岗位职责 1、负责新媒体平台的业务拓展与品牌推广，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同签署，跟进合同按时执行，并确保销售回款及时到账； 4、根据客户推广目标，匹配适合的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历；18岁以上； 2.具备良好的语言表达与沟通理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调与应变能力； 4.对新媒体领域有浓厚兴趣； 5.具有团队合作意识与客户服务意识； 6.思维灵活，表达简明扼要； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

岗位要求： 1、对短视频行业有兴趣，有运营抖音、视频号、小红书等平台经验者优先； 2、大专及以上学历，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力，乐于接受新事物； 3、具备基础电脑操作能力。 岗位职责： 1、负责招募视频账号，分发视频任务 2、负责分析热点视频，记录并利用软件制作视频 岗位信息： 1、可选岗位：短视频运营/运营助理/AI软件操作员等 2、综合薪资范围：3000-6000元（高绩效提成+项目分红） 3、工作地点：南昌市红谷滩区瑞士城际B区808 4、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00（单休） 岗位福利: 缴纳五险，定期组织团建，定期体检，三节福利，享受国家法定节假日

工作内容：负责自媒体账号全流程管理，包括内容策划、脚本撰写、拍摄统筹、视频剪辑及发布运营，推动账号粉丝增长与商业转化目标实现。 要求：全日制大专及以上学历，欢迎市场营销、广告学、传播学等专业应届生投递，具备带教机制，熟悉主流自媒体平台运营规则者优先考虑。 具备良好沟通能力，擅长跨部门协作与外部优质资源对接。 薪资面议。 上班时间：8:30-17:00，周日固定休息。提供工作午餐。因行业特殊性，春节期间需安排值班，无法连续休假，介意者慎投！

1、欢迎新手小白 2、负责短视频账号的运营 3、负责视频账号评论区的回复 4、对账号数据做相应的分析

综合薪资： 薪资4000/提成/五险/带薪假 工作内容： 协助团队筛选幼稚视频内容，协助视频项目推进。 上班时间： 公司目前设有两个上班时间可供选择：一是上午班9:00-18:00；二是下午班12:30-21:30。两班时间二选一，不轮班不倒班。周休一天，固定周六休息。 岗位要求： 1.具备基础文案编辑能力，对视频运营有一定工作经验。 2.能服从工作安排，积极配合团队执行。 3.接受小白，能踏踏实实做事，认认真真学习。

短视频运营岗 一、岗位职责 1.根据账号定位（行业交流会所、同城交流、交易员之家）规划内容节奏与发布策略 2.独立完成脚本创作、分镜设计及拍摄现场统筹，熟练使用Premiere/剪映等剪辑软件 3.负责账号整体运营与用户关系维护 4.维护多个平台账号日常运作（小红书、抖音、快手、视频号等），涵盖定时发布、标签优化、封面制作及评论区互动管理 5.搭建粉丝运营机制，通过交易助理私信沟通、社群运营增强用户粘性，部分岗位需配合完成直播支持工作 6.开展数据追踪与运营复盘 7.监测播放量、完播率、转化率等关键数据，结合竞品动态优化内容策略 8.掌握发布时间等变量影响，理解平台推荐机制（如抖音流量池规则、平台合规要求） 二、岗位要求 9.具备两年相关岗位从业经历 10.拥有成功运营案例者优先 11.可独立完成视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案输出 12.具备从零起号的实战经验与执行能力 13.对交易类行业有一定认知者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司小红书、抖音号、视频号、微信等新媒体渠道的日常运营与维护，提升账号粉丝规模及用户互动活跃度。 2.结合行业热点，创作原创图文内容并搭配创意短视频进行发布推广，熟练使用各类视频剪辑工具。 3.深入挖掘用户需求与广告趋势，持续优化内容策略，探索新兴平台及创新运营方式。 4.紧跟社交平台发展动态，全面掌握各平台特性与资源，研究新媒体环境下的运营新模式。 任职要求： 1.市场营销、广告、媒体等相关专业大专及以上学历。 2.具备文案撰写、拍摄、剪辑及自媒体推广运营一年以上相关经验。 3.具有较强的采编能力与文案策划能力，具备良好的产品推广思维。 4.擅长捕捉热点，对话题具有敏锐判断力，思维灵活，反应快，视野宽广。 5.具备高度的责任感与执行能力，拥有团队协作意识和职业敬业精神。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘 3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出 4.监测平台数据表现，持续优化视频标题、封面、标签等关键要素，提高播放量与互动率 5.深入了解目标用户画像，挖掘用户兴趣点，打造具有传播力的爆款内容 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉主流视频平台（如抖音、快手、B站等）运营机制 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成选题策划与内容优化 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司小红书、抖音号、视频号、微信等新媒体平台的日常运营与内容维护，提升账号粉丝规模及用户活跃度。 2.结合行业热点策划原创内容，制作配套创意短视频并发布推广，熟练掌握多种视频剪辑工具。 3.深入挖掘用户偏好与广告趋势，持续优化内容策略，探索新兴平台及创新运营方式。 4.紧跟社交平台发展动态，全面理解各渠道特性与资源分布，研究新媒体环境下的有效运营路径。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业优先。 2.具备文案撰写、拍摄剪辑及自媒体运营经验，有一年以上相关工作经历。 3.具备扎实的采编能力与文案策划功底，拥有良好的产品推广思维。 4.擅长捕捉热点，对话题走向敏感，思维灵活，反应快，具备广阔的内容视野。 5.工作责任心强，执行力高，具备团队协作意识和职业敬业精神。

