白班需要一个兼职晚班需要2个长期过年不放假

招兵买马 招聘岗位:客服，运营，销售(客服专员，助理，网络销售，销售代表，品类运营，城市合伙人……等等) 有责底薪5000-10000元 工作时间4-6小时/天 不用找客户，不用打电话，不用聊天， 培训完，考核通过，自己选择在公司做，也可以居家办公。 无相关工作经验的，前期公司会提供7天免费培训，培训期间无底薪 微信

收银，看管乐园

1、今麦郎面品营销管培生，该岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识以及极致店打造、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，根据个人意向定岗区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部正式员工福利，本科起点学员前三个月保底薪资6000元。 4、工作地点：江西省内多个岗位可供分配。

影城全职 1、年龄18岁以上； 2、身体健康，五官端正，性格开朗向上，工作积极主动，服务意识较强； 3、喜爱电影，希望对电影工作有更深的了解； 4、能适应倒班制、能上晚班（春节等节假日需上班），周一至周五分两班，中班12:30-21:00晚班17:20-结业（结业平常00:00前后），周六日及节假日分3班，早班09:00-17:00，中班12:30-21:00，晚班17:20-结业（结业平常01:00前后）。1、负责售票、检票、影城卖品等日常服务工作，提供优质观影体验；2、指引观众入场、协助维持影厅秩序及清洁；3、主动解答顾客咨询，处理基本问题与需求；4、配合值班经理完成值班安排，确保运营流程高效有序 薪资福利:1、薪资3000+，购买5险，有提成、有全勤；2、可享受员工免费观影福利；3、月休4天，轮休制 可直接前往影城与值班经理沟通交流；识别二维码，关注我们；团体票、浪漫求婚、会员福利、市场活动、场地租赁、场地广告、影厅冠名、包场包厅、异业联盟等；影院热线： 工作地址:高安市锦惠中路鹏泰百货4楼

招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。

岗位职责： 1. 负责服装订单开发、客户维护、业务拓展，完成公司销售目标。 2. 对接客户需求，跟进报价、打样、下单、生产、出货。 3. 维护老客户，开发新客户，拓展市场渠道。 任职要求： 1. 有服装行业业务/销售经验，熟悉服装生产与报价流程。 2. 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 有客户资源、服装厂接单经验者优先。 4. 热爱销售，目标感强，愿意长期稳定发展。

薪资结构: 1、6000元底薪+75%提成+团队旅游激励+团队奖金，日常各类奖励不断； 公司统一安排住宿； 每成交一单收益1000~3000元，提成可观，额外奖励丰厚，月入10000+，奖励可达3000+； 2、踏实干，员工平均月薪1w~2w； 全力冲刺，公司Top3月收入可达10w以上； 3、只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题； 4、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带队； 5、工作时间上午10:00至晚上6:00，时间灵活，团队氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，实地带领客户看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确、及时更新； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案； 6、从带看到签约全程，由导师手把手指导，助力你顺利实现首单突破； 7、注重服务品质，与租客建立长期信任关系，形成持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有行业经验者入职并通过考核可享受直接晋级机会； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于挑战高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、配备电动车供工作使用； 3、提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划: 拥有公开、公正、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入高低取决于个人努力程度，绝不克扣劳动成果； 2、公司设有完善的梯队培养体系，帮助员工快速进入高效创收状态；优秀行业、优质平台、卓越领导，不仅能让你赚钱，更能提升社交力、管理力、创富力与财商； 3、时间自主，仅需参加早会，其余时间自由支配，充分激发主动性； 4、配备导师带教，初期由师傅带领保障基本收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，面临租房刚需；行业属朝阳产业，受经济波动与政策影响较小，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国拥有35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三； 具备成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4：有行业经验或销售业绩突出者优先

南昌市进贤县招油漆工、工地打磨工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

南昌市安义县招给排水、水电

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岗位职责： 1、接待客户咨询，提供专业的产品介绍与服务； 2、处理日常销售事务，包括订单录入、款项结算等； 3、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度； 4、协助进行库存管理，确保商品陈列与库存准确性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好的互动； 2、有较强的销售技巧，能够独立完成销售目标； 3、熟悉基本的财务流程，能够准确处理交易和账目； 4、具有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度。

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1、负责机电设备类产品（主推空压机）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，同时开发新客户，扩大市场覆盖 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3、性格积极进取，热爱销售岗位 4、踏实肯干，具备责任心和敬业精神

招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k） 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近!上下班非常方便哦!!! 注：可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭

高薪销售+不靠背景靠实力+能力决定发展空间 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定、长期的合作关系 2. 维护线上线下房产信息，推进新客户开发与老客户维护工作 3. 与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续服务等全流程环节 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，资源越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性出勤，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2. 热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4. 具备自主学习意识和成长意愿； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（在商圈内运营多家门店）

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元； 注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600 + 16-24提成 + 绩效奖金 + 五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、丰厚的月度、季度及年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系涵盖：专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、丰富的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

一、职位描述: 1、公司社招校招同时可以，接受全职长期，为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，并结合市场消费趋势，对接客户需求并推进合作，实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，完成既定业绩指标 3、根据客户个性化需求，提供整合营销解决方案，维护良好客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，节假日正常休息

【江西省全域招聘，各地均可安排】 【你负责什么】： 1、落实公司营销方针，主导辖区销售目标实现，推进快消品终端核心动销执行； 2、深入拓展区域渠道，开展新客户开拓与老客户关系维护，优化网点覆盖，构建高效渠道网络； 3、管理终端商品陈列与品牌呈现，执行库存核查、货龄监控，及时处理产品相关问题； 4、制定并实施终端促销活动，统筹费用使用及物料、设备的配置与保养； 5、开展市场信息收集与反馈，高效应对客户诉求，确保终端运作平稳有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经验者优先； 2、掌握渠道开发与客户维护技能，具备扎实的销售方法和强烈的结果意识； 3、能承受工作压力，作风踏实积极，擅长沟通协作，敢于冲刺业绩目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、配备机动假期+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效即高回报； 4、畅通晋升路径（一线→主管→经理），达成业绩可快速提拔，以能力定发展； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享成果。

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性