1.25-55岁，不限，学历不限能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可。2.为人正直，工作认真，勤恳踏实执行力强，能够全面配合公司管理工作。3.愿意从基层做起，能吃苦耐劳并有一定的抗压能力。4.有团队合作意识二、职位内容：1、入职前期实习期间在本地工作，前两个月需要负责产品运营及推广，有主管教导带领培训，上手快，容易学习2、后期省內出差，根据公司发展战略进行渠道维护和发展3、有团队协作精神善于挑战强烈事业心和积极心三、岗位福利：1.薪资如下备注:2.集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司內定期聚会，野外生存，户外拓展训练假日旅游，生日，带薪年pary薪资待遇:12000-20000周末固定单休，国家法定节假日放假工作时间:朝九晚六试用期1个月，可以提前申请转正薪资架构保底+业绩提升+法定福利国际旅游+企业服务+经理级别晋升

要求有两年以上从业经验，独立运营管理电商平台。男女不限，薪资待遇面议。

岗位职责1.协助拍摄，根据热点协助创意2.收纳整理拍摄样品3.拍摄任务排期以及拍摄素材整理4.懂自媒体平台流量玩法-要求1.会用相机（手机）拍摄有作品2.执行力需要非常强且富有上进心3.品行坚韧，无不良嗜好，最好有强迫症4.爱上网(有网感优先)，性格好，工作态度认真

紫砂类电商运营，副播，助理等

【招聘】成人用品外卖店线上专业运营专员！〔1〕基本要求：不限学历，具有成人用品外卖店线上运营经验，无经验者勿扰。〔2〕工作内容：线上店铺的运营维护。〔3〕工作时间：10：00～15：00，单休，工作地点：地铁一号线张府园站旁万里商务中心。〔4〕工作待遇：月薪6500+另+利润提成。

专职上传产品，利用闲暇时间，最好长期

公司简介:我们是一家充满创新和活力，致力于在抖音电商领域开创新天地的创业公司。凭借独特的理念和强大的团队，我们已经迈出了坚实的步伐，现诚邀有志之士加入，共同打造未来的商业传奇。无需坐班，线上工作即可。公司主经营抖音小店。岗位职责:1.战略规划与决策:与团队共同制定公司的长期发展战略，参与重大决策，确保公司发展方向的准确性和前瞻性。2.业务拓展与合作:积极开拓市场，寻找潜在的商业机会和合作伙伴，推动公司业务的快速增长。3.团队建设与管理:参与核心团队的组建和培养，建立高效、协作的工作氛围，提升团队整体实力。4.资源整合与调配:整合内外部资源，合理调配人力、物力和财力，以实现公司的战略目标。5.项目推进与监督:负责重要项目的推进和监督，确保项目按时、高质量完成。6.财务管理与融资:协助制定财务计划，参与融资活动，保障公司的资金需求。

包吃，包住，包月薪，提成上不封顶，包培训包教包会，不收取任何押金，不收取培训费，不需要缴纳任何费用。

运营助理招聘要求：1.年龄:25-35岁2.有1-2年的运营电商店铺的经验优先考虑，无经验可学3.负责网站和电商平台的日常维护和图片设计工作(店铺产品图片，视频剪辑、制作及网络跟踪)。4.会各种做图软件5.可以独立负责店铺的日常简单运营6.每月25号准时发放工资，工资面议有意向直接电话联系

丁卯招聘操作工，小时工、介意者勿扰。主要工作内容为看机器上下料。工作时间为点对点，早8点到晚8点，实际工作11小时，计薪12小时，其中1小时作为餐补，先吃后，不吃不钱。薪资待遇方面工价第1个月19元/时，满三个月20元/时。工作较为简单，但车间有点灰尘，除尘系统正在安装，不能接受者勿扰。要求能接受每周倒班，提供包住（四人间），电费均摊。年龄要求在18-48岁，初中及以上文化程度。。另外招聘一名质检员，需要大专学历，化学专业优先有过质检经验的优先。月收入6000+工作地址在丁卯文心路。

镇江扬中招烤工多名工资：7000-8000电话：

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男女不限，大专文凭，熟练操作电脑办公软件，有无经验都可，试用期三个月，试用期工资3300，绩效300，生活补助300，转正后工资3800，绩效300，生活补助300，缴纳五险。晋升运营主管工资加1000

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招聘电商运营专员负责店铺日常运营工作，有淘宝客服经验，年龄22-45岁，薪资3500—7000元。

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岗位待遇：1.薪资结构：底薪3000+200全勤+提成综合薪资5000+2.上班时间：早10晚5，周六周日正常休息法定节假日正常休息岗位职责:1.负责江鸿电子商务旗下国内电商平台的日常运营管理2.与团队协作，确保电商活动与公司整体战略相符3.分析市场动态，优化运营策略，提升平台业绩任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队3.拥有持续学习和改进工作方法的能力

1:负责店铺的整体运营，包括店铺流量数据分析及优化，提升店铺及商品的排名。2:制定并实施产品运营推广计划，提高产品的曝光度和销售量。3:分析竞品情况，制定相应对策，提升店铺竞争力。4:跟进订单处理，确保客户满意度。需要责任感强，有团队意识，对数据，懂得换位思考。乐于琢磨细节，并发现问题解决问题！

职位介绍岗位描述:1.负责与重要客户的对接，参与服务方案制定，偶尔陪同出差或商务谈判;2.负责与供应商对接，渠道关系维护等;3.负责公司会务，活动的安排，接待工作等;4.协助招聘、面试、入职、员工管理等相关工作;5.领导交办的其他事宜。任职要求:1.大专及以上学历，具备1年左右人事从业经验相关工作经验(应届毕业生条件优秀可放宽);2.已取得驾照，且熟练驾驶优先;3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;4.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强;有较强的执行力，做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强;5.熟练操作offce办公软件，尤其Excel。

1对电商有一定的了解2只合作不收费的模式零成本运营电商店铺3每天有一定的自由时间去维护搭理自己的店铺