财经储备人才
7000-14000元/月
文员1年以下本科财务方向
一、专业要求
金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业
二、职位描述
1、根据集团战略发展需要，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务推进及战略目标落地；
2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施，推动财务管理升级，提升专业化能力与组织运营效率；
3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的运作效能。
三、任职要求
1、学历：本科及以上；
2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业；
3、熟练掌握办公软件及财务系统工具，具备扎实的财务专业知识与实操技能；
4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业素养，优秀的沟通协作能力、应变能力和执行能力，学习能力强；
5、具备较强的数据洞察力，坚持原则，心理素质好，能承受工作压力，责任感强。
00后管培生实习提供证明包住宿
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限储备管理岗有人带氛围好，耍心眼的别来
有无经验均可，可提供三方协议，一对一辅导支持，不限专业，轮岗实习，90后与00后为主的团队管理氛围
一、薪资待遇：
1、实习期1-3个月，表现优异可提前转正，底薪5000元（无责任底薪4000元+1000元补贴）+绩效+奖金，转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住
2、享受年终分红权益
3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动（涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地）
4、员工生日举办庆祝活动，法定节假日正常休息，定期开展集团性活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等）
二、岗位职责：
实习生前两个月将参与轮岗学习，涵盖行政、销售及基础管理岗位，全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗，确保人岗匹配，充分发挥个人优势，定岗后有机会参与团队运营与管理工作
三、工作时间：
早8点至晚6点，中午休息2小时，每周固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天
【公司承诺】：零经验者提供免费带教培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟24小时内给予回复，岗位薪资真实有效
南昌政府档案数字化文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述：
负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。
1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量；
2、福利保障：
正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利；
3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。
入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。
晋升路径：
技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理
会计助理文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专会计初级职称
岗位内容：
1、配合主办会计完成各项会计工作，推进会计核算及财务分析相关事务。
2、负责财务实物管理，处理文书资料及日常行政事务。
3、熟练运用各类函数及表格类办公软件进行数据处理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于从业务数据中发现问题并提出优化建议。
3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的问题应对与解决能力。
数据统计文员/双休朝九晚五/表格函数处理
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总：
1. 负责采集并归集公司内部各项基础信息，包括业务相关数据，并完成初步的数据分析工作。
2. 熟练操作Excel等常用办公工具，擅长制作表格及处理数据，（频繁使用VLOOKUP等查找函数）实现数据的高效运算与整理。
3. 按周期整合各类表格内容，输出规范化的数据报告，为管理决策提供可靠依据，确保数据无误、报表结构清晰、便于理解。
4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动跨部门协作顺畅进行。
5. 对已销售安装但商户未启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员将设备取回归还公司。
上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息
居家办公 文职经验优先 日薪400-600
400-600元/天
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历
公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手
仅需手机操作，随时随地轻松参与
时间自由支配，每天投入约2小时即可
薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励
薪资结算：日结制
适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴
有文员相关经验者优先考虑
技术储备生（江西）
5000-10000元/月
文员经验不限硕士公路工程路桥工程
职位详情
工作内容：
1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查，把控工程进度、质量与安全管理；
2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理；
3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。
任职要求：
1、2025/2026届硕士研究生（表现优异的本科生可适当放宽），道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业；
2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识；
4、本岗位需常驻路桥项目现场，有意愿在江西地区长期发展者优先。
数据录入员（朝九晚五，周末双休）
5000-8000元/月
文员经验不限大专VIP客服现场客服售前客服
平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，纯属后台文职岗位，无任何销售性质。
一、通用资料录入岗
1. 数据录入：将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统，同步更新各类变更内容。
2. 资料审核：审查材料的完整性与真实性，发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。
3. 复核归档：通过自查与交叉检查确保数据无误，完成电子化归档工作，保障信息可追溯。
4. 客户辅助：回应资料核对相关咨询，协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务，无需外出。
5. 安全合规：严格执行客户信息保密制度，防范信息泄露风险，确保操作符合安全规范。
南昌档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述：
负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。
1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算；
2、福利保障：
正式录用后签订劳动合同，享受节日福利，提供住宿安排；
3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。
入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。
晋升路径：
技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家
管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理
兼职1-2人
5.3-5.4地铁万科广场需要一个王者荣耀比赛裁判员兼职
时间：13.00-21.00
备注：对游戏了解，自己水平也高的，比赛流程熟悉，有经验的优先，专业一点的，没经验游戏水平高的也，偶尔还要配合做副解说
巅峰赛2000分以上，或者有小国服
工资：120/天
有裁判员经验的140/天
