岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（包括效果图设计及配套讲解内容） 2、门店解决方案资料的整合与优化 ①汇总各门店输出的解决方案案例 ②对门店提交的方案文案进行标准化梳理与提升 3、用户标签信息的归集与管理，持续完善场景化解决方案的用户标签体系 ①整理门店收集的用户标签数据 ②与总部用户标签研究团队协同，推动标签库的迭代更新 4、面向门店团队（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ①指导厨电顾问（或客户经理）完成量房操作及厨房平面草图绘制 ②培训厨电顾问（或客户经理）掌握厨房设计核心理念与构思方法 岗位要求: 1、具备厨房设计相关经验者优先考虑； 2、具有需求分析与方案研究能力； 3、工作态度端正，责任心强，执行力佳； 4、熟练使用酷家乐软件； 5、大专及以上学历。

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

公司背景 志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高端住宅室内装饰工程。作为集设计、施工、安装与售后于一体的专业化装饰企业，公司始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务理念，以高品质工艺管理为基石，秉承“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与好评，成为江西省内口碑卓著、影响力广泛的本土家装品牌。 公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并绘制配套施工图纸； 3、负责接待到店客户，进行方案讲解与签约沟通，跟进潜在客户的后续转化； 4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装常规施工流程； 2、具有较强的创意构思能力，擅长方案表达与客户沟通说服； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇 1. 底薪+全额设计费+业绩提成+五险 2. 6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 月休四天，享法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期 3. 定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

岗位职责: 1.独立负责家庭装修设计项目，从方案构思至项目落地全过程，保障设计创意与执行品质。 2.与客户保持高效沟通，清晰传递设计思路，确保客户充分理解并认同设计方案。 3.根据项目具体需求，开展风格定位与方向分析，建立统一的设计规范与标准。 4.与团队成员密切配合，涵盖设计及施工等相关人员，推动设计方案精准落地。 5.持续关注行业动向与市场趋势，为项目注入创新元素并提供可行应对策略。 任职要求： 1.具备独立运作家装设计项目的能力，可承担创意设计、深化图纸及完工验收等全流程工作。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具。 3.具备优秀的客户沟通与引导技巧，能及时应对并解决设计推进中的各类问题。 4.拥有良好的团队协作意识，能与各岗位成员顺畅交流、协同作业。 5.审美素养扎实，富有创新思维，能输出新颖且具美感的设计构思。

独立全案沟通设计与落地

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘图与优化工作，持续调整至客户认可； 3.负责设计项目的全流程管理，保障设计成果落地实施； 4.协同项目执行团队，确保设计方案高效推进与落实。 任职要求： 1.熟练操作CAD等相关设计工具，具备独立完成设计工作的能力； 2.具备优秀的沟通表达及签约能力，能精准理解并响应客户需求； 3.热爱家装设计领域，有整装公司工作经验者优先考虑； 岗位福利：无责底薪4000+提成、综合福利待遇好

熟练掌握CAD量房绘图等技能，具备独立签单与客户沟通能力，拥有团队带领经验者优先，有设计师工作背景者优先考虑 设计师： 1、负责现场量房、图纸绘制及配合客户洽谈等工作； 2、具备较强的视觉审美与搭配能力，能熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计软件；

全案设计师全屋定制设计师

任职要求： 1、配合项目设计负责人及施工图主管完成施工图绘制任务 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间等项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业； 2、工作认真负责，执行力高，具备较强的抗压能力与责任心； 3、精通CAD、PS、SU等设计软件，熟练操作各类办公软件； 4、善于归纳总结，具备良好的团队协作能力、沟通配合意识和服务意识，有北京、上海、广州、深圳知名设计公司工作经验者优先； 5、能适应高强度工作节奏，接受合理范围内的加班安排。 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））。

岗位职责: 1. 独立负责空间设计项目全过程，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制。 2. 参与项目初期调研与分析，提供具有针对性的设计思路与可行性方案。 3. 与客户及项目组保持密切协作，确保设计方案契合客户需求与整体目标。 4. 对设计落地过程进行全程跟踪与技术指导，保障最终呈现效果符合设计预期。 5. 持续优化设计思维与工作方法，提升项目的创意水平与执行质量。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新意识，能独立承担各项设计工作任务。 2. 精通SketchUp、3Ds Max、CAD等相关设计工具，具备较强的绘图表现能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够顺畅对接客户与内部成员。 4. 熟悉空间布局与装饰材料特性，可根据实际项目需求做出合理选型与设计决策。 5. 具备优秀的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持高效与条理。

招长期烫工一名，单多货源充足，工资发放准时，有意者请联系，电话何

招聘：质量体系文员 薪资：面议 职位描述1.策划建立文件化的质量管理体系，并负责主持质量管理体系运行的; 2.确保公司各管理体系的建立、健全、有效运行与保持；并且由此推进相关的质量改进计划； 3.负责批准质量体系的文件，确保质量管理体系符合iso13485并有效运行； 4.定期监控质量体系运行情况，及时评审其有效性、适应性，并提出改进措施或方案； 5.负责直接向公司管理者汇报有关质量体系业绩和任何改进的要求，对质量体系进行不断维护和完善； 6.按计划实施内部质量体系审核工作，并评价质量体系运行的有效性； 7.协调、组织公司的管理评审工作，在管理评审过程中输入内审报告及各体系运行情况等报告的相关资料； 8.负责质量体系运行中适宜的外部联络； 9.负责组织协调处理与质量体系有关的问题； 10.确保在整个组织内部提高满足顾客要求的意识。 11.应届生也可，专业要求：生物，化学，药学等相关专业

