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生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有班组管理实操经历; 2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹各工序衔接,确保生产任务按时保质完成; 3、配合生产经理优化作业环境,推动生产效率持续提升; 4、具备较强的责任意识,良好的协调沟通能力及抗压能力; 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格 1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验特别丰富者可适当放宽学历要求; 2、具有生产管理实践经验者优先录用; 3、需具备两年及以上同类岗位工作经验
班组长(两班倒)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人 主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容: 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求: 1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利: 1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍 2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30 夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区 工作单位:大港-先进光电
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求; 3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估; 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平; 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队; 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率; 3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况; 4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障; 5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
全屋定制板式家具生产
生产管理包吃包住3-5人月结全职
全屋定制板式家具
班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调,保障生产进度与产品质量; 2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,提出优化建议; 3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理,提升整体作业效率。 任职要求 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力; 3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成; 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准; 3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估; 4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平; 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作; 2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率; 3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况; 4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障; 5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
船舶类,区域长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
船舶类区域长,有经验,有管理思路
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求: 1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。 6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
生产管理月结建材
岗位职责: 1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度; 2、完成生产计划目标; 3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益; 4、管理及协调车间员工; 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格: 1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作; 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
电焊1-4天1-2人焊工证
镇江市句容市吾悦广场三楼,招电焊工一名,要求:有电焊证,有焊机切割机,晚上九点后施工,大概4个小时左右,价格再议,非诚勿扰
镇江 句容市
6月7日 13:46拨打电话
车间普工机加工免费培训3-5人月结
丹阳精密厂, 月入轻轻松松10000+上不封顶 总店8.30集合面试 18-45 以下,初中及以上, 注塑车间,打打螺丝, 坐班简单轻松 同工同酬7500-9000+, 装配车间:18-45,中专及以上,打螺丝,穿电线,组装等等 月入7000-10000+ 新厂高新区大量需求数控机加工: 20-45 以下,要有数控机加工经验1年左右经验,会独立操机,愿意学习看图纸换刀的也可以 8000-13000+上不封顶 8-8,半个月一转班,每月25发上月工资,中途可以借支 半个月一转班 附近民房到处好租, 满七天可正常借支
镇江丹阳市招给排水、水电
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
镇江市丹阳市招给排水、水电
镇江 丹阳市
6月7日 13:45拨打电话
镇江丹阳市省界牌新村招水电
水电工
省镇江市丹阳市界牌新村招水电
镇江 丹阳市
6月7日 13:45拨打电话
小工包吃1-2人
镇江市京口区招,,小工/杂工放模块插线 都是小件 轻松简单易上手,20-25/小时,包吃 地址御秋路附近,上班时间8.30-8.30 联系 微信同号
镇江 京口区 大港新区中心城区
6月7日 13:43拨打电话
总装班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职制造厂生产班长理工团队管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职责描述: •遵守公司规章制度,开展日常安全巡检,关注现场员工操作规范,确保现场生产班组所属区域的正常有序运作; •发现并消除现场安全隐患,提出安全质量合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; •密切关注零件质量状态,快速响应并解决在线问题,确保现场生产效率,做好生产前的生产组织工作(人员及设备等),关注现场日常运行中变化点日常管理工作,按时、按量完成生产任务; •做好交接班及班前会安排,确保信息有效传达与沟通,并注重团队和梯队建设工作; •培训并指导员工进行标准化操作,发现工作中存在的浪费,提出合理化建议,消除现场浪费,降低运作成本; •关注员工出勤、考勤和离职管理,做好日常出勤、轮岗计划,以确保生产平稳有序; •培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用; •负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核; •服从调派,完成上级交办的其他任务。 任职要求: •年满18周岁,高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先; •至少5年制造企业的工作经验,3年及以上生产班长经验; •乐观开朗、热爱学习、善于沟通、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神,能接受倒班及加班安排; •很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心; •具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结经验不限学历不限
生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结经验不限学历不限
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产跟单
木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上周结经验不限大专全职新能源机械设备/机电/重工
小时工纯工价21.5元/小时 全程包吃住,月综合6000-7000元,每月月休4天 薪资可周结!!可周结!!! 后期可转正
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。包一日三餐 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本,降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限汽车生产跟单团队管理库存/仓储管理
负责车间运营(汽车配件及钣金类),安排订单生产计划,控制生产进度,调度车间人员工作,协调外协件采购等相关事宜。
工厂搬运工1-2人
岗位职责: 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业,确保物料流转岗位职责: 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业,确保物料 流转及时准确 2.严格执行叉车安全操作规程,每日点检车辆并落实日常保养,保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对,确保库存数据真实有效 4.按生产或仓储指令,在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序,持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)现场管理要求 任职要求: 1. 持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内,无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制(含夜班)及一定强度的体力劳动,责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力(如简单物流动线图、库位标识),能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康,无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病,能胜任登高及长时间专注作业 岗位职责: 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业,确保物料流转及时准确 2. 严格执行叉车安全操作规程,每日点检车辆并落实日常保养,保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对,确保库存数据真实有效 4. 按生产或仓储指令,在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序,持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)现场管理要求 任职要求: 1.持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内,无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制(含夜班)及一定强度的体力劳动,责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力(如简单物流动线图、库位标识),能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康,无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病,能胜任登高及长时间专注作业 及时准确 2.严格执行叉车安全操作规程,每日点检车辆并落实日常保养,保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对,确保库存数据真实有效 4.按生产或仓储指令,在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序,持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)现场管理要求 任职要求: 1. 持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内,无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制(含夜班)及一定强度的体力劳动,责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力(如简单物流动线图、库位标识),能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康,无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病,能胜任登高及长时间专注作业 岗位职责: 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业,确保物料流转及时准确 2. 严格执行叉车安全操作规程,每日点检车辆并落实日常保养,保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对,确保库存数据真实有效 4. 按生产或仓储指令,在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序,持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)现场管理要求 任职要求: 1.持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),证件在有效期内,无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制(含夜班)及一定强度的体力劳动,责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力(如简单物流动线图、库位标识),能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康,无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病,能胜任登高及长时间专注作业
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案; 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作; 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度; 4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护; 5、参与工程款项的跟进与催收工作。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实; 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
操作机台长白班汽车厂包吃包住11-20人月结
管吃管住,无套路小时工 检测 长白班 管吃住 看机 两班倒 管吃住 人性化管理+可带手机 免费工作餐+免费四人间 ️小于证件纹身,案底,临时都可以 ️生产汽车小配件,工作轻松,普通工装,不过安检门,长白班坐班,辅助机台两班倒站班。 【镇江隆鼎实业】 21/小时,长白班 21/小时,两班倒 20-40 周岁 18-45 周岁 每天记薪11-11.5小时。 [强]食宿待遇:免费工作餐,免费住宿四人间(外宿700米)水电费均摊,。 ️,,每月25号发薪。 周一到周五下午1点面试。
生产主管
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述: 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责: 一、核心体系建设 订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。 现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 1.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。 2.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。 3.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。 4.客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。 5.对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求: 大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
工厂搬运工焊接
镇江汽车配件厂要工15名,两班倒,55岁以下,机器人焊接辅助工6人20+1/小时,打杂工(搬搬东西)8人,19/小时,管吃管住,水电费平摊,。
镇江
5月31日 06:13拨打电话
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