岗位职责： 1，负责短视频平台账号的日常内容发布与运营； 2，提升账号互动内容效果；3，及时回复评论与私信。 任职要求： 1，熟悉主流短视频平台的运营规则和用户喜好； 2，具备良好的沟通能力和内容敏感度； 3，有责任心，能按时完成任务并保持账号活跃度； 4，接受兼职形式，有时间管理能力。

江西南昌年后招聘 1、折弯一组 2、焊接师傅一位 3、出差设计一位 4、面漆枪手一位 年后上班、含食宿，电联

粤强铝业因生产需要，现招聘小机班长，机手，前直，各一名，要求有挤压经验2年以上。薪资7000-12000元，整个班组也可以。 打包员：2名，计件，多劳多得，有经验者优先 杂工：1名，会航吊，会开货车优先，年龄60岁以内。薪资4500元/月，开车有补贴。 以上岗位，一经录用，待遇从优，包吃包住，联系电话： 王女士 地址：安义县工业园区凤凰西路新雄鹰院内粤强铝业

兼职工作，一个小时30-50元，一天250-500元。 不限经验，日结工资，当天结算,不压工资; 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以 下班做兼职; 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随 时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职(要求18-50周岁，无案底，无酒驾)一小时30-60元，日结人走账清， 一天300-400，想做的找我，公司直招，诚信招聘请注意不是中介!请注意不是中介!请注意不是中介!

全市区！日结！！周结！！ 【直招】绝不以任何形式收押金费用0元入职 (薪资待遇) 多劳多得工资不封顶 可日结可周结日结薪资300-400 周结薪资1800+可预支工资 工作自由提供车住0元入职全南昌区域可就近安排上班 【工作要求】 18到55周岁有无经验均可无犯罪记录有意向联系我，24小时全天在线哦！

喜欢刷视频的欢迎投递！！！ 小白可以上手哦，接受无经验！欢迎应届生投递简历 岗位职责：带货短视频，我们剪辑好，你负责发布就行，需要你自己有账号，每天发发短视频，工作超级简单

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

招聘1：短视频运营（AI获客）1名 岗位职责 - 用AI工具制作商用冷柜/厨房设备短视频 - 抖音/视频号/快手内容发布、评论私信回复 - 筛选意向客户，推送给销售跟进 - 简单数据统计与内容优化 任职要求 - 20-38岁，会电脑/手机，学习能力强 - 踏实稳定，执行力强 - 有无经验均可，可教AI工具 - 有短视频、剪辑经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+引流提成 综合：4500-8000+ 月休+节日福利+年终奖 写字楼办公，环境舒适

