岗位职责: 1.负责公司人员的招聘组织与实施 2.参与人力资源各类项目及活动的规划与落地 3.协助开展员工关系管理及人事制度的执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成人力资源相关工作事项 3.对人力资源工作有强烈兴趣，具备持续学习与发展的意愿 岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运营与基础管理 2.参与人力资源项目方案的设计与执行推进 3.协助落实员工关系维护及人事政策的具体实施 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧和集体协作精神 2.可以快速处理人力资源各项事务性工作 3.热衷于人力资源方向发展，积极提升专业能力

岗位职责 1、负责人力资源相关模块的日常事务处理； 2、保障所辖模块工作目标的顺利实现； 3、参与所负责模块的流程梳理与持续优化。 岗位要求 1、熟悉常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 2、了解人力资源各主要模块的基本理论与实践； 3、具有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力

【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企 业 岗位要求】 *******均可，性格开朗阳光 【薪资结构】 综合薪资：8000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 【工作时间】 做六休一，上班朝十晚五！ 【用人原则】不问出处，不看背景，只看实力，欢迎有梦想的同伴加入 朝九晚五难致富，劳务成就英雄路

主要是为南昌各大电子厂等工厂招聘普工，长期工，主要就是负责线上招聘 [福利待遇] 1、模式一：无责底薪4000+提成200-500元/人+奖金+话补+津贴，月收入5000-8000 2、模式二：，招一个人1500元，月收入5000-10000，上不封顶 3、工作时间:早9:00-晚6.00 [主要工作] 工作轻松，简单易学。每天的工作就是用手机和求职者聊天即可。 主要通过 等平台获取求职者微信或者简历，然后添加微信跟求职者聊天，不需要自己去找资源，公司提供资源，只要负责微信聊天沟通就可以。 [基本要求]年龄17-30周岁

销售招聘HR

江西星燚文化传媒有限公司，公司主营短视频、自媒体及跨境电商等业务，诚聘有识之士加入我们！ 主要工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.负责办公室及前台卫生清洁 3.高效执行领导交办的其他事项 任职要求: 1.年龄20-35岁形象佳 2.爱笑性格好普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有沟通能力,协调能力,团队协作精神。 晋升空间: 前台 人事经理 人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500,招聘有提成综合薪资4k-8k。 2.老板经常安排下午茶,公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐,团建活动,年会等各类娱乐活动。

人事专员 要求：18-35岁，男女不限，有无工作经验均可，需要有上进心，肯认真学习，做事踏实。 工作内容：在办公室上班，通过手机互联网平台（抖音，快手等等目前流量大的软件）招聘平台，招聘公司需要的岗位。 上班时间：13.00-21.00（工作八个小时中间包括吃饭时间）月休三天 待遇：包吃包住，节日福利，底薪4000提成（综合工资6000-10000）

招聘人事专员10名 男女不限！ 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 [太阳]无责底薪提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000， 包中餐！ 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 上班地址：艾溪湖东 男女不限18-35岁；公司不定时聚餐、团建

【工作内容】： 1、根据公司提供的智联、boss等招聘账号开展招聘工作， 包括简历筛选，微信沟通岗位信息，邀约面试跟进入职！ 2、人员稳岗维护，跟进入职、在职情况， 做到人员关怀，开发内荐等等 【任职要求】： 1、年龄20-38岁，经验不限； 2、会使用电脑office办公软件； 3、具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 4、沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳 【‭薪资结构】： ‭综合薪资：（基础底薪+高额‭提成+绩效奖+入职奖励+面试奖励+年终奖），提成上不封顶 综合5000-8000上不封顶 【工作时间】： 夏季8：30-12：00；13：30-18：00 冬季8：30-12：00；13：30-17：30 【福利待遇】：公司聚餐、年终奖、年假、三节福利、生日福利、交五险、上六休一，享有国家法定节假日 【用人原则】：不问出处，不看背景，只看实力欢迎有梦想的同伴加入 ——————-————————————-———————————— 【岗位福利】：公司提供招聘BOSS、智联等招聘账号，提供工作机供你开展工作