报名：姓名电话做过的裁判经验。
五菱汽车销售文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专
汽车4S店文员
岗位职责：
1.车辆进出库的管理和管理票据
2.车辆买卖的收款和开票
3.对接工厂的促销政策
任职要求：
有一定的财务知识
做事细心认真
熟练使用办公软件
沟通逻辑清晰
有类似工作经验优先
本科学历优先
有驾驶证优先
文员临时工
招聘：公司招人
薪资：面议
岗位职责：
1. 负责日常事务的协助与执行，配合完成部门安排的各项工作任务。
2. 按要求整理文件资料，保持工作区域整洁有序。
3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。
4. 遵守公司规章制度，按时到岗，认真完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 有责任心，工作态度端正，能接受基础性工作任务。
3. 熟悉基本办公设备使用，如电脑、打印机等。
4. 有较强的学习意愿，能够快速适应工作环境和节奏。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
兼职1-2人
5.3-5.4地铁万科广场需要一个王者荣耀比赛裁判员兼职时间：13.00-21.00备注：对游戏了解，自己水平也高的，比赛流程熟悉，有经验的优先，专业一点的，没经验游戏水平高的也，偶尔还要配合做副解说巅峰赛2000分以上，或者有小国服工资：120/天有裁判员经验的140/天报名：姓名电话做过的裁判经验。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责：
1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。
2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。
3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。
4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。
5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。
6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。
任职要求：
1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。
2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。
3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。
4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。
5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。
6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。
7、具备一定英语听说读写能力者优先。
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升；
2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实；
3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善；
4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作；
5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力；
6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先；
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定；
4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验；
5、具有科技项目申报的规划与实操经验；
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。
主要以招骋为主
8000-12000元/月
人事专员
1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高。
2.待遇：薪资8000-12000元/月，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。
行政人事接待
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限公司全白班节日福利全勤奖金绩效奖金
任职要求：
1. 具备良好的职业形象与气质
2. 口头表达流畅，善于交流，富有亲和力
3. 工作内容以招聘及日常接待为主
4. 入职后安排专人带教，全程指导（无经验者亦可）
岗位福利：
1. 底薪3-4千元起+全勤奖+绩效奖金+提成（综合月收入5000元以上）
2. 每日工作时间早10点至晚7点，中午休息1.5小时
开单文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
工作职责
1. 负责家具类订单的全流程管理，包括接收客户意向、核对订单内容（如规格、数量、价格等）、系统录入并下达生产任务。
2. 与销售、生产及仓储团队保持紧密协作，及时同步订单进展，处理执行过程中出现的异常情况（如参数偏差、库存短缺等）。
3. 建立并维护订单记录与客户资料档案，定期汇总订单数据并编制报表，为运营分析提供数据支持。
4. 及时回应客户关于订单进度的询问，确保信息传递准确高效，持续提升服务体验。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟悉Office办公软件操作。
4. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与应变能力，能迅速应对订单突发问题。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，可顺畅对接销售、生产等相关业务环节。
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。
2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。
3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。
4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。
5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。
6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。
7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。
任职要求：
1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。
3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。
4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。
5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。
7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。
HRBP主管(J21908)
1.4-1.8万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展HRBP经验
工作职责:
1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度框架，拟定年度人力资源计划并推动落地实施，定期开展效果评估与优化调整。
2、人力资源预算管控：依据公司战略发展目标编制部门年度预算，持续跟踪预算执行情况，进行阶段性复盘与改进。
3、干部及核心人才梯队发展：围绕组织人才战略目标，建立关键岗位胜任力模型，设计干部与高潜人才发展路径，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。
4、人力资源团队建设：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、能力提升及学习型团队建设等相关工作。
5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理、企业管理或其他管理类相关专业；
3、具备至少3年人力资源工作经验，其中2年以上在医药行业从业经历，熟练使用Office办公软件，具有较强的文字撰写与报告输出能力；
4、具备良好的规划统筹能力及团队建设管理能力；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌国企有哪些单位招聘在线招聘信息，主要招聘南昌文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
