1、特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检岗位需具备低压及高处作业资质，运维岗位需同时持有三类证件。 2、持有有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位原则上定点驻守，特殊情况下亦需配合调度及临时外勤检修任务） 工资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位范围：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

能够接受长期出差，条件待遇优厚，不会的可以培训学习，公司直招，没有任何费用，技术过硬全面的，工资待遇熟练工可谈，

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1. 负责边坡弱电监测系统的常规运行操作及日常维护工作 2. 对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3. 快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1. 掌握弱电监测相关的技术知识，具备实际操作经验 2. 能够独立开展监测作业，确保系统与设备稳定运转 3. 具备良好的沟通技巧，能与项目团队高效配合协作

岗位职责: 1.负责国网江西视频会议系统的日常运行维护工作 2.保障视频会议系统稳定运行，及时响应并解决系统异常问题 3.协同团队成员，共同推进视频会议系统的维护与优化任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.拥有团队协作意识，能够迅速适应团队工作环境 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升个人专业技能与工作效率

岗位职责: 1.负责日常系统维护与运行监控，保障服务连续性与稳定性； 2.参与网络架构设置与性能调优，提高系统响应效率； 3.配合开发人员完成环境部署及问题定位处理； 4.制定并落实数据备份策略与应急恢复方案； 5.编写运维相关技术资料，为团队提供技术支持。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力和故障排查技巧； 2.掌握Linux系统操作及基础网络知识； 3.能够独立进行系统搭建、调试与异常处理； 4.具备系统化监控意识，可按时完成巡检报告； 5.具有良好的协作态度和跨部门沟通能力。

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本公司直招搬运工，一天400块，不压工资、不扣钱，主要负责货物装卸、仓库整理、装车卸车等工作，不用技术、不用学历，只要身体健康、能吃苦、有力气就能干。年龄18-58岁都可以，长期短期都收，包吃包住，宿舍有空调热水器，三餐管饱。工资可日结、周结、月结，中途可预支生活费，绝不拖欠，当天面试当天上岗，活多稳定，想挣钱的兄弟直接联系！ 工作地点安徽芜湖

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

有做保安的男女不限，无犯罪记录！招聘晚班年龄五十岁，，包吃包住，工资三千八百元，休息四天，地址红谷滩有意者联系。

招聘信息： 岗位：老南昌粉面店，招拌粉一人 要求：身体健康，年龄40岁左右以下，小学文化 工资待遇：5千，详细工作细节面议 上班时间: 6点-8点，（下午2点-4点是休息时间） （初七上班） 工作地点：红谷滩九龙湖妇幼保健院 联系人：

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无职业禁忌症。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

岗位职责: 1.承担国网江西视频会议系统的日常运行维护工作 2.保障视频会议系统平稳运行，快速响应并解决系统异常问题 3.协同团队成员，共同推进视频会议系统的维护与优化任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.具备团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3.具备较强的学习能力，能够持续提升个人专业水平和工作效率

岗位职责： 1、负责客户现网服务器、交换机、存储等硬件设备的故障排查与维修，执行定期巡检任务，确保设备稳定运行。 2、在运维实施过程中识别潜在风险，系统梳理影响设备正常运维的风险点，及时上报并推动问题闭环处理。 3、承担客户现网硬件突发事件的应急响应工作，关键故障需支持7×24小时响应处置，重大节日期间按需提供重点保障服务。 4、与内部运维团队高效协同，联合处理涉及服务器、网络及存储等硬件层面的技术问题。 5、库房发货人力紧张时，配合完成备件的出库与派发支持工作。 任职要求： 1、计算机、电子/电气/通信、自动化等相关专业背景，大专或本科及以上学历，具备1-5年服务器相关工作经验，有网络或服务器运维经历者优先。 2、熟悉服务器、交换机、存储设备基本原理，持有相关技术认证者更佳。 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立定位并解决网络及服务器硬件类问题。 4、沟通表达清晰，能有序应对突发状况并高效处置；具有良好的协作意识，能够开展跨部门协同作业。 5、责任心强，工作态度严谨细致，富有耐心，对技术工作保持积极热情；乐于持续学习与自我提升，具备带动团队共同进步的能力；抗压性强，适应高强度工作节奏。 6、因项目实际需求，部分故障维修需在夜间进行，须配合客户完成晚间故障修复任务。 7、要求两周内到岗

需要一名长期维护机房网络设备运行问题职员，只要兼职，有意向可联系

工作职责 1.负责整车信息安全整体策略与架构规划，制定安全平台的技术路径及安全目标 2.组织编制信息安全解决方案，开展产品层面及核心组件的安全设计 3.承担整车软件更新过程中的安全机制设计，支撑软件迭代升级的安全落地 4.主导产品数据安全体系构建，实施数据安全风险识别、评估与分析 5.负责产品安全维护与持续更新，应对网络安全事件，开展漏洞监测、分析与修复 6.跟踪研究国内外汽车信息安全法律法规，掌握行业发展趋势，推动技术路线制定 任职资格 1.全日制本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电气工程及其自动化、电子信息等相关专业 2.具备3年以上整车厂或零部件供应商领域信息安全工作经验或相关技术积累 3.掌握国内外汽车信息安全法规标准要求，如ECER155&R156/ISO21434/GB等相关规定 4.熟悉TARA分析方法、数据安全评估流程、整车信息安全开发体系及安全方案设计等核心技术 5.具备整车或模块级渗透测试、漏洞扫描等安全验证能力者优先

岗位职责： 1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及现场维修指导； 3.现场组织与管理施工人员，协调项目进度并对接客户沟通需求； 任职要求： 1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术； 2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练； 3.能够接受省内短期出差安排； 4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1、负责现场安装指导、设备调试及运行支持等工作； 2、开展定期巡检与日常维护作业； 3、熟练掌握电控及机电系统的各项技术参数； 4、承担发电设备的调试任务，处理电气故障，完成变频器的调试与维护等相关工作； 5、结合用工单位实际需求进行相应调整

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任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力良好，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识佳； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担项目，具备5年以上工作经验，有房建及公建项目设计背景者优先；协调能力突出，持有中级或高级职称者优先考虑，具有甲级设计院工作经历者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，综合收入7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房）； 4、享受节假日福利； 5、组织年度旅游、定期体检； 6、其他企业福利。

岗位职责: 1.配合应用工程师推进项目执行与实施 2.参与应用工程相关技术文档的撰写与归档工作 3.协助应用工程师开展问题分析与故障处理 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.具备快速掌握并运用新技术的能力 3.工作认真负责，能高效落实所分配的工作任务

工作职责： （1）熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作，掌握SQL基本操作 （2）具备运营商投诉处理流程及相关系统操作经验者优先考虑 （3）有系统支撑、运维背景者优先录用 （4）能够准确分析用户投诉问题，完成投诉工单的预处理，并协同后台推进问题解决 （5）能与相关部门保持良好协作，清晰定位用户反馈的投诉事项 （6）负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理 任职要求： （1）熟练操作运营商计费系统、B0SS等系统，具备SQL操作能力 （2）了解运营商投诉处理流程，有相关系统操作经验者优先 （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先 （4）能适应高效、快节奏的工作环境 工作时间及节假日：（常规）现场工作时间为每日9:00—18:00 远程投诉处理值班时间为每日18:00—22:00 注：1、项目团队实行轮换值班制度 2、薪酬按件计酬