1.随同设计师量房2.熟练操作CAD软件3.量房回来框户型交由设计师4.辅助设计师做方案5.做报价6.画施工图

岗位职责: 1.协助设计师完成项目任务，确保设计构思与方案得以准确表达； 2.参与设计讨论环节，提出具有创意的优化建议； 3.与客户保持良好互动，准确把握并落实设计需求； 4.配合设计师开展现场踏勘及材料选样工作； 5.负责设计相关文件资料的整理与归档管理； 6.熟练进行精准量房操作，掌握量房仪器使用方法 任职要求： 1.熟练运用AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 2.具备良好的美学素养与创新思维能力； 3.具备较强的团队协作及客户沟通技巧； 4.对设计领域有高度热情，乐于面对工作挑战； 5.工作态度严谨细致，拥有较强的组织与协调能力

岗位职责: 1.配合设计师完成项目工作，确保设计构思与方案得以准确呈现； 2.参与设计讨论环节，提出创意想法及优化建议； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计需求； 4.协助设计师开展现场测量及材料挑选工作； 5.负责设计相关文件的整理、归档与日常维护； 6.熟练进行精准量房，掌握量房仪的操作使用。 任职要求： 1.熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 2.具备良好的美学素养与创新思维能力； 3.具备较强的团队协作及客户沟通技巧； 4.热爱设计行业，积极面对工作中的挑战； 5.工作态度严谨，具备优秀的组织与协调能力。

岗位职责： 1．配合设计师完成各类设计图纸，包括平面布局、立面展示及施工详图等； 2．与客户对接，明确客户需求，提供专业的建议与支持； 3．协助开展现场量房、实地勘查等相关工作； 4．负责设计资料的归档与文档管理工作； 5．协助进行装修材料选样及与供应商的协调沟通。 任职要求： 1．大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业优先； 2．熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计类软件； 3．具备良好的表达能力与团队合作意识； 4．具有一定的美学素养和设计创新能力； 5．工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力和学习意愿。 薪资待遇：前3个月1500，后3个月2000，6个月以后2600。 每三个月进行一次考核，首次考核内容为测量准确、绘图精准、报价无误； 第二、三次考核重点为施工图绘制、基础方案设计能力以及与业主沟通水电图纸并赴工地进行技术交底。 能力突出且经验丰富的人员可提前转正，进入初级设计师阶段，底薪3000+提成。 晋升通道：设计师助理-初级设计师-高级设计师-主案设计师-首席设计师（设计总监）

岗位职责: 1.配合设计师完成设计方案的初步构思与细节优化； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图与需求精准对接； 3.根据项目实际情况，协助进行装饰材料的甄选与组合搭配； 4.参与现场实地测量与调研，协助收集设计所需的基础资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户诉求； 2.熟练掌握室内设计相关软件操作，如CAD、SketchUp等； 3.拥有较强的空间构思能力与美学素养，可独立推进设计任务； 4.工作细致认真，富有责任感，能在快节奏工作环境中保障输出质量。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

协助设计师完成量房工作，进行CAD制图及文件编辑！

1.随同设计师量房 2.熟练操作CAD软件 3.量房回来框户型交由设计师 4.辅助设计师做方案 5.做报价 6.画施工图

协助设计师完成量房工作，负责CAD绘图及文件编辑！

我们正在寻找一位富有创意和经验的室内设计师，负责为公司和客户提供优质的室内设计服务。工作内容：与客户沟通，了解其需求和期望；提供创意的室内设计方案；选择合适的材料、颜色和家具；监督施工进程，确保设计得到完美实施；持续跟踪设计趋势，提高自身的设计能力。 岗位要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计软件； 2.良好的沟通能力和创意； 3.对细节有高度的关注，追求完美； 4.有责任心，能够按时完成任务。

岗位职责： 1．配合设计师完成各类设计图纸，包含平面布局、立面展示及施工详图等； 2．与客户对接交流，明确其实际需求，并给予专业的建议支持； 3．协助开展现场尺寸测量及实地勘查相关工作； 4．负责设计资料的归档与文档管理工作； 5．协助进行装饰材料选样及与供应方的协调沟通。 任职要求： 1．大专或以上学历，室内设计、建筑设计或相近专业背景； 2．熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计类软件； 3．具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 4．具有一定的美学素养和设计逻辑思维； 5．工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力和学习意愿。 薪资待遇：前三个月1500，中间三个月2000，六个月后2600。 每三个月一次考核，首次考核内容为测量准确、绘图精准、报价无误； 第二、三次考核重点为施工图绘制、基础方案设计能力，以及向业主讲解水电图纸并赴工地现场交底。 能力突出且经验符合者可提前转正，进入初级设计师阶段，底薪3000+提成。 晋升通道：设计师助理—初级设计师—高级设计师—主案设计师—首席设计师（设计总监）

句容玉桂山庄招聘 切配：4000—4500 服务员：3800—4000 洗碗，洗菜工：3600 福利：中秋，过年福利 休息：月休三天 有相关工作经验 电话 （）

岗位职责： 1.负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、体系运行有效性保障及持续优化工作。 2.管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3.应对客户在质量体系方面的审查要求，推动相关部门落实整改并监督改进成效； 4.策划并组织实施面向不同层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5.围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在过程中指导业务部门完成流程优化、过程改善及标准化建设； 任职资格： 1.大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书和VDA6.3内审员证书； 2.具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的规划与推行； 3.熟练掌握各类质量管理方法与工具应用（如IATF16949、VDA、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系标准，具备出色的文件编写及内外部审核能力； 4.了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5.具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

