任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应有效的应对策略； 4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率； 5、协助公司其他部门完成日常协作工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

项目驻场，开标答辩

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付，控制项目整体成本 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，处理现场突发问题，保障项目顺利履约 5.组织编制竣工资料及移交文件，配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须与应聘单位一致 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的组织协调与应急处置能力 4. 具备良好的职业操守与责任心，能适应长期驻场工作，无在建工程限制或信用不良记录 5. 学历不限，持有安全B证、中级及以上职称者综合优先

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标实现； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系，办理项目所需各项手续，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业学历背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知市政工程施工流程及相关技术标准； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，推动项目有序开展。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件； 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，无在建工程限制或信用不良记录；5. 学历不限，持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

招聘一级建造师二级建造师、一二级市政公路水利等学霸大神

大家新年好，本厂招整件车位，流水车位，常年做梭织，以西装，裤子，衬衫为主。 地址：莲塘迎宾中大道，地铁三号线沥山站三号出口处附近 联系电话：（）

某公司诚聘保安 年龄要求：50–65岁，身体健康，无犯罪记录。 工作时间：早8:00–晚8:00（12小时） 福利待遇：包中晚餐、包住，月休4天，月薪2800–3000元。 联系人:唐老师 联系电话:

南昌牛肉火锅店招聘 “炒锅”会切牛肉 待遇：工资8000-9000+奖金。包吃住。 要求：做事认真不计较，手脚麻利。 （需要随时可以上班的） 应聘请先添，

江西省南昌市新建区旅游商贸快餐店招，学徒3000 月休2天包吃包住

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程操作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）； 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力； 工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

【工作内容】 桔多多产品线，负责合规催收及提醒客户按时还款，仅通过电话方式进行催收，指导客户了解正确的还款流程 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，性别不限，具备电销或催收经验者优先；无犯罪记录，无不良征信记录 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用常用办公软件 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，逻辑思维能力强 4、工作积极主动，有较强的团队协作意识，服从工作安排 5、有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可优先录用 薪酬福利待遇： 1、固定薪资4300元+提成+职级津贴，综合收入6000-10000元 2、工作时间：9:00～18:00，午休时间为12:00～13:30，如因业绩需要加班，享有加班补贴 3、每月安排休息4～5天（采用排休制度） 4、五险一金（以入职当日是否为15号为标准缴纳），享受年终奖金 5、定期组织团建活动，提供带薪年假及多样化的员工集体活动 6、公司设有完善的晋升体系，为员工提供充足的发展机会 7、实行人性化管理，工作氛围融洽，环境轻松，工作内容简单易上手，配备独立工位 8、发薪日期为每月15日，发放上月全部工资 地址：江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号用友产业园语音服务中心A06001-601室

一、工作内容 1、负责逾期账户的跟进管理，及时了解客户欠款动态 2、通过电话与客户沟通，协商制定合理的还款方案 3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的相关信息 4、配合完成逾期数据的整理分析，协助处理客户账款问题 5、接受零基础入职，提供系统培训及主管带教，工作内容简单易掌握，节假日正常休息 二、薪资待遇 1、上班时间：9:00~12:0013:30~18:00周日休息，每月休息4天 2、薪资范围：4K~8K（按业绩提成，多劳多得） 3、缴纳五险 4、设有200元全勤奖励 三、职位要求 1、掌握基础电脑操作技能 2、具备一定的抗压能力，逻辑清楚，具有良好的团队协作意识

