职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排各项会议及相关会务事务； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作经验不限； 3、掌握基本的行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

工作职责： 1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件，确保资料齐全、信息无误。 2. 管理保单档案的电子与纸质记录，定期开展数据核查与维护，确保档案可查可溯。 3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续，严格执行公司文档管理规定。 4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成，助力业务分析与决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备良好的数据处理与信息整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具有较强的合规观念与信息保密意识。 4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，纯属后台文职岗位，无任何销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 数据录入：将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统，同步更新各类变更内容。 2. 资料审核：审查材料的完整性与真实性，发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。 3. 复核归档：通过自查与交叉检查确保数据无误，完成电子化归档工作，保障信息可追溯。 4. 客户辅助：回应资料核对相关咨询，协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务，无需外出。 5. 安全合规：严格执行客户信息保密制度，防范信息泄露风险，确保操作符合安全规范。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！薪资增长潜力大！！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护，推动新产品市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理专项奖励。 任职要求： 1、性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于沟通交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，底薪6600元起； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和分析判断能力良好； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。

工作职责 1. 负责网店日常订单的接收、审核及系统录入，确保商品规格、收货地址等信息准确无误。 2. 监控订单流转状态，及时处理缺货、地址错误等异常情况，协同仓库与客服完成履约任务。 3. 定期汇总订单数据，核对库存与发货记录，协助开展库存盘点及销售数据统计工作。 4. 配合运营团队应对大促期间订单高峰，保障订单处理效率与流程顺畅。 任职要求 1. 有电商订单处理或客户服务相关经验者优先考虑。 2. 能够快速熟悉并掌握订单操作流程。 3. 具备较强的责任意识与细致执行能力，可在高强度工作中保持准确性。 4. 拥有良好的沟通技巧，能有效对接跨部门协作，妥善应对履约过程中的突发问题。 5. 接受零经验人员，新手可快速入职上岗

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广活动、市场营销方案的执行与落地支持。 2. 协同推进市场渠道拓展及一线运营工作的实施。 3. 负责文化讲解、产品品鉴体验、旅游导览、品牌传播等相关工作。 4. 作为区域经理储备人才进行重点培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研究、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心岗位人才定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励，包吃住，单间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023年应届毕业生，或毕业1年内往届生，配备一对一导师机制，提供透明公正的晋升路径。 欢迎积极乐观、富有激情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假

平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

要求：满18周岁﹣45岁，会骑两轮电动车，无案底。 一天人均200-400／天， 工作时间：可短期，可全职，每天8 小时。 工作地点：就近安排，负责骑两轮车配送，附近三公里左右。

公司提供车子周结工资，固定0-3公里距离定点，公司免费配车不是开货车！! 1月份平均收入在10849.4元； 勤快点儿的第二月13239.5元左右：最低7240.8元！ 咱这是直招公司，不用押金，不扣身份证！

急招骑手，非中介，无第三方费用，无押金，0元入职。 全南昌区域可就近安排，当天也可安排住宿，入职前有新人培训，一对一辅导。接收实习，可盖实习章。 一、任职要求： 1．年龄18-48周岁，性别不限； 2．会骑电动车，会使用智能手机导航； 3．遵纪守法，无不良记录。 二、薪资待遇： 1. 薪资采取计件方案，综合单价5-10块不等，根据高峰期及下班后加班每单提成都会有所上涨，多劳多得。 注：每个月25号发工资，可预支工资，站点老员工综合月薪7000 - 12000，计件方案多劳多得上不封顶，薪资多少主要看个人跑单能力。 2. 配送距离站点附近3公里内接单，短距离配送，新人更好上手，短时间内更容易熟悉路线。 3．系统自动派单制，无需抢单。另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴； 4．公司提供住宿及电动车

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

洪都交警大队。单位食堂请位帮工，工资3300，月轮休四天，联系人

岗位职责： 1. 负责日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 只是图书管理员待遇，不是在图书馆工作哦！！岗位与图书无关，介意的不要投递！！！ 工作时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇: 买五险一金，节假日礼品 生日礼品 接受小白无经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档录入，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、对乐高式积木有浓厚的兴趣； 2、有恒心，有毅力，不烦燥； 3、参照积木说明书拼搭成品，查清单。 4、会电脑excel表格制作，汇总拼装异常问题。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.按照项目进度推进详细设计、编码实现、测试验证及上线运维等相关工作； 2.承担系统后端架构设计与开发任务，重点完成现场功能模块的开发实施； 3.参与系统全生命周期流程，包括需求梳理、方案设计、代码编写、单元测试、部署上线及问题修复等环节； 任职要求： 1.计算机或相近专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发实际工作经验； 2.精通Java编程语言，熟练运用Spring生态框架及相关开源工具； 3.计算机基础知识扎实，掌握常见数据结构、算法原理及网络通信编程技术； 4.具备一定Web前端开发能力，了解HTML、CSS、JavaScript、VUE等前端相关技术； 5.具备良好的自主学习意识、问题分析与解决能力以及团队合作精神； 6.有电力或电网类项目实施经验者优先考虑；