招聘：进贤天艺广告招聘安装学徒工 薪资：2000-4000元/月 进贤天艺广告招聘安装学徒工 岗位要求:吃苦耐劳，爱学习，学到技能才是硬道理。学徒安装工待遇2000-4000/月，具体面议 联系人： 胡总 梅总 地址：进贤县人民大道瑞贤酒店旁天艺广告

招聘：格兰斯诚招打包搬运工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责货物的打包及搬运工作，确保包装规范、准确无误； 2.负责货物出入库的装卸和搬运工作 3.负责货物的摆放，做到合理、整齐 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2. 工作认真负责，服从管理； 3. 有物流、仓储或搬运工作经验者优先

红谷滩南师附小，南大附小招保安员 要求:年龄18-49 有保安证优先 工作时间 7:00-19:00月休4天 待遇3300+100绩效+100全勤 工作地址:江西省南昌市红谷滩区红谷中大道26号 联系电话()

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

工作内容： 1.编制公司的记账凭证，登记会计账簿，准确编辑会记报表。 2.开具与保管发票，负责公司费用报销的审核和税务报表的申报。 3.负责税务，工商，统计等部门的对外联络。 4.能够独立完成以上相关工作并处理其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具有3年以上全盘财务处理，成本核算等相关工作经验。 2.具有良好的置业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。 工作时间： 早上9:00-12:00，下午13：30-17:30，每周双休

工地量房设计，出方案和业主沟通对接做CAD深化图纸

岗位职责： 1、深入了解公司运营模式，根据业务发展需要提供财务、税务及账务等全方位支持。 2、协同各业务条线开展工作，参与业务会议，助力业务流程的优化与建设，提升整体运作效率。 3、及时响应业务项目推进需求，对项目实施全过程的事前规划、事中监控及事后评估进行跟进管理。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，精通财务报表的编制与分析，具备独立分析和解决复杂财务问题的能力。 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合客户需求。 2.按时交付设计任务，保障设计成果的高品质输出。 3.对项目的设计及施工环节进行全程监督与协调，保障项目有序推进。 4.熟练掌握并运用相关设计工具，如CAD等软件。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创新思维能力。 2.能独立承担设计工作，对设计品质有严格标准。 3.熟悉常用室内设计软件操作，如CAD等。 4.具备较强的项目管理能力，能有效把控并推动项目进展。

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特征设计匹配的财务服务策略； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确理解并响应其财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代理记账业务各环节，指导团队成员依客户要求高效完成账务处理； 5、带领团队开展定期培训与考核工作，持续优化人员能力并甄选高潜人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

岗位职责: 1. 创造新颖的室内空间方案，贴合客户的实际需求与美学偏好。 2. 深入现场与客户交流，确保设计构思与客户期望精准对接。 3. 精通室内设计全流程，涵盖材质甄选、风格定位及色彩协调。 4. 参与设计方案中各类产品的筛选与评估，保障落地可实施性。 5. 协同项目组成员推进工作，保证设计进程高效有序并如期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新意识，能准确捕捉并实现客户需求。 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等专业软件。 3. 拥有良好的艺术感知力和视觉审美，能驾驭多样化设计风格。 4. 形象端正，工作踏实，具备独立承担设计任务的能力。 5. 富有协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与信息互通。

全屋定制设计师 需熟练掌握cad、酷家乐等设计软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-08 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：具备广阔发展潜力的新兴领域，行业趋势向好：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一个客户，月收入可达2万+

1、熟悉国家税收法律法规体系，包括增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、印花税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、房产税、土地使用税等主要税种及其相关政策规定 2、掌握企业会计准则内容，理解其与税法之间的差异，并能进行相应的纳税调整处理 3、具备较强的学习能力，能够持续跟进并准确解读最新发布的税收政策法规，及时应用于实际工作中 4、具有税务风险识别与防范意识，可有效发现企业运营过程中的涉税风险环节并提出应对措施 5、能够与主管税务部门保持良好沟通，妥善办理日常涉税事项，包括政策咨询、问题反馈及事务协调等工作 6、税务操作要求精准度高，需具备高度的责任心、严谨的工作态度以及良好的数据敏感性和细节把控能力 7、需具备5年以上专职税务岗位工作经验，有复杂税务事项处理、税务筹划或团队管理经历者优先考虑 8、持有中级会计师或税务师资格证书者为佳

熟练掌握草图大师SU，热爱本行业并愿意长期投入。 做事沉得下心，积极学习，追求进步，谢绝兼职，非诚勿扰。 专注主业，端正态度，以责任心为先，仅观望或临时过渡者勿扰。 1.能独立完成整套效果图制作，具备良好的建模与表现能力 2.在职岗位，需配合实时修改图纸，不接受远程兼职 3.优先考虑有学习意愿者，基础稍弱可培养，专注Su方向 4.性别不限，但需接受项目周期内的必要加班 5.底薪3000起 8.工作踏实稳定者，转正后享有提成及底薪上调 9.需自带电脑办公