南昌市新建区招装修木工、隔断、木地板安装、石膏板吊顶、吊顶

南昌市进贤县招隔断，铝扣板吊顶，栏杆安装，不锈钢安装，电焊

招专业安装公共卫生间隔断师傅，年龄45岁以下，一定要会开4.2米货车。厂里计件。能吃苦。最少有5年以上木工基础。安装是要搬板子上楼。（没有开货车经验勿扰）

对门窗及建材行业有一定的了解，愿意出差，能吃苦耐劳，高中及以上学历，从事过销售工作，有车，

岗位职责： 1、完成公司销售部门年度新客户拓展与开发目标。 2、主导新项目商务洽谈、合同签订及实施过程的跟踪与落地。 3、配合销售主管制定年度经营计划，并按阶段性目标推进执行。 4、负责房地产资源与政府关系的开拓及日常维护管理。 5、具备良好的团队管理能力，能够有效促进团队成员快速成长。 薪资待遇：薪资9k-12k，具体面议。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，市场营销、投资管理、建筑工程、金融学、规划等相关专业优先。 2、了解房地产市场政策、开发流程及项目运作机制。 3、具备5-10年房地产投资拓展相关工作经验，有项目投标及进度跟进经验者优先。 4、拥有丰富的房地产及政府资源，擅长公共关系的建立与长期维护。 5、具备出色的沟通技巧、谈判能力和抗压能力。 6、可接受出差安排。 7、认同公司企业文化理念。 薪酬范围：10-15k月薪，16-25w/年薪 公司福利：五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）、双休、6.5工作时长等。

区域经理(1名)6-15K月薪,上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营方针，提升门店综合运营能力，达成各项业务指标； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析报告； 3、推动建立积极向上的团队氛围与区域文化； 4、统筹员工培训及区域团队发展，推进人才储备与梯队建设；组织岗位技能训练与工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，主导协调与解决； 6、对接物业、家装公司、社区街道等外部资源渠道，开展房源合作相关协调工作。任职资格: 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上片区营销工作经验，具备房地产营销管理经历者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与沟通协调能力；具备一定客户资源及社会关系网络； 6、具有高度的职业素养与责任感，品行端正，富有团队协作精神和担当意识

赣州市上犹县招装修木工安装 电工各1名 负责器材安装及电路接通

需要一个木工，要会接灯带

南昌市红谷滩区招装修木工

赣州市招装修学徒

  夜猫子粥铺 · 急招烧烤大神 深夜的烟火气，就等你掌勺！ 我们是人气爆棚的夜宵店，主打龙虾、羊蝎子、暖心粥品，客源稳定，生意火爆！ 岗位：烧烤师傅 ⏰ 上班时间：16:00 - 03:00 月休：1天 薪资：7000 - 10000元（手艺好可谈！） ✅ 要求： - 有扎实烧烤功底，能独立掌控烤炉火候 - 熟悉各类串品腌制、调味，出品稳定 - 能适应夜宵节奏，责任心强 - 新手勿扰，只找能扛事的老炮！ 门店：夜猫子粥铺（灯火通明，客源不断 联系电话： 想在深夜里靠手艺赚钱？快来加入我们的夜猫子大家庭

