岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学服务质量； 4、参与集体备课与教研活动，与其他学科教师开展公开课与磨课交流，不断提升授课水平与专业能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后支持工作，推动学生维护、续费及转介绍等相关事务； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所任学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生沟通互动

教学员理论课，出考卷，批改评价等 任职要求：有技师证，30岁以上

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织员工聚餐与团队建设，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建： 1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施： 1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作： 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求： 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求： 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力： 1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。

【高颜值年轻化团队｜1 对 1 学科教师｜综合 8k-13k｜周一周二双休不加班】 【岗位介绍】 团队氛围轻松活跃，充满青春气息，拒绝沉闷与内耗，专注中小学一对一精品辅导，生源稳定且充足，无需操心招生，全心投入教学即可！ 【你的日常工作】 1. 针对学生情况定制个性化授课方案，系统梳理学科知识，精准查漏补缺，助力成绩稳步提升 2. 采用启发式趣味教学，激发学生学习兴趣与自主动力，培养高效、科学的学习方法 3. 定期参与教研活动，持续优化教学技巧，全程由资深校长手把手指导成长 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，喜欢与青少年互动，具备亲和力，课堂表现生动富有感染力 2. 工作积极主动，责任心强，心态乐观，善于沟通与引导 3. 专业不限，优秀应届毕业生可接受定向系统培训，零教学经验也能快速适应上岗 【薪资待遇（真实高薪，试用期福利全额发放）】 薪资结构：无责任底薪 + 保底绩效 + 高课时费 + 续课激励 + 星级教师专项补贴 生源丰富排课满，月收入稳定在8000-13000元，多劳多得，上不封顶 【完善成长体系，双通道发展任选】 1. 全周期培养机制：新人集中培训 + 每周常态化教研 + 公立校交流学习，教学校长全程带教；定期开展优质课评比、名师评选与表彰，教学能力持续进阶 2. 双轨晋升路径，每年开放3-4次公开竞聘，流程透明公正，无内推特权 ▷ 管理方向：学科教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 区域教学负责人 ▷ 教研方向：学科教师 → 初/中/高/特级教研员 【福利丰富，工作氛围轻松自在】 固定周一周二休息，作息规律，告别加班，实现工作生活平衡 节日礼赠、生日津贴、每月团建聚餐，团队年轻有活力，日常氛围欢乐融洽 每年享受带薪国内外旅游，定期组织集体出游放松身心 校区就近安排，通勤便捷，节省时间成本 【工作时间】 周一周二全天休息 周三 10:00-17:00 周四、周五 12:50-19:30 周末 08:00-19:30 全程无强制加班！

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

【岗位职责】 1. 按照教学计划，准备和实施相关课程，确保质量高且符合标准。 2. 持续监督和评估学生的表现、需求和进度，为他们提供适当的支持和指导。 3. 在课堂上使用多种教学方法和工具，以促进学生的参与和学习。 4. 与学校大纲、政策和规定保持一致，并为学校的发展做出贡献。 【岗位要求】 1. 具有相关学科的教学背景和经验，并对学科有深入的理解和热情。 2. 具备出色的讲授和教育技巧，能够建立积极、支持性的教学氛围。 3. 能够在快节奏和多元化的环境下工作，并寻求自我发展和提高。 4. 对于教育和创新有积极的态度和想法，并愿意与其他学校成员合作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教育实习或教学经验者优先

薪资待遇 20元/时，厂内提供住宿，免费工作餐 工作时间 两班倒，早8点到晚8点 工作内容 组装汽车大灯，工作简单，一学就会 恒温车间 年龄17-50周岁 欢迎大家投简历报名咨询……

桥架大工，2个，要求技术好，到江湖请勿扰。。一个月的活

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

镇江市京口区招二保焊/气焊38一小时

镇江郭庄附近物流园招聘一名男性工人，年龄55岁以下。工作时间为8:30至20:00左右，无需打卡。工作内容为协助监控师傅打下手，包括拿取工具等。薪资为20元每小时，预计每天约200元。有意者请报名。

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.有较强的事业心和责任感，遵守职业道德和职业规范。 3.有相应学段教师资格证。 4.取得大学本科学历、有相应学科教学经历、班主任经历者优先。

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

【岗位职责】 1. 辅助教师上课，包括课堂秩序管理、辅助教学、教室收尾等。 2. 老生电话回访，体验课邀约，邀请家长到店领取资料。 3. 校区的宣传推广，一般在就近校区放学时间邀请家长加老师微信赠送礼品。 【岗位要求】 1. 有耐心，善于沟通，积极开朗，诚实守信。 2. 性格外向，敢于和陌生人主动沟通交流。

【诚聘 全职架子鼓老师】 每日工作约6小时 底薪2000 + 课时费 + 社保 待遇优厚 | 氛围轻松 | 平台稳定 欢迎热爱音乐的你加入我们！

本公司招聘地理教师，热爱地理学科。 公司在镇江有5家校区，可联系最近的校区面试。 【岗位职责】 1. 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2. 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3. 课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 5. 参加学术活动撰写学术报告，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6. 完成教学部门主任安排的其他任务，善于管理学生。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业更佳； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 能够长期稳定带学生，保证教学的持续性； 4. 有两年以上工作经验，并且有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 周二至周五 14:00-22:00，周六周日 08:00-18:00。中午午休正常，每周一公休，节假日安排调休。

【岗位职责】 1. 针对高中课程的研究与开发； 2. 针对高中学科课程授课； 3. 与家长沟通学生的学习情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达清晰，普通话标准； 3. 为人诚实守信，热爱教育； 4. 有相关教学经验者优先； 5. 师范专业毕业者优先； 6. 理解并认同新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。

协助老师维持课堂纪律，群直播，批改作业等 目前主要招秋季班助教，9-12月每周末上课 梦溪，丁卯，润康，丹徒，句容，大港，扬中，丹阳金鹰，丹阳吾悦，凤凰，共10个校区

【岗位职责】 1. 负责小学阶段英语课程的教学工作，制定适合学生的学习计划 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 薪酬福利：底薪2000元 2. 工作时间：每日工作约6小时 3. 岗位职责：日常在校区配合架子鼓任课老师开展工作，跟进学员课后练习，监督、辅导学员完成架子鼓作业；按时完成晚间直播任务。 4. 任职期望：责任心强，待人有耐心，喜欢少儿艺术行业，有无相关经验均可，可免费带培训，合格后转正式老师

架子鼓助教一名 薪资：底薪2000，全职交社保 上班：每天约6小时，时间轻松，周休1～2天 日常工作：配合鼓课老师辅导学员、检查练习作业，每晚直播2小时，免费培训架子鼓技能，合格后自动上岗正式老师 喜欢音乐、性格开朗的朋友看过来，工作环境好，待遇稳定，有意私信~

KTVspa等服务差不多

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及教学反馈 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听、说、读、写综合能力 3.组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习环境 4.定期开展学情评估，与家长沟通学习进展并提供学习建议 5.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证或相关语言教学认证 3.具备基本教学经验，有K12或少儿英语教学经验者优先 4.普通话标准，英语发音地道，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 亲和力强，善于激发学生学习兴趣，适应团队协作与教学创新