本单位寻一建带业绩的技术负责人有的联系徐经理确定打款

技术员（应届生）本科及以上学历，工程管理、公路与桥梁、交通工程等相关工程专业；责任心强，具有较强的进取精神和团队意识；具体岗位所需的专业和综合素质；能适应公司统一外派项目现场工作；培养方向：项目管理岗工作地址:南昌市玉屏东大街299号华江大厦A座

招聘热控自动化所助理。岗位职责包括：参与和协助本专业完成技术服务、技术支持、生产评价、实验室分析等有关工作。参与本专业开展的技术管理和技术监督工作。参与本专业科技研发工作。参与实验室建设维护工作。根据公司及部门职业安全健康管理相关要求开展相应评价工作。完成领导交办的其他工作。

；2.技术员：大专以上文凭，工作经验不限，应届毕业生均可，会UG、AUTOCAD等绘图软件操作基础及熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，薪资待遇面议；联系电话：

江西南昌招暖通技术员，要求有江西二建，精通暖通工程技术，工资自己谈，联系电话

江西南昌周边一新开高速招聘内业技术人员，负责方案编制，技术交底，进度报表等内容，需有过两三条高速方案编制等经验，待遇第一个月8000符合者第二个月看经验水平在10000至12000之间，联系电话千百工首发

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建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30 职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO 岗位职责： 1、主导产品的研发与设计相关工作； 2、推进技术升级与创新，优化生产工艺流程，助力企业实现成本降低与效率提升； 3、统筹安排、指导并监督团队成员的工作任务，全面负责部门的日常运营与管理； 4、制定产品技术标准，组织建立并执行质量管理体系，督导车间落实安全作业规范； 5、协调与其他职能部门的协作与支持事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备三年以上技术管理岗位工作经验； 2、具有制药设备或净化系统设计开发背景者优先考虑； 3、熟练掌握相关专业设计工具软件； 4、拥有结构设计及钣金开发经验，熟悉设备电气控制与自动化基础知识； 5、具备出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力； 6、能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务。

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

南昌市青山湖区招叉车工

南昌中力工贸因生产需求诚聘：1.气保焊工6名2.数控火焰下料工1名3.数控操机员2名4.钻孔1名5.业务员2名地址：安义工业园锦绣西大道16号联系电话：

南昌市南昌县招钢筋工、钢筋制作

南昌市南昌县招叉车工

南昌市多联机安装

【合川联伟】新能源！招聘，测量技术员：1、年龄18-40岁，男性；2、大专以上文凭，机械专业相关；3、会简单的办公软件；4、会看机械制图和形位公差，熟悉过三坐标操作的优先。上班时间：12个小时/两班倒。定级工资3000加加班工资。综合收入5000-7000。[爱心]常规体检(70元)；[爱心]包吃工作餐/提供住宿；[爱心]次月10号发工资；[爱心]入职押金100块钱，做满三个月后退还。面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子的，不能有纹身。需要提供无犯罪证明。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度执行情况 3.解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4. 编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1.具备工程技术相关领域工作经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉国家及地方工程建设技术标准、规范和强制性条文 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业技术职称或执业资格证书者优先

招聘：公园改造项目现场技术负责工作地点：澄城县联系电话：

招聘技术员。要求：经验不限，学历要求为本科。薪资福利：面议。工作地址：开发区紫金南道408号。

川红高速招一名试验室技术负责人，项目地点红原县，交通便利。要求要有桥隧，道路检测师证书，电话王主任

[玫瑰]小蓝经济开发区岗位:招聘一名叉车工，有证的。第一个月4500。转正5000。超过8小时算加班。18-52超过不要，特殊工种可以适当放宽。。入职3个月后。。足月的。[玫瑰]包住宿免费。包工作餐。需要接受俩班到的人员。，实际跟着工厂安排来。8-20点（不忙的时候5.30下班）面试时间周一至周六上午9-10.30。。

