
工长工程师
我自己家里装修,本人要求高,愿意为好的施工付费
要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
中级研发工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。
4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
应用工程师(徐州)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
研发部助理
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 协助处理部门的日常行政事宜;
2. 协助做适当的部门管理统计工作;
3. 料号、BOM等资料的创建与维护;
4. 研发资料、文档的内部归档管理和外部发送;
5. 针对研发部绩效考核进行登记与整理;
6. 完成上级领导交办的其他事项;
【岗位要求】
1. 有1年以上ERP经验;
2. 能使用二维和三维软件,勇于面对挑战;
3. 对excel,ppt等office办公软件使用熟练。
变压器工程师
3-4万/月
其他生产营运人员1-2人5-10年本科CADSolidWorks
江苏旭翔变压器有限公司招聘高级工程师1名
【岗位要求】
1. 专业要求:以电气工程及其自动化、电机与电器、高电压绝缘、电力系统自动化为主;机械机电一体化方向可少量放宽(钣金、结构方向)。
【岗位职责】
1. 负责10–35kV干式、油浸变压器的电磁计算,以及铁芯、线圈、引线、器身结构、绝缘、温升、噪声的优化设计;
2. 绘制全套生产图纸,包括AutoCAD二维绘图及SolidWorks三维建模,输出BOM、技术协议和计算书;
3. 跟进样机试制及型式试验,解决局放、温升、损耗、噪声等试验中出现的故障;4. 负责客户定制方案制定、元器件选型及成本降本优化。
生技工程师(电机驱动方向)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述
电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。
主要职责
1. 设备与产线维护
负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。
制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。
2. 工艺优化与技术支持
针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。
推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。
3. 新项目导入与量产支持
参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。
承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。
4. 质量与成本改善
牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。
通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。
5. 数字化与智能制造
推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。
3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。
4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。
5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。
6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。
7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
web前端开发
1.4-1.7万/月
前端开发工程师5-10年本科CSSHTML5
工作内容
1. 承担智能网联大数据应用Web前端核心功能模块的架构设计与编码实现
2. 参与Web前端开发规范的建立,推动开发流程持续优化
3. 协同UI设计人员及后端微服务团队,完成页面交互与功能对接
4. 负责接口联调测试、前端界面单元测试及线上异常问题定位与处理
5. 编写并维护前端相关的设计文档与开发文档
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上Web前端开发实战经历
2. 精通HTML5、CSS3、ES6语法标准,熟练掌握DOM、BOM、AJAX、WebSocket等前端核心技术
3. 具备扎实的前端开发能力,拥有组件化与模块化开发的实际项目经验
4. 熟练运用Vue、React等主流前端框架,精通JavaScript,有中大型系统开发背景
5. 对用户操作体验、交互流程设计及实际需求有深刻认知
6. 熟悉Git、Jenkins等代码管理与自动化构建部署工具的使用
7. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力及技术问题排查能力
产品技术工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品核心性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁一名,身体健康,无慢性病,年龄五十岁左右,人显年轻,可略放宽,绿地缤纷城!室内,活轻松,工资六至七千!联系人电话
手机套厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
防水学徒,接受无经验,吃苦耐劳250/天短期勿扰需要会开车38岁以下
防水工工地学徒工
防水学徒,定居镇江250/天短期勿扰
需要会开车35岁以下,收入稳定购买意外险
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。职位1为Piping Supervisor,要求尽快到岗。职位2为Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
轮椅装配车间主管
8-9千/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容:
1、熟练操作常用办公软件,具备基本图纸识读能力,完成下单、询货及发货相关工作;
2、负责产品出货前的检验工作,能够使用基础计量工具进行测量;
3、工作细致,具有较强的责任心;
工作时间:8小时
生产管理储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
1. 大专或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况,制作报表、订单及部门报表统计;
4. 负责跟进订单数据统计,安排出货计划;
5. 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
6. 做好统计资料的保密和归档工作;
7. 完成领导交待的其它事宜;
8. 有统计经验的优先。
橡胶研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶配方橡胶工艺橡胶模具橡胶
岗位职责:
1. 承担橡胶配方的设计与改进工作
2. 开展橡胶新产品的研发,负责项目成本评估及进度跟踪
3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件
4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制,协同现场完成工艺优化与问题改善
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子或化工类专业,具备3年以上相关工作经验
2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及跨部门人员高效协作
仓管负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
工作内容:
负责成品与半成品的日常统筹与管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验。
3. 沟通协调能力强,具备良好的问题处理能力。
4. 有团队管理经历,能有效带领员工完成各项任务。
5. 熟悉常用仓库管理系统的操作与应用。
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成;
2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率;
3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护;
2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力;
4. 有相关行业工作经验者优先。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年高中生产计划与物料控制生产质量管理精益生产生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全与生产工作的全面管理;
1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标;
1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量策划过程,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全生产;
1.6实时监控产品质量,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1科学安排班组人员配置,提升整体生产效率;
2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作;
2.3组织开展本产线员工的培训学习,并跟进后续执行效果。
3.其他
3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
液压技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
针对机型:甘蔗机等农业机械
【岗位职责】
1. 液压元件选型
2. 优化机械的液压系统结构并试制完成
3. 其他液压相关内容
【岗位要求】
1. 本科及以上学历相关专业,有工作经验者学历可放宽到大专
2. 有机械制造业液压技术相关工作经验优先
雾视车间主管
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验
2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
底薪6K储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专快消品软件/企业服务产品企业(To B)O2O
【岗位职责】
1. 前期部门轮岗学习,从基层开始晋升:
1.1 第一市场部门(含销售性质,主要推广产品锻炼能力,积累经验);
1.2 第二团队运营(学习怎么运营团队,管理团队,多方面管理);
1.3 第三公司运营管理部门(主要是公司运营,行政财务人事方面的工作)。
前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标;
3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调;
4. 通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。
【岗位要求】
1. 大专及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力;
2. 有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
3. 有野心,有企图心,对未来目标明确;
4. 服务意识强,意志坚定。
前端开发工程师
6千-1.2万/月
前端开发工程师3-5年本科Angular
1、需具备3年以上前端开发工作经验;
2、具有较强的团队协作意识,能与团队成员高效沟通、密切配合;
3、适应高强度工作环境,能在紧张的项目周期中按时交付任务;
4、具备出色的问题分析与解决能力,学习新技术速度快,能迅速应对技术挑战;
5、要求统招本科或以上学历,计算机相关专业者优先考虑;
栏目概述
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