本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

学历要求：大专及以上（电力或工程类相关专业） 持有：一级或二级机电专业建造师证书者优先 具备：火力发电厂运行维护及改造经验者优先

要求带市政房建二建证书，带中级工程师证书，社保可以配合，有驾照，能适应省内出差住在工地现场，参与管理，有钢结构工程施工经验的，会CAD的优先考虑。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先

厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

要求会做签证，会开手动挡车，有建造师优先，对水电，消防管理精通

共享充电宝徐州区域运营合作 有意了解或合作的欢迎随时联系咨询 现有可承接区域： 云龙区、鼓楼区、泉山区、铜山区、贾汪区、丰县、沛县、睢宁县。 需完成设备的正常安装与布点，涵盖城区及郊区场景，单次布设数量市区不低于500台，郊区不少于100台，并承担后续运维工作。 运维职责包括： 1. 用户借出未还情况，公司提供免费补宝支持。 2. 若合作商户停业，需回收设备并转移至其他正常经营门店继续使用。 收益按日结算，资金实时到账，无款项拖欠，属于纯现金流型区域运营合作项目。 具备共享类项目经验或自有运营团队者优先考虑。 欢迎随时沟通洽谈~

招聘:大厨1名(有配备2个帮厨），做工地大锅菜，需要有大锅菜经验(四五十个人的菜，三菜一汤），一天三顿。要求身体健康，爱干净，服从管理。年龄55岁以内，60岁以内，包吃，远的住宿可商量，月休4天。薪资待遇:到手4400，另购买五险一金。工作地址：乐天溪镇江峡三路工地联系方式：王女士

打杂工日结日结日结，需要10人• 工作地点：新桥上游路• 工作时间：8:00-20:00工作内容:喷漆房打扫卫生，或者搬东西。有漆味，能接受者就可以去招聘要求：大量工人，年龄18-55岁 • 薪资待遇：19元/小时，不管吃。饭补8元。 • 联系方式：

镇江市润州区招内架

顺丰快递夜班19:00-7:00工资180管吃男工55以下女工53以下工资日结当天发放

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作 2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4. 处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5.配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程 2. 能独立完成登高作业，具备基本电工操作能力 3.服务意识强，沟通耐心，注重用户满意度 4.持有有效健康证及高空作业证者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

熟悉工地施工的每个环节，能懂图纸，需要对接业主，有一定的沟通能力，并且做好项目增项的环节。三个月磨合期，做好了可以长期聘用。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电力工程施工项目经理

土建，装修，必须一级建造师，人证合一，持证上岗。

施工技术。带项目总管

华舟公司某单位招聘：综合维修工1名，55周岁以内，持有高低压电工证，高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先工作时间：常白班，上六休一工资待遇：面议工作地点：镇江润州区某学校联系人：黄经理

招聘工程维修人员，薪资为5000元。岗位职责包括负责商场水电、照明、电梯附属设施、空调、给排水、消防设备日常巡检、维修保养，及时处理商户报修、公共设施故障并做好维修记录，定期排查电路、管线安全隐患，落实设备维保计划。任职要求为持有电工证、低压操作证，懂综合维修，熟悉商场水电、暖通、消防基础维修，能看懂简单线路图纸，动手能力强，能应急抢修，有商业物业工程经验者优先。福利待遇包括正式入职缴纳社会保险，享有节日福利等，工作环境稳定，管理规范，晋升通道清晰。