招厨师一名：工资8500左右一个月，月休两天，能炒带烧，工作地址，进贤温圳，有诚意上班的请联系：半通水勿扰！ 电话： 谢谢。

南昌要一名信号工，工资4800加班20新工地，。年龄50以下。有人联系

招四线拷克多名 平车做前袋：2名 平车简单工序：2名 简单货多价高，平车订宝剑头一名，昌运路8号，吉禧制衣

本厂长年文化衫，货源充足 招双针底边袖（窄针）二名 厂址，义坊东路.价格美丽

这个地方的安装师傅可以联系我，52个坑位。

邢台市南宫市招隔断、吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶

十堰市茅箭区招装修木工、工地小工/杂工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶

招工，各位师傅们好！有没有隔墙板安装师傅闲着呢。我们这边须要两组人，这边有一万多平方，联系电话。另还差一家砌胶坭砖师傅。

安次区欠一个小工跟着垒隔断活不累l70电话

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责开拓并维护合作渠道关系，助力业务规模持续扩展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，同步提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销渠道资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识与实操经验； 4、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能与多方建立高效协作关系； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责： 1、与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护及转化。 2、负责区域内、企事业单位、医院、工厂、写字楼等客户的通讯整体解决方案，包括需求分析、定制方案、产品推广、办理协调及客户维护。 薪资福利： 试用期8000底薪+提成奖金（上不封顶）平均在1.2W，上不封顶 上班时间： 工作简单，白班8小时不加班，周天固定休，法定正常放，年假2周~~~ 温馨的住宿环境（家电家具都齐全）水电全免 岗位要求： 1.具备出色的沟通的技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推进团队发展 3.年龄24-30岁（满足工作经验可以提前） 4.工作经验：1年以上销售或业务推广经验，其中至少3个月团队管理经验，

《销售团队经理》 岗位亮点：试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式，主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械许可、建筑资质等多类资质许可办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，负责营销方案的策划与落地执行 2、制定团队工作计划，并指导成员高效完成各项销售任务 3、定期汇总分析团队业绩数据，发现问题并提出改进措施 4、持续优化团队管理机制，推动人才发展与梯队建设 5、具备团队搭建能力，能够有效组织并带领团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB领域从业经验者优先； 2、具备4人以上销售团队管理经历，拥有扎实的销售技巧及团队管理实战经验者优先； 3、沟通协调能力强，能主动对接各部门，统筹资源协同推进工作； 4、积极进取，责任心强，工作细致认真，反应迅速，能适应较高强度的工作节奏； 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力好，富有团队合作意识，性格外向，善于交流，对工作保持耐心与热忱； 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：公司提供全方位培训支持，重视新人成长，助力快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等精彩项目 4、晋升通道：当前发展迅速，表现优异者将获得重点培养；晋升路径：销售经理—分公司负责人 5、公司优势：深圳市代理记账协会会长单位，深耕财税服务行业10年，业务覆盖企业全生命周期，现有员工800人，行业规模与影响力位居深圳前三

工作内容 1、开展空压机市场的开发与推广，完成既定销售任务 2、保持现有客户联系，积极挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达及说服能力 2、能独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3、有机械相关产品销售经历者优先考虑 4、全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，市场营销类专业优先

岗位职责： ①具备3年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑 ②有家电行业销售经历者优先，心态积极向上、充满正能量，具备较强的抗压能力 ③普通话标准，具备出色的沟通与表达能力 ④性格外向，富有进取心；工作严谨细致，责任心强，思维活跃，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1) 负责南昌市区域内门店销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2) 配合办事处经理开展新市场新客户拓展，并维护现有客户关系 3) 推动南昌市促销推广活动落地，提升门店单店销售业绩 4) 制定并执行公司产品策略与政策，可独立负责各产品线运营管理 5) 维护区域营商环境，优化门店布局，做好客户资源储备工作 6) 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、身股分红、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴等。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后期运营支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，助力销售策略优化调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开发能力与商务沟通能力； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等环节； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

江西省区，35至40岁，性别不限，具备冷冻食品销售背景， 有团队管理经历，熟悉市场开拓，薪资可面议。

岗位职责： 1、负责区域内二批商、终端门店及餐饮渠道客户的开发与日常维护； 2、组织实施所在区域的市场推广活动； 3、落实区域内生动化建设工作（包括冰箱陈列、海报张贴、广告投放等）； 4、收集并反馈所辖市场的相关信息； 5、配合大区经理推进江西省内的集中铺市任务； 6、协助公司完成新产品的推广与落地执行。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有快消品或冷冻食品行业从业经历者优先考虑； 职位福利：节日福利、免费停车、绩效奖金

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌认知度。 2、制定并实施所负责区域的销售计划、人员管理及市场推广策略。 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络建设，积极开发新客户，维护现有客户关系。 4、负责区域内客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作。 5、落实所在区域各项市场推广活动的具体执行。 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈并优化调整销售方案。 7、定期向上级提交管辖区域的运营数据与问题分析报告。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效管理经销商及其团队。 4、拥有较强的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道经验或酒水饮料领域从业背景者优先录用。

岗位要求： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司合作的持续稳定； 4、收集、整理并分析市场动态信息，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 （工作地点为华中区域业务覆盖范围，如：湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地区仅作参考） 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务工作； 3、具有较强的市场开拓能力；有机械设备行业销售背景者优先考虑。 职位福利：底薪+提成（上不封顶），享有五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖，支持视频面试。