【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

食品推销，时间自由，提成制

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售方便袋，批发零售。充分发挥自己的才能。保底加提成。只要勤快就有钱赚。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内工业传感器渠道的开拓工作，挖掘并发展新的代理商、经销商及系统集成商合作资源。 2、制定并落实区域渠道拓展方案，构建稳定且可持续发展的销售渠道体系。 3、对意向合作伙伴开展资质审核、商务接洽，并推动合作协议签署落地。 4、承担现有渠道伙伴的日常运营协调、关系维护与销售赋能，定期实地走访，保障合作关系高效运转。 5、为合作方提供产品原理、技术应用及市场推广策略方面的培训，增强其市场开拓与客户服务能力。 6、协助解决渠道在销售过程中涉及的价格政策、授权范围、交付周期及售后服务等相关问题。 7、采集并研判所在区域的市场动向与竞品信息，为公司优化产品布局和市场决策提供有效支持。 8、贯彻执行公司销售管理制度，达成所辖区域的业绩指标及回款目标。 9、配合渠道客户推进重点项目的落地实施，提供技术方案支持与商务协同，助力项目成功签约。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先（如自动化、仪表、机电、机械等方向）。 2、具有2年以上工业类产品（包括传感器、仪器仪表、工控自动化设备、机械设备等）销售或渠道拓展经验。 3、具备成熟区域客户资源或项目资源者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧。 5、能接受常态化区域出差，持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先。 三、薪资福利： 1、具备市场竞争力的底薪 6500-10000+ 高额销售提成； 2、国内自动化安全领域领先企业，平台优势显著，公司在品牌建设、产品技术、市场推广及费用支持方面全面赋能。 3、明确的职业成长Y型路径： · 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监 · 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师 4、系统化培训机制： 入职阶段涵盖产品知识、销售方法论、渠道管理策略等内容的集中培训。 定期组织行业趋势、新技术应用等专题分享与学习活动。 5、优厚的福利体系： 13~16薪，双休（每月最后一周单休），公司配备食堂与宿舍，交通补贴，团队建设活动丰富，带薪年假，春节超长假期（10~12天），交通补贴，入职即缴纳五险一金，各项福利持续优化升级中...

招聘岗位:粮油销售业务员 岗位职责: 负责徐州区域粮油店生鲜超市，企事业单位食堂饭店，餐饮渠道的客户开发，维护工作。 任职要求: 1.年龄不限，有同行经验及资源者优先。 2.能够独立开展业务，有批发市场及生鲜客户，餐饮客户渠道经验。 3.积极主动，对销售工做充满热情。 薪资待遇： 1，早8至晚5，每周休息1天。 2底薪+销售提成≈3000~8000元。上不封顶。只要你能力，薪资不是问题！ 联系电话：

如果不小心点进来的话，那就耐心花5分钟时间看看下 面的内容，相信这是冥冥中安排的一次机会，更是你逆 风翻盘的时机，命运的齿轮也许从此刻就开始转动! 很真诚的告诉你，这是一份销售的工作，而且还是一份 电销工作，与80%的人想的一样，似乎“不太体面”，但 你我都知道，从至今，社会就把人分成了三六九等， 只有20%的人站在所谓的顶端享受物质与精神的自由， 而80%的人除了基本的物质保障之外，其余的几乎没 有。所以没有资源，没有背景的底层，想要实现阶层的 跨越，想要当“创一代””，唯有销售，才有可能快速地实 现几万甚至几十万的提成收益，完成原始现金流的积 累，最后，谋团队，谋发展~ 再次很真诚的告诉你，在我们公司，在我们平台，并不 是所有人百分百分都拿到自己预期收入，这个社会也不 存在任何一家公司，所有人都能赚到自己想要的收入， 这不现实。但是可以和你说的是，在我们这个公司，这 个平台，目前一年半的时间已经诞了100多位bba级别 的以上的同事，目前一线商务销售，单月最高收入突破 20w，晋升最快的人目前8个月时间，买保时捷，带领 200人团队，实现月收入稳35-40w，公司董事长96 年，3年时间从一线电话销售，晋升为深圳分公司老 大，目前实现年入收2000W. 如果我所说的这些，不在你的认知范围内，你觉得是天 方夜谭，那没关系，咱们不争不论因为人是很难赚到认 知以外的钱的。 其次正式介绍一下我们公司，美业同领域里面全闭环的 一家独角兽企业，主要服务于全国的美容院，养生馆的 老板，解决门店拓客，业绩等问题。销售模式上，公司 提供精准客源，销售负责联系客户，促成的 合作金达成合作，公司再给到客户仪器产品配备专业售 后人员直接到店，进行活动策划，创收业绩。 开一单提成1w-3w，比起其他行业的客户开发，开单相 对简单，客户接受度高，40%-52%提成，开发一个客 户，终生可以拿到该客户后续产生的持续收益。 晋升透明，敢分钱，敢分权允许超越，不夸张的说如果 你在之前的行业平台，一直发展受限，收入上不去，那 我们这个平台和模式一定能够承载的住你的才华与能 力，实现你想要的成就，但，前提是你真的具备能力！ 如果你有销售功底 如果你也有团队管理能力 如果你也想要实现阶层跨越 那么请把时间和体力拼到极致 梦藏于心，行大于辩，凭借这一己之力，打破这家徒的 四壁！用2年的辛苦换去未来下辈人的幸福! 总裁亲自带出10位年薪破100w万的精英管理人才，月 月有团建，把每一个基层员工当做未来分公司董事长在 培养 办公地址：苏州吴中区银座大厦A座27楼