工作地点：丹阳市丹北镇新桥群楼工业园（丹阳亿诺光电科技） 岗位职责： 1、客户对接：与客户就项目各项事宜进行沟通，确保准确理解并满足客户的实际需求。 项目整体把控：全面管理项目的进度、成本、质量、资源及风险，保障项目按既定计划有序推进。 2、团队协作推进：定期组织内部项目团队会议，跟进执行情况，主导解决项目实施过程中的各类问题。 3、客户进度反馈：按周期向客户通报项目执行进展，与客户方的采购、研发、质量等相关人员保持高效联动。 4、制程品质监管：监督生产流程符合既定质量规范，严格把控产品品质，及时识别并处理生产环节异常。 5、方案可行性分析：结合客户需求与公司实际能力，制定切实可行的生产排程与项目计划，开展风险预判与可行性论证。 6、预算与成本管控：编制项目预算，规划成本结构，实施全过程成本监控，确保项目在预算与工期内达成且实现盈利目标。 7、交付统筹与供方协同：依据项目节点安排生产及出货计划，协调内外部供应商作业节奏，保障交付准时顺畅。 8、数据整理与汇报：编制项目相关报告，汇总分析关键数据，向管理层呈报项目动态，为管理决策提供支持。 9、团队建设与管理：负责项目团队的搭建、指导与日常管理，提升成员工作效率与工作质量；项目启动后，收集客户所需信息并推动内部信息同步。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备英文资料阅读能力者优先； 2、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事车灯或汽车电子类项目独立管理工作； 3、掌握新产品开发APQP流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求； 4、具备优秀的沟通协调能力，善于人际交往，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力；

岗位职责 1.了解各个项目的研发进展以及重大问题点的跟踪支持； 2. 主导所有项目的设计评审和技术管理委员会评审并给予技术支持； 3. 检查项目研发工程师完成的设计评审所需要的检查清单，并及时跟踪落实设计评审中所发现的问题与风险点，尤其是EMC设计风险； 4. 参与项目的设计评审并给予技术方向引导； 5. 根据需要向上级进行工作汇报和问题升级； 6. 创建模块化技术文件，如硬件开发流程、原理图设计规范、Layout设计规范、WCCA文件模板； 7. 根据系统方案及成本要求选择适合的电子元器件，电子元器件替代方案评估； 8. 售产品硬件分析支持； 9.预研项目组硬件负责人、学习行业内最新技术解决方案，并研究实现在新产品的可行性。 10.重点项目的硬件负责人； 11.系统需求及软件开发工作评审，DVP实验结果评审； 12.生产导入支持； 13.负责ISO26262功能安全硬件层面工作及相关认证文档编辑。 任职要求 1.8年以上汽车电子硬件开发设计经验，大专及以上学历 2.熟悉AD工具，熟悉电性能试验标准，熟悉行业内电磁兼容试验标准，熟悉元器件基本性能。 3.熟练使用AD软件，熟练使用示波器、万用表、电源等功能，手动焊接能力强

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量控制执行情况，及时纠偏并反馈信息，动态更新《月度计划表》； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作，落实安全措施； 4、审核车间提出的问题报告，确认属实后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，确保信息准确并及时共享至相关部门； 6、定期巡查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用与供应状态，主动协调资源保障生产顺利进行； 8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28~45岁； 2、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 3、具备5年以上车间管理经验； 4、掌握冲压、制管等工艺知识，了解机械与电气基础知识； 5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

华舟公司某单位招聘：综合维修工1名，55周岁以内，持有高低压电工证，高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先工作时间：常白班，上六休一工资待遇：面议工作地点：镇江润州区某学校联系人：黄经理

招聘综合维修工。要求身体素质好，有相关维修经验者优先，持证者优先。薪资为3500-4500元，熟练者工资面议。

招聘工程人员，薪资为4000-4200元。要求具备土建相关工作经验和动手能力，身体健康，并具有良好的语言表达和沟通能力。主要负责保障小区或楼宇设施设备安全运行，日常进行巡检保养和维修处理。

负责对接地方供电系统，催促下表和光伏并网闭环，上传系统等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-22 任职要求： 1.精通光伏项目开发全流程，具备实际落地的成功经验； 2.拥有较强的项目统筹能力，能高效整合多方资源，妥善应对突发状况； 3.具备良好的沟通与谈判技巧，可与地方政府、企业及合作方建立稳定协作关系；