多劳多得。无底薪。看本事吃饭。

招视频运营

岗位职责： 1：负责带货账号的内容策划、视频拍摄及剪辑工作， 2：对热门话题具备敏锐洞察力，具备较强的原创内容输出能力。 3：了解直播带货运营模式，具备近两年内相关实操经验。（无经验者勿扰） 4：具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 任职要求： 1：需每日进行直播复盘，持续优化直播表现。 薪资待遇： 1：试用期薪资5000底薪4000＋补贴1000＋提成 2：转正期薪资5500底薪4500＋补贴1000＋提成 （能力突出者薪资可协商，面试请携带过往案例与成果，空谈者勿扰。） 上班时间： 1：9：00-12：0013：00-18：00 2：每月15号准时发薪，每周日固定休息，试用期不超过1个月，试岗期3天。再啰嗦自扇耳光！！！ 岗位福利： 1：每周六提供下午茶，每月组织团建活动。

新媒体运营岗（自然流获客指导、新媒体平台矩阵账号运营） 工作地点：江西师范大学（青山湖校区）校内（地铁1号线师大南路站） 公司主营业务：留学语言考试保分业务，可搜索雅思面授大致了解。 该岗位需要您： 1、掌握流量获取策略，了解主流内容平台运营规范，具备规避导流风险的能力； 2、具备多平台账号实操经验（涵盖抖音、小红书、闲鱼、公众号、视频号、微博、知乎等），能独立完成内容规划与执行，熟悉电脑操作及剪辑工具，拥有良好的文案创作、图文处理及视频剪辑能力； 3、具备扎实的数据分析思维，能够定期输出引流成效与账号运营报告。 薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6k+绩效提成；具体面议； 2、上班时间：朝九晚六午餐午休1.5h、大小周休息； 3、享法定节假日、带薪年假等；

1：公司提供系统化培训，经验丰富的同事指导，快速融入工作 2：负责直播内容的策划与直播计划的拟定 3：负责直播推广方案的制定与实施，涵盖社交媒体运营及短视频创作 待遇：无责任底薪3000元，高提成加分红，综合收入过万，上不封顶，每日工作6小时起 福利待遇：包食，提供住宿（酒店式公寓两人一间），节日礼品，定期团建，工作氛围轻松活泼，团队年轻化，期待你的加入！

工作内容：负责直播间的整体运营，包括直播间管理、流量引入以及活跃现场气氛和节奏把控 工作时间：晚班，晚上七点开始 待遇：永久无责任底薪3000元，另享高额提成，分红上不封顶！！！ 新手无需担心，公司提供系统化培训，采用老员工带新人模式，快速融入上岗 福利待遇：公司设有食堂和厨房，提供酒店式住宿，节假日发放礼品，定期组织团建活动。工作环境轻松愉悦，团队以年轻人为主，注重员工成长，全员享受专业培训支持，零基础也可放心加入，导师一对一指导，上手更高效！！！

工作内容： 1、根据公司IP定位，负责抖音、拍摄视频及剪辑工作 2、独立完成视频、音频后期剪辑工作 3、视频字幕制作、特效制作 4、负责数字多媒体视频部分后期剪辑、合成、调色、特效制作工作 5、完成视频制作任务，保证团队内部及团队直接的工作衔接高效、流程 6、负责团队深度策划的视频节目的拍摄、制作、剪辑后期制作等全部流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、摄影等视觉呈现专业优先； 2、对短视频感兴趣，有一定审美能力，热爱后期制作。 3、会基本的调色，熟练使用PR、AE等视频后期制作软件； 4、1年以上工作经验，熟悉视频策划及后期制作； 5、有直播相关行业视频策划、制作经验者优先； 6、学习能力强，抗压能力强，有驾照者优先。 福利待遇： 节日福利发放，不定期团建

