岗位职责 1、文件工作：负责设备/设施及空调净化系统的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）以及再验证相关文档编制，完成从DQ（设计确认）至PQ全生命周期的验证文件管理（以文件处理为主） 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用 2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试 3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历 4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作 5、能适应一定程度的出差，配合上级安排的临时工作任务

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

岗位职责： 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高生产效率。 2. 推进现场技术问题处理，协调调试工作进度，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状况，针对设备运行效率与协同作业质量提出改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 2. 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先。 4. 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场异常问题的处理，统筹调试进度，协助完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意 2. 根据客户需求及品牌调性，独立完成海报、宣传册、展板、短视频封面等平面物料设计 3. 配合团队优化视觉表达逻辑，提升方案表现力与客户认可度 4. 对接施工图、CAD图纸等技术资料，确保效果图还原度与专业性 5.按时高效完成多项目并行的设计任务，保障整体进度与交付质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力，作品集需体现设计思维与执行细节 3.能适应快节奏工作环境，具备跨部门沟通协作意识与客户服务意识 4. 学历不限，有建筑、室内、景观、广告或视觉传达等相关专业背景者优先 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递，亦接纳资深设计师

南昌盈创物流（原龙华物流）有限公司宜黄分公司现招聘：文员1名，熟练掌握办公软件，上班时间8:00-17:00；南昌公司招聘：装卸工2名；接货司机1名，熟练掌握叉车（工作地点南昌，包吃住），工资均面议，有意者请联系罗女士：。地址：宜黄商贸城7栋1-3号

招聘搬运工1名，年龄要求25至45岁，需具备吃苦耐劳的品质并服从管理。薪资待遇面议。工作地点位于南昌小蓝经济开发区富山中大道金沙包装厂内B3栋10-13号。

招聘搬运工。要求年龄在35至48岁之间，初中以上学历，入职前需进行体检。工作内容包括负责成品与原料的装卸工作，以及厂区其他物料的装卸服务。薪资为月薪8000至10000元，多劳多得。福利包含完善的培训体系、管理与技术晋升通道、五险、三节福利、各类拓展及文艺活动，并提供工作餐。

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江西省南昌市下午需要两名小工。

熟练撑握展厅、展览、展台新4D和3D规划、平面及活动策划设计，有相关展览公司和广告公司 5年以上工作经验。

岗位职责： 1. 全流程方案设计与汇报：主导展厅、展馆等主题空间项目的整体设计流程，涵盖前期创意构思、空间布局规划、方案深化及效果图呈现，并独立完成客户提案与汇报工作； 2. 技术图纸审核与交底：负责施工图的审阅与设计交底，可独立或指导团队完成平面图、立面图及节点详图的绘制，保障设计方案的可实施性； 3. 跨专业协同与资源整合：联动内容策划、视觉传达、展陈布置等多个专业团队，确保空间设计与展示内容、品牌形象协调统一； 4. 现场落地支持与效果把控：参与施工现场对接，处理与设计相关的技术问题，监督施工进程与最终呈现效果，确保设计理念完整落地； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、展示设计、空间设计等相关专业优先，美术类院校毕业者更佳； 2. 经验要求：三年以上展厅、博物馆或各类主题展馆空间设计经验，具备已竣工项目案例者优先考虑； 3. 技能要求：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max（或同类渲染软件），精通Adobe Creative Suite（PS、AI）及PPT等设计与汇报工具，具备手绘能力者优先； 4. 核心能力：拥有良好的空间美感、造型把控与色彩运用能力，熟悉展示设计行业标准、常用材料、工艺做法及施工图出图规范； 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月提供2次4小时带薪事假，享有长达15天的带薪年休假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司自建五栋独立办公楼，周边商圈配套齐全，餐饮选择丰富，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工长期权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师，供应营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，配备班车接送，通勤便捷； 【薪酬体系】：采用无责任底薪+绩效奖金机制，另设项目奖金、工龄补贴及其他津贴，确保贡献与回报相匹配； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚节日氛围；提供结婚礼金、生育礼金及春节红包，传递企业温暖； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工电影节、月度团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供覆盖岗前培训、进阶学习、专业技能提升及管理能力培养的全周期培训体系，助力从新人到专家的成长路径；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平透明的职业发展机制。

岗位职责： 1. 负责展览/展示项目的整体视觉设计与空间规划，包括平面布局、动线设计及展陈效果呈现 2. 独立完成展板、导视系统、多媒体界面等视觉元素的设计与延展应用 3. 配合策展团队进行创意提案，输出设计方案、效果图及施工图，确保设计落地可行性 4. 协同施工单位把控现场制作与安装质量，及时优化设计细节 5. 参与项目前期调研、客户需求分析及后期效果评估与复盘 任职要求： 1. 熟悉展览展示行业流程，具备展览/展示设计相关工作经验 2. 精通Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max或CAD等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接客户、策展方及施工团队 5. 有成功落地的展览案例者优先