有经验要求！有经验要求！有经验要求！请仔细阅读后再联系~ 【岗位职责】 1、依照合法合规、专业规范的流程，协助金融机构开展信用卡逾期账款处理工作，全程无销售性质；纯室内办公，与客户保持良好沟通，无需经验即可快速上手，配备专业导师带教； 2、通过电话或书面形式与银行客户进行有效沟通，完成提醒通知、信息咨询及回访类客服任务； 【薪资待遇】 底薪3000元+高额业绩提成+团队奖励+业绩激励+多项福利=综合月薪7K-12K，普通员工月均收入6K，表现优异者月均收入可达2万至4万以上； 【职位要求】 1、具备清晰表达能力，普通话标准，沟通能力强，有客服从业背景者优先，能自我调节情绪，工作态度端正、责任心强； 2、愿意从事电话沟通类岗位，具备良好的团队协作意识； 3、年龄18-45周岁，性别不限，具备电话客服或其他相关服务经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、提供系统化的岗前与在职培训，拥有横向与纵向发展通道，支持专业与管理双路径晋升：专员—组长—主管—经理； 3、奖金种类丰富，含绩效奖、补贴等，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，配备水果零食、每周下午茶、生日会、节日礼品、礼金及年度福利； 5、设有丰厚绩效奖励与晋升机制，助力员工持续成长； 6、定期举办生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展培训、部门团建、员工假期、公司年会红包、开门红活动、零食茶歇等； 7、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日礼品、开工红包等假日福利； 8、组织趣味运动会、年终晚会、户外拓展、文娱活动、节日晚会、优秀员工表彰等多样化娱乐项目； 【上班时间】 1、每日9:00-19:00，无需加班，午间休息接近两小时； 2、享受国家法定节假日休假（含中秋、五一、国庆、端午、清明、春节等）； 3、公司定期开展各类集体活动； 4、不定期安排团队外出旅游、拓展训练等团建活动，增强团队凝聚力； 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1088号航天科创广场A座4楼 （地铁1号线直达奥体中心站4号出口，位于江西科技学院对面，毗邻奥体天虹） 【公司价值】 1、提供具市场竞争力的薪酬体系，结合个人经验和能力合理定薪； 2、设置完善的绩效奖励与晋升机制，支持员工职业成长； 3、重视员工保障，全面落实五险，关注身心健康与长期发展； 4、始终坚持员工发展与福利并重，打造舒适、积极的工作氛围。

本岗位主要负责提醒银行逾期客户，公司配备专用座机，工作内容无销售性质。 任职要求： 1.年龄18～40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限； 2.具备客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（该岗位非销售类，但需表达清晰、反应敏捷、工作细致）。 福利待遇：缴纳五险，定期组织团队聚餐。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周日休息，每月安排4-6天休假。 发展方向：专员→组长→主管→经理。 公司晋升机制完善，处于持续发展扩张阶段，提供充足的晋升空间。 欢迎应届毕业生投递，入职即配备导师进行带教指导。

工作地址：南昌市西湖区星河国际写字楼 一、岗位职责： 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照银行规范流程，协助提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款期限，并就还款安排与客户进行协商； 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续开展跟进沟通，推动还款进度； 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行信贷风险； 二、任职要求： 1、性别不限，专业不限，年龄20-35岁，身体健康； 2、具备大专及以上学历，综合能力突出者可放宽至高中学历；有电话客服、电销或销售类工作经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的语言表达能力和沟通技巧，能有效应对不同类型的客户； 4、思维灵活，性格沉稳，具有良好的抗压能力与应变处理能力； 5、可熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作电脑及外呼耳机）； 6、无任何不良从业记录（包括无失信信息、无犯罪记录），恪守职业操守，责任心强，工作态度严谨； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期/转正后=无责任底薪+绩效奖金+加班费+多项激励奖金，岗位月均收入7000-12000元；表现优异者月薪可达15000-25000元； 2、缴纳六险一金，享有年终奖、节日福利及节庆礼品； 3、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、办公环境配备中央空调与空气净化设备，并设有微波炉、冰箱、零食柜及免费茶歇区； 5、每年组织1-2次集体旅游，定期开展月度团建、员工关怀活动、生日会、运动会等，营造轻松和谐的工作氛围； 6、定期为在职员工提供免费专业培训，助力提升职业技能与综合素质； 四、晋升发展： 1、新员工入职后将参加为期一周的带薪岗前培训，内容涵盖专业课程讲授、资深员工带教及系统实操演练； 2、公司设立清晰的晋升通道，依据员工业绩达成情况与日常表现，提供职级与无责底薪双重晋升机会（每季度有一次晋升评定）：专员→组长→主管→经理； 3、全国共设有46家分支机构，员工规模约9000人，在行业内具备较强的影响力与专业水准；

