岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现...

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现场人员开...

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查，制定并执行年度维护计划。 2. 主导风机核心部件（齿轮箱、发电机、变流器）的状态监测与数据分析，提前识别潜在风险。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升机组可利用率与发电效率。 4. 编写运维报告与故障分析文档，建立设备健康档案，为运营决策提供数据支持。 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合电力行业安全标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程或新能源相关专业。 2. 拥有1年以上风电运维经验，熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。 3. 掌握高压电工操作技能，持有高压电工证或登高作业证等相关资质。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成风机故障诊断与维修。 5. 适应户外作业环境，能接受驻场或轮班制工作安排。 6. 持有特种作业电力作业证书（低压、高压、高处）。

南昌市青山湖区招水电

需前往赣州市信丰区施工安装

南昌市新建区招泥瓦工去加气块粉墙给300

南昌市进贤县招铝单板打胶师傅 2 个，10 多天事，工资面议人走账清

南昌市东湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行监控、设备巡检及故障处理，保障机组稳定高效运行 2. 组织开展风机定期维护、大部件更换及技术改造工作，编制运维计划并监督执行 3. 管理运维团队，统筹调度人员、车辆及工器具资源，落实安全生产责任制 4. 分析运行数据与故障案例，提出优化建议，持续提升发电效率与可靠性 5. 对接业主、厂家及电网单位，协调并完成验收、技改、涉网试验等专项任务 任职要求： 1. 具备风电场实际运维管理经验，熟悉主流风机结构与控制系统 2. 熟悉《风力发电场运行规程》《电力安全工作规程》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护作业证等特种作业操作证书（风电类优先） 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程或相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力强，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具有5年以上工作经验，熟悉房建及公建项目设计流程；具备良好的协调能力，持有中、高级职称者优先，有甲级设计院从业经历者优先。 二、薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、五险一金、享受带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享有节日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。

岗位职责： 负责AI技术、IaaS、PaaS及运维系统在传统行业中的落地部署与实施 - 面向私有化场景的运维解决方案设计与执行，确保系统高可用：包括高可用架构规划与调优、系统部署、版本迭代、监控体系搭建、应急预案制定、快速响应客户现场需求等 - 在私有化交付全流程中持续提升部署效率：完成服务器软硬件配置、Linux系统调优、服务模块负载均衡策略实施等工作 任职要求： 具备3年以上互联网企业运维实战经验（必备条件） 具备2年以上k8s生产环境运维实践经验（必备条件） - 精通Linux操作系统（如CentOS、SUSE、麒麟），熟练掌握Shell/Python至少一种编程语言，能高效使用Office等办公工具 - 熟悉主流运维平台与工具的应用，如Kubernetes、Docker、Ansible、Prometheus、Zabbix等 - 掌握操作系统原理、网络协议（DNS、TCP/IP、NTP、DHCP）、常用数据库（MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis），以及容器化、KVM等虚拟化隔离技术 - 具备出色的故障分析与处理能力，责任心强，逻辑思维严密，擅长通过数据驱动决策，拥有良好的项目推进与执行能力 - 能够接受长期驻场工作安排

a. 熟练操作 Microsoft Office 365 套件（Outlook、Teams、SharePoint、OneDrive、Excel、Word 和 PPT）以及 Intune 等微软相关产品 b. 精通 Windows Active Directory 架构，负责 AD、DNS、DHCP 的日常管理与维护工作 c. 参与仿真类开发软件及加密软件的部署配置，协助完成标准操作流程（SOP）文档编写 d. 搭建并配置仿真开发软件环境（涵盖 Catia、Creo、AutoCAD、BricsCAD 等主流工具） e. 熟悉局域网运维与网络安全管理，掌握网络设备配置方法（持有 CCNA 或其他网络相关认证者优先） f. 配置文件共享服务器，协同各部门关键用户设定共享权限与用户组策略 g. 运用 IT 服务工单系统及远程支持工具，为用户提供 Windows 系统技术支持、日常运维管理、故障排查与处理服务 h. 具备良好的英语沟通能力，工作认真负责，能够灵活学习并理解新技术 i. 根据需求完成端点软件、杀毒软件及其他指定软件的安装与监控 任职要求： a. 有服务于制造行业设计团队的经验，具备 CATIA、BricsCAD 等设计工具的运维支持能力 b. 具备实际网络运维操作经验 c. 拥有外企工作经验（工作语言为英语）

