
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理,确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求;
2、参与编制并持续优化电力新能源项目的安全作业流程与应急响应预案;
3、开展定期安全巡查、日常巡检及旁站监督,及时识别风险隐患并组织落实整改措施;
4、牵头或参与项目安全监理例会,配合总监完成施工现场各项安全监管任务。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,持有注册监理工程师资格证书;
2、有风电、光伏项目经历或其他工程类项目经验者优先考虑;
3、能够适应全国范围内项目外派工作安排;
4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力与团队协作意识。
五险一金光伏技术总监(需相关经验)
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源/化工/环保
【岗位职责】
1. 全面负责项目技术、质量管理工作。
2. 负责完善技术管理体系,组织建设企业内部技术标准化文件体系。
3. 统筹工程技术指标、总承包EPC项目技术管理,为光伏项目开发提供技术支持。
4. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。
5. 制定部门年度标准化管理工作计划,组织拟定或更新包括勘测、设计、施工、安装、并网、调试、验收、安全、质量、运维等技术标准。
6. 组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工技术问题的解决。
7. 审核、优化施工组织设计方案,为项目全面把控提供技术支撑。
8. 为工程项目的验收、运营、维保提供技术指引,牵头组织各专项工程的技术评估工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,能源、光伏、电力工程、结构工程等相关专业。
2. 光伏行业5年以上经验,做过EPC建设项目,有光伏系统集成经验,熟悉光伏电站设计、施工管理。
3. 优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能够熟练制作并讲解PPT,能独立完成项目的解决方案编撰工作。
4. 具有良好的口头表达能力、客户沟通能力和团队合作精神。
5. 熟练使用光伏系统设计软件。
加分项有以下行业经验:光伏
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:
上午:08:30-12:00
下午:13:00-17:30
职位类别:经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO
岗位职责:
1、主导产品开发与设计相关工作;
2、推进技术升级与创新,优化生产工艺流程,助力企业实现降本增效;
3、统筹安排、指导并监督团队成员工作,全面负责部门日常运营与管理;
4、组织制定产品技术标准,建立并执行质量管理体系,督导车间规范安全作业;
5、协调跨部门协作,提供技术支持与沟通保障;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备三年以上技术管理岗位经验;
2、具有制药设备、净化系统研发设计背景者优先考虑;
3、熟练掌握专业设计工具软件;
4、拥有结构设计及钣金开发经验,熟悉设备电气与自动控制相关知识;
5、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协调能力;
6、能适应一定压力环境,愿意接受工作中的挑战与任务突破。
研发总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落地实施技术决策与技术方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作;
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,拥有强烈自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专互联网/AI
技能要求:
1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2. 掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3. 具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3. 表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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招聘安全监理工程师及资料员
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供科学依据。
3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队,设定团队工作目标与执行计划,监督成员绩效表现,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和跨职能协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。
6. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入,确保项目按期高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。
3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动项目落地执行。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
临时工有提成月结
周六日康师傅泡面工作人员招聘,水利工程学院为工作地点,每日工资130元加提成,工作时间为10:00-19:00,发放工资时间为次月底左右,联系方式为江西南昌。