5年以上Java开发工作经验；至少3年以上直接管理5人以上技术团队的管理经验， 工作职责： 1、主导项目中的关键技术攻关，统筹开发小组的日常研发管理工作 2、参与并指导产品迭代升级及软件项目核心模块的设计与实现 3、负责项目功能模块的拆分规划与任务分配，协调解决组内技术难题 4、对接产品经理，准确理解业务需求，完成相关技术方案文档编写 5、配合上级完成各技术小组的协同运作与日常事务管理 【任职资格】 1、学信网可查统招本科及以上学历。 5年以上Java开发工作经验；至少3年以上直接管理5人以上技术团队的管理经验， 2、具备扎实的Java语言基础，熟练掌握Java EE体系架构，深入理解Java数据结构与多线程机制； 3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架； 4、熟悉Redis、RocketMQ/ActiveMQ、Netty/Mina等相关技术组件； 5、熟悉Socket通信、TCP、HTTP协议，了解多线程编程及高并发处理机制； 6、熟悉MSSQL/MySQL数据库开发，具备SQL性能优化及分库分表实践经验者优先； 7、熟悉JAVA、VUE、Android等开发流程，具有流媒体开发背景者优先

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4. 对现有系统进行优化升级，解决高并发、大数据量场景下的技术难题 5.编写技术文档，参与代码评审，推动团队技术规范落地 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程机制 4.有分布式系统开发经验，熟悉微服务架构及常用治理组件者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作内容： 1、系统架构设计与核心开发：主导农林物联网平台后端体系结构规划；整合MQTT、CoAP、HTTP等多种协议，保障软件系统与硬件设备（传感器、控制器）间的数据交互稳定性 2、项目协同与性能优化：参与农林物联网项目技术方案设计，联动前端、硬件及算法团队，推动项目高效实施与系统性能调优 3、技术攻坚：突破软硬件对接过程中的关键技术难题（如设备适配性问题、弱网环境下的数据一致性保障） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景 2、具备5年以上Java开发经历，其中3年以上在北上广深从事同类岗位的工作经验 3、熟练掌握Java编程语言，熟悉MQTT协议等关键技术栈 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的跨部门协作沟通能力

综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，完成简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。

岗位职责： 1.负责业务系统后端的架构设计、编码实现与性能优化，采用Java技术体系（SpringBoot/Cloud）。 2.开发高性能、安全稳定的API接口，支撑前端页面及外部系统集成。 3.承担数据库（如MySQL/MSSQL）结构设计、查询优化及运行效率提升工作。 4.设计并优化Redis缓存方案，涵盖数据预加载、应对雪崩与穿透等场景。 5.基于RabbitMQ构建可靠的消息机制，支持异步处理、延迟任务等功能。 6.参与微服务模块的开发、运维和部署，保障系统稳定与高可用。 7.编写相关技术文档和系统使用说明文件。 8.组织并实施业务系统的应用培训工作。 职务要求： 1.具备3年以上Java开发背景，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架。 2.熟悉MySQL/Oracle/MSSQL等数据库的设计原理，精通SQL调优及分库分表策略。 3.熟练运用主流分布式中间件，如Redis、RabbitMQ、Dubbo等。 4.熟练使用Git高级功能，有团队协作开发经验。 5.能够运用cursor/trae/codebuddy等AI辅助编程工具进行开发。 6.具备良好沟通能力，能独立对接需求，并完成系统或功能模块的设计。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

工作职责： 1. 参与业务流程梳理，依据实际需求完成Java后端服务与应用系统的开发任务，配合前端团队完成模块设计、接口联调与功能实现 2. 针对具体项目及开发单元制定可行的技术实施方案，并推动方案落地执行 3. 在团队内部落实编码规范，协调组内开发任务分配，保障项目进度与协作效率 4. 负责核心服务与关键功能模块的架构设计与代码实现，主导代码质量评审，解决重大技术难题 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，软件工程、计算机科学、通信工程等相关专业背景，具备5年以上开发经验； 2. 精通Java语言，熟练掌握Java基础库、常用设计模式、多线程编程、Socket通信等核心技术； 3. 深入理解SpringBoot，熟练运用SpringCloud或Dubbo等主流分布式框架，熟悉maven、git等常用开发工具； 4. 精通主流关系型数据库（如MySQL、SqlServer）的开发与设计，了解noSql技术应用场景，如MongoDB、Redis；熟悉RocketMQ等消息中间件使用； 5. 掌握Nginx、Tomcat、Jetty等应用服务器的部署与性能调优； 6. 具备独立搭建开发环境与测试架构的能力，可承担简单的系统运维工作 所需技能： Java、MySQL、Redis、Docker、容器化技术、QT、微服务架构、MQTT 7、薪资范围：9-14K（能力优秀者薪资可面议）

Java高级软件工程师在Java软件开发中的职责： 1.承担复杂Java应用系统的设计与实现，涵盖架构规划、模块拆分及详细方案制定。 2.攻克系统关键性技术难点与性能短板，持续提升系统的运行效率与扩展能力。 3.带领初级开发人员，开展技术指导与代码评审，推动团队整体技术能力进步。 4.深度参与系统需求分析与技术设计，输出可行性技术方案与专业建议。 5.主导核心功能代码的编写与维护工作，保障代码质量与系统稳定性。 6.与前端、测试、运维等相关团队高效协作，共同推进项目顺利交付。 技能要求： 1.熟练掌握Java语言，深入理解多线程、集合框架、反射等核心技术机制。 2.熟悉主流开发框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis等，并具备实际应用经验。 3.精通MySQL、Oracle等数据库技术，具备扎实的SQL编写与性能调优能力。 4.具备分布式系统开发经验，熟悉Redis缓存、Kafka消息队列等常用中间件。 5.拥有较强的系统架构设计能力，能构建高并发、高可用的技术架构体系。