招聘：技术员薪资：4.5K-5.5K艺术设计类、计算机类、旅游类、通信类、电子商务类、新闻出版类、电子信息类、建筑设计类、城乡规划与管理类、生物技术类、水土保持与水环境类、农业类、化工技术类

南昌：风电技术总工，薪资13K-18K，8年以上风电全周期经验，

招聘：工程技术薪资：7.5K-8.5K应届生-会计、马克思主义理论、法律、电气类、土木类、水利类、测绘类、矿业类、安全科学与工程类

精通高速公路，桥涵，管涵，会rtk，全站仪，能算量，计价对量的技术员

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案； 2、指导项目团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

岗位职责 1。PLC控制系统开发：负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计，确保系统稳定、高效运行。 2.设计评审与元件选型：组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计（如有）、测试报告进行评审；负责电气元件（如传感器、继电器、电机等）的选型、测试与评估，确保元件符合法律法规要求，并在功能和可靠性上满足项目需求。 3.文件管理与项目进度控制：负责PLC控制系统相关的BOM（物料清单）、图纸、技术文件的拟制与审核，确保BOM准确无误，图纸清晰规范，文件内容完整正确，并提交文控归档受控；同时，负责把控项目的电气开发进度，确保按时交付。 4.技术提升与行业动态关注：主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等，不断提升自身设计能力与技术水平，为公司引入前沿技术与创新理念。 5.跨部门协作与技术支持：配合其他部门（如机械设计、工艺、生产、售后等）工作，提供PLC控制系统相关的技术支持，包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业； 2.技术能力：熟悉电气控制系统（尤其是基于PLC的控制系统）的测试、调试流程与方法，能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。 3.熟悉电气系统的EMC（电磁兼容性）设计、热设计、安规设计原则，确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。 4.熟悉PCB布局、布线设计（针对小型PLC控制板或相关电气模块），具备较强的成本把控能力，在满足功能的前提下优化成本。 5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程，能够有效把控项目进度，及时解决开发过程中出现的技术问题。 6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目，从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

桥梁施工技术员

安义县东阳镇招聘200挖代班，要求技术好。

招聘小工，有意者可报名。

南昌市西湖区招弱电/安防

江西丰城，南昌安义1，育肥饲养员单工5500元/月。2，限位栏饲养员一对10000元。3，产房饲养员一对12000元4，肥猪饲养员一对10000元联系电话：，谈好能立即上岗。电话未接

南昌市进贤县招工地力工卸货

汉中市城固县招，工装技术员，精通CAD图纸，善于沟通，擅长带班组及对工人合理安排管理。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

六枝特区建设矿井招防突技术员两名，工资税前1.4，要求能独立完成防突资料。工资已发8月，按时发放！电话：谢（）

【商丘】幕墙技术员，联系孙总#

【安徽宿州】土方技术员，薪资面议，联系

电焊，看图，切割

岗位职责： 全面负责公司质量、安全与技术工作的指导、监督及管理工作，保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略目标，推动技术创新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准，同时强化跨部门协作，助力项目顺利实施。 具体要求： 主要职责 1、制度建设：建立公司质量管理相关制度、质量控制流程、质量责任体系及考核机制。 2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，明确施工工艺、材料和工序的质量要求，编制质量标准化操作手册。 3、质量目标与创优推进：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质工程增强企业市场影响力和行业声誉。 4、质量宣导：定期开展质量标准培训，增强全员质量意识，制定常见质量问题的预防与整改方案。 5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求，提高客户满意度，降低质量投诉率，树立企业良好形象。 6、成本管控：通过前置管理减少返工与维修支出。 7、安全管理体系建设：完善公司安全生产管理体系，制定安全管理规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。 8、技术体系构建：健全技术管理制度，完善技术管理流程，推动技术标准化落地，确保项目在设计、施工、验收各阶段均符合国家及行业标准；组织技术交底与专项培训，确保技术人员掌握关键技术要点；参与并主导设计图纸会审，审查设计合理性与合规性，提出优化建议并跟进落实。 9、现场技术支持：深入施工现场，检查技术落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量；监督技术资料的收集、整理与归档，确保资料真实、完整、有效；审核施工技术文档及档案材料；建立图纸资料管理制度，保障图纸的完整性、安全性与可追溯性，推进图纸电子化存档与便捷调阅；负责竣工图编制的监督与指导，确保其真实反映工程实际，满足行业规定及建设单位要求。 10、定期开展在建项目的巡查工作。 任职要求： 1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，有大型工程项目管理背景者优先。 2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程

男女不限，年龄40岁以内，持有电工证，责任心强。

岗位：氩弧焊焊工和普工 薪资：10000+和6000 焊工：需求有焊工证，年龄18-55岁。

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青云谱江铃华翔急招以下岗位： 1. 机械手焊接5名，薪资217元/天，工作时间12小时两班倒，具体时间为8:30至20:30。 2. 冲压工1名，两班倒，早班时间为7:30至17:30，晚班时间为17:30至次日2:30，需接受加班。 3. 行车工1名，需持有行车证，工作时间12小时两班倒，工资约5000元。 派遣工薪资：第一个月按18.12元/小时计算，第二个月为保底加计件。 福利待遇：年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒补贴、节日红包及礼品，晋升空间大。包工作餐，提供宿舍。 厂区要求员工年龄在22至45周岁之间，能接受倒班。入职需体检，提供无犯罪记录证明，无明显纹身和染发。 发薪时间为每月15号。

叉车工4人（带证）：有叉车证，开电叉。需要叠四脚架子，年龄20~45岁。试用期4000+加班（17.2元/H平时周末一样），转正4500+加班，综合工资5800-7000，有叉车证，包吃住，不体检，不用搬东西，有活就做，没活就休息！岗位自由轻松， 平叉 高叉都要

南昌市南昌县生产企业公开招聘气焊岗位（五险一金），名额有限，招满即止。：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6500-8500元/月，周结，不压工资。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：全勤奖与绩效奖金、每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利。

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