岗位职责：1.负责政企展厅、企业文化馆、科普展厅等全案空间设计，完成平面布局，动线规划、效果图及方案设计。 2.对接客户沟通需求，梳理设计思路，输出概念方案、深化设计方案与施工图纸。 3.统筹展陈造型，灯光氛围、软装搭配，多媒体点位一体化设计，把控整体视觉风格。 4.跟进项目施工现场，对接施工团队，核对设计细节，解决落地设计问题，保障效果还原。 5.整理设计素材，优化设计方案，合理把控设计成本，配合完成方案宣讲与项目对接。 6.收集行业优秀展厅案例，沉淀设计经验，更新设计风格与创意形式。 任职要求：1.大专以上学历，室内设计、会展设计、环境艺术设计等相关专业。 2.拥有1年及以上展厅、展馆、文化空间设计从业经验，熟悉展陈行业工艺材质。 3.具备优秀空间审美与创意能力，懂展厅叙事逻辑与文化内容融合设计。 4.沟通表达顺畅，可独立完成方案汇报，抗压能力强，能适应项目出差现场对接。 5.了解展厅多媒体设备应用、文旅展馆设计经验者优先。

熟练掌握3D等专业软件，具备相关作品 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、出国旅游

1、负责猪场环保6S管理体系搭建，制定并推行环保站6S执行标准与管理制度，保障现场6S规范落实到位；提炼优秀实践案例，持续优化管理标准与操作流程 2、统筹环保设备全周期管理，主导设备选型、操作规范及维护保养标准的制定，推动设备管理制度落地执行，确保环保设施维保及时、配套合规，故障问题快速响应修复 3、落实环保安全管控措施，组织实施安全培训与教育，提升人员安全意识与应急能力，全面识别并管控环保安全风险点，保障防护物资配备齐全，定期开展安全应急演练

岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调， 2.对接车间、采购、仓库 任职要求： 1.会用草图大师软件 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心， 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.服从安排，具备团队协作意识和基本保密意识

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、全面负责生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员履行各自岗位职责； 2、主导部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、统筹订单执行过程，落实生产计划的安排与进度控制； 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经历，高中及以上学历，有南昌本地从业经验者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，曾在大中型服装企业任职者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、责任心强，擅长沟通协调，具备良好的问题分析与处理能力； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等

岗位职责： 1. 科学规划仓库区域、存储位置及货架分布，优化空间利用与作业流程效率。 2. 结合生产排程，协调物料进出库、配送安排及ERP系统数据维护。 3. 确保库存数据精准，实现账目、实物、卡片/系统信息一致。 4. 定期开展盘点工作，识别差异原因并推动整改措施落地。 5. 管理呆滞、报废及边角余料，提出合理化处理方案，减少库存资金积压。 6. 执行5S/6S管理标准，保障仓储环境整洁、通道顺畅、标识明确。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在32-38岁之间，具备不少于5年相同岗位工作经验，有制造业相关经验者优先考虑

兼职居家办公，全国范围均可，时间灵活自由，适合有空闲时间、希望提升自我并赚取额外收入的伙伴加入！我们专注于互联网电商设计领域，提供稳定平台与优质客户资源。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内及室外效果图等项目资源，设计师直接对接客户，沟通设计内容、费用及交付周期。 职位要求： 1. 具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及相关设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑、室内或景观设计其中之一，擅长方案构思、模型搭建、效果图制作、分析图绘制、爆炸图、展板排版或动画展示等技能至少一项。 3. 品行端正，态度积极，踏实肯干，具备责任心和团队意识。 4. 能独立完成从方案到建模、渲染、文本展板全流程者，优先录用。 5. 以诚信为基础，欢迎有实力的你加入！工作时间自主安排，办公地点无限制，支持远程在家办公，收益与付出成正比！！！！ 有意增加收入者欢迎随时联系！

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

岗位职责 （一）技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决，组织跨部门技术攻关； 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地，重点降低能源消耗； 3.负责添加剂工艺维稳，处理生产工艺异常，提升产品成品率。 （二）质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据，制定质量改善方案并推动实施，提升制程能力； 2.建立并监督质量控制点，确保产品质量符合要求。 （三）技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件，制定SOP及工艺标准变更方案； 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况，保障工艺稳定性。 （四）项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目； 2.跟进与维护客户新产品技术需求； 3.编制实验报告及技术总结，沉淀技术成果。 （五）其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先； 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验； 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验； 4.具备项目管理能力，能独立主导工艺改进及质量改善项目； 5.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力；拥有团队管理经验，具备良好的跨部门协同能力。

三年以上工作经验

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

生产车间主任助理 1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进，确保各项生产指标顺利实现。 2.统筹生产环节的衔接与调度，保障生产进度与产品品质稳定达标。 任职要求： 需能够驻厂工作（车间实行两班倒，每班12小时，需深入现场协调并落实具体事务） 上班时间：7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况具备快速反应能力，并能及时汇报处理进展。 3.具有高度的责任意识和团队协作精神，善于与团队成员进行有效沟通。 4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度认真细致，逻辑清晰，条理分明，主动性强，适应一定强度的工作节奏。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具备3年以上生产管理相关经验者优先，有食品行业从业背景者更佳。