工作轻松简单，自由度高，操作易上手 提供住宿，三室一厅配置齐全，配备生活三件套，拎包入住，水电全免，宿舍距公司步行10分钟内 上班时间： 早8:30—晚6:00，每日八小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：综合收入5500+，提成按业绩计算，多劳多得，上不封顶，凭能力拿薪 用心付出，公司必定给予相应回报 团队均为00后，沟通无代沟，氛围融洽，无复杂人际关系，工作愉快，老板性格开朗幽默 公司定期组织团建、旅游活动！欢迎你的加入

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

电商网络销售（不打电话+不外出+不地推）无责底薪3000+绩效500+奖金+高额提成（4-10%），前期新人薪资在（5k-10k以上） 岗位职责： 1：通过线上交流掌握客户实际需求，提供针对性解决方案 2：日常使用微信与客户互动，依据客户需求促成订单成交 3：具备责任意识，妥善完成售后跟进与问题处理 4：参与运营规划与营销方案制定，并对执行成效负责 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以线上操作为主，在办公场所内完成，无需外出拓展业务

1、高提成+奖励+补贴（公司自有食堂，午餐和晚餐免费），每周灵活安排一天休息 2、职业发展快速通道，半年内具备晋升机会，成长空间广阔，薪酬完全与能力挂钩，上不封顶，有梦想就来挑战 3、通过微信开展公司产品的宣传与销售工作，全程室内办公，无需外出，线上对接客户，沟通便捷高效 4、有销售经验者优先考虑；无经验者经面试合格后，公司提供系统化免费培训，直至熟练上岗 任职要求： 1、具备销售岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 2、品行端正，诚实守信，遵守职业操守和行为准则 3、认同销售岗位价值，有明确的职业发展目标和个人成长追求 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持到底 5、性格积极主动，勤奋踏实，抗压能力强，情绪稳定，善于人际沟通 6、执行力强，学习能力强，能有效管理自身情绪与状态 公司提供： 1、公司提供高质量客户资源线索，确保客户群体需求明确、意向强烈 2、提供优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化作息安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有激励，学习有榜样 3、入职即享带薪培训，手把手教学，快速掌握技能，配备专用工作手机及微信账号 福利待遇： 1.综合月收入6000-10000元以上，包含销售额实收提成5%-10%+周个人奖、周团队奖、版本奖、二开奖、幸运转盘奖等多重激励 2、丰富员工活动：每月表彰大会、生日会、团建经费支持、定期培训、部门下午茶、开门红包、年终绩效奖金 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，公司食堂供应工作餐 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（如端午、中秋等） 5、提供清晰职业发展路径：专员→主管→经理→总监，晋升通道透明畅通

【主任设计师｜告别杂务！专注高价值设计创作！】 年薪15–25W｜聚焦客户体验｜客户主动为你的创意买单！ 受够了量房、反复改图、与施工方纠缠？ 在这里，你只需专注一件事：用设计打动客户！ 客户已支付咨询费，需求清晰明确，无需“抢”项目 0施工对接！0现场跑腿！0无效修改！ 你负责沟通设计需求，销售全程跟进签单，团队协作落地执行 每月评选“服务之星”，优秀作品直送小红书/好好住平台展示！ 我们期待： 擅长以效果图传递设计理念的设计师 对空间布局、材质运用、生活方式有深刻认知 不愿仅做“制图工具人”，渴望凭专业能力获得高回报 你的才华，不应被低价竞争和琐碎事务消耗！ 带上3套代表作品，一起探讨“设计的价值变现”！

岗位职责： 1：通过与客户交流，深入了解其需求并提供相应解决方案 2：日常借助微信等线上工具与客户保持联系，促成订单成交 3：具备责任意识，妥善处理售后相关事宜 4：制定运营方案及营销规划，并对执行成效负责 5：定期与合作客户互动，维护稳定持久的合作关系 6：工作以线上为主，在办公大楼内完成，无需外出拓展业务

岗位职责： 1、负责网络平台的内容策划与日常运营管理，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析网络数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、跟踪行业动态，结合市场趋势，策划并执行有效的推广活动； 4、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1、熟悉主流社交媒体平台运营机制，具备较强的内容策划和编辑能力； 2、具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 4、对互联网行业充满热情，具备创新思维和解决问题的能力。

