景德镇市昌江区招桥梁、钢筋绑扎

南昌市新建区招架子工，桥梁架包工，最好就是几个人一起的

1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合开展施工现场技术工作，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、面向2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责； 3、公司主营路桥基础设施类项目，本岗位为驻场性质，请结合个人实际情况慎重投递。

九江市修水县招电焊、桥梁、二保焊/气焊

宜春市靖安县招桥梁、砌砖/石(挡墙)

宜春市万载县招桥梁

赣州市上犹县招建筑木工，主要是装桥梁柱子模板，和打混凝土

河北沧州海兴县招桥梁安装伸缩缝 焊工2个350一天9.5小时（年后3-4月需要） 混泥土收光摸面，点工320一天9.5小时 管吃，完工结清（年后3-4月需要） 工作地点，河北沧州海兴县G228赵高桥

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，第一年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司安排住宿；

工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场开展技术工作，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主进行现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作； 8、为建设单位提供专业技术支持与服务 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑； 3、了解品质工程创建要求者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责

南昌新建招开槽/切割

本厂招低袖边一名，价钱合理，电话

..专业换装然气四件套的师傅8到10人。工资月发百分八十，每户七十户，会填京统的，不会勿扰

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘 ​空调拆卸工，8500元一个月，不包吃住，月休两天，之前有过拆卸空调经验的最好，每天都有活，要一个大工，要求会开车，手动自动档都可以，要会爬高空，爬外墙有经验的，拆空调外机，公司会提供工具，车子都有，一天八个半小时

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

岗位职责： 1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。

1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用； 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、承担建筑施工图设计工作，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善； 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务； 3、统筹各专业在施工图阶段的配合，把控整体设计方向与技术路线； 4、协调各专业间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与项目进度； 5、对接客户，了解并整理需求信息，根据项目特点制定统一的技术执行标准； 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范，能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、5年以上建筑设计工作经验，具备住宅项目施工图设计实操经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件； 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨专业协作； 6、具有良好的职业态度与责任心，基础扎实，能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责: 1. 编制并完善土地开发方案，提升方案的科学性与可实施性。 2. 参与耕地保护与开发规划相关工作，涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。 3. 负责项目选址及前期审查工作，协同相关部门推进用地审批进程。 4. 组织报批材料的整理与上报，保障项目用地程序合法、高效推进。 5. 参与土地规划类政策的研究与解读，提供专业技术支持与建议。 任职要求： 1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。 2. 拥有3年以上土地规划领域工作经验，掌握土地开发与保护全流程。 3. 熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具，具备较强的数据处理与空间规划能力。 4. 熟悉国家及地方土地管理相关政策法规，能准确理解并灵活运用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

岗位职责: 1. 按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令； 3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维； 4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

职责范围： 　1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验； 　3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意 2. 根据客户需求及品牌调性，独立完成海报、宣传册、展板、短视频封面等平面物料设计 3. 配合团队优化视觉表达逻辑，提升方案表现力与客户认可度 4. 对接施工图、CAD图纸等技术资料，确保效果图还原度与专业性 5.按时高效完成多项目并行的设计任务，保障整体进度与交付质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力，作品集需体现设计思维与执行细节 3.能适应快节奏工作环境，具备跨部门沟通协作意识与客户服务意识 4. 学历不限，有建筑、室内、景观、广告或视觉传达等相关专业背景者优先 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递，亦接纳资深设计师