岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓、日常维护以及到店邀约跟进，协同设计师满足客户需求，达成销售目标。不限年龄，无需经验，性格外向热情即可。 2. 工作时间：上午9点至下午6点，单休（固定周一休息） 3. 工作内容简单，办公环境舒适 4. 对收入有追求，渴望通过努力获得高回报 薪资待遇: 1. 基础薪资4000元，提成按当月整体业绩的3-5%计算 2. 月薪过万的员工占比70% 月薪超两万的员工占比30% 公司福利: 1. 提供带薪假期 2. 每年安排一次国内集体旅游 3. 每月为员工举办生日庆祝活动 4. 法定节假日发放节日福利 5. 定期开展趣味性团队活动 6. 每月组织团建（如聚餐、烧烤等）

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作方向，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，持续优化客户关系； 4. 执行价格管理与市场规范，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与归纳，不断提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

岗位职责： 1、通过实地走访客户，掌握商户的经营情况与具体需求，结合公司营销方针，为商户提供定制化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成业绩指标。 3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户体验与满意度。 4、定期整理目标商户的联系信息、业务数据、合作协议等内容，并进行基础数据分析。 要求： 1.学历不限（应届生优先考虑） 2.踏实肯干，具备学习能力，有团队意识，能承受一定工作压力。 3.对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。 4.工作范围：南昌市区，根据居住地就近分配区域 待遇： 1.无责任底薪4000元+提成 2.定期安排旅游及户外团建活动 3.入职即安排专人指导，无需经验，前提是热爱生鲜行业

招聘 因公司需要，招进贤康师傅业务员2名，要求大专以上学历，，有快消品经验优先，甘

工作不止眼前的苟且，还有诗和远方，更有我们高薪福利岗位等你来！ 底薪5500起+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 薪资福利直接拉满： 1. 带薪年假足额享，法定节假日正常休，劳逸结合不打烊 2. 旅游、团建、聚餐、下午茶轮着来，快乐根本停不下来，并且每年额外两次带父母免费旅游。 3. 三室一厅精装房，家电齐全拎包入住，住得比家里还舒服！ 工作内容超简单： 不用打电话！前期主要是协助主管面谈客户，靠团队合作和客户唠嗑就能干，工作轻松无压力，可接受小白，入职主管手把手带教， 我们需要的： 1. 有上进心，对工作充满激情，愿意为目标全力以赴 2.能吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心、肯钻研，踏实肯干就有无限可能！ 感兴趣的小伙伴别犹豫啦，赶紧冲！

真诚才是必杀技，愿你我都如愿! 岗位要求 1.愿意学习、追求自我提升与成长 2.反应灵活、主动性强、善于吸收新知 3.有明确收入目标，渴望通过努力获得回报 4.服从管理，执行力强，能落实各项指令 5.不接受短期实习或临时兼职人员 薪资待遇 综合底薪5500+奖金，免费提供三室一厅住宿，设施齐全，拎包入住，水电全免，宿舍位于公司附近小区 [无业绩考核压力，聚焦个人能力发展，入职初期由资深主管一对一带教] [欢迎零经验新人加入，重视态度端正及团队协作意识] 上班时间：8:30-18:00，每天工作八小时 [法定节假日按规定正常休息] 公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会等丰富团建活动 年龄要求：17~25岁，团队年轻化，，欢迎加入！

岗位职责: 1.通过企业微信跟客户初步联系； 2.整理客户材料，跟进客户法律咨询，初步解答客户问题； 3.达成委托，签订委托合同； 4.公司会提供资源不需要自己找客户； 岗位福利: 底新4000+奖金+提成，綜合薪资8000以上~！ 上班时间：朝九晚六 周天固定休 法定节假日正常休息 不加班！每天到点就下班！！！公司氛围好！！不定时下午茶！

不要打电话，不要打电话，不要打电话 岗位要求： 1. 不限性别，年龄16岁-24岁 2. 具备较强的学习能力，性格开朗友善 3. 善于沟通，表达风趣有亲和力 福利待遇： 1、00后主导的轻松团队氛围，员工活动多样有趣 2、工作内容简单易上手（无加班、无夜班） 3、提供舒适住宿（电器齐全，水电全免） 4、底薪5000元+全勤奖200元+住房补贴300元+提成+晋升机会 （综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得）

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000（4000底薪+1000补助）+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址：恒茂梦时代广场7号楼1910

