岗位职责: 1. 负责工厂电气自动化相关技术改造工作 2. 参与新购设备在电气部分的技术评审，提出专业建议与配置要求 3. 主导各生产基地自动化设备的需求优化与升级改造，以镇江为主实施，成果推广至其他厂区 4. 项目完成后负责相关技术文档的归档与资料汇总 5. 协助镇江厂区解决PLC控制系统及复杂电气故障等疑难问题 任职要求: 1. 具备基本的电气与机械基础知识，能依据机械设计图纸和工艺需求完成电气元件选型，编写简易PLC/人机界面程序，并参与设备调试 2. 具有常见设备故障诊断能力，能提出有效的改进与优化方案 3. 熟练操作西门子V20变频器、掌握西门子V90伺服系统，熟悉西门子SMART200系列PLC及触摸屏编程 4. 年龄不超过40周岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 5. 能够适应跨区域出差工作安排

1、具备供配电系统的基础理论知识，了解电气设备的一二次控制及配电原理，熟悉各类元器件性能，熟练掌握断路器、接触器、变频器、PLC等电气元件的应用原理； 2、动手能力强，熟悉成套电气设备的安装、调试与检测流程； 3、有高低压开关柜等相关开关行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差工作安排

系统控制工程师 职位信息： 1. 承担公司相关产品电气控制软件的开发与测试任务，涵盖自动化项目实施、新产品技术攻关，并参与科研类项目的申报工作； 2. 负责公司产品智能化控制系统的技术研发与迭代升级；掌握基础计算机编程与电子电路知识； 熟练使用至少一种高级语言进行程序开发，如VB、VC、DELPHI，并具备相关数据库开发能力；熟悉基于C语言的单片机开发流程；了解常规电路设计方法及工具应用，具备基本电路设计能力；有至少一种PLC开发经验者优先； 3. 氧舱电气部分的设计工作：包括电气原理图、供电系统图、接线图绘制及安装清单编制，完成上级交办的其他任务；具备良好沟通表达能力，具有质量管控意识和持续优化思维； 4. 协同项目中机械、工艺等相关专业技术人员，为设备的设计、装配、调试等环节提供电气技术支持； 5. 根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、控制程序编写（含PLC与触摸屏程序），并参与现场设备的安装调试工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业毕业； 2. 熟悉电气类设计软件及常用办公软件操作；熟练掌握空气压缩机的使用特性，了解制氧系统工作原理，熟悉PLC及其他工业自动化产品的应用；能够熟练使用PLC编程语言及相关组态工具；掌握通用PLC硬件与软件的选型原则；精通电气电路设计，熟练操作电气绘图软件； 3. 具备敬业精神和团队协作意识； 4. 有实际工作经验者优先考虑；急需到岗

化工厂电气电仪维修安装

工作职责: 1. 负责设备的故障诊断与维修工作 2. 编制设备保养手册及维护方案，实施设备的周期性保养与检查 3. 根据设备运行状态和生产实际需要，调整并优化设备参数，保障设备稳定运转并提升使用寿命 4. 对设备故障数据进行整理分析，识别常见问题与发生规律，并制定有效的改善对策 任职资格: 1. 具备基本的电气与机械相关知识，能依据机械结构与工艺需求完成电气元件选型、编写简易PLC/触摸屏程序及设备调试 2. 具备一定的设备故障分析能力，掌握设备改进与优化的基本方法 3. 熟悉变频器操作（西门子V20变频器），了解西门子V90伺服系统应用 4. 掌握西门子smart200 PLC及触摸屏编程技术 5. 年龄在40周岁以下，大专学历（能力突出者可适度放宽条件）

岗位职责： 1、 承担电气设备的硬件设计，开展数据录入及EDP标准化建设，提供技术支持与技术服务； 2、 运用EPLAN软件执行制图任务，完成CAD图纸向EPLAN图纸的转换工作； 3、 协同项目主管及客户，推进电气/机械/流体设备的数据整理、建库及宏创建等相关工作。 技能要求：精通EPLAN软件操作 职位福利：五险一金、无加班要求、周末双休

岗位职责： 1、依据客户需求制定规范的电气设计方案并输出图纸； 2、承担产品电气原理图设计与元器件选型工作，根据设备动作逻辑及运行机制，完成PLC与HMI程序编写； 3、协同机械设计人员推进产品开发及验证流程； 4、主导产品现场调试，保障功能实现，并基于最终调试结果完成程序定版与资料归档； 5、编制产品电气部分的操作说明及维护文档； 6、对客户方设备维护人员进行技术培训； 7、参与投标项目中相关电气技术资料的整理与撰写； 8、处理产品在制造及市场应用过程中出现的各类电气问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3、具备5-10年非标自动化设备或集成电控柜系统设计及相关工作经验。 技能要求： 1、熟练使用CAD等工具进行电气图纸绘制； 2、掌握西门子、三菱等主流PLC产品的应用； 3、了解Labview、Matlab等编程工具的使用； 4、能熟练操作办公软件，熟悉ERP、PLM等信息化管理系统。

电仪电器师傅

岗位职责： 1：掌握高低压成套柜体结构，理解开关柜及配电箱的原理图，熟悉常用元器件型号； 2：能够指导现场安装与调试，具备电气故障排查与处理能力。 任职要求： 1：熟知高低压成套开关设备的电气原理，熟练识读一次和二次回路图； 2：具有高低压成套开关柜生产装配经历者优先考虑； 3：能适应出差安排，享受双休制度（每周五可返程）。