1、高提成+多重奖励+餐补（公司设有自营食堂，午餐晚餐均免费）每周灵活安排一天休息 2、职业发展加速通道，半年内晋升机会多，成长空间广阔。收入上不封顶，有能力就敢兑现。 3、通过微信开展公司产品的线上推广与营销，全程室内办公，无需外出，客户沟通均在线完成 4、有相关经验者优先考虑；无经验者经面试合格后，公司提供系统化免费培训，直至熟练上岗 任职要求： 1、具备销售岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 2、品行端正，诚实守信，遵守职业操守与行为准则 3、高度认同销售职业价值，有明确的个人成长规划与事业追求 4、责任心强，目标清晰，能为目标持续投入并坚持不懈 5、性格积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，心态稳定，乐于人际互动与交流 6、执行力强，学习速度快，情绪管理能力佳 公司提供： 1、公司精准分配客户资源，确保对接客户均为高意向需求人群 2、提供优质办公环境、融洽团队氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化作息安排、付出必有回报、晋升即有空间、收入有保障、培训成体系、团队有温度、荣誉受表彰、成长有榜样 3、入职即享带薪培训，手把手教学，快速上手，配备工作手机及微信账号 福利待遇： 1.综合月薪6000-10000以上，销售实收业绩提成5%-10%+周度奖励（个人奖、团队奖）、版本激励、二次分配奖金、抽奖激励 2、丰富员工活动：每月表彰大会、生日聚会、团建经费支持、定期培训、部门下午茶、开工红包、年终绩效奖金 3、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，公司食堂供应工作餐 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（如端午、中秋等） 5、提供完善的职业发展路径和晋升通道：专员—主管—经理—总监

党员优先 工作内容: 1、办公室办公不打电话不外出会简单电脑打字 2、不打电话不跑业务 3、2000无责+300全勤+包住+提成+业绩奖金 岗位要求： 1、吃苦耐劳工作态度端正男女不限学历不限工作态度积极主动性强创造性强有较强的责任感 工作环境 2、工作氛围轻松环境好互帮互助 3、新入职员工（免费带薪培训），有业绩大神一对一带企业内部培训，岗位专业技能培训，培训都是不定期不是天天培训 4、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，没有谁是空降都从基础做起.一步一个脚印 远离办公室的勾心斗角尔虞我诈做一个快乐的上班人 5、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。

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核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 职位描述： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，通过各大线上新媒体平台（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营，推广公司产品 3，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，年龄26岁及以上，具备良好的语言表达与镜头表现力 2，对健康、营养领域有浓厚兴趣，乐于分享相关知识 3，能熟练使用主流新媒体软件及相关设备，有相对灵活的时间配合安排 4，有直播、主持、教育培训或健康行业相关经验者优先 5，贸易合规新零售模式，适合多数普通人，比如宝妈兼职、中年增收等 我们提供： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，纯佣模式：基于直播表现与效果，获取对应收益

互联网营销师BD招聘启事 （接受应届毕业生公司愿意从0-1培养） 一、公司简介 [我们是头部MCN机构]是一家领先的互联网营销企业，专注于为客户提供全方位的营销解决方案。达人孵化、品牌孵化、品牌全案营销代运营。我们拥有专业的团队和创新的营销理念，期待你的加入，一起开启成长之旅！ 头部MCN机构|本地生活服务商 全国5大电商基地合计面积5万平 旗下1000位达人·全网四亿粉丝 「游戏、汽车、电影、手机宣发」 为促进第三产业可持续发展 推动本地生活商家 ·品牌化 ·MCN化 ·数字化 「公司分布」 上海·成都·杭州·厦门·郑州 二、岗位名称 互联网营销师BD （薪资8000元-16000元） 三、岗位职责 1.协助团队进行市场调研、数据分析，为营销策略提供支持。 2.参与策划和执行互联网营销活动，包括社交媒体、SEO、内容营销等。 3.跟踪营销效果，分析数据并提出优化建议。 4.维护营销渠道，提升用户体验和客户满意度。 5.参与内部培训，提升专业能力。 6.参与品牌招商，品牌线上运营。 7.负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 8.根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 9.整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 10.及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 四、任职要求 1.学历：本科或者专科及以上优先，市场营销、广告学、电商等相关专业优先。 2.技能：熟悉互联网营销工具，具备数据分析和文案撰写能力。 3.素质：学习能力强，有责任心，善于沟通协作，有创新思维。 2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O20平台的经验优先； 5.具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 6.有短视频内容营销经验为加分项； 7.具备较强的学习能力和抗压能力，有要 性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 五、培养与发展 1.系统培训：提供互联网营销专业培训，涵盖多方面知识。 2.导师指导：配备经验丰富的导师，助力职业成长。 3.项目实践：参与重要营销项目，积累实战经验。 4.职业发展：表现优秀者有机会晋升为专员或主管。 六、福利待遇 1.薪资：提供有竞争力的薪资。 2.福利：入职交社保，带薪年假，节日福利，定期体检。 3.工作环境：现代化办公环境，舒适的工作氛围。 4.团队活动：定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 七、应聘方式 联系人：[星星]。面试发短信，不接电话。 3.面试流程：初试、复试、终试，综合考察后确定录用。