如果你正寻找方向，不妨加入我们，大公司，好平台 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司，致力于帮助各行业在数字化浪潮中充分释放数据价值。身处快速发展的B2B SaaS赛道，行业前景如朝阳初升，正是95后、00后理想的职业起点。目前公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置，发展空间广阔，但要求也相对较高，请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【晋升通道】 1. 专业销售路线：初级→中级→高级→资深 2. 销售管理路线：主管→大区经理→大区总监 3. 内部发展路径：表现优异者可申请转岗至培训师、技术开发、人事招聘等岗位 【福利待遇】 一经录用，即可享受全面丰富的员工福利。 1. 设立新人保护期，提供保底薪资与提成保障； 2. 无责底薪（每月依据业绩可上调）+ 高比例提成 + 销冠奖励 + 多项奖金激励； 3. 正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4. 每年组织出境游、周边团建、免费健康体检及节假日礼品发放； 5. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 开拓企业客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 跟进渠道商用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3. 开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，为公司策略优化提供建议。 【任职要求】 1. 热爱交流，具备出色的沟通表达能力； 2. 接受零经验培养，有1年以上销售/渠道/招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场洞察力； 4. 学习能力强，善于逻辑思考、推演分析和归纳总结； 5. 能快速学习并深入理解产品知识； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识与执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，每日定向分配新线索； 2. 成交周期短、开单效率高、客户精准度强； 3. 项目受重视程度高，职业成长空间广阔； 4. 业绩表现突出，平均月薪过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1. 注重员工成长，岗前岗中均有系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训师将全程指导； 2. 实行师徒制，由销冠带教新人，助力快速上手； 3. 提供专业技能培训+个性化晋升规划+管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历发给我，要求：简洁、直接、真实、有趣、有亮点。 如果心动了，立刻联系我吧！建议多发起几次沟通，因咨询人数较多，优秀人才需主动展现自己。期待自信、敢拼、有冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1. 负责新老客户日常维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 执行保单整理、信息更新及档案规范化管理工作 3. 协助客户完成理赔资料审核、进度跟踪及结果反馈 4. 提醒并办理保单续保手续，确保服务连续性与合规性 5. 配合团队完成区域营销支持工作，响应部门临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务意识，沟通表达清晰，耐心细致 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 有保险售后服务、客服或销售支持经验者优先 5. 责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神 薪资待遇： 月薪6000-120000元，每周休1天半，时间自由！

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

镇江市丹阳市招二保焊/气焊

镇江市丹徒区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

需要有应急管理局焊工证，要会焊氩弧焊焊接薄壁不锈钢管和手把焊焊接碳钢管，成型美观

开发区金陵西路空调柜机清洗一台，做的联系我。

公司正寻找公装接单渠道合伙人。 您可以是： 1.独立有资源的个人 2.缺少下游施工全包团队的初创设计公司 3.缺少下游设计、施工的纯销售公司 4.意向进入公装行业的主体 5.意向建立长期合作关系的主体/个人 6.在保障工人收入的情况下（市场价），愿意倾斜利润给合作方。但不希望压低工人工资才能盈利，他们真的是辛苦钱，非常累。 7.其他行业想谋生的愿意吃苦的工人（工地活不难，但是辛苦） 我司在上海10+年，主要做餐饮公装装修。与各大商场关系比较熟。完成的品牌有： 银座仁志川（日本东京品牌） 西贝（大型连锁） 甬江春（黑珍珠一钻） 东来顺（老字号火锅） 等，以及各类原创品牌首店。 支持案例查询。 我司主要负责落地施工（包括业主物业设计师沟通修改合规等一切相关事宜） 且有行业相关资源（包括设计，材料，餐饮研发等）