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

日结 招今天早上9点绿地会展中心舞台搭建小工，9点到5.30，190包水饭，加班25一小时，要加班到晚上10点左右，下班结工资

招打气眼1名，地址；观田

晚班电工 20：00-8：00（晚班）（年龄60岁以下） 薪资3000-3300 专职晚班，需具备夜间应急处理能力，熟悉常见电路故障排查与维修；能独立完成巡检及简单维护工作；服从调度安排，无不良记录需具备夜间应急处理能力，熟悉常见电路故障排查与维修会使用常见电路维修工具 年龄60岁以下，持有低压证

诚招专业做钢结构电梯师傅2名，能吃苦耐劳，工期20天，工资420每天，完工结帐，诚信合作。，鸽子勿扰，

公司简介 拥有皇室风范的斯林百兰于1919年在英国创立，隶属于瑞典希丁安集团(Hilding Anders Group)，是行业内首屈一指的百年睡眠品牌。斯林百兰于1940年获得英国国王乔治六世授权加冕，成为皇室御用床垫品牌，不久亦获得英国女王伊丽莎白二世及其皇母的皇家授权加冕，并以健康的舒适睡眠享受，誉冠全球。 与此同时，斯林百兰还为全球超10000家高端酒店提供高品质专属床垫，与包括万豪、希尔顿、雅高、凯宾斯基、卡尔森凯悦等酒店连锁集团在内的众多国际酒店管理公司有着良好密切的合作。 岗位职责： 1、经营管理：负责日常经营管理工作，主持周会、晨夕会，总结、交流成功销售技巧，制定每周/天的销售任务，传达政策； 2、目标分解：负责分解门店年、月、周目标计划，组织督促带领完成各项任务和经营指标，对阶段性经营情况作分析; 3、客情维护：负责组织团队对于新老客户保持客情维护，处理客人的，重要投诉为客户提供优质服务并维护良好的客户关系； 4、产品方案：根据区域市场情况和季节，对门店现有产品评估盘点，提出新的产品出样方案，并组织实施。 5、店铺管理：管理人员排班计划，检查人员在岗情况，维护门店日常产品陈列、饰品摆放、店面卫生环境等工作； 6、质量验收：监督商品的上样，做好上样验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 7、团队培养：培养团队销售技能（品牌背书、产品知识、销售技巧），定期对团队整体的品牌产品知识做抽查或演练考核； 店长底薪：7.5K-10K 综合薪资：15K-25K 专员底薪：5K-7K 综合薪资：10K-15K 福利：五险一金，带薪年假、年终奖 工作地点： 1、红星美凯龙真北商场2楼； 2、红星美凯龙吴中商场5楼； 可就近安排上班；

负责英国进口品牌斯林百兰床垫的产品销售、业绩达成工作。

（同微） 浙江益豪不锈钢有限公司 急招 数控操作工 2名 大法兰数控老师 1名 计时或者按月 工资面议 销售 数名 保底+提成 面议 地址：温州市龙湾区滨海2道11路 电话：

与住所周边或全市有人脉关系的小区多层住宅具备加装电梯条件的单元沟通，把公司的业务传递给单元业主即可。沟通对象楼长，社区主任，物业收费员。 是否具备加装电梯条件，由公司提供。

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

ZJLD 国宝李渡 李渡王酒 高薪诚聘 销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 岗位职责 1. 具备3年以上酒类快消品终端销售经验，熟知南昌区域酒水零售渠道，稳定合作客户资源不少于100家。 2. 负责烟酒店、便利店、夫妻店等终端网点的拓展、日常维护与精细化运营，达成公司下达的销售指标。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行基础工作处理。 4. 性格坚韧、积极向上，具备良好的沟通应变能力与职业操守。 5. 接受公司统一管理调度，富有目标感与团队竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（南昌市、新建区、安义县） 李渡公司简介 李渡酒，其酿造技艺起源于元代，传承四代，完整保留古法酿造流程，已被列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院评为“全国重点文物保护单位”，是目前中国发现最早、保存最完整、出土文物最丰富、延续时间最长且极具地方特色的古代白酒作坊遗存，并持续沿用至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、港股上市首家白酒企业、国际烈酒大奖赛大满贯得主”等多项美誉。 联系电话：魏先生：*********** 刘先生：*********** 入职南昌市区域早会地址：南昌市世贸大观南苑C#楼一单元 入职新建区区域早会地址：范家新村c区17栋4户 岗位职责：开发新增终端销售点（烟酒店、便利店、夫妻店），开展网点维护与动销支持 岗位福利：基本工资3500元，绩效补贴1000元，提成3%，月度团队排名激励奖金，五险一金

宇全食品招聘促销员[红包]日期：五一5天临+周六周日）[红包]门店:湾里爱琴海鹏颂超市[红包]上班时间：9:00-11:3015:00-20:308小时[红包]工资：120元/天[红包]要求：30-55岁以内，有促销经验，会积极叫卖，有责任心优先。有意者电话联系:方