设备维护，会开铲车

诚聘数控车床工及学徒，检验员，工资面谈，一经录用，待遇从优，能服从安排，有吃苦耐劳精神。

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昌北大量招焊工长白班， 长白班 包吃三餐包住 工价： 40元/小时 要求有焊工证，二保焊！ 上班8：00-20：00， 一天出勤10小时。 年龄要求：30-55 岁 每个月月底发上个月25号到当月24号的工资

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1

岗位职责： 全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作，保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略，推动技术创新与管理流程优化，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准；强化跨部门协作与沟通，助力项目顺利实施。 具体要求： 主要职责 1、制度建设：建立公司质量管理机制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。 2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。 3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。 4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防措施与整改方案。 5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求，提升客户满意度，降低质量投诉率，树立良好企业形象。 6、成本管控：通过前置化管理减少返工和维修支出。 7、安全管理体系建设：完善企业安全生产管理体系，制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。 8、技术体系构建：健全技术管理机制，完善相关规章制度，推动技术工作规范化、标准化；组织实施企业技术标准落地，确保项目各阶段（设计、施工、验收）符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设：组织开展技术交底与专项培训，确保技术人员掌握关键技术要点，提升施工品质。图纸会审：牵头或参与施工图审查，确保设计方案合规合理，及时提出优化建议并跟进落实。 9、现场技术支持：深入施工现场，核查技术落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。资料审核与归档：督导技术资料的收集、整理与存档工作，确保资料真实、完整、有效；负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制：建立完善的图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性；落实图纸纸质与电子化双轨存档，便于查询调用。竣工图管理：监督并协助项目团队完成竣工图编制，确保图纸真实反映工程实际，满足行业规定及业主单位要求。 10、定期开展在建项目的巡查检查工作。 任职要求： 1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历，具有大型工程项目管理经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。 加分项 具备以下领域从业经验：土木工程·机电工程

岗位职责： 1. 负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项目的统筹规划与全过程管理； 2. 带领器件技术团队开展半导体器件（功率器件/光耦）的方案设计、开发实施及性能测试； 3. 建立并持续优化研发流程，保障项目进度与质量满足军品级标准要求； 4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势，组织实施技术前瞻性研究与风险研判； 5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合，确保研发成果顺利转化与产线衔接； 6. 编制各类技术文档和分析报告，为项目评审与管理决策提供专业技术支撑； 7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养，提升团队整体技术水平与执行效率； 8. 保护公司核心技术资产，落实知识产权维护与管理； 参与企业技术战略制定，为公司可持续发展提供技术方向支持。 任职要求： 1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础； 2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点； 3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术； 4. 了解半导体制造工艺流程，涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片

任职要求： 1、20-45岁，高中及以上学历，机械工程类，电气类专业，有驾照,有汽车维修或空压机维修经验，熟悉安装空压机管道，测量流量计，； 2、能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，具有良好的沟通能力和团队精神； 3.有过工厂大型设备检修经验及从事过设备类售后服务工作者。 4.有良好的动手操作能力及独立处理现场故障的能力，优秀的沟通和表达能力，积极的工作热情和高效执行力。 岗位职责： 1.负责新机器安装技术指导，开机和调试服务，完成调试后现场为客户提供设备维护培训。 2.各个品牌空压机维修、服务工作、包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急处理，确保机器无故障运行。 3.填写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。 4.收集、反馈客户现场设备运行信息，向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。 5.通过空气流量测量与测算等，向客户提供节能优化方案。 6.参加服务工程师技能评定，努力学习专业技能知识，提高自身维修技术水平。 7.按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月业绩目标； 8.通过学习提高商务交流能力，与客户构造良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度； 9.协助其它服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 工作时间：上午八点到下午五点半，中午休息一个半小时，如休息日加班可调休。周日休息，特殊情况除外； 工作地点：江西省内

小蓝安道拓汽配厂招聘焊工2名[庆祝][庆祝]工资23/小时纯工价工资23/小时纯工价要求18-45岁有焊工证上班时间8.30-20.30包吃，提供住宿，两月报销()欢迎朋友们自荐和推荐[抱拳][抱拳][抱拳]