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储运组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
一、岗位职责: 1、依据运输计划,公平、公正地将运输任务分配至各物流公司,并实时跟进装车及发运进度。 2、结合库存及纸板、纸箱生产进度,及时调度车辆进行装货发运。 3、根据瓦楞机与印刷工序的生产情况,科学安排成品入库作业。 4、监督理货人员对仓库内成品进行规范、有序堆放。 5、监督发货人员确保发货过程及时、准确无误。 6、运输过程中出现异常情况时,迅速安排人员核查产品品种、数量及单片面积。 7、落实纸板、纸箱成品的保护措施,确保产品整洁完好,杜绝脚印、积尘、蜘蛛网等污染。 8、定期或不定期开展纸板、纸箱库存盘点,确保账面与实际库存一致。 9、督促叉车操作人员做好设备的日常保养与清洁工作。 10、按照6S管理标准,负责责任区域的卫生清洁。 11、负责新入职员工的岗前培训工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1. 具备仓储管理相关工作经验 2. 熟练使用办公软件,持有叉车操作证,了解叉车运行原理及维护保养知识 3. 具备良好的组织能力与沟通协调能力
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容 1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量; 2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议; 3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力; 3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
全屋定制板式家具生产
生产管理包吃包住3-5人月结全职
全屋定制板式家具
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有制造型企业班组管理实践经验; 2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹协调各工序环节,确保高效完成生产部门交付的任务; 3、配合生产经理优化现场作业环境,推动生产效率持续提升; 4、具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力及抗压能力; 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验丰富者可适当放宽学历要求; 2、具有生产管理经验者优先录用; 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行; 2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题; 3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核; 4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平; 5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求: 1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范; 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性; 3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥; 4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求; 5、有外出差旅工作经验者优先录用。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况; 3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核; 4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全; 5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求: 1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范; 2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性; 3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境; 4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求; 5、有出差经历者优先录用。
班长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中
待遇面议
广告制作1-2人日结
长白班,工期2天,工资日结!广告公司需工人2名,主要是裁纸,要求年龄在18~55周岁之间,视力好,做事麻利,上班时间是8:00~17:00(休息1小时),计薪8小时,19元/小时,152元/天(根据实际工作时间计薪),免费提供工作餐,需自带餐具和水杯,工资当天下班就结清!!做不到请勿试!!地址:丹阳大泊镇联系人:老张
镇江 丹阳市
9月9日 02:51拨打电话
切配厨师
省扬中市新开夜市大排挡,招聘大厨三名工资11000月休2天,切配两名,工资7000左右每月休息二天,环境好,有住宿。一定有团队意识,以上有适合自己想去干的,和老板再细谈一下。周大发介绍电话:
镇江 扬中市
9月9日 02:39拨打电话
分拣
[愉快]招圆通今天晚班人员!晚班:签到!全天大量要人!圆通早班中晚班!申通内部全天元!申通内部全天不加人不加人!有时间的兄弟姐妹报圆通哦:
镇江
9月9日 02:25拨打电话
电工小工岗位,工作地址位于井号镇江中船项目现场,薪资为27/小时。
电工小工
电工小工岗位,工作地址位于井号镇江中船项目现场,薪资为27/小时。
镇江
9月9日 02:03拨打电话
行车工3-6个月
镇江丁卯发电机厂招聘长白班岗位。 1. 电缆电工:26元/时,年龄45岁以内,长白班,有工作经验,认识电缆规格(15平方、25平方、45平方、70平方、95平方),做过维修,有无电工证均可。 2. 装配工:25元/时,有工作经验,会看图纸,会用扭力扳手及设置扭力,认识螺栓规格。 3. 行车工:28元/时,熟练后30元/小时,年龄48以内,有行车证,接受过行车的系统培训,有地操行车工作经验,三班倒。 4. 免费工作餐,住宿200元/月,水电平摊。 5. 每月20号发上月工资,满10天可预支500-1000。 6. 六个月以内可用,无犯罪记录证明,三个月后报销。
镇江
9月9日 01:27拨打电话
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长 底薪5000+提成,综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘 薪资待遇 普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000 生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班,独立岗位,普通工衣 免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊 饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享(需凭证) 购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放 工作班次 两班倒,月倒班一次 光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟 工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范 2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母,会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长 [烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪 工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准) 福利待遇: [烟花]岗位职责: 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理; 2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标; 3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题; 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。 [烟花]任职要求: 25-40岁;高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程; 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
氩弧焊电焊二保焊社保包吃加班补贴五险保险1-2人月结持证技术好焊工证手弧焊
有证,会2种或以上焊法,主焊不锈钢管,室内工作,8小时工作制,做六休一,加班另算,国价带薪休假,缴纳五险,包饭
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作; 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜; 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度; 4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理; 5、协助推进工程款项的回收工作。
焊工
1-1.1万元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接餐补高温补贴包住包吃6-10人月结长白班8小时焊工持证焊工证
岗位职责: 1. 负责锚链产品焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按生产计划完成计件任务,配合班组高效完成日产量目标 3. 正确使用CO2气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接设备与工具 4. 做好焊前准备、焊中自检及焊后清理,保持工位整洁与设备日常维护 5. 严格遵守车间安全操作规程及职业健康防护要求,参与岗前体检与定期复检 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,持有有效焊工操作证(任意项目均可) 2. 具备基本识图能力,能按简单图纸或样件进行规范施焊 3. 身体健康,无妨碍电焊作业的疾病,能适应常温车间工作环境 4. 吃苦耐劳,服从管理,自愿加班者优先安排 5. 学历不限,有锚链、船舶、重工类焊接经验者优先
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包吃20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
钳工管道安装
招聘船厂内场管工、打磨工各5人,外场钳工、设备安装工各5人,小工10人,工作地点在省镇江扬中的船厂。
镇江 扬中市
7月28日 09:28拨打电话
焊接包住包吃夜班补贴
丹阳界牌摩托车排气管厂(目前可以安排长白班)【主要生产】公司主要生产各类摩托车排气管。【员工岗位】全自动机器焊接,人工辅助,拿、放产品,工作简单易操作。要求有机械厂工作过的经验,视力要好,要会写字!【招聘年龄】18~55周岁,18~50周岁!【工作时间】7:30~~晚9:30,计薪11.5个小时!【员工薪资】18元/时+40元/夜【吃住情况】包吃2餐,提供宿舍!【工资发放】次月月底发上月工资!【面试时间】下午1点【重要提醒】工作!员工离职需要正常提前一个月打离职,!!【代理】2元长期驻厂负责:陈经理
镇江 丹阳市
9月6日 20:01拨打电话
镇江润州区招充电桩安装
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人
镇江市润州区招充电桩安装
镇江 润州区
4月17日 09:31拨打电话
镇江句容市招桥架/支架安装、水电
桥架水电工抗震支架安装
镇江市句容市招桥架/支架安装、水电
镇江 句容市
9月8日 11:23拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强; 工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
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