招聘：技术员薪资：5K-8K以工地出差为主，年龄25-45岁，有铝单，板画图技术经验，

招聘：技术管理薪资：4166.67元以上/月1、负责工程项目的全过程管理工作；2、参与工程项目施工管理和质量管理工作；3、负责工程项目勘察、设计和预结算工作；4、负责编制工程派工资料，根据工程实际情况进行变更核实；5、参与公司日常技术管理及研发创新工作；6、负责工程项目施工过程资料和竣工资料的归档整理工作；7、负责施工单位的劳务结算、支付和工程转固等工作；8、协助设计管网抢修方案和工程、维修材料的采购评审工作；9、负责工程竣工验收及成本控制工作；10、协助完成管网信息资料收集、GIS系统管理工作；11、完成公司领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；2、责任心强，工作认真负责。

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

岗位职责： 1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标，确保与企业整体战略方向保持一致。 2. 关注行业前沿动态与市场变化，研究竞品情况，为产品发展方向和技术路径提供科学依据。 3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队，设定团队工作目标与执行计划，监督成员绩效表现，给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门管理制度、流程与标准体系，提升团队运作效率和跨职能协作水平。 5. 主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气及热管理系统设计，保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6. 推进技术革新，积极应用新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入，确保项目按期高质量交付。 8. 统筹协调内外部资源，识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进趋势与市场需求。 3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力，能高效整合资源，推动项目落地执行。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。

岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作，保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作，推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作，联合推动业务增长与市场扩展 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力，能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域，具备敏锐的市场洞察力，能快速适应变化并及时响应

桥梁施工技术员

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

维修点位，充电桩，空调等维修

江西南昌招污水工，做过地下室污水向上抽的工程

南昌市东湖区招装修木工夜班，，年龄要求三四十岁，晚上9点开始工作8小时，470块钱。3天一开支

南昌市红谷滩区招发光字安装，一共两组发光字

南昌市西湖区招楼面钻一个110的空调洞

库伦附近需要一个技术员

81.北京丰台区招市政道路技术员，工资1.2万，管吃住，吴总

招聘：技术员薪资：5000-7000工作内容:1.需上房顶，测量房屋数据尺寸，上传踏勘照片录入系统，须实测实量，将测量数据手绘作图在纸上，并上传系统;2.能够有效沟通内部、外部人员;3.会开车，有C1证薪资:5000-7000可以接受无经验，前期都有人带福利待遇:五险，月休四天

招聘：C1驾驶员2名土建技术员2名，统计员2名，有工作经验，吃苦耐劳，服从管理优先

风电项目，35kv集电线路施工技术管理，220kv升压站技术管理，能够适应常驻工地生活，熟悉电力等相关标准规范，能够组织图纸会审，技术交底，方案编制及方案审核，现场电气仪表技术指导与质量监督！

熟悉cad能独立完成配电柜安装接线

招聘：智水喷涂厂（智水天窗厂）焊工：铝焊接（会用激光设备）（有焊工证）师傅优先工资面谈安义县凤凰中路9号黄：江西南昌

青云谱江铃华翔招聘，日薪217元，12小时两班倒，加班另算。 招聘岗位及人数：机器臂手工焊4人，投料工2名，装配工1人，机械手焊工4人，行车工1人（薪资5000左右，倒班）。 福利待遇：年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求：年龄20-45岁，8:30至20:00两班倒，需体检，无犯罪记录证明，无明显纹身染发。 发薪日：每月15号。 面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，需带好身份证。面试时间为上午9:00至10:30，下午14:00至16:00。

国庆后招一名兼职叉车工，需温圳工业园周边的熟练叉车工！大概四十车左右的混凝土制品，装车简单，每车只要叉装三下，二十分钟内可搞定，每次发货前会提前通知过来装车，按车结算！

金龙鱼集团有限公司 诚聘：叉车工 要求：年龄20-45岁，需有叉车证，熟悉电叉，油叉车。 林德叉车操作熟练者直接录用。身体健康，吃苦耐劳。 薪资结构：综合月薪6-9K 福利待遇： 2.包住宿，提供食堂，节假日福利，主要以节假日送米面油之类。 公司地址：江西省南昌市南昌县南新乡新洲村益海大道 工资：计件工资2.1元一吨（一天一般有90-110吨）综合工资6000-9000月 福利：包住 、节假日礼物 月休四天，不忙的时候双休

超高工价｜小蓝恒大城旁国庆限时福利！10.2‑10.3两天专属高价！叉车工：35元/小时全部纯工价，无套路日常工价叉车工：22元/小时招聘电话:

招聘叉车工，要求持有正规有效的叉车驾驶证，年龄在18至53周岁之间，男女不限。综合薪资为5000-6000元。工作时间实行两班倒，白班为8:30至20:30，夜班为20:30至8:30。有意者可报名。

装备钳工

电焊工:6000-8000元（不押工资、50岁以下、投保险）奖金发放、各项福利待遇、包工作餐电话：秦经理

岗位职责： 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作，持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求，推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施，落实技术质量管理，促进技术水平进步 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作模式及行业动态，掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案设计，保障产品开发工作的顺利实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能在高强度环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度的工作热情，适应高压工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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