江西南昌新建区各位师傅,哥哥们,里有好钳工吗,帮我联系一下,项目需要一名钳工,待遇不错!。
500-550元/天
钳工3-6个月1-2人月结
各位师傅,哥哥们,里有好钳工吗,帮我联系一下,江西项目需要一名钳工,待遇不错!。
江西南昌南昌县方大特钢招聘小工4名,本地人员优先。工作内容为装填料。薪资结算方式为人走账清
小工3-5人日结
江西南昌方大特钢招聘小工4名,本地人员优先。工作内容为装填料。薪资结算方式为人走账清。
江西南昌南昌县招聘收银理货员,工作地点在。薪资福利丰厚,工作环境舒适,具备晋升潜力。
理货员收银员
招聘收银理货员,工作地点在江西南昌。薪资福利丰厚,工作环境舒适,具备晋升潜力。
风电监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.监督施工单位规范作业,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题
5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理
供热管网专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师
薪资:3770‑5330元/月+五险一金
持证、能力优秀薪资可面议上调
工作地点:天津市内六区项目就近分配
作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00
岗位职责
负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则
审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量
现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环
分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核
填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收
多方沟通协调,完成总监交办其他工作
任职要求
,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班
土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先
3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准
中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮
服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守
做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录
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机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
水利水电检测监测技术总监(若干)
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科水利水电检测监测技术
职位描述1. 水利工程质量检测单位资质为我司计划新增的资质,将于近年开展资质增项相关工作。
2. 主管水利工程质量检测单位资质的筹备、资质认定增项准备工作及现场评审工作。
3. 获得资质后,全面负责水利水电检测监测业务的日常生产及管理。
4. 指导本专业员工开展工作,对员工能力水平进行考核。
5. 作为授权签字人负责检测监测报告的审核签发并对结果负责。
6. 经考核合格,录用后享正式员工待遇。
7. 工作地点:湖北武汉。
【岗位要求】
1. 熟悉《水利工程质量检测管理规定》、《水利工程质量检测单位资质等级标准》和《检验检测机构资质认定能力评价—检验检测机构通用要求》RB/T 214-2017相关要求并贯彻执行。
2. 熟悉水利水电工程安全监测的工作程序和技术细节并有相关大型工程安全监测项目经验,有海外工程经验者优先。
3. 具有8年以上从事水利水电工程试验检测及监测相关工作经历。
4. 较强的沟通能力以及组织协调能力,较强的责任感。
5. 水利水电专业高级及以上职称。
6. 211/985院校本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程专业。
7. 具有公路水运工程试验检测师(“水运结构与地基”或“水运材料”)或水利工程质量检测员职业资格。
8. 具有注册土木工程师(水利水电工程)或一级建造师(水利水电工程)优先录取。
【福利待遇】
年薪25-30万人民币(税后),五险一金。
备注:该岗位为中国电力顾问集团中南电力设计院有限公司全资子公司-武汉中电工程检测有限公司招聘。在个人中文简历正文下方,依次插入各类证书、奖励及其它证明性材料等扫描件(请保持清晰,并控制扫描件大小)。
总监理工程师
1.2-1.5万元/月
总监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需要一位,有高工证,国监证,有笔记本电脑,协调能力强,真正在工地干过多个大项目的总监理工程师,最好获过奖的,薪资1.5万元。非诚勿扰!
算力中心
1-1.1万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1.负责技术类项目的方案设计、实施与优化,保障交付质量与时效
2.参与跨部门协作,对接产品、运营及业务需求,提供专业技术支持
3. 编写技术文档、操作手册及培训材料,提升团队技术协同效率
4.跟踪行业技术动态,推动新技术在实际业务场景中的落地应用
5. 协助解决生产环境中的突发技术问题,保障系统稳定运行
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的技术基础和持续学习能力
2. 工作经验不限,有相关技术实践或项目经历者优先
3.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力
4.熟悉主流技术工具或平台,能快速适应不同技术场景
5.责任心强,抗压能力好,对技术工作富有热情
结构工程师5-10年本科一级注册结构工程师
岗位职责:
一、战略规划与经营管理类
拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案,建立部门管理制度、流程细则及工作标准;
制定部门工作计划与年度经营计划,监督目标达成并提出改善意见,扩大公司知名度与设计市场影响力;
统计分析部门业务报表及计划,输出指导意见并协助落实解决方案,实行事业部独立核算制度;
参与公司及部门重大决策讨论,协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查,为公司技术及安全管理体系完善提供指导。
二、技术核心与设计管控类
主导加固图纸设计及设计质量监督,负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订;
组织制定重大技术决策与方案,规划技术发展方向,攻克技术难题,开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用;
负责论文及专利申报管理,搭建公司技术核心竞争力;
审查工程部编写的施工组织设计及技术方案,督促核心内容落实,及时解决项目现场技术问题。
三、项目技术支撑类
项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底,及时解答施工图纸疑问;
参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商,提供专业技术支持;
督促项目竣工验收,检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性;
负责项目完工后技术总结工作,沉淀项目技术经验。
四、团队与资源管理类
统筹设计所经营管理与日常沟通,维护合作关系,管理文件资料及对接人信息;
负责外援设计单位及人员管理,建立台账并及时上报相关费用;
承担设计技术指导职责,搭建部门技术学习体系(含学习委相关工作),提升团队技术能力。
五、协同合规与数据类
负责部门合同签订与管理,项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算;
按要求提交数字化经营表格,每月提报经营报表并与财务核对,确保数据准确及时;
协助处理公司法律事务,维护公司合法权益,遵守公司规章制度及流程;
完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称;
2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题;
3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件;
兼职请勿扰
消防安全工程师(J12405)
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防安全注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 制度建设
负责完善工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及重点防火区域清单。
组织制定与修订消防应急预案和现场处置方案。
2. 日常消防管理
组织实施日常防火巡查、消防设施月度及年度检测维护、消防器材检查与更换,确保系统运行正常。
负责动火作业、临时用电、承包商入场等高风险作业的消防审批及现场监管。
落实重点防火区域的管控措施,动态更新重点部位清单。
3. 应急管理
每半年至少组织开展一次全厂范围的消防应急演练,建设和管理企业专职消防队伍或微型消防站。
承担突发事件中的应急响应与现场指挥协调工作。
4. 外包与项目管理
统筹消防外包维保单位的监督管理、绩效考核与综合评价。
牵头编制消防设备年度预算,负责消防设施升级改造项目的全过程管理。
5. 监督检查与整改
配合应急管理、消防救援等政府职能部门完成消防审查、验收及各类监督检查。
组织实施火灾隐患的排查、登记、跟踪整改并实现闭环管理。
6. 培训教育
组织开展全员消防安全培训,重点强化车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防实操技能训练。
任职要求:
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好,具备良好的职业道德和责任意识。
2. 身心健康,适应工厂工作环境,具备履行岗位职责所需的身体素质,能接受阶段性加班、夜间值守及突发应急出勤安排。
3. 无违法违纪记录,未受过开除公职或辞退处理,未列入失信联合惩戒名单。
(二)专业要求
消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业背景。
(三)职业资格与工作经验
1. 优先条件:持有国家一级注册消防工程师证书者优先考虑
2. 工作经验:具有3年以上消防安全管理工作经历,其中至少1年在制造工厂、工业园区或大型生产型企业从事消防管理工作
3. 专业经历:具备危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融金属、粉尘爆炸风险、有限空间等高危环境消防管理经验者优先
(四)专业能力要求
1. 法规标准:掌握《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规和技术标准体系
2. 工厂消防实务:(适用于社会招聘,应届生不作此要求)
2.1 熟悉工厂常用消防系统(如火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明与疏散指示等)的工作原理、日常维护及故障处理
2.2 掌握工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防通道等设计规范要求
2.3 了解生产工艺的火灾危险性分类及相应的防火对策
3. 管理能力:能够独立开展消防安全检查、隐患排查、风险评估、预案编制与演练;熟悉重点防火区域管理、动火审批流程、承包商消防监管等工厂典型业务
4. 文档能力:具备较强的文字表达能力,可独立撰写消防制度文件、检查报告、应急预案、演练总结等技术文档;熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具
