岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术改进与落地执行，持续优化养殖品质与作业效率； 3、组织并督导猪场员工操作，维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度； 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况，保障生产流程稳定推进； 3、具备良好沟通技巧与服务意识，可为猪场提供高效的技术指导支持。

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位（可全职参与）。 2、公司免费提供舒适住宿，并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者，有机会获得长期聘用，定向培养为管理岗位人才（具备晋升管理层潜力）； 5、员工可享受公司提供的免费宿舍（地理位置便利，交通便捷，配备齐全的家电与家具）； 6、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+包住宿； 7、工作时间：上午8:00至下午6:00，每日工作八小时，法定节假日按规定正常休假

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

岗位职责： 1. 负责饲料厂项目从规划、设计到施工管理及全程监督工作； 2. 统筹调配项目所需资源，保障项目按时顺利推进； 3. 跟踪把控工程进度，及时处理施工过程中各类突发问题； 4. 与客户保持高效沟通，确保项目建设符合客户实际需求； 5. 落实项目现场安全管理制度，实现安全生产零事故目标。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力； 2. 能够独立应对并解决施工过程中的技术与管理问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 有农牧行业相关从业经历者优先考虑。 工作地址：浙江、广东、广西、湖南、福建、陕西等全国项目

国企单位急招【电气主管】 1名： 岗位要求： 1、大专以上学历，电气自动化等相关专业； 2、有从事玻璃或陶瓷行业电气设备维修管理5年以上经验， 3、能处理产线设备电路及常规PLC、光电等自控系统的维护，能带领电工团队确保连续化运行产线的稳定运行。 4、年龄在50周岁以内。 薪酬待遇：具体面议 工作地点：南昌市安义县安义工业园

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划制定，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目油漆、焊材、气体等成本，编制请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作协同。

1、不限性别，年龄40周岁以内，大专及以上学历，食品或生物相关专业优先 2、岗位职责： （1）制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 （2）配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查，针对发现问题出具整改意见，并跟进整改落实情况。 （3）核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录，负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 （4）向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 （5）在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时，及时开展原因调查与分析。 （6）执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求：能适应出差安排 4、能力需求：具备生产管理、数据审核、系统操作能力，服从公司整体工作调配 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假

【小时工】 1、纯工价28每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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注塑车间主管 能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁 - 45岁之间，招长期工 薪资福利:包吃有房补，工资待遇好 招工人数:1名 有长白班和两班倒可选择 工作地址:屯村西港路83号

东莞喷涂主管接受两班倒工作制度，专注于电子烟和汽车配件的喷涂工作。由于订单量增长，东莞沙田镇环保西西路12号的厂区现招聘喷涂人员，薪资范围在13万至15万之间，提供包含食宿的福利，并开设夜班。广东东莞

皮具招聘（pU女包） 熟手（半熟手）台面3名 成品QC：2名 台面管理：2名 生手：多名 相关岗位熟手优先，身体健康，工作认真负责，服从管理。 薪资：面议（根据岗位及技术定薪，优劳优得）。 全勤奖：100元/月，包吃，外宿补贴100元/月，月休4天。 地址：竹子园新大工业区 招聘电话☎

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1. 熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2. 具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

南昌昌北空调配件厂260元/天 满5天发饭卡， 年龄18-50周岁 中昊机械厂250一天包吃包住 昌北外资企业五百强企业【麦格纳】 #入职缴纳五险一金工资待遇好 #法定节假日三倍工资！60元/一小时 吃饭:厂内食堂，餐补12元/餐， （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 每月20号发上月工资，餐补跟工资一起发 餐补+豪华住宿3～4人间，工作简单轻松 人性化管理，月入6000～7500+ 昌北机械厂262一天，262一天 出勤一周，每周可预 500 不穿无尘服，可以带手机进车间 当天安排住宿6800-7500

招聘岗位 1. 质检员：主要从事产品的检验工作； 2. 作业员：主要从事产品组装、机台设备操作等。 薪资待遇 ● 基本工资：2240元/月 ● 绩效工资：300元/月 ● 服务津贴：0-300元/月（入职满3个月50元/月，满6个月100元/月，满1年200元/月，满2年300元/月） ● 岗位津贴：0-1110元/月 ● 夜班津贴：15元/晚 ● 特殊岗位津贴：0-1400元/月 ● 加班工资：平时19.31元/小时，周末25.75元/小时，法定节假日38.62元/小时 ● 月综合工资：5000-7000元/月 岗位福利 ● 年度评优：评选为年度优秀员工，奖励可达1000元—3000元 ● 节日与生日礼品：端午、中秋、春节、生日均发放精美礼品 ● 结婚/生育礼金：200元 ● 有薪假日：年假、婚假、育儿假、陪产假、病假、丧假、工伤假、产检假、产假、哺乳假等 ● ● 其他：包住餐补另有390元/月

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小兰包装长白班 上班时间8：30-17：00，必须接受加班，，含工作餐，午休一个小时，发薪日10号 叉车司机:必须有监管局 年龄限制23-43岁 必须叉车证，试用期205一天，转正2800保底+计件（6000～9000） 钣金搬运工 年龄限制25-50岁以下 室外作业。 2350-2600保底+计件工资 综合工资6000-9000 ☎

职位概况： 作质量负责 负责责任设备的操控，严格执行工艺操作规范，对本岗位工 Responsibilities 职责： 1. 对当班操作设备的效率、成本、安全、质量等负责 2． 按设备的操作指南作业指导书，规范操作设备； 3． 按作业指导书要求，对压力，角度，温度，张紧度，浓度，流量数值按频度监测；记录真实、及时、准确 4. 依据生产操作规范，安全操作，穿带好防护器具操作，严禁机器在运转时触碰机器 5. 在生产过程中，如有异常情况，必须立即向上级主管汇报，不能隐瞒 6. 负责设备的换型和调试工作 7. 设备的日常维护和清洁工作 8. 协助工程部对设备的检查和简单维护 9. 负责交接班管理，在生产前，必须弄清上班交下来的情况，再进行操作，以免失误 10. 做好本区域的GMP事项 11. 完成领导交办的其他任务 原标题：《操作工/普工》

岗位职责： 我司主要生产岗亭、卷帘门等金属制品，需要根据生产任务灵活安排投产 需要具备焊工和电工的技能，可适合多岗位工作的万能工。 1.全面负责工厂生产管理，制定年度生产计划 2.根据订单安排每日、每周、每月的生产任务 3.主持生产、品质会议，保障各班组正常运作 4.合理的安排协调场内生产任务，提升生产效率。 职位要求： 1.年龄35~50周岁，身体健康，具备组织管理和领导能力，会开叉车。 2.有金属制品厂工作经验优先。 3.熟悉生产流程与质量控制。 4.责任心强，能抗压，团队合作意识好。 薪资福利： 有年终奖金分成，包吃包住，缴纳社保，每月10-15号准时发工资，带薪休假，有节日福利。 提供住宿：空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水。 享受法定节假日及带薪年假15天，支持预支工资。 零费用入职，衣食无忧。