一、岗位职责 1.根据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案 2.建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续深化合作关系 3.积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息 4.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作 5.收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈 6.依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历：本科及以上（具备药品销售经验且表现优异者可放宽至大专），需持有毕业证及学位证，学信网可查 2、身高：男性170cm及以上；女性160cm及以上 3、年龄：****及以下 4、工作经验：具备2年及以上相关工作经验，具体视岗位需求评估适用性 5、专业：目前无特定专业限制

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现清债 3、热爱外出拓展，不适应长期坐班办公 4、积极学习，持续提升行业专业能力 二、岗位职责： 1、通过多种方式与中介、物业、招商等渠道建立合作，挖掘客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推动签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均一单提成3K起；每月额外奖励2K起 四、公司福利： 1、健全的社会保险体系 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及季度、年度高额奖金激励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高提成+多重奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、每位员工均可参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小休 2、公司毗邻地铁1号线（软件大道站）直达 3、团队氛围融洽，人际关系简单，办公环境舒适

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

全苏州_全苏州_全苏州，家门口安排！ 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

转正提供免费住宿 岗位职责： 1.针对五金门店客户开展上门拜访与面对面销售，推动产品成交，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃度（如万向轮、手推车、水管、手套等） 2.与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决其在产品使用中的各类问题 3.积极参与团队会议，为市场拓展贡献思路与协作支持 4.定期参加培训与工作会议，持续提升个人能力与团队整体业绩水平 5.根据市场动态及时优化推广方案，确保策略贴合实际需求 销售形式：载货销售（车销） 任职要求： 1.年龄25-30岁左右，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2.具备扎实的面销实战经验，沟通能力强，有五金行业销售经历者优先 3.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 4.对市场推广工作充满热情，能与客户进行高效互动 5.责任心强、执行力高，可独立推进推广任务落地 6.具备良好应变能力，能灵活应对客户反馈与市场变动 工作时间： 单休，周日休息，每日工作时间为8:30-18:00，手机打卡，时间安排较灵活 薪资待遇： 试用期固定底薪5.5K，转正后无责任底薪5-6K+提成（1-3个点），综合收入普遍在7000-9000元 我司为“工业级脚轮专用生产商”，属行业知名品牌，现面向全国招募优秀青年人才。 公司有时像一个温暖的家，让人感受亲情的归属；有时如同一所学校，助力我们提升知识、技能与工作方法；有时又像一支军队，目标明确、执行有力，全员聚焦共同目标，协同奋进。若您心怀理想、渴望挑战，欢迎加入我们，一起实现创收自由，享受工作，热爱生活

【南京医疗器械公司高薪诚聘销售代表】 岗位要求： 年龄≤38周岁，热爱销售工作 性格外向、踏实稳定、抗压能力强，有销售经验者优先 工作内容： 1、对接公司分配的优质客户资源进行开发 2、通过电话、网络、实地拜访及会议等方式推动成交 3、维护客户关系并开展定期回访与跟进 薪资竞争力： ！！无责任底薪4K+绩效奖金+高额提成+额外奖励+达标分红 ！！综合月薪8K起，上不封顶（业绩越好收入越高） 专属福利： 提供住宿+不定期团队建设+节日福利+餐费补贴+话费补贴 弹性上班时间（周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00） 立即投递简历，开启你的医疗器械领域高薪销售之旅！

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，积累高端资源； 3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速成长； 4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，解读政府相关支持政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业提升核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、负责销售全流程，工作内容完整且系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行或销售经验者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，与企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握政策背景知识，并灵活运用； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导； 5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培训体系与晋升机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部培养提拔； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力与发展潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，涵盖行业趋势、沟通策略等内容，全面提升专业知识与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，兼顾工作与生活便利； 6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动； 期待与志同道合的你并肩前行！

岗位职责：​ 1、负责资产项目的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，如行业展会、线上平台、客户推荐等，完成个人招商任务指标。​ 2、制定并执行个性化的招商方案，针对不同资产项目特点，精准匹配客户需求，推动项目签约落地。​ 3、与客户保持密切沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 4、负责带客户看房、验房、过户、合同签订和租金收缴等工作。​ 5、协助组织各类招商活动，如项目推介会、商务洽谈会等，确保活动顺利进行。​ 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销、房地产等相关专业优先。 2、具有1-3年招商、销售或相关行业工作经验，有资产公司工作经历者优先考虑。​ 3、熟悉招商流程，具备出色的商务谈判能力，能够独立完成客户沟通与合同洽谈。​ 4、吃苦耐劳、需要经常出外勤，能接受加班。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强。​ 6、持有金融相关证书（如证券从业资格证、房地产经纪人证）或拥有丰富客户资源者优先。​ 四、薪资福利​ 1、月薪3500元，提成另计，提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。 3、公司注重人才培养，提供丰富的培训机会和晋升渠道，助力员工实现职业目标。

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专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

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可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

岗位职责： 1.开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2.深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3.定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4.挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5.月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4.反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5.热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 ·该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

岗位职责： 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进所负责品种在区域内的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业背景，大专（含函授）及以上学历，具备2年及以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地 2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和扎实的业务领悟能力 2、能快速应对环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 每月享有额外三天带薪假期，实行单双休制度 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户沟通交流 要求普通话流利，年龄20-42岁 办公环境优越，工作地点位于高级写字楼 高薪机会，期待您的加入

岗位职责： 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟踪品种在各区域的销售进展情况； 4.组织实施学术会议及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com， 是国内领先的船货配载服务平台，在业内享有高度认可，行业发展潜力大，具备长期稳定的发展前景。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘，诚邀加入。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000+提成，综合收入8000以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1.为货主与承运船舶提供国内水路运输的居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1.不要求具备行业背景，公司提供系统化培训，培训结业后可独立开展工作并达成业绩目标。 2.擅长人际交流，有基本销售经验者优先考虑。 3.具备团队协作意识，能够适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休轮休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运数字化平台

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