针对不同逾期情况的客户，通过电话沟通，了解其逾期原因，协助客户建立健康的还款习惯

有经验要求！有经验要求！有经验要求！请仔细阅读后再联系~ 【岗位职责】 1、依据合法、合规、专业、规范的流程，协助银行开展信用卡逾期账款处理工作，全程无销售任务；纯室内办公，通过良好沟通方式与客户互动，无需相关经验，入职后快速上手，配备专业导师带教； 2、通过电话或书面形式与银行客户进行有效沟通，完成提醒通知、信息咨询及回访类客服支持工作； 【薪资待遇】 底薪4000元+高比例业绩提成+团队奖励+绩效激励+多重福利=综合月薪7K-12K；普通员工月均收入约6K，表现优异者可达2万—4万以上； 【职位要求】 1、具备清晰表达能力，普通话标准，沟通顺畅，语言组织能力强，有客服从业背景者优先，能自我调适情绪，对待工作积极认真； 2、愿意从事以电话沟通为主的岗位，具备良好的协作意识和团队精神； 3、年龄范围18至40周岁，性别不限，具有电话客服或其他电销类工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、提供系统化的岗前与在职培训，拥有横向与纵向双重晋升通道，职业发展路径清晰：专员—组长—主管—经理； 3、奖金体系完善，包含绩效奖、激励补贴等多项收入，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、办公场所为甲级写字楼，环境舒适，日常供应水果零食，每周安排下午茶，定期举办生日会，享受节日礼品、贺金及年度福利； 5、设有丰富的绩效奖励机制与晋升空间，助力员工持续成长； 6、组织多样化团建活动，如部门聚餐、年度旅游、拓展训练、团队出行等，享有员工专属假期、公司年会红包、开工利是、零食茶歇等福利； 7、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日礼金、节庆礼包、开工红包等假日关怀； 8、文娱活动丰富，涵盖趣味运动会、年终晚会、团队拓展、文艺活动、节日庆典、优秀员工表彰大会等； 【上班时间】 1、每日工作时段为上午9:00至晚上19:00，无需加班，午间休息1.5小时； 2、享受国家规定法定节假日休假（含中秋、五一、国庆、端午、清明、春节等）； 3、公司定期开展各类集体活动； 4、不定期安排团队外出旅行、拓展培训等户外活动，增强团队凝聚力； 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1088号航天科创广场A座4楼 （地铁1号线直达奥体中心站4号出口，位于江西科技学院正对面，毗邻奥体天虹商场） 【公司价值】 1、提供具市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与经验合理定薪； 2、设置完善的绩效奖励与晋升机制，支持员工长期发展； 3、重视员工保障，全面落实五险缴纳，关注员工身心健康与未来规划； 4、始终坚持员工成长与福利并重，打造优质、稳定、人性化的工作环境。

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。南昌找工作的难易程度相比不用我多说了。既然南昌的⼯作都大同⼩异，那为什么不找⼀个公司规模⼤，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司46多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料 1.3 提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1本科（可接受应届生）以及优秀大专 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有销售相关、客服、等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4 高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪年度旅游（全体员工） 4.3 礼金礼物：春节贺金、生日礼物、节日礼物 4.4 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.5团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立19周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日9：00--18：00，中间休息1.5小时 2：标准工时为月休7天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，7.5小时工作制 薪资：3000-4000无责底薪+奖金+提成=6000~15000（上不封顶） 职位描述 学历与经验均不限 工作内容：利用公司提供的客户资源进行售后回访，不涉及产品销售，无业绩压力，无需外勤！！！（资源由公司免费提供，无需自备电话卡） 福利待遇：五险、工龄工资、团队聚餐、生日福利、节假日福利、日常饮品等一应俱全 要求：年龄20—40岁，学历不限 公司规模持续扩大！！期待充满热情的你加入我们这个温暖的大家庭~