销售岗位招聘启事 因公司业务拓展需要，现急招销售1名，负责产品宣讲、业务对接及活动落地，诚邀有能力、有活力、擅长表达的伙伴加入，共拓市场、共促发展！ 一、招聘岗位 宣讲/销售 二、核心要求 - 沟通表达能力强，普通话标准，善于临场发挥，具备优秀的宣讲、演讲能力，能独立完成活动主讲工作。 - 服从安排，能跟随上级外出对接业务，高效配合完成客户洽谈、需求对接等相关工作。 - 具备一定的学习能力，能快速熟悉公司新产品，负责新产品项目的对接、推广及宣讲工作。 - 责任心强，执行力到位，能严格落实工作要求，确保每月至少完成2场活动的主讲及现场服务工作。 - 有宣讲、销售相关经验者优先，年龄、性别不限，能适应阶段性外出工作。 三、岗位职责 - 负责公司产品宣讲工作，独立完成每月至少2场活动的主讲，配合做好现场服务、客户答疑、需求收集工作。 - 跟随上级外出开展业务，对接客户，跟进业务洽谈进度，维护客户关系，推动业务达成。 - 对接公司新产品项目，快速掌握产品核心优势、功能及推广要点，配合完成新产品推广宣讲相关工作。 - 协助整理宣讲资料、客户信息，完成上级交办的其他销售及宣讲相关辅助工作。 四、应聘须知 薪资待遇：面议（底薪+提成+绩效），福利优厚，具体可面谈协商。

岗位职责：负责指定区域的餐饮渠道新客户开发、产品推广、客户关系维护、市场信息收集等。 岗位要求： 中专/高中及以上学历，有快消品行业相关经验，有餐饮渠道工作经验者优先；需具备良好的沟通能力。有C型以上驾照！ 薪资： 5000-7000！

工作内容：工作地点、时间不限，只需寻找符合退税条件的客户群体即可（自己交过个税，或者对个税了解的优先），全程一对一指导! 想做高收益副业的看过来！我们聚焦，主打2022-2025年度，帮高收入客户，市场需求大、竞争少，是实打实的蓝海机会！ 为什么选这个项目？ 1、市场体量超大：全国超1亿个税缴纳人群，90%客户有退税需求，30%-40%因政策不熟、操作问题，存在大量服务空间； 2、行业竞争极小：全国范围内做这类专业退税服务的团队寥寥无几，蓝海赛道好掘金； 3、操作全程省心：你只负责对接年收入10万以上的高收入客户，后续退税填报、申请等专业操作，全由公司会计师团队完成； 4、收益上不封顶：兼职合作，多劳多得，佣金一单一结，客户收入越高退税金额越多，你的提成也越高； 我们需要这样的你 1、愿意开拓客户，有对接高收入人群资源者优先 2、具备基础沟通能力，想做副业赚额外收入 3、认可合规创业理念，踏实肯干不空想想 零成本投入，全国居家就能做！

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

招聘岗位： 信用卡客户经理岗：5人 工作职责:推广我行信用卡、保险会员产品、靓号等中间业务。 作业区域：镇江全区域 应聘要求： 1、年龄35周岁及以下，形象佳，沟通强； 2、本科学历(优秀可放宽)； 3、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有风险意识，服务意识；

【工作内容】 -负责公司重点客户的维护，建立长期稳定的合作关系； -制定并执行大客户拓展计划，完成公司设定的销售目标； -协调内部资源，推动项目落地，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，为产品及服务优化提供建议。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上相关行业工作经验，有大客户管理经验者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务拓展； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家。 提成方式：按单提成

【岗位职责】 1、根据公司推送的客户信息，进行跟踪售后服务及销售服务； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理； 3、按销售目标完成销售任务。 【任职要求】 年龄：20-35岁 有销售工作经验者优先，具有网络销售渠道经验者优先； 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 普通话标准，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

招聘：销售代表 薪资：4000-7000元 混凝土销售专员岗位职责:1.负责混凝土产品市场开发、客户维护与订单洽谈;2.跟进回款、维护工地及建筑公司合作关系;3.完成销售指标，收集市场信息。任职要求:1.有建材/混凝土/工程销售经验优先;2.有本地资源、工地资源者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与培训复盘 5. 维护老客户关系，开展回访与二次销售机会跟进 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

1. 经培训后可独立开展宴会及包间业务的洽谈、报价与合同签订工作； 2. 能对所负责的包间和宴会厅进行餐前整体协调安排，餐中巡视服务，确保宾客享有优质的用餐体验； 3. 负责线上评价管理，及时回应负面反馈，推动正面评价展示； 4. 构建并维护高价值客户微信群资源池。 任职要求： 具备电子商务、旅游管理等相关专业大专及以上学历；热爱酒店餐饮事业，具备良好的沟通协作能力，性格亲切友善，年龄不超过38岁，性别不限。

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

招人！招人！半天班 要么能卖货，要么能穿版。 必须要勤快，能服从管理。 三天打鱼两天晒网的请绕行。 我给大家提供一个就业的平台 大家一起努力为各自创造一份收入。

岗位职责: 1. 负责开展跨境销售业务，保障销售流程高效推进。 2. 维护客户关系并推动成交转化。 3. 持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的商品知识与解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力。 2. 熟悉跨境销售领域，能快速融入工作节奏。 3. 工作细致负责，具备良好的团队协作意识。 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检 零食下午茶 定期旅游团建 带薪年假 五险