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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守车间考勤制度与劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作经验不限，有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先4.责任心强，踏实肯干，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 无违法犯罪记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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1.公司主要生产电子产品，数据线，扬声器，电子配件，充电线等。 2.招聘岗位：操作工、仓管、普工、检测、，简单操作易上手，不穿无尘服，可站可坐，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 3.招聘年龄：16-50周岁。 4.包吃包/住四人间/宿舍配备空调热水器

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岗位职责： 1.设备操作与监控：熟练操作自动化封装设备，监控生产线运行状态，确保生产流程顺畅； 2.质量控制与检验：执行产品封装的测试、检验工作，剔除不合格品并确保产品符合质量标准； 3.按规范完成生产任务：依据生产计划执行封装作业，确保产量与效率达标，同时遵守安全操作规程； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历：中专学历及以上； 2.年龄：40岁及以下； 3.其他：会基本电脑操作，可以接受两班倒。

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民宿管家 男女不限，年龄20 - 35周岁，大专以上学历，可以适应恬静悠闲的乡村生活，有中高端民宿管家岗位工作经验1年及以上，熟练前厅服务的专业业务和技能，有知名民宿品牌工作经验优先，能尽快到岗优先 薪资福利:1.包食宿，月休四天；2.生日月补助300元；3.每天每人可享一杯免费饮品；4.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资=正式管家收入。一、基本工资：2000元；二、岗位工资：1.普通管家：1000；2.兼职技能岗位：咖啡调酒师/前台/新媒体/店长助理+500，驻唱+1000。注：技能管家可通过招聘渠道；普通管家也可通过学习晋升技能管家，技能管家在完全胜任技能岗位一个月后可申请考核，通过考核后可获得相应岗位工资；三、绩效工资：基础管家1500，其他岗位绩效根据所在岗位业绩核算提成；四.工龄工资：1.初始工龄工资为0；2.每做满半年的管家可增加工龄工资200元，做满一年后，每年增加100元，一直累计；3.获得主理人及其他同事的认可（无明显的负面评价）；六.实习管家：1.实习期工资=（基本工资+岗位工资+绩效工资）X80%；2.实习期为1~3个月，满一个月后可申请转正考核（参照管家转正考核表），如三个月仍未能经过考核转为正式管家，辞退实习管家。 号：（备注：袋鼠管家）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与记录填写 5.遵守考勤制度，服从工作安排，积极参加岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1.年龄16–58周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期岗位调配 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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新建康师傅饮料招日结兼职，饮料管够 晚班：20.30-8:30 工作内容：辅助老员工打下手等 人员要求：满18岁，男女不限，不偷懒服从分配

50岁以下，女士6名男士2名，月休4日