工作时间： 8:25-11:50，14:00-17:30，周末双休 工作内容： 负责销售岗位人员的招聘，配合完成新员工入职手续办理 任职要求： 大专及以上学历（全日制），具有一年以上的招聘工作经验 年龄要求为24至32周岁 薪资待遇： 无责任底薪+招聘奖金提成 入职即缴纳五险一金，工作满一年后升级为六险二金

本厂招平车打回针两名，可做一个月，地址昌东一路。

招专业窄双针两名货多钱硬，昌东工业区昌运路18号，没时间回电话

本厂招压后领4人，货多价高，东申吊挂五组，

这里要打两个孔。

南昌市新建区招工地小工/杂工

人事助理 周六周天双休。每天上8下5，可休息。

工作内容： 1.主要负责线上招工信息发布、岗位说明、面试安排及入离职手续办理。 2.负责考勤数据的统计核算，并监督考核制度的执行情况。 3.协助上级拟定和完善公司各项管理规章与制度。 4.对公司各类文件资料进行分类归档与整理维护。

岗位职责：招聘各部门员工。做好人员储备工作。培训新员工。客户回访 任职要求：良好的口头及表达能力，有较强的逻辑和数据分析能力，工作积极主动，执行力与抗压能力较强。 岗位福利：交保险。

工作内容:坐办公室玩手机，抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作，邀约面试办理入职。工作轻松简单自由，不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身，包吃住，工作八小时制，月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

注意注意!!!招人招人招人!!!主动一点点，你和我们的缘分就开启啦！ 无需经验，入职即有资深同事带教，拥有完善的培训体系与晋升通道 薪资待遇：7500元（无业绩考核压力）+提成+免费培训+免费提供住宿（水电全免），（综合收入7000以上，多劳多得） 岗位职责： 1.工作轻松、快速上手；主要负责客户维护工作 2.接受零基础人员（态度佳、积极主动、有进取心者优先录用） 【岗位要求】 1.工作认真负责、积极向上、踏实肯干 2.年龄20-30岁，欢迎无经验新人加入 3.性格外向、有热情、有干劲，勇于突破自我 福利待遇： 1.工作内容简单（每日八小时，不加班亦无夜班） 2.免费岗前培训（不限经验，全员可参与） 3.包食宿（精装修房源，家电齐全，水电全包，居住舒适，真正实现拎包入住） 任职要求： 1.热爱工作，敢于迎接挑战 2.具备较强的时间规划能力，能高效推进任务 3.主动性强，乐于与商户交流互动 4.只要性格阳光，配有成熟组长指导，轻松月入过万 福利：员工生日享蛋糕、礼物、红包惊喜…… 晋升机制公开透明，享有年终奖金及分红机会 公司统一安排住宿 团队氛围：和谐友爱，拒绝内卷，晋升公平，办公环境优越，定期组织下午茶、团建聚餐、招商洽谈休息区一应俱全

本岗位为网络销售岗，需具备基础的房产相关知识。公司现有80名销售人员，上月薪资范围为6000元至48000元，其中超半数员工月收入过万。 岗位职责： 1.接收公司分配的线上客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，推进签约成交。 2.成交后完成订单录入，并将项目转交设计团队跟进后续服务流程。 3.执行主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.对房屋相关知识有一定了解，如建筑材料、空间布局、装修设计或建筑构造等。 2.具备良好的销售技巧与客户沟通能力。 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，有较强的赚钱意愿。 工作时间： 每天上午9:00-18:30，中午12:00-14:00为午休时间。每周单休，可灵活调休，休息日可协商调整。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门，推进销售布局与引导；同步维护高速公路系统集成商客户关系，落实销售合作事宜。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进业务流程并协调解决相关问题，深入发掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步反馈行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

底薪5500+包住宿！！！ 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，边学习边上班，包教包会。 2.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 3.工作简单，早八晚六(八小时工作制，节假日正常休息，不加班!) 4.包住水电全免，公司楼下地铁直达 5.18-24周岁欢迎投递~ 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用， 应聘者可电话咨询 我们热忱邀请你来公司谈谈!