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1. 在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2. 参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+提成+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责 1. 负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升公司在行业中的品牌认知度； 2. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供定制化的家装服务方案； 3. 定期对接渠道合作方，收集运营反馈，持续优化协作机制； 4. 协同参与市场战略规划及营销活动执行，推动整体业务增长。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势与用户核心诉求； 3. 有房地产、家装、家居、建材或物业相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇: 1. 实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2. 试用期底薪4900元，另享到店奖励及0.6%-1%提成，转正后底薪提升至5400元； 3. 缴纳五险，享受员工生日礼遇、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

男女不限，有无经验均可，老手优先，新手包教，团队气氛超嗨。

职位详情： 挑战年薪百万就做贷款顾问 仅江西分公司已诞生多个月薪突破 20万的基层顾问 其中大多数为入职不久的新人 最长时间加入公司者不足一年 目前仅开放5个岗位空缺 好工作的内容和特点： 我们的产品是“资金” 我们协助客户成功获得贷款 助力企业实现融资目标 还有什么比资金更具价值的产品？ 如果你想加入一支高效进取的团队 如果你极度渴望实现收入突破 如果你愿意为改变现状全力以赴 那么你正是我们寻找的人选 我们的销售岗位具备以下优势： 一、客户均为真实需求群体，资源精准，无需进行陌生电话推销 二、团队协助评估与分析客户资质，制定融资方案，无须具备深厚专业基础 三、负责客户邀约、沟通及签约流程，后续手续由同事与业务组协同完成，无需独自应对复杂环节 四、提供全流程服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后阶段，提升复购率，避免盲目开发 与此同时： 我们希望您具备以下条件： 一、大专及以上学历 （综合能力优秀者可适当放宽要求） 二、善于交流，具备出色的表达与倾听能力 三、务实肯干，为目标愿意投入持续行动 四、具备良好的职业素养，我们将提供具有竞争力的薪酬与福利体系！ 第一：顾问薪资 底薪标准如下 重点本科6000元，普通本科5000元，大专4000元 高中及以下3000元 另享提成+年终奖金+季度奖励 当前人均月收入超2万元，包含新进员工 排名前二十者月均收入达2万元以上 前十名月均收入突破3万元 前三名月均收入可达15万元以上 第二：团队主管 将脱离传统员工薪资结构 通过平台实现轻创业模式 以合伙机制获取收益 平均月收入约8万元 第三：区长岗位 彻底摆脱雇员收入模式 依托平台开展区域运营 以合伙人身份享有城市分成 月均收入区间为10万至30万元 现有最高年薪已突破百万元 第四：工作时间安排为 上午9:00至下午18:00 每周双休 享受国家法定节假日及带薪年休假 第五：新员工享有系统化入职培训 涵盖营销技巧与业务知识 持续提升实战能力 第六：公司设有专业商学院，支持员工长期发展，晋升通道完善，可从基层岗位逐步成长为公司合伙人 如当前忙碌，可添加微信预约统一面试时间！

市场拓展 客户维护 应收账款管理

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品交易，为客户匹配专业拍卖渠道，并可提供工作用机。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 擅长团队协作，与同事保持良好互动关系 接受零基础人员，全程一对一指导培训（有销售经验者优先考虑） 薪资待遇: 无责任底薪4000元 + 8-20%提成 + 现金奖励，综合收入6-10k，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00 13:00-18:00 每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

接受小白，有人带有人教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免) 当天签订劳动合同！！！ 短期寒假工不招哦~ 福利待遇： 5000+丰厚奖金+免费培训+主管一对一带教+公平公正晋升空间，空间大，能力越强，收入越高！ 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，不加班，年假2周，国家法定假日正常放假的。 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g，宽带、融媒体相关产品的运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 任职要求： 1.良好的沟通能力和团队协作能力 2.有责任心，善于表达自己，积极主动 快来找我呀！欢迎各位小伙伴投递简历~

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供员工使用 2. 提供员工意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，在原有提成基础上额外奖励100-200元 晋升为经理后享有的福利： 1. 晋升成功后公司资助购车3万元 2. 购车满三年后购房，公司再支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润的投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头企业发展，前景广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2. 收入与努力直接挂钩，所得成果全部归属个人，无任何克扣。 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和理财思维。 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性。 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握业务流程。 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工只需专注带客看房即可。 7. 行业发展潜力大，住是民生刚需，租房需求长期存在且远超购房群体。近年来国家政策持续扶持住房租赁市场发展。 8. 晋升机制清晰高效，培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9. 职业发展空间广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间。能力突出者有机会独立运营分公司，公司承担全部启动资金，分公司法人代表即为本人。