【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

食品推销，时间自由，提成制

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要面试通过能立即入职的！要面试通过能立即入职的！要面试通过能立即入职的！可无经验，有人教有人带！ 福利待遇； 1、底薪6000+团队管理奖金+高额提成+丰厚年终奖 ，综合薪资6k到9k; 2、免费提供公寓式住宿，水电公司交； 3、应届学生可签三方协议，办理实习证明！ 4、接受小白，入职后有师傅一对一带，师徒制传承 ; 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 6、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 7、公司会根据个人发展需求提供免费培训 ； 8、为员工提供良好的职业发展平台。 岗位职责： 1. 学习公司产品知识以及产品运营体系，熟悉基础业务; 2. 组织和策划金融产品的策划、推广、维护活动； 3. 处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营 任职要求： 1. 学历大专及以上（优秀者可适当放宽条件），经验不限，性别不限； 2. 具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划； 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 4. 有成功的欲望，有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺： 公司直招！不收任何费用，无需经验，带薪培训！一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线： 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线等到沁扬市场下车。 地铁路线：乘坐1号线到清名桥站下皆可（2出口即到）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

工作职责 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、商科、财务类相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便利的市中心地段； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，并随工作年限递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升评估体系。

说宝 妈不能做职场精英一一瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能蜕变为职场佼佼者 工作时间弹性！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳迈过适应阶段 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪叠加提成，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万触手可及！ 二、福利超丰富，五险一金为基础，额外配备补充医疗保险及子女保障险，守护自己也守护家人，带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检皆为标配，更有精英专属旅游等待你的参与！ 三、工时灵活安排，每日朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期额外享有七天亲子陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，新媒体运营团队强力赋能，成交转化率高。配备资深销售导师全程陪跑，一对一指导，助力快速上手 六、不必顾虑人际压力，团队氛围融洽，店经理即为你的带教师傅，多请教多吃饭，轻松融入不孤单 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求过往经验，只需你相信自我潜力，保持学习热情，渴望实现经济独立，其余一切由瑞满庭为你护航 快来加入我们，马上联系，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

1、大专及以上学历，能力优异者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件

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镇江环保设备制造招聘 管工数名 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，海水过滤装置、容器类工作经验优先

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岗位名称：货车跟车员； 岗位要求：1. 协助驾驶员进行货物绑扎工作；2. 在货车倒车时为驾驶员提供后方情况反馈；3. 工作轻松，无需繁重体力劳动或复杂技能操作。 薪资待遇：1. 镇江短驳运输每趟薪资50元；2. 长途运输任务每趟薪资100元；3. 带货返程额外每趟加50元，薪资按趟数结算，多劳多得。

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成都独家市级，平台资源独家垄断，现诚聘市场渠道合伙人。高提成50%-70%，时间自由不用坐班，踏实做月入20000+，总部全程带教。 工作内容: 负责本地高端客户人脉拓展、社区及同城圈层资源维护、个人闲置资产咨询对接、供需资源匹配与客户服务跟进。 薪资待遇: 提成50%-70%，多劳多得，踏实做稳定月入2W+，上不封顶可全职、可兼职，无需打卡坐班，自主安排工作 平台独家代理、竞争小、收益稳，适合想主业高薪、副业增收的小伙伴，名额有限，有意直接投递私聊。

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一、岗位职责： 1.主攻OEM渠道厂家市场，负责公司智能传感器、检测仪器等产品的推广、技术支持和销售工作。 2.向客户提供专业的产品技术讲解、演示和解决方案，协助客户完成产品选型、适配与前期测试。 3.参与项目实施现场的技术支持与协调工作，确保产品顺利安装、调试并满足客户应用需求。 积极收集市场及客户对产品的反馈意见，协同研发团队不断优化产品设计，提升产品市场竞争力。 4.维护与深化现有客户关系，挖掘潜在的合作机会，完成个人及团队的销售指标。 二、任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，电力、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业背景。 具备3年以上电力设备、工业传感器或相关领域的销售或技术支持经验，有OEM厂家资源者优先。 2.熟悉局部放电检测原理、智能传感器等产品知识，具备良好的技术理解能力和现场动手实施能力。 3.沟通表达能力强，能够清晰、专业地向技术型客户传递产品价值，并准确把握客户需求。 具备高度的团队合作精神和客户服务意识，能适应短期出差，有较强的学习能力和抗压能力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+项目提成）。 2.系统的产品知识、销售技巧及职业发展规划培训。 3.深入接触行业前沿技术应用的机会，与一家快速成长的高新技术企业共同进步。

不限经验不限学历！！ 1.岗位职责： 接受无经验小白，主要工作内容是根据公司提供的数据，审核其资质，邀约具备资质的客户到公司，匹配合适的产品，进行面谈签约，跟进后期手续的办理，不复杂有人带。 2.薪资待遇：无责7500（没有绩效要求！！！）+高提成统提50% 【丰厚薪资】 轻松工作－10000左右（含试用期） 稍微努力－15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己－30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 工作地点离地铁站很近，步行五分钟左右

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历大专及以上，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责客户欠款的跟进与催收工作； 2. 根据业务需要，适时出差，维护客户关系； 3. 以欠款管理工作为起点，逐步转向市场拓展与业务开发； 4. 协助销售内勤相关工作，支持团队业务推进。 任职要求： 1. 年龄27-35岁，男女不限； 2. 具备一定的机械行业经验者优先，便于后续业务对接； 3. 能适应出差工作； 4. 有较强的沟通能力和抗压能力。 薪资待遇： · 基本工资：3000-4000元/月 · 额外提供业绩提成

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

老小区加装电梯负责和业主对接沟通加装电梯相关事宜，前期公司安排专业人员一对一培训指导，技术和政府相关部门由公司对接沟通解决

岗位职责: 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并配合落实属地化推广活动； 3、增强风险识别能力，切实执行前端风险控制措施； 4、面向中小微企业及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广从业经历者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信状况良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会丰富。 行业内具备显著竞争优势的产品支持、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款余额提成奖励，客户经理岗位越久收益越高，期待您的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪过万； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

1. 经培训后可独立开展宴会及包间业务的洽谈、报价与合同签订工作； 2. 能对所负责的包间和宴会厅进行餐前整体协调安排，餐中巡视服务，确保宾客享有优质的用餐体验； 3. 负责线上评价管理，及时回应负面反馈，推动正面评价展示； 4. 构建并维护高价值客户微信群资源池。 任职要求： 具备电子商务、旅游管理等相关专业大专及以上学历；热爱酒店餐饮事业，具备良好的沟通协作能力，性格亲切友善，年龄不超过38岁，性别不限。

工作自由，不用打卡，一天八小时，薪资待遇好。能说普通话就好，沟通表达能力强

1.负责利用网络渠道开展产品推广与销售工作； 2.需关注行业市场变化及客户需求，及时调整销售方案； 3.负责与客户进行有效交流，回应其对产品的各类咨询； 4.积极运用公司提供的培训支持，持续提升业务能力与产品认知； 5.完成既定销售任务，推动个人业绩不断增长。 1.年龄范围为25至40周岁，性别不限； 2.具备基础销售背景，经公司系统培训后即可正式上岗； 3.具备较强的表达能力及协作意识； 4.热爱销售岗位，能较好应对工作中的压力； 5.乐于迎接挑战，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2. 深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3. 定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4. 挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5. 月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 · 该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

南山六艺馆君之都服装店找5名服装销售，薪资待遇保底3500+提成交社保