QA经理（烘焙专用面粉方向） 1.本科及以上学历，食品科学与工程、质量工程等相关专业，持ISO22000/HACCP内审员/外审员证书优先；2.5年以上食品行业QA工作经验，2年以上团队管理经验，有面粉加工、烘焙原料企业从业经历者优先；3.精通食品理化、微生物检测方法，具备独立处理质量问题的能力；4.了解烘焙专用面粉特性及应用场景，能对接客户烘焙质量反馈者优先；5.原则性强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。1.搭建并维护公司食品安全管理体系（ISO22000/HACCP等），编制修订质量管理制度、检验规程等文件，确保体系合规有效运行；2.统筹原料验收、生产过程关键控制点、成品出厂检验全流程质量管控，严格执行成品放行审核，重点保障面粉烘焙适配性质量指标；3.主导内外部质量审核（第三方认证、客户审核、监管检查），跟进不符合项整改闭环；处理质量异常及客户投诉，制定纠正预防措施；4.管理QA团队，组织质量专业培训，推动质量改进项目，提升全员质量意识。 薪资福利:月薪12k - 20k（根据经验面议），五险+意外险，年度体检、节日福利、生日福利、员工食堂、宿舍，质量体系认证、食品安全法规等专业培训机会 工作地址:河北省沧州市献县献王工贸园区谷丰源（沧州）食品有限公司；省镇江市丹阳市吕城镇谷丰源同乐（）食品有限公司；湖北省仙桃市干河办事处谷丰源（湖北）食品有限公司；四川省成都市新都区谷丰源（成都）食品有限公司；安徽省阜阳市高新区安徽谷丰源食品有限公司

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

餐饮公司招钟点工一位，每周三、周六、两天，一个小时、每个小时六十元，要求会摆台，服务意识强的、在酒店做过、电话王

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

【岗位职责】 -负责学习和应用UG等工程设计软件，参与工程设计项目，协助完成设计任务。 【职位要求】 -大专学历 -会使用UG之类的软件，有较强的责任心。 -设计类相关专业优先，无经验可学徒入职 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -综合薪资：4000-5000元/月 -转正享受正式员工待遇！

1.协助主设计师完成项目的前期调研与资料收集。 2.参与设计项目的创意讨论，提供设计图稿和初步方案。 3.协助完成设计方案的细化以及后期制作，确保设计质量。 4.跟进项目进度，与团队协作确保项目按时交付。

1.全屋定制画图 2.会cad，会画效果图 3.有海讯画图经验者优先 4.会开车

1.负责全屋定制的效果图制作工作。 2.根据客户需求，设计家居产品方案。 4.会三维家下单的优先 5.沟通能力好

最后一个月冲刺大忙：现诚招以精英加盟.车包压里布1名，普工1名，保底5000，生产休闲鞋，小白鞋加盟热线鞋都三期时代创意

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，优化作业流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效评估与激励，打造高效协作团队； 4、管控制造成本，推行精益化管理，不断优化生产运营体系； 5、落实安全生产措施，确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先； 2、具备扎实的生产管理经验，能独立应对和解决现场各类问题； 3、了解生产设备日常维护，有自动化产线管理经历者更佳； 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力，推动团队目标实现； 5、工作严谨负责，态度积极，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、根据项目要求，完成电气产品相关的CAD图纸绘制任务； 2、保证图纸质量及表现风格与公司规范一致，维护标准化输出； 3、与团队密切配合，统筹设计资料管理，持续优化制图工作流程。 任职要求： 1、具有良好的职业操守，做事认真严谨，责任感强； 2、具备优秀的团队协作意识，能高效参与跨部门协同作业； 3、能准确领会并落实上级安排的工作指令，学习能力突出。

1、有机械加工行业生产安排，品质控制经验。 2、有物料管理经验。

负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜！

来料统计，出库入库统计，发货，生产排单等

组织与生产管理：车间主管需主持日常运营工作，落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务，指导并监督车间人员的日常工作开展，核查其工作完成情况与质量。同时，依据公司生产目标，牵头制定本车间的作业计划，科学配置人力与设备资源，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效能。 质量管控与安全监管：负责生产全流程的质量把控，涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施，牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时，保障生产现场的安全与整洁，监督操作规程执行，落实安全制度，定期组织安全教育与隐患排查。 团队管理与能力提升：负责编制与审核部门工作计划及年度总结，组织开展员工技术或管理类培训，关注员工职业发展与生活状况，实施下属绩效考核与日常督导。同时，推动本部门人员技能培养与职业成长，持续提升团队专业水平与工作效率。 跨部门协作与信息联动：协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接，确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通，及时对接物料、配件等生产资源供应需求，保障生产有序运行。 数据汇总与汇报支持：统筹车间各类生产数据的采集与管理工作，按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 问题应对与持续优化：及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。同时，主导不良品数据的深度分析，统筹实施纠正与预防措施，推动制程持续改进。

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作； -根据项目实际需要，参与设计与制造过程，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范组织验收工作，核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求； -针对在售产品开展持续改进，提升产品稳定性与性能表现，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与内部沟通，配合解决项目执行中的各类技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件； -掌握机械加工工艺知识，了解钣金类产品设计与制造流程； -具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度与压力。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

任职要求： 1、硕士学历，且为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队精神。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中出现的各种突发情况。 4、具备合理规划时间与判断任务优先级的能力，确保按时高效完成既定工作。 5、有连续两年及以上在制造型企业从事生产相关工作的经历；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、跟随部门负责人、车间主管及工艺技术人员进行现场学习与实践，了解其日常工作内容与职能分工。 3、参与各类会议及跨部门协作事务，提供必要的协助与可行性建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，报告内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（包含1年公司现场实习及不少于半年的集团集中培训）。 6、根据个人能力表现及学习成果，安排担任大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，后续分配地点包括江苏扬中市、安徽桐城市、江苏海安市。