江西普瑞思企业咨询服务有限公司 主要帮助企业修复不良信用记录，处理新闻舆情，行政处罚。 [岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，只需电话咨询 2.无需外出，室内办公薪资待遇: 1、4200绩+10%-15%+开单奖+月度奖+年度奖，综合工资1w+，上不封顶: 2、上班时间朝九晚六，不加班，单双休。国家法定节假日正常休息。 3、法定节假日、带薪年假、旅游; 4、其他福利:三节礼品、不定期下午茶、水果、每月聚餐团建;职位描述: 1、男女不限，学历不限; 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、公司提供专业带薪培训，无经验要求 4、公司提供工作机，电话卡和精准的客户资源(无需自己跑市场，找资源)，只需通过电话加微信联系，开单率高。 表现优秀有晋升机会，销售专员-销售主管-销售经理-区域总监-分公司总经理 地址：青山湖区解放东路江南云港14楼13A08 联系电话：陈女士陈先生

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您好，欢迎访问南昌乐淘淘网络科技服务有限公司发布的招聘信息 任职资格： 1、年龄19-28岁，性别不限，具备淘宝客服经验者优先录用 熟悉线上销售流程，有网店运营或客服相关经历者优先考虑 2、了解网购习惯，熟练操作电脑者更佳 3、具备良好的服务意识与沟通能力 4、福利待遇：年终奖+节日礼品+业绩提成+团队激励+月度奖励+周度奖金+团建聚餐+公司定期组织生日会 6、打字速度需达到每分钟不少于60字 上班时间： 售前客服：8:00-17:00晚班：15:00-24:00 周四培训：14:30-24:00 售后客服：8:00-17:30中班：13:00-22:00晚班：15:00-24:00周二培训：8:00-19:00 每周休息一天，公司提供工作餐及住宿安排 面试注意事项： 一、面试时间：9:00-16:00 二、面试地点：红谷滩新区金久国际大厦A座1206 三、交通方式： 1.自驾路线：略 2.地铁路线：可乘地铁一号线至卫东站，从1号出口出站 无经验亦可，只要您对淘宝平台感兴趣，热爱电商行业，我们配备完善的培训机制！ 专业团队期待您的加入！

薪资范围：8-12K 底薪：4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金 发薪日：每月15号 岗位职责：负责公司业务外拓有洽谈业务经验 任职要求：性格开朗沟通能力及销售能力强 工作内容： 1、根据公司提供的意向合作商家，到商家恰谈合作细节，根据商家经营实际情况，制定合适的合作方式，安排公司达人博主进行商家产品拍摄直播。 2、熟悉本地生活各类商家资源、熟悉抖音、小红书等新媒体和本地商家之间的合作内容、拓新、运营等工作 3、底薪加提成制，有资源者优先，待遇丰厚、能力优秀者学历可放宽

工作内容 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通，介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求； ​2. 精准记录客户反馈与沟通信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，推动成交； 任职要求 1. 年龄[20-35岁]，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； ​2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识； ​3. 目标感强，有积极的赚钱欲望与团队协作精神。 月薪资6000-9000+公司保证

【先声药业HRBP招聘】-闽赣地区base福州or南昌 工作职责 1.协助识别组织发展中的问题，推动组织能力优化；面向员工提供人力资源支持，提升整体员工感受与满意度 2.根据区域人力编制规划，提前进行人才储备，推进试用期全流程管理，保障团队持续输入高潜力、高绩效人才 3.推动团队目标对齐，协助管理者开展绩效评估与辅导，促进投入类指标提升，激励团队设定更具挑战性的目标 4.深入参与业务场景，近距离观察业务运行与人员表现，主导或配合开展人才决策及复盘优化工作 5.推进关键岗位继任计划；联动培训体系设计并落实发展路径；统筹高潜及高绩效人才的识别与保留，增强团队稳定性 6.在各类人事管理环节中有效实施多维度评估机制，确保评价公正透明，激发组织活力 7.深刻理解公司核心价值观，主动收集内外部反馈，推动重点举措执行，引导员工自主对标、持续改进 任职要求 1.全日制211/985本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先 2.3年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP运作模式，具备医药营销领域HRBP经验者优先，有医药销售背景者优先 3.职业经历不超过两段 4.具备服务业务意识与利他精神，责任心强，抗压能力强，态度积极乐观，作风认真严谨