主要是超市和餐饮店的一些商品的维护，有工作经验的，还是能知道这个工作类型的

主要是针对烟酒店超市的客户维护和拜访，有工作经验的能理解

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，推动公司产品在目标市场的覆盖与渗透； 2、结合市场调研结果与客户需求，策划并落实销售方案，达成既定销售指标； 3、搜集行业相关信息及竞品动向，及时汇报并提供可行性应对建议； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，保障服务体验与满意度； 5、按期进行客户回访，促进长期合作关系的建立与巩固。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可独立推进业务进程； 2、拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，接受出差安排； 4、具有相关领域销售背景者优先录用； 5、具备良好的协作意识与客户服务理念。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客难度较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港片区，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，奖金不断，给予充分成长周期

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，经营类合作客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，展业高效顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员平均月薪超10K，团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配责任片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业级市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排一对一导师带教，配合组内系统培训，助力快速适应并成长 2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 3、额外设置新人激励机制：入职首月发放1200元新人奖励，工作满三个月再享3000元资深员工奖励，成长周期宽松，奖金持续可期

按路线拜访，整理货架，覆盖，铺市服务等等。一等工作经验最好有五年以上的社会实践经验。要有沟通能力。

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 5.协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住； 3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速上手无压力； 5.关注员工成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边区域市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.掌握成熟营销模式后，有机会独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2.产品线丰富，天然成分占比达85%以上； 3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1.年龄18-26岁，具备良好的沟通协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断力和团队协作意识； 4.退伍军人可优先考虑； [工作时间] 8:00-18:30（含1小时休息时间）

岗位:诚招美团收钱助手合伙人 待遇架构: 兼职提成门店安装美团收款助手（120-150元一户）， 全职提成，例如：铺设100台机器，长期每月分红1万5左右！ 每月top奖励2000元 工作职责： 1、针对我司美团收款助手产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、 3、设备安装后的经营数据分析、点位策略优化和客情维护; 1、学历不限，20-45岁 2、有地推销售经验者优先考虑，有同行业经验优先考虑;(如有优秀同行经验，可降低学历要求) 3、乐观、吃苦耐劳。 兼职全职提成都可日结，日工资300-600不等！工作自由，看个人能力

岗位职责: 1.负责支付宝碰音响“碰一碰”NFC设备的推广与安装落地 第三代碰音响新品上线，市场处于空白期，发展潜力大，成年率高 2.公司提供系统化新人培训，全程实操指导，手把手教学 3.招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 4.覆盖全国范围内的支付宝“碰一下”设备部署与安装 5.不限学历，不限年龄 6.配备资深师傅带教，全程辅导，确保掌握操作流程 7.底薪7000元+铺设奖励+持续分润收益，收入无上限 工作时间灵活，无需打卡，支持全职或兼职 任职要求: 1.具备良好的表达能力与人际互动能力 2.可独立推进任务执行，具备较强的落实能力 3.态度积极，能适应高效、快节奏的工作节奏

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

镇江市句容市招弱电/安防

镇江连云港方向招人 招人 招人。转介绍有奖 厨师长9000-20000底薪＋奖金（有连锁店经验优先安排，年纪40岁以下） 炉灶师7000-9000底薪+奖金（有连锁店经验优先安排，） 熟手切配5000-6500底薪+奖金（做过的大姐也可以） 打荷\蒸箱4300-5000 勤杂杀鱼洗碗摘菜大叔大姐4500 -4800 小聚聚 来相遇 应聘热线:仇 （）电话没接就在忙麻烦 免费提供食宿 ，做满三个月，每月四天公休节假日补休，宿舍走路十分钟，有想法欢迎，做过连锁店优先录取 有意者请携有效证件面试

江苏镇江招聘水电工，工资电话谈。

【工作内容】 -负责新项目和新产品的硬件原理图设计，包括关键器件选型及确认，确保设计方案符合产品功能需求； -负责PCB布局设计（LAYOUT），并完成设计文件输出，确保设计符合生产规范与工艺要求； -参与样件调试、EMC整改及故障分析，确保产品在开发阶段的稳定性与可靠性； -负责已量产产品的维护与升级，持续优化产品性能，提升客户满意度； -编制相关技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册等，确保文档输出完整、准确； -协同软件、测试及生产团队进行跨部门协作，推动产品顺利进入量产阶段。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子、通信等相关专业，具备5年及以上硬件开发工作经验； -熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行电路设计与PCB布局； -熟悉汽车硬件开发流程，具备良好的系统思维与工程实践能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -有车灯驱动开发经验者优先考虑，具备EMC整改及故障分析能力者优先。

一、岗位职责： 1、在指定区域开展肥料经销商网络拓展工作，甄选并扶持优质经销商伙伴，构建稳定高效的分销渠道，完成区域内经销商开发及销售指标，提升高端肥料在当地的市场占有率和品牌影响力。 2、支持新签约经销商完成产品陈列、市场启动等前期运营准备，提供产品知识培训与销售方法指导。 3、持续维护经销商关系，增强其对公司品牌与产品的认同感，推动其主动推广和销售公司产品。 4、汇总区域内经销商对高端肥料的反馈意见，收集竞品在经销渠道方面的策略布局及市场动态信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先。（优秀者可适度放宽条件） 2、具备2年以上农资行业经销商开拓或渠道销售经验，有高端肥料渠道开发经历者优先考虑。 3、具有良好的市场敏锐度、商务谈判技巧及客户拓展能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，适应长期出差，服从区域调配安排。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司正处于快速成长期，发展空间广阔，晋升通道畅通。业绩突出者可晋升为大区经理、营销经理。 注：公司地址位于贵州省黔南州福泉市，该岗位需长期出差，无固定办公场所。