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作与维修知识培训，协调安排外部维修技能提升培训； 4、负责机械档案的收集与系统化整理，建立健全项目设备操作与保养规程，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业优先，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先录用； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验； 3、熟悉部门及岗位职责，具备制定和完善部门管理制度与业务流程的能力，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法。

工作职责： 1. 负责公司核心业务系统（如ERP、LIMS、生产管理系统）的日常维护与技术保障，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并处理用户在系统使用过程中遇到的技术问题，通过远程或现场方式完成故障诊断与修复。 3. 配合完成系统版本升级、补丁安装及数据备份任务，建立完整的运维记录与标准化操作流程。 4. 汇总业务部门的系统应用需求，协同开发团队推进功能优化与流程完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备2年以上IT技术支持或系统运维工作经验，熟悉Windows/Linux操作系统及常用办公软件。 3. 掌握数据库（如MySQL、SQL Server）基本操作，可独立完成基础SQL查询与数据提取。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能准确理解业务需求并提供有效的技术支撑。 5. 有生物制药行业IT支持背景或了解GMP合规性要求者优先。

1. 负责客户侧桌面终端、服务器及网络基础设施的日常运维与管理，保障系统稳定运行。 2. 快速响应并处理用户在计算机操作与网络连接中出现的技术故障。 3. 定期开展软硬件设备的巡检与维护工作。 5. 配合完成其他桌面及网络运维相关支持任务。 技能要求： 1. 熟练掌握Windows、Linux等操作系统部署与管理操作。 2. 了解主流网络设备（如路由器、交换机）的配置与日常维护流程。 3. 具备较强的故障排查能力与清晰的逻辑分析思维。 4. 具有快速掌握新技术与工具的学习能力。 经验要求： 1. 至少具备2年桌面运维或网络运维相关工作经验。 2. 拥有大型企业或复杂网络环境运维经历者优先考虑。 教育背景： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 特殊要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 能够承受工作压力，适应弹性工作安排。 3. 对技术发展保持关注，具备持续学习与提升的意愿。

岗位职责： 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备3年以上弱电工程管理经验，工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识，了解弱电工程现场施工流程及管理要求 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作； 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景，熟悉各类弱电系统的架构与组成； 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件，熟练运用Word、Excel等办公工具； 6、熟知本专业技术规范与执行标准，关注行业新技术发展动向； 7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识 8、具备工程施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与处理能力强 9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作

招聘全职：一级注册消防工程师＋中级消防设施操作员（维保专业），中介勿扰。【岗位要求】 1. 必须要有经验，要求懂消防水、消防电维修及故障排查。 2. 学历大专。 3. 需持有相关证书。【工作地点】 南昌市青云谱区华东国际工业博览城E区28栋。 【其他说明】 1. 待遇面谈。 2. 要去上饶项目执业打卡，上饶项目有技术人员维修。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 负责公司门店桌面端设备的安装运维与故障解决（打印机、网络、WF等）； 2. 负责新店开业IT设备系统安装与餐厅网络搭建； 3. 负责餐厅端菜品变更及营销活动等信息同步； 4. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 1年以上桌面运维工作经验优先，应届毕业生可进行内部培养； 2. 计算机相关专业；

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及客户反馈，科学制定并动态优化合作策略； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设条件的点位，并开展商务接洽； 3.具备政企协作背景，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护合作关系并推动项目落地； 4.全面洞察市场动态与竞争格局，掌握客户群体分布及结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供坚实后盾； 2.国企授权运营，资质可靠：所用设备软硬件均属同一品牌体系； 3.零投入门槛，收益持久，后期运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车快速普及，充电需求持续攀升，产业空间巨大； 5.政策利好明显：各地政府积极扶持充电设施建设，现行政策宽松且补贴力度大；