5. 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、设备、仓储等部门高效配合;具备应急事件处置能力和现场组织指挥能力
钢结构技术经理-企业
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑钢结构
岗位职责:
全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作,保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略,推动技术创新与管理流程优化,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准;强化跨部门协作与沟通,助力项目顺利实施。
具体要求:
主要职责
1、制度建设:建立公司质量管理机制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。
2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。
3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。
4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防措施与整改方案。
5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提升客户满意度,降低质量投诉率,树立良好企业形象。
6、成本管控:通过前置化管理减少返工和维修支出。
7、安全管理体系建设:完善企业安全生产管理体系,制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。
8、技术体系构建:健全技术管理机制,完善相关规章制度,推动技术工作规范化、标准化;组织实施企业技术标准落地,确保项目各阶段(设计、施工、验收)符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设:组织开展技术交底与专项培训,确保技术人员掌握关键技术要点,提升施工品质。图纸会审:牵头或参与施工图审查,确保设计方案合规合理,及时提出优化建议并跟进落实。
9、现场技术支持:深入施工现场,核查技术落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。资料审核与归档:督导技术资料的收集、整理与存档工作,确保资料真实、完整、有效;负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制:建立完善的图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性;落实图纸纸质与电子化双轨存档,便于查询调用。竣工图管理:监督并协助项目团队完成竣工图编制,确保图纸真实反映工程实际,满足行业规定及业主单位要求。
10、定期开展在建项目的巡查检查工作。
任职要求:
1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历,具有大型工程项目管理经验者优先考虑。
2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。
加分项
具备以下领域从业经验:土木工程·机电工程
技术经理3-5年大专产品能源/化工/环保技术方案新能源汽车工艺线束
【线束工艺设计】
岗位职责:
1、协助新项目开展工艺可行性分析,整理工时、辅料及工装治具成本数据,支持项目报价工作;
2、依据图纸与客户规范制定低压线束生产工艺流程,参与生产线工位布局规划;
3、编制并维护工艺流程图、作业指导书、PFMEA、检验标准等全套工艺文档,确保及时更新归档;
4、全程参与样件试制过程,现场解决裁线、压接、组装、测试等环节的工艺问题,提供技术支持;
5、跟踪产线质量异常,配合进行工艺能力评估与参数调优,推动生产良率稳步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、车辆、机电一体化等相关理工科专业;具备2年左右汽车线束工艺工作经验,有整车低压线束实际操作经验者优先;
2、掌握低压线束完整制造流程,能独立完成工艺文件编制,熟练识读2D工程图纸;
3、具备较强的现场问题分析能力,沟通协作顺畅,可按项目进度要求推进试制与整改工作。
【线束产品设计】
岗位职责:
1、配合销售团队拓展市场,对接客户技术需求,提供全流程售前技术支持;
2、联合销售与项目团队完成新项目工艺方案与成本测算,参与报价及内部技术评审会议;
3、根据客户输入开展线束三维结构设计,同步参与客户新产品协同开发项目;
4、全面跟进项目开发进程及工程变更执行,管控关键节点,推动问题有效闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、车辆工程、机电一体化等相关理工科专业;具有3年左右汽车线束产品开发经验,具备高低压整车线束开发背景者优先;
2、熟练使用CAD、CATIA或CREO等设计软件,了解线束APQP开发流程;
3、具备良好的沟通协调能力,能够直接对接主机厂客户,保障样品试制及项目顺利落地。
AI技术主管
1.3-2.6万元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责:
1.负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护,撰写相关操作文档。
2.跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态,分析其适用性与投入成本。
3.结合公司业务实际需求,识别关键问题并匹配AI技术方案,推进场景化应用落地。
4.组织开展AI技术培训与内部分享,提升团队整体AI应用能力。
5.研究行业内外AI典型应用场景,评估其在本公司实施的可能性,并推动项目执行。
职务要求:
1.具备1年以上企业级AI解决方案实施经验,曾主导至少1个以上项目落地。
2.熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。
3.熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
公司福利:双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科房地产/建筑