工作职责： 1、开展变压器的仿真建模相关工作； 2、实施变压器性能的仿真评估，涵盖电磁场仿真、热仿真等内容； 3、参与仿真数据的校验与模型优化，保障仿真体系的精确性； 4、协同团队成员，为产品开发提供技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、掌握变压器运行原理与结构特性，具备扎实的电气基础知识； 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具； 4、具备良好的沟通意识及协作能力； 5、有项目管理经验或能独立承担复杂工程任务者优先考虑。

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岗位职责： 1. 自动化设备电气系统设计与开发 需求分析：依据生产工艺流程，制定电气控制方案，涵盖PLC编程（如西门子、三菱）等内容 硬件设计：负责电气原理图绘制、元器件选型（如变频器、接触器、继电器）、线路布置及BOM清单编制，确保满足工业安全规范，合理评估项目投入成本 软件编程：承担PLC程序编写与升级任务，优化控制逻辑，建立故障应对机制，保障生产线持续稳定运行 仿真验证：开展电气系统仿真测试，验证控制逻辑的稳定性与可靠性，降低现场调试风险 2. 智能制造系统集成与调试 现场调试：主导自动化装置（如智能分拣线、AGV小车、自动包装机）的参数配置与功能验证，及时排除调试过程中的电气问题 性能优化：通过调节PID参数、优化运动控制路径，提高设备运行精度与生产节拍 3. 技术文档与标准化工作 文档编制：撰写电气设计说明、操作指导书、维护手册等技术资料 标准制定：参与制定工厂电气设计标准（如线缆颜色标识、接地规范），统一设备通信接口协议 知识沉淀：归纳整理设备调试记录与故障处理方法，构建内部技术知识库，支持团队学习与复用 4. 跨部门协作与项目管理 需求对接：协同机械工程师与技术员，明确设备功能实现要求 成本控制：优化电气设计方案，减少元器件采购支出，把控项目整体预算 5. 技术创新与持续改进 技术调研：关注行业新技术发展，评估其在自动化装备中应用的可行性 效率提升：通过对设备运行数据的采集与分析，实现自动反馈调节，持续提升设备性能 节能减排：设计低功耗电气系统，降低工厂整体能源消耗 任职资格： 专业能力：了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺，具有FANUC、ABB、库卡、卡诺普等机器人开发经验者优先，具备精确成本核算能力者优先 工具使用：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气图纸设计 行业经验：拥有5年以上自动化设备或智能制造工厂电气设计经历，有参与智能工厂建设项目者优先

低压电气成套报价及安装。

接加热管的线

工作内容 1. 负责车间产线电气设备日常调试、技改优化，保障产线正常运行 2. 处理产线复杂电气故障，分析故障根源，减少设备停机时间 3. 制定电气设备维保计划，统筹日常保养工作，管理电气备件 4. 整理电气图纸、设备台账、维保记录等全套技术资料 5. 指导现场电工班组作业，解决一线电气技术难题，配合生产顺利推进 任职要求 1. 懂PLC、变频器、传感器等常用电气元器件，能独立排查电气故障 2. 有工厂/汽车厂电气运维相关经验，看得懂电气图纸 3. 做事踏实，责任心强，能配合厂区排班

岗位:电气工程师，负责设备整机电气走线，含控制柜内布线，设备本体布线等长白班 电工证:47元/小时可预支工资 环境舒适 空调宿舍 长白班，提供宿舍，综合月收入11000-13000元 二、招聘要求:22-45 岁;(面试需试工) 工作时间:长白班;8:00-20:00;月休2-4天。[经验要求】:熟悉电气安全规范有3年及以上电气装配/设备接线/电控实操经验，有自动化设备、非标设备、整机装配行业经验，熟悉并实际做过3C认证相关电气布线、装配要求，了解3C对线材、线号、接地、绝缘、防护等规范。 三、工资福利:工期2个月-长期(离职需提前1个月申请) 电气工程师(需持电工证):47元/小时;月平均综合工资11000-13000元;。工资发放:月底28号之前发放上个月工资，，剩余部分随发薪日发放!注意:离职需提前1个月申请，(1)食宿:不包吃，餐区饭堂;提供住宿，个人承担10元/天，水电费平摊!(3)保险:入职即购买商业保险，;

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产制造与性能测试等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计及工程图绘制等工作； -结合项目实际需要，参与研发过程中的设计与试制，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范执行产品验收流程，核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求； -针对在售产品开展持续性改进，提升产品稳定性与运行效率，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与沟通，配合处理项目实施中出现的技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关事务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系、IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -精通CAD及UG或SW等主流三维设计软件； -掌握常用机械加工工艺，了解钣金件制作流程； -具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

需要做过注塑工艺10年以上，对注塑工艺设备，模具精通。注塑车间管理五年以上，熟悉16949，有生产部长或生产副总的全面管理工作经历两年以上，以及带团队的能力。工作主动积极，认真细致全面，有责任心。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责每天的生产任务安排，人员管理，现场6S管理，管吃住，交五险一金

岗位职责： 1、负责公司新设备的电气原理图、布局图、接线图、安装板开孔图等图纸绘制，完成BOM、SOP、设备说明书等相关技术文档编制； 2、对接制造部门，指导电气硬件的安装与实施； 3、对组内初级电气工程师提供硬件技术方面的带教与培训支持； 4、参与设备电气方案的技术评审工作； 5、承担设备在电气层面的优化与升级开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件工具，具备相关行业经验者优先考虑； 3、掌握PLC及伺服系统的基本原理与应用； 4、了解低压电器元件的功能特点及选型方法； 5、熟知电气设计相关的标准与规范要求。

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专或 以上学历。 2、能够熟练操作CAD等常用应用软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路的工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计相关经验者优先考虑。

1、协助编制和优化工程建设方案； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作； 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理及现场秩序维护； 5、参与工程款项的跟进与催收工作。