同拟定应对策略，建立专项工作记录，定期更新进展与处理结果。 任职要求： （一）硬性要求 1、本科及以上学历，财务、税务、会计、法学等相关专业背景； 2、具有5年及以上税务实操经验（可包含企业财务相关经历，其中专职从事税务工作时间累计不少于5年）； 3、熟练掌握国家税收法律法规、各类税种核算申报规范及税务检查全流程应对措施，具备独立处置涉税问题、起草正式税务文书的能力； 4、具备出色的与税务机关沟通协调能力，能独立完成税务约谈、现场核查、政策争议申辩等实务工作； 5、对税务风险具有高度敏感性，执行力强，抗压能力佳，能够适应全国范围常态化出差，严格遵守企业税务信息保密规定。 （二）优先录用条件 1、具有税务机关征管或稽查部门工作经历者优先； 2、曾在大型税务师事务所或大型会计师事务所税务部门工作满3年，且具备企业税务合规服务、税务检查应对项目实操经验者优先； 3、拥有丰富跨区域税企沟通经验及多地税务检查应对实践者优先。

岗位职责： 1、配合财务总监开展审计相关工作，如凭证审核、财务管理审计等事务； 2、审查合同执行、招投标流程、内控机制及竣工财务决算情况，协助推进工程合规性审计工作； 3、依据公司规范完成审计底稿归集与整理，编制财务审计意见书及其他配套文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程审计、会计、财务等相关专业，具备3年以上建设单位或施工单位工程财务审计经验，熟悉工程项目财务核算及建设流程者优先； 2. 持有中级以上会计职称或注册会计师资格者优先； 3. 具备良好的沟通、组织、协调与判断能力，熟练掌握审计流程方法及财务、审计类软件操作，具有较强的数据处理与分析能力； 4. 有会计师事务所或其他中介机构从业经历者优先； 5. 能接受公司调配，适应外派或频繁出差安排。

负责公司的财务报表，内，外账目，一个月休四天。