岗位职责:
全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向,推动技术革新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作,做好沟通衔接,助力项目顺利实施。
具体要求:
主要职责
1、制度建设:建立公司质量管理体制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。
2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规,明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。
3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。
4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防方案及整改对策。
5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立企业良好形象。
6、成本管控:通过事前防控减少返工与维修支出,实现质量与成本的协同优化。
7、安全管理:构建完善的企业安全管理体系,制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。
8、技术统筹:完善技术管理制度,推动技术工作规范化、标准化,确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训,提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审,确保设计方案合理合规,并提出优化建议,跟进落实情况。
9、现场技术支持:深入施工现场,检查技术措施落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。监督技术资料的收集与归档,确保资料真实、齐全、有效;审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性,推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导,确保成果真实反映实际工程状况,满足行业规范及建设单位需求。
10、定期开展在建项目的巡查工作,及时发现并解决质量、安全和技术问题。
任职要求:
1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验,具有大型工程项目管理经历者优先考虑。
2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。
加分项
具备以下领域工作经验:房屋建筑工程·土木工程
监理
房建项目招聘水电监理,要求精通水电工作,能看懂水电布置图,懂得水电类材料并能独立验收,会写相关监理日志,持有水电类证书。
java技术经理(侧重技术难题攻关)
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科JavaScriptSpringMySQLOracle
5年以上Java开发经验,具备技术团队管理及核心技术攻关能力。
工作职责:
1、主导项目中关键技术难题的突破与解决;
2、参与并指导产品迭代升级及软件系统核心模块开发;
3、负责处理项目运行中的复杂问题与故障排查;
4、编写相关技术文档与设计资料;
5、跟踪并研究前沿技术发展方向。
【任职资格】
1、学信网可查统招本科及以上学历,5年以上Java开发工作经验;
2、具有扎实的Java编程基础,熟练掌握Java EE体系结构,深入理解数据结构与多线程机制;
3、熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架;
4、掌握Redis、RocketMQ/ActiveMQ、Netty/Mina等相关技术;
5、熟悉Socket通信、TCP、HTTP协议,了解多线程与高并发处理机制;
6、熟悉MSSQL/MySQL数据库开发,具备SQL优化、分库分表经验者优先;
7、熟悉JAVA、VUE、Android开发流程,有流媒体开发经验者优先。
资深架构师 / 技术总监(交通/大数据/AI方向)
1.5-2.5万元/月
架构师10年以上本科Java微服务架构数据结构SpringBootSpringCloud大数据架构LLM(大语言模型)RAG(检索增强生成)平台架构
1. 具备本科及以上学历,拥有10年以上软件开发经历,其中5年以上专注于架构设计工作;
2. 精通 Java 技术生态,熟练掌握主流开发框架(如 Spring Boot、Spring Cloud 等),具备扎实的工程化实践能力;
3. 具备深厚的系统架构能力,能依据业务需求完成架构规划、优化及落地执行;熟悉微服务与分布式系统架构设计;
4. 掌握大数据技术体系(如 Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等)及相关数据分析方法,具有数据仓库、数据湖和实时数据处理架构经验,了解数据挖掘与机器学习基础原理,能够指导数据体系建设;
5. 了解物联网技术架构,熟悉常见物联网通信协议(如 MQTT、CoAP、HTTP 等)以及设备接入与管理方案,具备物联网平台架构经验者优先;
6. 理解 LLM(大语言模型)技术原理及其应用场景,具备 AI 应用产品化实践经验者优先;熟悉主流 LLM 框架(如 LangChain、LlamaIndex 等)以及提示工程、RAG(检索增强生成)等相关技术者优先;
7. 具备丰富的团队协作经验,拥有良好的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力;
8. 具有优秀的产品设计思维,能从用户与业务视角推动产品设计与实现,助力产品价值落地;
9. 熟悉研发流程管理与质量保障体系构建,具备提升团队研发效率与交付质量的持续改进能力;
10. 有大型软件系统或企业级应用架构经验、大数据平台建设背景、物联网平台搭建经验或 AI 应用实际落地案例者优先考虑;
11. 具备高速公路信息化或交通行业项目经验者优先。
栏目概述
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