一、岗位职责： 1、在指定区域开展肥料经销商网络的拓展工作，甄选并扶持优质经销商伙伴，构建稳定高效的分销渠道，完成区域内的渠道开发及销售任务，提高高端肥料在当地的市场占有率与品牌影响力。 2、支持新合作经销商完成产品陈列、市场启动等前期运营事项，提供产品知识讲解和销售方法培训。 3、保持与经销商的紧密沟通，巩固合作关系，提升其对公司品牌与产品的认同感，推动其主动开展推广与销售。 4、汇总区域内经销商对高端肥料的反馈意见，跟踪竞品在经销渠道方面的布局策略及市场动向信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先。（优秀者可适度放宽条件） 2、具备2年以上农资行业渠道开拓或经销商销售经验，有高端肥料渠道开发背景者优先考虑。 3、具有良好的市场分析能力、商务谈判技巧及客户拓展实力。 4、可熟练驾驶并自带车辆，能够适应长期出差安排，接受跨区域调配。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司现阶段处于快速成长期，发展空间广阔，晋升通道畅通。业绩突出者，有机会晋升为大区经理、营销经理。 注：公司地址位于贵州省黔南州福泉市，该岗位需长期出差，无固定办公场所。

只需要跟公司谈合作即可 早九晚六周末双休 底薪5000，综合薪资8000-12000

我们正在招聘具备高端市场开拓能力、熟悉清洁能源领域的销售精英，负责别墅光储系统（光伏+储能）的市场开发与客户维护。该岗位需结合行业趋势、客户需求及产品特性，推动家庭绿电解决方案的销售落地，助力公司抢占别墅能源转型市场先机。 核心职责 客户开发与维护 通过线上线下渠道挖掘别墅业主资源（含独栋、联排、自建别墅等），建立目标客户池，完成销售指标。 深入了解客户需求，提供定制化光储系统解决方案（如削峰填谷、绿电消纳、应急备电等），主导技术方案沟通与合同签订。 跟进项目全流程，协调技术、工程团队确保交付，提升客户满意度。 渠道合作与资源整合 与别墅家装公司、设计师、暖通/建材供应商（电梯、空调、石材等）建立战略合作，拓展异业合作渠道。 市场分析与竞品管理 收集别墅区能源政策、竞品动态及市场趋势，定期输出分析报告，优化销售策略。 针对客户需求及竞品方案，制定差异化竞争策略，突出产品技术优势（如储能效率、智能控制等）。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先；3年以上高端产品销售经验（别墅装修、中央空调、豪车、理财等），有光储系统销售或光伏行业经验者优先。

招渠道销售

再好的职业机遇 你不行动，就与你无关 再优厚的待遇 你不参与面试，我无法向你说明 再美好的青春年华 若不坚定迈出步伐，便会错失成长良机 我们公司大量岗位虚位以待，期待你的加入 上班时间：早九晚六，准时下班 每周六单休，节假日按规定休息 任职要求：年满18岁即可！！！经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人前来咨询） 薪资待遇： 1：无责任底薪6000元+15%-40%提成+季度奖金+年终奖 福利：五险+丰富的下午茶+节日礼品+生日福利+带薪培训+话费补贴+交通补助+各类奖金+国家法定节假日正常休假 2：每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，免受风吹日晒 办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施一应俱全 你还犹豫什么

上班时间：早八点半晚六，准时下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：配合客户的需求，登记客户咨询信息，依照标准流程给予回应与处理。为客户提供专业建议，协助解决相关咨询问题。 需通过电话核实客户资料的真实有效性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内作业，每位员工享有独立工位及电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，登记客户问题，按标准流程及时反馈。为客户提供专业建议，解决其咨询中的各类疑问。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和电脑设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

内容及要求： 1）根据市场老师的安排进行地推工作 2）具有一定的抗压能力，良好的表达能力及一定的销售能力 3）会使用智能手机 4）年龄18-55岁之间，优秀者可放宽年龄 5）弹性时间，可根据个人空余时间调整 工作地点： 周边商超，学校

岗位职责 1.负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化内涵及养护方式，协助客户选购，并依据个性化需求现场完成定制成品，推动销售目标达成。 2.积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供精准推荐，提高成交转化率。 3.维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售支持类工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假、节日福利，入职即配备一对一指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依托标准化人才培养机制，实行阶梯式成长路径：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可适应门店间调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴；

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，精准把握需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.跟踪评估推广活动成效，持续调整和提升推广策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.精通市场营销知识，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的操作流程，具备优质内容产出与运营能力。 4.拥有较强的逻辑分析力与创新意识，适应市场环境快速变化。 5.工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

工作内容： 在加油站内推广销售活动礼包，无需参与加油操作 工作时间： 上午9点至下午6点，期间可灵活安排休息时间，每月4天休假可自行规划，节假日较忙时安排调休 薪资待遇： 试用期收入4000元起加提成，包含3000元无责任底薪和1000元新人奖励，转正后薪资面议 要求： 性格外向开朗，能主动与到站客户沟通，介绍并推荐活动礼包，具备抗压能力，不惧拒绝，有坚持到底的进取心，勤奋踏实，愿意对每位客户进行推介。基础销售岗位，只需做到见人介绍即可。工作地点固定在加油站内，无需外出拓展客户。空闲时段可休息，支持自带餐食，站点配备微波炉和冰箱。无经验者提供带教，快速上手，有相关经验者优先考虑，具备团队管理经验者可面谈发展空间。公司提供平台，成长结果取决于个人努力。有意者请添加人事微信预约面试，将安排就近站点当日面试