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合同制小车驾驶员年龄要求：35周岁及以下（1991年9月30日以后出生）；学历条件：具备高中及以上文化程度，同等条件下大专及以上学历优先，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；从业资质：，身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证。退役军人在同等条件下优先录用；从业年限：在小车驾驶员岗位累计工作时间满2年；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬水平6-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。招工人数:2名报名时间：2026年10月9日-10月23日工作地址:江西省南昌市红谷滩区九龙湖平安西二街1号，江西都市城际公交有限公司三楼组织人事部

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1.学业规划和学习能力的培养。 2.习惯养成与品格塑造。 3.素质拓展与兴趣引导。 4.成长规划与家庭沟通。 5.家庭教育指导师或者心理咨询师具有一定的心理学基础。

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有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。 3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。 工作职责： 1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。 2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，。 应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生个体差异和学习水平，设计个性化教学方案，确保教学效果达标 3、保持与家长的有效互动，及时反馈学生的学习进展及课堂表现 4、完成课前教案准备、课中高效授课及课后学习跟进工作 5、优化班级日常管理，提升家校沟通质量 6、参与组织并落实班级或校级教学相关活动 任职资格： 1、大专及以上学历，英语专业背景，具备英语教学相关资格证书 2、具有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3、英语口语表达流畅，语音规范，中文沟通清晰，普通话标准 4、热爱儿童英语教育，具备良好的职业态度、责任感及团队协作意识 工作时间： 周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.制定教学方案：结合学生所处年级、学科需求及实际学习状况，设计个性化的教学计划，明确教学目标与实施进度。 2.学生沟通与家校反馈：掌握学生的学习方式、性格特征及具体需求，营造积极互动的师生氛围，提升学习主动性；定期向家长通报学习进展，包括课堂表现、作业完成情况及成绩动态，收集家长建议，协同助力学生成长。 3.遵守教学规范：准时上门授课，不无故迟到或早退，确保课时完整与教学连续性。 保持职业素养：着装整洁大方，言谈举止文明，在教学过程中体现良好的职业道德与专业精神。

店长 岗位职责： 任职要求：上班时间不让打游戏刷抖音

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新人参与奖励

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户实现理想中的居家生活。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重员工的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求完成或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助推进设计方案细化工作，包括搜集效果图素材、整理软装搭配建议、归档材料样板等。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档与日常管理。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传递项目进展信息，协助安排预约事宜。 6.学习成长：积极参与团队设计研讨，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。 2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素质：热爱设计工作，对家庭居住空间设计有强烈兴趣与发展意愿。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业技术指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。 2.实践机会：直接参与真实家装项目，快速积累一线实战经验。 3.成长路径：具备清晰的职业晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时工作制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你开启职业旅程的理想起点！

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