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） ；双休

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有通信运营商行业经验优先，会聊天，能带队，

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

【岗位描述】 1.聚焦高校、职业教育机构及公共文化单位，开展公司产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.参与并协同推进公司各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力； 5.熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术项目投标、合同签署、回款等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1.工作地点为南昌，具备2-5年销售相关经验； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先，有行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维能力，学习力强，执行力高； 4.性格外向，善于人际沟通，富有亲和力，工作态度积极主动； 5.热衷于销售事业，责任心强，能接受短期出差安排； 6.有进取心，具备良好的沟通协调、问题分析能力及团队协作精神，同时具有一定抗压能力和组织协调能力。 【薪酬福利】 1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成模式，缴纳五险； 2.提供定期下午茶、团建活动及节日礼品。

岗位职责： 1、借助电话或线上渠道开发新客户，同时维护既有客户关系； 2、挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案与产品服务，推动成交达成； 3、持续跟踪客户使用情况，收集反馈意见，提升服务体验与客户黏性； 4、配合销售方案的规划与执行，确保完成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备出色的表达能力与谈判水平； 2、拥有较强的市场洞察力及客户拓展能力； 3、掌握常用网络推广工具及社交平台的操作方式； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的合作意识与团队精神。

岗位职责 1、沟通客户装修需求，了解设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间参观，无需承担销售任务 薪资待遇: 1.上班时间9:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，法定节假日休息; 2.底薪3K+有效报备奖金+有效进店奖金+月业绩奖金; 3.缴纳五险，享有员工生日礼、带薪婚假、产假、陪产假、超长春节假期15天比法定多出一倍、法定节日福利、清晰的晋升通道。 4.精装修房享受专属员工优惠价

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售类工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达8-12K； 3.入职即办理五险一金

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额提成，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源成功后，额外享有100-200元奖励 6.经理岗位可享受公司提供的住宿支持 晋升为经理后享有的福利： 1.公司支持购车，最高资助3万元 2.购车满三年后如购房，再追加支持3万元 3.参与A组托管房产利润分红 4.可投资参与后勤板块利润分红 核心优势： 1.我司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，利于长期发展。 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归个人，不设隐形扣减。 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优质平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和财务规划能力。 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性。 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入。 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，主要职责为带客户实地看房。 7.行业需求稳定，住房是民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年来持续扶持租赁市场发展。 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，获得团队总业绩提成。 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资支持，法人代表即为本人。

岗位要求 年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 薪资待遇 3500底薪+提成+日奖+月奖 员工平均工资8k-2w+ 最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩 工作内容 电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。 福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5个小时 工作地点：绿地双子塔

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

拜访新老客户，吃苦耐劳，对客户负责，有工作阅历优先

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通或面谈方式完成客户覆盖，深入挖掘客户需求并促成签约； 2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户咨询与疑问，持续跟进客户动态，及时推荐匹配其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务指标； 岗位福利： 1、综合薪资范围：15-25w/年 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50--18:00；周末双休；法定节假日按国家规定执行 1、收入构成：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-20%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部企业背景，团队以95后、00后为主，充满活力与正能量的工作氛围； 4、定期开展部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动； 5、提供带薪学习及系统化培训机会； 6、丰富节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包等激励）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期