招聘：人事经理薪资：4000元以上/月岗位主要工作内容：1、负责项目日常人事管理工作；2、负责项目各项管理制度、流程优化，项目日常突发事件对接处理及上报；3、项目招聘等相关工作推进。岗位要求：1、年龄联系人：连老师

招聘：人力资源管理薪资：3500元以上/月1，工作内容：负责对接企业招聘；2，上班时间：8.30到17.30，休息一个半小时；每周末休息一天；3，工资2600+提成，综合5000到8000；4，外地提供住宿补贴，每月300元（公司附近租房子才500左右单间带卫生间的）；5，年龄18到到35岁，形象看上去年轻的可以放宽年龄段；有需求无须投简历，直接打电话张老师联系人：王老师

人力资源各级岗位15年老牌人力集团，旗下：人员招聘，人员外包，派遣，灵活用工，保险代理，项目外包，培训，信息化建设资质齐全，产品完整，期待有志之士加入我们：2024 最新招聘简章（部分岗位可以接受兼职）岗位 1：人力资源和商保业务城市负责人【岗位职责】1、按照公司战略规划目标，负责本地区人员招聘、人员外包派遣、灵活用工、商业保险、培训等业务开拓工作2、维护好本地区现有客户，配合交付团队完成企业用工需求；3、对接，开拓本区域政府、高校资源，完成每季度任务目标【岗位要求】1、想赚钱，爱岗敬业，人品正，价值观好，清楚有所不为；2、能够承受销售工作压力，拥有 HR，高校，政府三年以上工作经验者优先【薪资待遇】1.工资 10000-30000+业务提成+年终分红2.入职缴纳六险一金，全国就近安排工作地址，工作时间自由灵活3.每年固定 2 次旅游，家属本人员工福利体检，所有假日正常休假，每个专职培训机会，提升业务能力岗位 2:   人事行政经理（南昌、上海、鹰潭、新余、淮南）工作内容：内部员工的员工关系，绩效，培训管理工作岗位 3.     培训经理（南昌、上海）工作内容：内部员工的培训体系搭建，执行岗位 4.     政策研究员（南昌、上海）工作内容：研究全国对于人力资源岗位，高新企业，专精特效企业，高校实习就业政策，对接政府，园区把政策落实到地岗位 5.     财务总监（南昌、上海）工作内容：带领财务部全员：完成集团人力资源公司，保险代理公司，物流公司，培训机构账目处理岗位 6.     企划经理（南昌、上海）岗位内容：通过各种方式提升集团品牌知名度，对接政府相关部门做好政策解析岗位 7.     总经理助理（南昌、上海）岗位内容：协助总经理开拓人力资源，灵活用工，培训，商业保险业务岗位 8.     猎头顾问岗位内容：为银行保险互联网政府企业招聘人才岗位 9.     人事招聘经理岗位内容：带领交付团队，为合作企业完成人员招聘，面试，入职全流程薪资福利：基本工资 5000-8000+项目奖金（基本工资因能力而定）岗位 10.     大客户销售经理岗位内容：协助总部开拓本地区政府，央企，国企，大型外资，民营企业人力资源，灵活用工，商业保险，培训等业务薪资福利：基本工资 10000-30000+提成+年底分红岗位 11.     人事招聘专员岗位内容：通过站，学校，新媒体为合作央企，国企招聘员工，完成从简历筛选，接待面试，初面，入职全流程以下工作地址就近分配：南昌，上海，南京，苏州，无锡，常州，杭州，宁波，合肥，长沙，武汉，成都，重庆，南宁，西安广州，深圳，北京，天津，石家庄，郑州

招聘：招聘主管薪资：5000-10000元/月主要负责公司项目顺利进行，补充项目人数

大量招人

招聘：招聘行政（人事）主管1名薪资：4000-7000元/月要求，必须有团队协作精神和晋升意愿薪资4000到6000元另+提成联系电话：王公司地址：进贤县极致全方位汽车服务

负责招聘工作以及领导交办任务

因业务迅速的发展，急招以下人员，销售经理，合作伙伴，金牌店长，银牌店长，毕业生，宝妈，专业按摩师，专业手法技师，兼职业务员，

任职资格:1.上有老下有小的2.有赚钱欲望3.有职业规划的4.喜欢稳定工作和轻松氛围的。工作职业:1.完成区域内的业务维护2.会使用电脑，能在培训后完成业务录单。

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招电焊工一名，要有证，焊压力容器，昌东义坊路,

东方海德堡晚班保安1名薪资待遇：3950/月，月休四天工作时间：19：00—7：00职位要求：50岁以下，无犯罪记录（需要开无犯罪记录）身体健康，

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

义乌贝村招人事经理，底薪5000➕绩效。 ，性格开朗不会可培养。

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

负责酒店房间的卫生，要有1-2年的工作经验，待遇优厚，底薪加提成。

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1.管理周边区域的已有客户群体维护维护；2.协助自有人员做好区域内的业务跟进与售后；3.线上数据动态跟进；4.基础数据整理。

招聘：人事专员薪资：3000-4000元/月工作内容：1、负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事相关工作；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；3、注重细节，有较强的组织和解决问题的能力。

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1、提供客人叫醒、问询服务；行李寄存2、负责电话接听，晚上对客服务3、负责前台区域的环境维护，管理停车场秩序4、OTA网络邀请好评5000，包工作餐包住宿/节日福利/年假/月休4天5、上班时间19:30～7:306、，有较强的服务意识，有酒店经验优先考虑

主要内容职责：负责公司人事行政管理，负责公司财务报表的整理和核对，包括编制财务报表、核对财务账目、记录公司财务状况等，确保财务报表的准确性和完整性。年度财务审计工作：负责公司年度财务审计工作的安排和管理，确保公司财务审计工作的顺利开展。开支和收入处理：负责公司开支和收入的处理和管理，包括制定公司开支预算、审核公司开支报销、同时新项目的专业技术的人员的招聘，筛选简历，面试安排等工作。职位要求：专科或以上学历，行政管理、财务会计、人力资源等相关专业，具备一定的财务知识背景，熟悉财务会计软件操作。有在暖通中央空调行业任职经验的优先。

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房间卫生打扫，铺床，补一次性用品，有无经验均可，可培养