岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度 2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成审计与交付工作 4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5.落实企业质量/环境/职业健康安全管理体系在项目层面的执行与持续改进 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉工程相关法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 4.具备良好的职业道德和团队协作意识，能适应项目驻场工作节奏5.学历不限，持有一级建造师证书并具备相应项目管理经验即可

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判与风险应对能力；4. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景，能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件；5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录。

项目驻场，开标答辩

岗位内容： 1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出合理化改进意见； 4. 指导施工团队开展现场施工组织与过程管控； 5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历，持有相关行业资格证书，市政工程方向优先； 2. 三年以上建筑工程管理经验，掌握施工工艺流程及有关法律法规； 3. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力； 4. 工作严谨踏实，具有一定的风险预判与防控意识；

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

大秦企服3.26重点招聘企业：①【华勤/勤胜】年龄16～45周岁，男女不限 华勤两班倒小时工：18元含餐补，合同到5月底，6月政策待定 勤胜：两班倒小时工：18元含餐补，小时工：正式工2比1： 勤胜补贴工：补贴工（正式工）20/小时，10号发正式工上月薪资18～45周岁 【面试时间】8：30-17：30②【春勤】，16-43岁，工价：17元/小时（16+1元稳岗补贴，稳岗补贴需次月底在职发放，)，检验员工价：18元/小时（17+1元稳岗补贴，稳岗补贴需次月底在职发放，)③【联创光学 ，16-42岁，2240底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+夜班补贴15/晚，综合工资4800-6000④【瑞圣特】16-40岁，长白班10人，坐班，不穿无尘服，包吃包住，可携带手机 模式一：4月底之前：190/天（140+50/天 ）5月份开始：140+30/天 模式二：15元/小时（两班倒晚班补贴18/晚） 面试时间：8:00-11.30⑤【菱光科技】18-42周岁，男女不限 两班倒+包吃住+穿无尘服 正式工：同工同酬 小时工：20元/小时 综合工资：4800-6500（每月10号发工资） 【面试时间】13:00-15:00⑥【明利嘉】质检18-35岁； 模式一：同工同酬5000~6000元/月（自然月出勤满27天） 模式二：小时工：两班倒18元/小时（含餐补）⑦ 【易美】**湖 正式工男女不限16-38岁，综合工资5500-7500 岗位： 器件操作员5人 模组部门仓管1个，，35岁以内，熟练操作erp系统 井号面试时间：9-4点 不接受服务行业人员，包吃住，查6个月工厂流水⑧【海立】18-48岁，，正式工同工同酬，学历中专（含高中）及以上，下午过来可以安排临时宿舍。⑨【东田微】目前只接收单独人员或2个一起， 普通看显微镜岗位工价19～20元/H+300饭卡（特殊部门+1/小时） 操作机台等非看显微镜岗位18元/H+300饭卡，不要送，只招正式工缴纳五险一金，底薪2300+加班费，月综合6000-7500元。请各位大佬多多支持。

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桃花路附近招炒菜师傅一名 工资在7000~7500。一个月休息两天，平常没什么生意，不怎么忙有需要的兄弟请联系 技术好一点，不要老短 联系电话

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑水利/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5.有一级建造师水利证书中级职称人员，会招标。做标书 预结算

有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

需驻场，负责与总包、监理沟通，协调日常工作、技术交底。每个月产值的申报，与总包商务确认产值及签证增项的洽商

岗位要求 1. 本科及以上学历，工程类机电相关专业； 2. 具备工程类高级（水利水电）职称（必需），持有二级或一级建造师（水利水电）等相关执业资格； 3. 具有水利水电领域相关工作经历。 岗位职责 1. 按照任务分工和工作安排，参与建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全巡查等技术性服务，发现并梳理各类安全隐患与风险点； 2. 根据检查结果，撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件； 3. 协助项目负责人整理总结材料及汇报文档，完成阶段性及项目整体的分析报告编制； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

招线上ppt设计师，有经验的可以聊聊～ 主要做线上PPT相关工作，时间自由，适合想在家接单的朋友。具体要求可以私聊问我，细节都能聊，欢迎来问！

岗位职责： 1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作； 2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通； 3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务； 4、具备良好的协作意识，工作踏实严谨，责任心强； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验，能协同推进项目设计进程； 3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具，具备较强的手绘表现能力； 4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务，图纸表达清晰规范； 5、积极主动，富有责任感和进取心，具备良好的人际交流能力； 公司福利： 五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）。

招二级建造师

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄或设计素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密配合，理解需求并高效输出设计方案 5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax或SketchUp等设计软件 3.具备良好的审美能力与创意思维，注重细节，追求高品质视觉呈现 4.有责任心，具备较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2.根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适用于线上线下多渠道的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升整体产出质量与效率5.定期整理归档项目源文件及成稿，确保资料完整、可追溯、易复用 任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion、Premiere或AfterEffects等主流设计/后期软件2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力，能准确理解并转化客户意图 3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与多任务并行处理能力4.有地产、家装、快消或互联网行业相关视觉设计经验者优先5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 编制并完善土地开发方案，提升方案的科学性与可实施性。 2. 参与耕地保护与开发规划相关工作，涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。 3. 负责项目选址及前期审查工作，协同相关部门推进用地审批进程。 4. 组织报批材料的整理与上报，保障项目用地程序合法、高效推进。 5. 参与土地规划类政策的研究与解读，提供专业技术支持与建议。 任职要求： 1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。 2. 拥有3年以上土地规划领域工作经验，掌握土地开发与保护全流程。 3. 熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具，具备较强的数据处理与空间规划能力。 4. 熟悉国家及地方土地管理相关政策法规，能准确理解并灵活运用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作环境。

按要求设计钢结构，只有不到200平方的

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

负责科技馆效果图设计、施工图绘制及VR导览图制作