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营管理，结合家装行业特点及公司业务方向，制定年度、季度、月度运营策略、内容布局与预算方案，推动实现客户获取与转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师及项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与转化效果的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案策划等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程；联动设计与工程部门，高效获取项目案例与施工现场素材，保障整体运营顺畅推进。 4、数据驱动优化：持续追踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放模型与转化路径，实现成本下降与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台政策变化，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步跟踪竞品运营动作，及时优化团队策略以应对市场变化。 任职要求 1. 经验背景：具备5年以上新媒体运营工作经验，有1-2年家装、建材或家居行业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体获客成功案例作为参考。 2. 专业能力：熟悉主流平台运营机制与推荐算法，拥有出色的内容策划能力、文字表达功底与视觉审美水平，能够独立搭建从公域引流至私域转化的完整运营闭环。 3. 核心素养：对数据高度敏感，以“线索量”和“转化效率”为工作导向，具备强烈的目标意识与落地执行力； 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，适应平台流量波动与内容快速迭代节奏，传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

直播运营 职位详情 直播运营，零基础可报名，提供系统化培训。南昌分公司占地近3000平方米，配备近百个直播间，配套化妆、服装、摄影及舞蹈教学支持。 岗位职责 1、欢迎无经验人员加入 2、策划并丰富主播直播内容与互动形式 3、关注主播心理状态，协助解决日常生活问题，提升归属感 4、每日分析主播打赏数据与粉丝画像，助力主播精准维护和拓展粉丝群体 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 年龄23-33岁，男性，性格活泼，善于沟通，乐于结识新朋友 3. 对娱乐行业有热情，具备一定战略思维和长期发展规划意识 4. 具备良好表达能力，能清晰传递信息 5. 心态积极，学习意愿强 薪资待遇：考核培训期底薪4000元+提成，转正后综合收入6000元以上 上班时间：8:00-19:00，单休，月休四天，提供工作餐 资深运营欢迎详谈，提成比例可协商

岗位职责: 1.负责门店日常运营客户咨询，接待，出租，回收，维护，清洗，维护客户和合作伙伴关系，管理库存。 2.负责自己工作号的朋友圈，抖音，小红书等线上平台运营。 3.规范日常工作提高效益降低成本。 4.扩大宣传提升业绩，长远规划持续发展。 5.担任摄影助理，负责店内摄影设备管理，及拍摄期间的辅助配合工作。 6. 完成公司日常证件照拍摄，化妆，修图相关工作。 任职要求： 1.具备简单拍摄及化妆技能，肯学习，有想法。 2.长期稳定，有执行力，善于沟通表达，服务意识强。

岗位职责 1.熟练使用常用剪辑软件（剪映、PR、PS） 2.具备产品类带货视频的剪辑实操经验 3.工作积极主动，性格稳重踏实 薪资：5000-8000+绩效提成，有经验者可面议 上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时），单休，法定节假日正常休息 加入蓝宝的快乐体验： 1.管理人性化，团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶、生日会及三节福利； 2.办公环境优越，紧邻地铁口（1号线艾溪湖东站3号出口旁），5A级写字楼，配备中央空调与新风系统； 3.晋升机制完善，各岗位均有清晰发展路径，晋升过程公开透明； 4.重视员工成长，内部培养优先，管理岗位倾向内部提拔； 团队年轻有活力，氛围友好，诚邀阳光帅气的你加入我们！

岗位职责： 1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播，直播过程中与主播实时互动，及时应对并反馈直播间出现的各类突发情况； 2、协同主播落实各项营销策略，活跃直播氛围，配合完成产品介绍，提升观众参与度，积极与粉丝互动，维护良好的粉丝关系； 3、对每场直播进行复盘总结，及时提出优化建议，指导主播规避违规行为，遵守平台规范及公司制度，确保直播质量稳定，促进主播长期健康发展； 4、负责商品上下架、价格调整、促销活动设置等后台操作及相关事务支持； 5、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，保持直播间整洁有序。 岗位要求： 1.具备直播或销售相关经验者优先； 2.性格外向、自信得体； 3.具备较强的沟通协调能力，执行力高； 4.有责任心，应变能力突出，思维灵活，能快速处理直播过程中的紧急问题，工作积极主动。 薪资待遇：5000~8000另有提成，能力越强待遇越高。